基层干部应怎样抓落实

基层干部身处抓落实的第一线,是抓落实的骨干和中坚.落实是工作出成效的必由之路.那么,怎样才能抓好落实、抓出成效呢?总结自己多年来在基层抓落实工作的经验教训,我感到要真正抓好落实,切实抓出成效.必须注意把握特点、遵循规律,具体要做到以下几点.     

督查工作应善于抓问题

当前，抓问题已成为党的执政共识。在督查实践中我感到督查工作作为服务各级党委决策执政的重要手段和渠道，只有盯着问题抓落实，树立正确的问题观，才能抓好落实。     

抓落实的"五善"原则

科学决策,贵在落实抓落实是推动工作开展的重要手段,没有落实就不会有发展.在抓落实的过程中,必须做到善谋、善为、善行、善戒、善督相结合,以"弹钢琴"的工作艺术来确保各项工作任务真正落到实处,促进经济社会又好又快发展.     

凝心聚力抓落实

抓落实是党员干部的职责所在,是领导决策的生命力所在,更是科学发展的关键所在。那么,广大党员干部靠什么来抓落实呢?一靠"心"。党员干部要用良心、真心对待工作,对待群众,把抓落实当作一种政治责任、一种精神追求。二靠"能"。抓落实,必须有会抓善抓的能力。要抓住重点,从全局性、根本性的问题入手,集中精力抓大事、要事。要发挥合力,注重统筹协调,上下联动,形成推动工作的整体合力。要与时俱进,在吸收借鉴传统经验的基础上,以创新的手段解决新问题。三靠"胆"。在面对落实过程中的"硬骨头"、     

基层领导抓落实的想法和办法

抓落实是一切方针政策能够见效的唯一途径,领导工作中的各项任务要求只有落实到基层才能奏效。习近平总书记在参观《复兴之路》展览时称"空谈误国,实干兴邦",对于基层领导而言,抓落实就是实干的重要表现。那么,基层领导怎样才能抓好落实呢?结合自身的实践和体会,笔者认为,基层领导要抓好落实,重在创新理念,要通过理念的创新促进工作的落实。一、用"项目分析"的理念来抓落实项目分析的特点在于讲成本、重质量、增效益。在基层,每个地区和部门的资源禀赋、经济条件等都相对有限,     

强化督查督办 推进“三个转变”

一、真抓实干,领导参与抓督查 领导督查是决策落实的第一推动力.加强督查,狠抓落实,是提高领导执行力的必然要求,是促进作风转变的关键环节,是确保督查效果的重要保证.我县县委、政府高度重视督查督办工作,在抓落实、抓督查上狠下功夫,以能不能抓落实来检验决策的科学性、工作的实效性;以是不是抓落实,来判断干部思想作风、工作作风转变程度;以会不会抓落实,来考核领导干部的执政能力和领导水平,使抓督查真正成为领导干部的实际行动和追求目标,有力地推动了各项工作的落实.     

抓落实的辩证法

抓工作要有力度,务求落实,抓出成效,这是一切工作的内在要求,也是推动我们的事业取得成功的根本保证.然而.尽管反复强调"抓落实",但有些工作却仍没有得到真正的落实,或者落实的质量不高、落实的效益低下.     

提高抓落实的能力

正习近平总书记高度重视抓落实。他指出,抓落实是领导工作中一个极为重要的环节,是党的思想路线和群众路线的根本要求。要"狠抓落实、善抓落实","关键在于落实"。那么,如何提高领导干部抓落实的能力?提高政策领悟力。政策领悟力是抓落实的前提。政策领悟程度直接关系执行政策的落实效果。不折不扣地抓好党的政策落实,学好上级精神是前提。领导干部尤其是单位"一把手",要加强对政策的敏感性和领悟力,紧     

领导工作中如何抓落实

抓落实,既是工作作风问题,也是工作方法和领导艺术问题,还是一个领导者的政治责任感问题。解决不落实问题,转变作风是前提,改进方法是重点,强化责任是关键。那么究竟如何抓落实呢?一、围绕重点,组建一套专门班子抓落实的关键是抓重点落实,即抓主要矛盾、抓重点工作,通过重点带动全局,这是马克思主义领导科学的基本要求。对一些重点工作、重大事项、重点工程的落实,实行专门机构、专门人员,集中办公、协调解决,不仅是一些发达地区的重要经验,也是抓落实的必然要求。当前,机构设置不科学,责权划分不明确,职能交叉重叠,工作互相扯皮,是一个不争…     

把落实的功夫下到推动科学发展上

集中精力,扑下身子,一心一意抓发展、保稳定,全力以赴抓落实、见成效,既是落实科学发展观的具体体现,也是对各级推进工作落实的具体要求.落实能产生生产力,激发创造力,提升竞争力,增强凝聚力;落实具有综合性、系统性特征,必须全面抓、抓全面,连续抓、抓连续.     

改革看点

正28月29日,福建省委书记尤权在主持召开的福建省全面深化改革领导小组第二次会议上强调,当前全面推进深化改革关键在于抓落实,抓重点,抓突破。一要进一步增强对改革紧迫感的认识;二要大胆先行先试;三要突出问题导向,聚焦市场环境和开放环境建设;四要加强组织协调和督促检查;五要营造氛围,做好宣传引导工作。1甘肃省委书记王三运在日前王三运:抓好"五个进一步"尤权:抓落实,抓重点主持召开的甘肃省全面深化改革     

抓落实是领导干部推进工作的根本途径

党的十七大对贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会作出了全面部署,并强调要"以求真务实的作风推进各项工作".要推进各项工作,就要抓好落实.抓落实不仅是对各级领导干部的工作要求,更是推进工作的根本途径.     

改革看点

正3赵克志:聚焦重点领域抓落实贵州省委赵克志近日强调,要拿出切实可行的改革措施,聚集重点领域和关键环节抓好落实。一是聚焦发展体制机制改革,在增强内生动力和活力上抓落实。二是聚焦民生体制机制改革,在满足人民对美好生活的向往上抓落实。三是聚焦环境体制机制改革,在提升软实力上抓落实。1王三运:扭住"四个着眼"避免"四个混淆"▲甘肃省委书记王三运近日强调,谋划和推进改革要扭住着眼问题倒逼、轻重缓急、民意基础、体制机制等"四个着眼";避免工作层面与改革层面的混淆、政     

抓落实要讲究“抓”的艺术

抓落实是领导干部的重要职责.空谈误国,实干兴邦.科学发展中任何一项工作任务的完成,最终都是抓落实的结果.大政方针、目标任务确定之后,关键在于抓好落实.否则,再好的文件、再宏伟的蓝图、再理想的目标都是毫无意义的空中楼阁.联系当前实际,抓落实要处理好五个关系.     

领导干部要善于抓落实

正确的决策形成之后，关键在于抓好落实。领导干部在抓落实中必须掌握一些常用的技巧。一要正确运用抓落实的方法；二要牢牢把握抓落实的工作重点；三要切实改进抓落实的工作作风；四要完善抓落实的制度保障。     

班风建设的"三抓""四注重"

班级是学校的基本单位,学生的学习、生活、工作、娱乐都与它有着密切联系.而如何抓好班风建设,更是班级管理这门艺术之中的艺术.从 "三抓"、"四注重"方面谈谈如何抓好班风建设.     

着力四个强化 构建“大督查”工作机制

为政之要,贵在落实;落实之要,重在督查。有些地方和部门工作之所以上不去,并不是他们没有好的工作思路,而是缺乏会抓落实的办法和措施,或者说是决心、力度不够。抓得不狠,等于不抓。因此,必须建立一套切实可行的激励约束机制,形成一种科学的"荣誉感""压力感",使各级领导干部把工作着力点放在抓落实上,真正形成"大督查"机制,凝聚"大督查"合力。     

工作落实“四要”

正工作落实问题,是一个老生常谈的问题,但又是一个极端重要的问题,它是做好一切工作的必要前提,是重要的领导环节和领导方法,也是衡量领导干部思想品质、工作作风和实际能力的重要标志。当前各级领导干部在抓落实上还有一些不到位的地方,有的说而不抓,满足于当"传声     

建立督查新机制 推动层层抓落实

<正> 政策落实难、工作落实不够,可以说是当前一个带普遍性的问题,也是各级领导干部深感重要而又颇感头痛的问题。究其原因,这里面有体制转型带来新的利益调整而形成的落实难,更有各级各部门抓落实的机制不完善、存在着抓而不紧甚至是有布置无检查的问题。要推动层层抓落实,关键在于建立督查新机制。     

深入学习"七一"讲话身体力行"三个代表"

江泽民同志在"七一"讲话中,进一步全面阐述了"三个代表"重要思想.以"三个代表"重要思想为指导,全面抓好教育工作的落实,则是学习"七一"讲话精神、实践"三个代表"重要思想的重要体现.