姐冒妹名旅游 发生意外赔不赔

我是一家合资企业的技术工人,已在该厂工作了七八年,工厂经常要求我们加班,但从来不给加班工资。我们提出辞职,要求工厂支付经济补偿金,而老板却振振有词地说,是你自己要辞职的,企业不给补偿金。请问,我这种情况能否要求经济补偿金。晓霞对于劳动关系双方解除劳动合同,企业支付经济补偿金问题,《劳动法》及相关的规定都有明确的答案。一般情况下,由劳动者一方提出解除劳动合同的,企业可以不支付经济补偿金。但是,由于企业一方的原因, 造成劳动者不得不解除劳动合同的,企业应支付解除     

再回经济补偿金以财产返还为由起诉

问:两年前,我所在单位因整体转型,便与一批专业不对口的职工签订提前终止劳动合同的协议书,并按照规定给大伙经济补偿金.     

没有工作的家庭妇女也要承担家庭债务吗?

10年前,我与林某结为夫妇.婚后,在他的积极主张下我辞职回家,成了家庭妇女.那几年,丈夫的生意红红火火,夫妻恩恩爱爱,日子过得有滋有味.谁料到风云突变,首先是丈夫生意失败,20万元的银行债务无力偿还;紧接着,丈夫与一年轻女人鬼混时被我抓个正着.尽管丈夫向我表白那是他对我的"惟一"一次"不忠",并苦苦哀求我给他一次机会,但我无法原谅他,坚决要求离婚.丈夫见我心意已决,只得同意离婚,但要求20万元债务,一人负担一半.     

强迫员工加班对吗?

我在一家生产熟食品的公司打工。去年销售旺季,因为订单太多,公司要求所有员工每天加班3个小时,星期六、星期日全天加班;加班时间支付双倍工资,不愿加班者合同期满后不再续签劳动合同。 虽然加班能带来更多收入,但连续加班20天后,我身心疲惫到了极点,想好好休息一下,却又害怕丢掉工作,只好硬撑着,总算挺过去了,身体却消瘦了十多斤。眼看又要到销售旺季了,估计还得加班,我一想起来就     

被抵押房屋在拍卖前房主最多住半年

我原是一家合资企业的员工。在我的劳动合同期限还有一年半的情况下,单位撤销了我所在的部门,由于我不愿意变更原劳动合同所约定的工作内容,以致单位解除了与我签订的劳动合同。对解除劳动合同我无异议,但在经济补偿的标准方面产生了争议。单位只愿以我的固定工资作为支付经济补偿金的标准,而我认为,经济补偿金的标准除包括固定工资外,还应包括奖金、补贴等项收入。请问,该企业的做法是否符合规定?     

要回经济补偿金以财产返还为由起诉

问：两年前，我所在单位因整体转型，便与一批专业不对口的职工签订提前终止劳动合同的协议书，并按照规定给大伙经济补偿金。签约后单位并未直接给现金．而是以金额较大为由，为每位回家的员工在银行开了帐户，把钱直接打进存折里。     

我们能要求发加班工资吗

我在超市上班。超市安排我和同事从大年初一到初三都上班,不发加班工资,但可以在初十以后补休,不从者将会被辞退。我们都敢怒不敢言。请问,补休后我们可以要求补发加班工资吗?沈瑞星用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者工作,支付不低于工资300%的报     

12字经验当好家

我家理财概括起来12个字:"定额划拨、定率提取、专款专用。" 早在1994年,笔者毅然从工厂辞职,跳槽到会计师事务所,收入翻了一番。我给妻子每月"定额划拨"1000元,作为日常伙食费,水、电、煤、电话等费用由我开销。 多年来,妻子已经养成了记账的习惯,而且自觉地让我查账。由于是"定额控制",所以妻子精打细算,每月伙食费不仅没有超支,而且略有节余。我对这个节余也做到胸中有数,让妻子用它改善生活,做到"专款专用"。     

员工辞职应履行哪些手续

编辑同志: 我去年和公司签订了3年的劳动合同,上月我找到一个发展机会更好的职业,想从公司辞职,不知道《劳动法》对于辞职是如何规定的? 李平 《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”.明确赋予了职工辞职的权利.这种权利是绝对     

《劳动合同法》规定的竞业限制制度的几个问题

竞业限制制度是《劳动合同法》规定的重要内容。《劳动合同法》规定了竞业限制制度的适用主体、最长期限、经济补偿金和违约金。但需要明确的是,经济补偿金和违约金并不是竞业限制协议双方的核心利益所在,经济补偿金和违约金的数额亦可以不具有对等性。从实践中的案例来看,竞业限制制度有必要进一步予以完善。     

从改革固定资产管理的主张看孙冶方对再生产理论的卓越见解

<正> 改革固定资产管理的主张,鲜明地体现了孙冶方经济理论的创造性。这不仅是有关经济管理体制的一个关键性问题,而且涉及一系列的社会再生产原理,因此具有重大的理论意义和现实意义。 这里就初步学习孙冶方经济理论的体会,谈几点粗浅的看法。 (一)孙冶方力主改革“复制古董、冻结技术进步”的设备管理制度,是符合现代社会生产力发展的客观要求的。 孙冶方讲:“大概在五十年代末、六十年代初,我给我们的固定资产(主要是技术设备)管理制度起了一个外号,称之为‘复制古董、冻结技术进步’的制度。”他指出:“我们现行的这套设备管理制度,是工业现代化道路上的一块绊脚石。我们有些同志一谈到工业现代化,往往首先想到的是引进国外新技术,建设新工厂,很少想到旧企     

微信上演“伪”生活

米拉是我10年前的同事,当时我们在同一个部门,住同一间宿舍,睡同一张床,喝同一碗汤,亲密得领导看了直生气. 可惜后来我们先后辞职,她北上,我南下.各奔南北后,生活失去交集,联络慢慢少了,很长一段时间里,我对她的状况一无所知.直到近两年,我们才在微信上又联系上了.加她的微信那天,我直接点进她的朋友圈,里面的景象让我大吃一惊:跟业界大腕合影、去加拿大旅行、穿大牌奢侈品、饮高档葡萄酒……完全是上流社会女强人的节奏.     

婆婆的亲情纸条

正昨晚加班到深夜才回家,一推开门,便发现鞋柜上贴着一张小纸条,上面写着:"厨房的砂锅里有汤。"走进厨房,灶上果然放着一口小砂锅,打开盖,里面是一锅鸡汤,上面的油已经撇清了,橙黄色的汤底中有切成小块的香菇,还有艳红的枸杞,养血润燥、补虚益气,最适合经常加班熬夜的我。喝完鸡汤,我心底暖暖的,忍不住走进书房,那里有一个木盒,里面放的全是婆婆给我的小纸     

用人单位扣我的档案怎么办

我不想在公司干了．但合同还没有到期。我向公司提出辞职．公司却不同意，还说如果我走就压着我的档案不给，让我走不成。请问，这种情况我该怎么办？     

试论城市经济制体改革的方向

<正> 如果说,农村经济体制改革的方向是从自给半自给经济向大规模的商品生产转化,那么,城市经济体制改革的方向就是从产品经济向商品经济转化,因为我们过去搞的产品经济是自然经济在城市的翻版.我在1979年参加无锡会议时,写了一篇题为《破除产品经济,发展商品经济》的论文.当时比较突出的观点是认为我国经济体制的主要弊病是中央集中过多过死.现在我感到这个提法不够全面.中央为什么会集中过多过死,原因是搞产品经济,因为产品经济把国家看作是一个大工厂,而各个企业只是一个车间.这才是集中过多过死的根本原因.当时响应者寥寥无几.现在情况不同了,承认过去搞的是产品经济而不是商品经济的人已多起来了.例如《经济研究》一九八四年第七期,     

尘世的天堂

家是一种温柔的束缚。这种引力,来自即使在他乡的梦中也让我牵念的那一窗灯火。 妻子是中学教师,几乎每晚陪学生上自习都要熬到10点;而我也是在单位加班到深夜。我们俩不管谁先到     

姐姐能否继承登在弟弟名下的房产

我家有祖上留下的十几问房产,父亲去世后,房产登在了我弟弟的名下。后来我和妹妹相继出嫁了,房产一直由弟弟负责出租,我和妹妹从来没说过什么。前年我母亲去世前曾把我们姐弟三人叫到一起,说明房产中应有我和妹妹的一份。但只是说说,并没有写成遗嘱。现在那些房产要拆迁了,能得不少补偿金。但我们     

爱的奇迹

那天,颖正在一楼的办公室里加班,吃着东给她送来的夜宵. 他俩是一对新婚数月的小夫妻,恩爱非常.东比颖大8岁,从3年前认识起便对颖如获至宝地宠爱.     

工厂企业改革要理顺十大关系——盐城市六个市直工厂改革的探索

最近,我们调查了盐城市江淮动力机厂、食品罐头总厂、量刃具厂、针织总厂、农药厂、拖拉机厂等六个工厂企业,我们感到,工厂企业改革,和农业推行生产责任制一样,是对生产关系的重大调整,要改出成效,主要在于理顺十大关系。一、理顺工厂企业与主管部门的关系,主管部门对企业不但要给责,还要给权给利,建立起责权利紧密结合的责任制。     

妻子变得疑神疑鬼怎么办

我有一个问题独自考虑了很长时间,非常苦恼。两年前,我辞职了,跟朋友合开了一家公司。我们是白手起家,一切都很艰难。我每天早出晚归,家里的事情只好由妻子去管。就这样奋斗了一年多,公司才慢慢有了