全力开创“十二五”科学发展崭新局面：鼓足“三股劲”带领全区又好又快实现“两个率先”

回顾中国共产党走过的90年革命、建设、改革与发展历程，我们党之所以能够团结和带领全国各族人民取得一个又一个伟大胜利．战胜一个又一个艰难险阻．根本原因就在于我们始终坚持把马克思主义的基本原理与中国的具体实际相结合．在革命、建设和改革的各个历史时期．不断探索符合中国实际的正确的前进道路。     

东山街道把党校办成党员的“吸铁石”

东山街道地处江宁区委、区政府所在地．全街道18个社区．254个村民组．常住人口15万．下设18党总支、2个党委。159个党支部，3800名党员，其中．非公企业党员395人。近3年来．街道党工委坚持以搞好党的自身建设为主导．切实加强基层党组织建设和党员干部队伍建设．充分利用基层党校这块阵地．认真做好党员干部思想政治工作．发挥了党组织的政治核心作用．促进了街道经济和社会事业又好又快发展。     

打造“高新浦口”建设江北高科技发展中心

浦口区“十二五”时期．将以高新技术产业和科技创新为引领．坚决把打造“高新浦口”．建设江北高科技发展中心作为更高目标追求。跨越传统的发展模式和增长方式．把解放思想和发展科技生产力作为推动发展的基本路径．把建设创新城市先行区作为决定未来命运的战略决策．走出了一条依靠科技创新．实现又好又快发展的跨越发展之路。     

“软环境”的优化聚合

这是一次解放思想的全新探索．他们对直接影响鼓楼区经济发展的投资软环境进行优化：这是一场科学发展的生动实践．他们着力从机制的完善和服务的提升上提供全方位的便捷平台：这是一种共建和谐的充分体现．他们为鼓楼区建设又好又快发展保持着强有力的经济支撑。     

开展“三争一创”推进“五个建设”

南京市工商局在开展“三争一创”活动中．以扎实推进“五个建设”为牵引,充分发挥工商行政管理职能,确保“三争一创”活动在工商系统的顺利开展,促进全市经济又好又快发展。     

“一主两翼”：服务型机关建设的“助推器”

近年来．市郊县中小企业局在转变机关作风．加快服务型机关建设中．以满足中小企业需求为服务的出发点．从政府、协会和中介组织三个层面人手．抓好政策性服务、公益性服务和商业性三项服务，构架起政府、协会和中介组织“三位一体”服务体系．为既无审批权、又无执法权弱势机关．如何在新形势下服务企业探索出一条可喜思路。     

争做“创先争优”、“三个发展”的先行者——白下区委书记陆平贵：创先争优活动重在狠抓各项工作的落实

当前．创先争优活动正在全自下区深入开展,各部门、各街道紧紧围绕“坚持科学发展、建设品质白下”主题,紧密联系工作职能和单位实际．纷纷提出针对性、实效性较强的目标任务和工作举措．为推动全区经济社会又好又快发展奠定了坚实基础。     

“四个结合”推动党风廉政建设开展

2011年盘城街道将坚持党风廉政建设“四个结合”．既推动党风廉政的开展，又促进工作作风的转变，提高工作效率。     

“项目党建”促“双优”

2010年．雨花台区交通运输局依托项目搭建党建工作载体．做到工程建设到哪里．党的组织建设就跟进到哪里，思想政治工作就推进到哪里．党的方针政策就宣传普及到哪里，党的先锋模范作用就发挥到哪里．真正发挥基层党组织在项目建设中的作用．实现“工程优质、干部优秀”的双优目标。把“项目党建”作为服务发展大局、扩大党的组织覆盖面、巩同党的执政基础。把临时支部建在项目工地上．把触角延伸到重点部位中．把思想变成建设成果．把行动变成建路建德、造桥造福上，确保建路千里、不倒一人．更好地服务雨花经济社会建设。     

浅谈邓小平“搞争论”与“不搞争论”的思想

“搞争论”和“不搞争论”是邓小平理论中相互区别又相互统一的两个重要思想。一方面,两者是针对不同情况而言的．“搞争论”是针对原则性问题而言,“不搞争论”是针对策略性问题而言;另一方面,两者又是相互统一的,都体现了解放思想、实事求是这一邓小平理论的精髓,共同服务于社会主义现代化建设这一当代中国的最大政治．且相互影响,相互促进。     

积极进取创先奋力拼搏争优 “创先争优”活动推动企业科学和谐发展——市公交总公司开展“四杯”竞赛活动纪实

南京市公交总公司积极开展“创先争优”活动．以城建集团开展的“旗帜杯、同心杯、清廉杯、和谐杯”四杯竞赛活动为抓手．以竞赛促建设．以活动显特色．既全力以赴夺杯．2008年首获“旗帜杯”．又创新思路保杯．2010年蝉联“旗帜杯”．有力地推动了企业全面发展。     

“一把手”是机关作风建设的“第一责任人”

党政“一把手”是一个部门、一个单位的领导班子和全局工作的核心．负有全面责任．起着关键作用。党政“一把手”既是工作的领导者、组织者．又是机关作风建设的实施、推动者．特殊的地位、作用决定了党政“一把手”必须履行机关作风建设的“第一责任人”的职责．以积极主动的姿态，突出重点、身体力行．抓好机关作风建设。     

把“细胞”锤炼成“堡垒”

党的十七届四中全会决定明确指出：“党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础．是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。”近年来．南京市中草医院在抓基层党组织建设的过程中．始终注重党支部班子的建设和党务管理工作．形成了一支高素质的基层党组织带头人队伍。     

干部廉洁自律严防“七宗罪”

所谓经济领域领导干部。是指直接从事和管理经济及有关工作的领导干部。经济领域领导干部既掌权又握钱．既让人羡慕又让人嫉妒．既能前途光明又能自我毁灭。南京市六合区近年来．紧盯重点领域和重要环节．着力在抓经济领域领导干部廉洁自律工作上下工夫，深化教育．强化监督，     

锁金村模式：把“幸福”的评价权交给百姓

在和谐社会的建设中．许多新的模式不断涌现。在南京市玄武区锁金村街道，一种以百姓幸福感为指标的和谐社会考评体系又在全国率先建立……     

下关“区域化党建”引领市场发展“渐入佳境”

近年来．下关区确立了建设“三区一带”的发展战略．一个现代化滨江新城即将重现下关区的辉煌。伴随新城建设的迈进,区内各类市场方兴未艾。下关区坚持市场建设与党的建设两手抓、两促进,积极通过区域化管理,统筹党建资源．为专业市场实现提梢升级插上“腾飞的翅膀”。     

彰显交通党建精气神争当经济社会发展“先行官”

“十二五”．是浦口建设更高水平小康社会、率先实现基本现代化的五年，也是检验“奋战三年、赶超江南、跻身苏南”目标成果的五年。这其中．作为经济社会发展的“先行官”．交通部门既要破解土地严控等发展难题．又要担负着“对外打通、对内成网、公交主导”等职责和使命．浦口交通系统党建及各项工作必须超前谋划、加速提升。     

服务“三个发展” 实现“三个一流”

2010年．是南京地税发展进程中承上启下的关键一年．既要全面完成“十一五”规划各项目标任务．又要谋划“十二五”发展并为“十二五”规划启动实施奠定良好基础：既要全力服务好“三个发展”大局．又要率先实现一流的干部队伍、一流的服务水平、一流的工作业绩的“三个一流”目标。     

雨花台区委书记王建华：建设和谐富裕全面小康争做南京“五大中心”示范区

2006年底．我区小康社会25项指标已全部通过省认定达标。今年上半年．全区实现地区生产总值52．4亿元．同比增长19．95％：财政收入13．7亿元．同比增长30．6％。在率先全面达小康的进程中．我区高举“生态雨花、科学雨花、和谐雨花”三面旗帜．确立了加快建设和谐富裕小康社会的工作思路。为了尽快建成和谐富裕的小康社会．我们以争做南京“五大中心”示范区为目标．狠抓落实．率先实现又好又快发展。     

深化学习 提升素质 为服务全市“三个争第一”新目标作贡献——南京地方税务局创建学习型领导班子

近年来．南京地方税务局党组把创新学习型领导班子摆在突出位置．在学起来、深下去、进入上下功夫．以学习求共识、强素质、促创新．推动了地税事业又好又快发展。先后被评为“全国文明单位”、“全国精神文明建设工作先进单位”、连续四次获南京市“人民满意单位”、获得南京市“建设学习型城市工作先进单位”和“建设学习型机关工作先进单位”、被劳动部中国职教中心评为中国学习型组织“优秀组织奖”、市局党组中心组被评为“全省中心组理论学习先进单位”。