四川省劳动厅关于公布首批“国家职业技能鉴定所”的通知

为发展职业培训事业,开发劳动者的职业技能,提高劳动者素质,增强劳动者的就业能力和工作能力,实行职业技能鉴定社会化管理,推行职业资格证书制度,培育和发展劳动力市场,依据《中华人民共和国劳动法》、《工人考核条例》、《职业技能鉴定规定》、《四川省工人技术等级考核评定办法》和《四川省职业技能鉴定实施办法》,经省职业技能鉴定指导中心审查合格,我厅批准,首批在四川省就业训练中心等7s个单位建立国家职业技能鉴定所,负责在规定范围对劳动者实施高级工和技师的职业技能鉴定。我厅对四川省就业训练中心等7s个单位已颁发了《国家职业技能鉴定许可证》,授予了"国家职业技能鉴定所"标牌,现予以公布。附:75个国家职业技能鉴定所单位名称、鉴定工     

全面推行职业技能鉴定及资格证书制

内江市1994年以来,成立了市职业技能鉴定指导中心;组建了15个国家职业技能鉴定所(站);组织了321名国家职业技能鉴定考评员队伍;各行业主管部门相继成立了工人技术等级考核领导小组;各县、区、市相继成立了工人考核委员会;已面向社会鉴定考核各类人员5300余人。内江市国家职业资格证书和职业技能鉴定制度的建立和推行,将适应全方位和劳动力市场建设的需要,突破传统劳动管理的工作领域和范围。主要从促进就业入手,同时抓住提高企业效率和经济效益这一关健环节,引导劳动者走"初级技术等级——中级技术等级——高级技术等级——技师资格——高级技师资格"的成才道落。充分发挥各国家职     

劳动部关于加强职业技能鉴定质量管理的通知

为保证职业技能鉴定的质量,加强对鉴定工作的管理,规范鉴定工作的秩序,现就有关问题通知如下:一、进一步明确职业技能鉴定工作的指导思想。职业技能鉴定是客观公正、科学规范地评价劳动者职业技能水平的重要手段,是实行国家职业资格证书制度的基础。要根据《劳动法》和《职业教育法》的要求,在统一职业技能鉴定标准和规范的基础上,加强国家法律和政策的指导,进一步完善职业技能鉴定社会化管理,加快推行国家职业资格证书制度。同时,要把职业技能鉴定作为职业技能开发与劳动就业工作的结合点,建立和健全职业培训的激励机制,引导和推动劳动者自觉提高职业技能水平。当前,要把提高职业技能鉴定的工作质量作为最重要和最紧迫的任务之一。牢固树立职业技能鉴定工作"社会效益和质量第一"的观念,抓紧建立质量保证体系,加强管理,规范秩序,强化监督检查,为企业服务、为劳动者服务。坚决反对和纠正降低鉴定质量、损害鉴定工作声誉的行为。二、强化职业技能鉴定的基础工作。各省、自治区、直辖市劳动行政部门(以下简称省级劳动部门)和国务院有关行业主管部门劳动工资机构(以下简称行业部门劳资机构)应按照劳动部的要求,结合实际情况,对组织实施鉴定工作的各个技术环节进行规范管理。要按照鉴定所(站)标准条件严格审批程序,指导鉴定所(站)健全内部规章和工作规范,并对已建立的鉴定所     

全省职业教育先进单位自项市职业培训学院

自贡市职业培训学院是经市政府和省劳动保障厅批准,由自贡市原四所省(部)级重点技工学校和一所市级技校合并组建而成,分为五个校区,下设汽车驾驶员培训学校、厨师学校、信息产业学校、计算机培训集团董事单位等,院办企业长江机电设备制造厂和汽车修理厂,设有省内最大的国家职业技能鉴定所以及四川省再就业培训自贡基地、自贡市安全教育培训中心,是兼有职业需求预测、职业技能培训及鉴定、就业指导和职业介绍等多功能的高层次职业培训机构。学院的培养目标:通过开展就业前培训,在职培训和再就业培训,提高劳动者的就业、创业能力,为社会培养输…     

认真做好职业技能鉴定工作

我所自去年11月批准建立以来,紧紧围绕职业技能培训、鉴定这个中心结合本市实际,扎扎实实地开展工作。半年来,主要做了以下几项工作:一、抓组织机构建设为确保鉴定所的正常运行,在组织机构建设上,一是聘请了鉴定所名誉所长1人和顾问6人,由市劳动局、市人事局、财政局、教委、物价局、商业局等部门的主要领导或分管领导担任、业务指导5人由上述各职能部门的业务科长组成,进而加强了鉴定所领导班子建设。二是加强了鉴定所办事机构,聘任了业务、管理、财会等工作人员6名,并明确相应的分工和职责,使鉴定所实现了"机构、人员、职责"三落实。     

为发展职业技能开发事业服务

职业技能开发工作在"八五"时期取得了新的进展.全省技校已达409所,为各地、各行业、各企业单位培养和输送了22.5万名合格的中级技术工人。就业训练中心发展到,147所,一次培训能力可达3,08万人。工人函授培训了6万余名中、高级技工,其他各类职业技能培训实体也培养了大量的技能型人才。省和多数市、地、州劳动部门相继建立了职业技能鉴定指导中心,全省已建立了275个国家职业技能鉴定所(站),上千名的考评员队伍,十几个工种(专业)的省级鉴定试题库,已有10余万名劳动者参加了25个工种的职业技能考核鉴定,并取得了劳动部门核发的职业资格证书,近200名工人获得了高级技师资格。职业技能开发工作的发展是与教研、教材工作分不开的。因为教研、教材工作是职业培训工作的重要组成部分和重要内容,是提高职业技能开发工作质量的重要杠杆。如果说科学技术是生产力,教研、教材建设工作也就是提高劳动力素质的重要工作。     

谈加强职业技能鉴定质量管理工作

<正>陕西省职业技能鉴定工作起始于1996年,经历了20年的发展历程。目前,基本构建了以省市职业技能鉴定指导中心、职业技能鉴定所(站)、全国统一考试培训报名点、计算机高新技术智能化考试站、职业技能鉴定基地为主体的组织框架。从2004年到2015年底,全省累计有大约400万人次获取不同等级职业资格证书,技能劳动者已成为陕西经济健康持续发展的一支重要力量。一、目前情况1.完善工作制度。多年来,陕西省职业技能鉴定工作始终坚持制度先行的     

把握机遇 发展就业培训事业

万县市第二就业培训中心(既原万县市就业培训中心),1992年曾被四川省劳动厅评为优秀培训中心。中心成立7年以来,采取"拾遗补缺",按市场需要培训的原则,先后开办30多个专业390多期培训班,培训19000余人,合格率98%,就业率达93%。1992年以来,面向市场主动出击,在抓好短期培训的基础上,下大力气,提高培训层次,先后开设工民建专业成人大专班2期87人,职高班1期40人。1992年大专班的40名学生即将毕业,建筑企业纷纷到校选拔人才,     

国家职业技能鉴定所

国家职业技能鉴定所川-179所是四川省劳动保障在批准的省属鉴定所，为企业和个人开办初、中、高级技能鉴定和办证服务：计算机操作员、保育中、商品营业员、餐厅服务员、养老护理员、客房服务员、家政服务员。     

四川空分集团技工学校

四川空分集团技工学校始建于1978年,是国家确定的"四川省重点技工学校"。该校设立了"国家职业技能鉴定所",能对20多个技术专业进行初、中、高级技能鉴定和颁证。学校拥有2000多平方米的大型厂房和100多台车、铣、刨、钻、冲等精良的机加工设备和先进的各类焊接设备。数控、高级焊工两个专业于2007年经资阳市教育局首批审查认定为市级重点专业。     

强化职业技能鉴定的质量管理

职业技能鉴定的质量问题,影响着国家职业资格证书制度的推行,制约着职业技能鉴定工作的发展。质量是职业技能鉴定的生命,是职业资格证书制度的生命。一、坚持两手抓我省的鉴定工作从1993年起步,发展很快,势头很好。尤其是社会通用工种,例如中式烹调师、美容师、汽车维修工等,参加鉴定的人很多,这是劳动力市场的需求,是劳动者的需求。’社会力量举     

上级单位有权解除所辖单位职工劳动合同吗?

案情简介 1978年初,某市第二汽车运输公司经有关部门批准成立,工商部门核发了名称为某汽车运输总公司第二汽车运输公司的<企业营业执照>,取得企业法人资格,属国营某汽车运输总公司管理.     

劳动部关于建立国家职业技能鉴定试题库的通知

为了加强职业技能鉴定社会化管理,规范职业技能鉴定行为,统一职业技能鉴定水平,按照《职业技能鉴定规定》第十二条:"劳动部组织有关行业或单位的专家、名师,根据现行《工人技术等级标准》和《国家职业技能标准》,统一编制职业技能鉴定试题,建立职业技能鉴定题库"的要求,我部拟组织编制国家职业技能鉴定题库。现将有关事项通知如下:     

陕西省劳动和社会保障厅职业技能鉴定指导中心简介

陕西省职业技能鉴定指导中心是贯彻了国家就业准入和推行国家职业资格证书制度的重要职能部门和技术管理部门。中心宗旨是为提高全社会劳动者素质，促进就业和再就为，为全省经济和社会发展服务。中心主要职责是：依据国家有关法规、政策、职业等级标准，组织实施全省职业技能鉴定工作，负责全省国家职业技能鉴定所（站）的业务指导协调，     

职业技能鉴定质量督导工作规程

第一条 为推进国家职业资格证书制度建设,加强职业技能鉴定管理,保证职业技能鉴定质量,根据《劳动法》以及《职业技能鉴定规定》等有关规定,制定本规程。 第二条 职业技能鉴定质量督导是指劳动保障部门按照国家职业技能鉴定的有关要求,对职业技能鉴定机构贯彻国家职业技能鉴定有关法规、规章和政策,执行国家职业标准、考务管理及证书管理等工作进行监督检查。     

四川省水利电力机械工程学校

四川水电高级技工学校（四川省水利电力机械工程学校、中国水利水电第五工程局技工学校）始建于1973年,隶属于中国水利水电建设集团第五工程局有限公司,下设有水电五局驾校（部颁一级）、汽车维修中心、广播电视大学、四川大学办学点、国家职业技能鉴定所（川-59所）,是一所集学历教育、职业教育、职业培训与技能鉴定为一体的综合性国家级重点职业培训院校,年培训鉴定5000人次以上。     

宜宾市就业训练中心——培训技能 提高素质 促进就业

宜宾市就业训练中心（内设国家职业技术鉴定所川1-115所）是省重点就业训练中心，宜宾市职业技能培训基地及市下岗职工再就业培训基地，被省劳动保障厅命名为“四川省再就业培训基地”，被有关部门认定为市专业技术人员继续教育基地和外派劳务培训基地。2004年被市政府表彰为“全市劳务开发工作先进单位”。     

成都市工程职业技术学校

成都市工程职业技术学校创办于1984年,2010年被评为国家级重点中等职业学校,现同时挂成都技师学院青白江分院、青白江区技工学校、成都技师学院青白江分院国家职业技能鉴定所牌子,拥有祥福、清泉两大校区和国家级汽修实训基地、市级机械实训基地、校企合作宏特实训基地,形成了"一套人     

工作动态

为开展我省职业技能开发事业发展战略的研究,推动职业技能开发事业更好更快地发展,四川省职业技能开发学会11月2日在成都正式成立。四川省劳动厅、省民政厅、省计委、省社科联等有关部门的负责同志出席了成立大会。省劳动厅刘继邦厅长在会上就职业技能开发工作的地位和作用,搞好职业技能开发的主要任务作了重要讲话。会上,来自省级有关机关,各地、市、州劳动部门、技工学校和劳动就业培训中心的代表、听取和审议了四川省职业技能开发学会筹备工作报告,讨论和通过了《四川省职业技能开发学会章程》。选举出四川省职业技     

四川空分集团技工学校

四川空分集团技工学校始建于1978年,是国家确定的＂四川省重点技工学校＂。该校设立了＂国家职业技能鉴定所＂,能对20多个技术专业进行初、中、高级技能鉴定和颁证。学校拥有2000多平方米的大型厂房和100多台车、铣、刨、钻、冲等精良的机加工设备和先进的各类焊接设备,可同时供车工、钳工、电工、焊工、钣金工、电子操作工等专业各50名以上的学生进行实习操作。