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幼时爱跳棋,少年学象棋,青年迷围棋.虽说学棋有先后,但至于哪棋易学哪棋难下实在难以定论,惟一之感慨是:人生如棋.
人生如棋.人生要有知音,下棋要有对手.棋逢对手,越战越猛,越战越精.若对手棋艺太高,战之无信心;反之,胜亦无兴致.下棋要信心十足,聚精会神,不可轻敌.下棋要谨慎,要三思而后行,但也不能举棋不定,犹豫不决.下棋要沉着冷静,操之过急不行,浮躁不行.下棋是对毅力的磨炼和考验,毅力不强者上不得棋场.下棋要了解对手,知己知彼方能百战百胜.下棋还要能输棋,因为"胜败乃兵家常事"、"失败乃成功之母".但这输不是甘拜下风,而是为最后的胜利作反攻的准备. 相似文献
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库阿特雷:发出挑衅是否也是谈判人员惯用的一种战术呢?费黎宗:当然是。特别是当你在谈判中想扰乱对手时,就先试着挑逗他。对方一动怒就肯定会出错,然后就轮到你努力使人平静,这样你就能比较容易地把对手引导到你的观点上来。易位而处时,你要尽量避免回应对手的挑逗,因为你的对手肯定是在设法激怒你。在此种情 相似文献
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正很多人知道我喜欢金庸的小说,喜欢风清扬。一个人一旦成为武林高手,围绕在他周边的人就会很多,这些人你可以分成两类,一类是朋友,一类是敌人。朋友与敌人天下把我当对手的人很多。我认为这个对手最有价值的事情是能够让你成长,让你的客户成长;与此同时,你的对手也变得聪明了,也在不断成长。这是很正常的事情,我最怕的是"蛮打"。如果一个拳师碰上一个蛮师,你也就不知道该怎么办了;如果一个拳师碰到另外一个顶尖高手的时候,大家才能互相成长。所以,在与对手博弈的过程中,我们要欣赏地看待对手。我刚创业的时候跟很多人一样,总觉得对手干的都是坏事,都是自己的敌人。他干的事情一定是针对我来的,也就是同争一 相似文献
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商潮涌动,伙伴另立山头成为对手,商场麈战,骨干经理人携带企业机密投奔竞争对手,“内部对手”带给企业的不仅仅是人才的流失,更是企业核心技术的泄露,市场份额的下降,市场竞争的加剧,有些“内部对手”,更成为企业的心腹大患,成为企业最直接最强有力的竞争者,与其抢市场、争技术、论座次,是谁把干将变成了对手?如何从文化、机制等方面来制约“内部对手”的产生?怎样利用“反叛者”促进企业的发展? 相似文献