重视对农村党员干部的教育培训工作

加强党员干部的教育培训工作,历来是党的优良传统,是加强党的建设的一项基础性工作。当前,农村党员干部数量多、流动快、文化程度普遍较低,是整个党员干部教育培训工作的基础、重点和难点。新形势下加强农村党员干部教育培训工作,是提高党员干部整体素质、增强党员干部干事创业本领、始终保持党员干部队伍先进性、全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的现实需要。     

对党校学习实践科学发展观的思考

党校是党员干部教育培训的主阵地,是大规模干部教育培训的组织者和承担者.党校开展学习实践科学发展观活动,为实现提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标而努力.     

增强党建意识 建设“六型”党组织

<正>一是加强教育培训,建设学习型党组织。始终把党员干部的学习和教育培训作为提升能力水平的头等大事来抓。制订年度培训计划,把远程教育、干部在线学     

加强党性修养 保持良好心态

科学发展观的核心是以人为本,我认为,以人为本首先要以人心为本,因为实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益,必须从符合满足人民群众的心意、心愿、期待出发,否则就会事与愿违.同样,我们关心爱护干部,教育培训干部,也要注意从心开始.心态决定状态.我们要注意结合干部队伍思想政治素质的实际,重视和加强对党员干部心态建设的研究,教育和引导广大党员干部自觉加强党性修养,始终保持良好心态,进而形成和保持锐意进取、奋发向上的良好精神状态、工作状态.     

加强党风廉政建设与创新

实行党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设的有效措施,是运用现代管理手段对党风廉政建设实行目标管理的好办法.加强党员干部、特别是领导干部的党风党纪教育和廉洁自律工作、提高党员干部拒腐防变能力,保持党的先进性和纯洁性,增强党的创造力、凝聚力和战斗力,是一项刻不容缓的、长期的、艰巨的工作.     

对党校学习实践科学发展观的思考

党校是党员干部教育培训的主阵地,是大规模干部教育培训的组织者和承担者。党校开展学习实践科学发展观活动,为实现提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标而努力。     

做好农村反腐侣廉工作须强化管理监督机制

强化管理监督，防范于未然，对于做好农村基层权力反腐倡廉工作至关重要。对此，本文提出要强化教育培训，筑牢基层党员干部的思想防线；强化制度建设，构筑基层党员干部的约束体；强化监督考核，编织不易腐败的监督网。     

党的干部教育观探析

党历来重视对党员干部的教育与培训,在不同的时期形成了特定的干部教育观,从大的方面看包括革命战争时期干部教育观、社会主义革命和建设时期干部教育观和改革开放以来党的干部教育观。在特定的干部教育观的指导下,我党培养了大批优秀的党员干部,为党的事业提供人才保障和组织保障。在新的历史时期,党的干部队伍建设亟待加强,干部教育要继承和弘扬优良传统,第一要务是讲党性、坚持走群众路线,要紧紧围绕党和国家工作大局,同时,干部教育培训工作必须追求科学性与时代性的有机统一,探索和完善长效机制。     

干部培训提高『三力』是关键

加强新形势下的干部教育培训,是我们党提高执政能力的必然要求,也是建设高素质干部队伍的重要手段.在基层工作实践中抓好干部教育培训工作,笔者认为,关键是要在提高"三力"上下工夫.     

关于新形势下城区干部教育培训模式的思考——金阊区委党校的探索

区委党校是城区党员干部培训的主要阵地。随着城市工作重心的下移，城区管理模式的转换，城区区域范围的调整，各项工作对党员干部整体素质的要求越来越高，相应地对干部教育培训也提出了更高的要求。那么，在新形势下如何进一步创新城区干部教育培训模式，以更好地适应城区的发展，已成为当前城区党校工作亟待解决的重要课题。     

能力培养是检验干部教育培训质量的标准

中共中央颁布《干部教育培训工作条例（试行）》，规定干部教育培训应当遵循“全面发展、注重能力”的原则．这一原则体现干部教育培训新要求。注重能力培训是加强党的执政能力建设的现实需要，是干部教育培训工作的出发点和落脚点，成为干部教育培训各项工作的检验标准。     

新时期企业教育培训工作的思考分析

<正>新时期企业间的竞争已成了人才的竞争,人才的竞争,核心要素就是人才的教育与培训。企业在推进改革与发展的进程中,要在竞争中获取优势,谋求发展,必须加强员工教育培训,为企业的可持续发展提供强有力的人才支持。本文试就企业加强教育培训工作谈几点看法。一、加强教育培训工作对于企业发展的必要性1.加强教育培训是提高企业经济效益的有效途径。追求良好的经济效益是企业永恒的主题,企业要达到其预定的经济效益目标,主要通过两种方式来实现:一是提高生产经营水平,二是节约成本。要达到提高生产效率、节约成本的目的,较科学的方法是保证每个岗位的     

加快干部教育培训社会化进程

进入新世纪后,干部教育培训工作面临着一些新变化,作为主管干部教育培训工作的各级党委和组织部门,如何确立新的理念,采取新的举措,探索新的机制,进一步加强和改进干部教育培训工作,是迫切需要研究和解决的新课题。干部教育培训社会化,是在新的历史条件下催生出的一种新的工作形态,是干部教育培训工作的发展趋势,当前应着重从以下几个方面来加快推进干部教育培训社会化的进程。树立新理念观念是行动的先导,推进干部教育培训社会化,构建开放的干部教育培训新机制,最重要、最根本的一条是干部教育培训的组织者和参与者应真正从思想上提高对推…     

做好社区党员干部远程教育学用工作的实践与思考

如何针对目前社区党员干部的实际扎实开展好现代远程教育,注重学用结合,体现学习效果,真正把实事办实、好事办好,这是我们党务工作者学习贯彻党的十七大和十七届六中全会精神必须思考、必须解决的现实问题,也是加强社区党建工作的重要内容.结合东河区街道安全路社区近年来开展党员干部远程教育工作的实际情况,下面我就怎样做好新时期社区党员干部远程教育的学用工作谈谈自己的体会和认识.     

提高领导干部处理实际问题的能力

今年2月,中央颁发《干部教育培训工作条例(试行)》。它的颁发和实施是加强和改进干部培训工作的一个重要举措,对于推进干部教育培训工作的科学化、制度化和规范化,提高干部教育培训的质量和效果,具有十分重要的指导意义。     

努力推进新时期的干部教育工作

干部教育培训工作作为党的建设的重要组成部分,在提高干部队伍整体素质,加强干部队伍建设方面发挥着不可替代的基础性作用.面向新世纪,面对新的形势和任务,如何按照"三个代表"的要求,推进干部教育培训工作再上新台阶,为经济和社会发展提供更加有力的人才支持,是当前组织工作面临的一项重大任务.     

加强和改进干部教育培训工作的思考

干部教育培训工作是党的干部工作的重要组成部分,是推动干部学习的一条重要途径。然而,由于形势和任务的变化,干部教育培训无论在培训的内容和目标要求上,还是在客观环境和条件上,都发生了较大的变化,本文就干部教育培训工作,剖析了现阶段仍然存在一些问题,并提出了改进干部教育培训工作的几点认识和加强干部教育培训工作的几点建议。     

基层干部教育培训的现状与思考

全面加强干部教育培训工作,是建设高素质干部队伍的重要环节和手段,是巩固党的执政地位,提高领导班子执政能力的一项基础性工作。进入新的历史时期,国际国内形势和我们党的自身建设都发生了重大而深刻的变化,这些变化也给干部教育培训工作带来了新的挑战。如何加强和改进基层干部的教育培训工作,全面提升基层干部的整体素质和创新能力,是当前面临的一个重要课题。     

干部教育培训评估必须做到"五个结合"

当前,全国各地正在掀起新一轮的大规模教育培训干部、大幅度提高干部素质的高潮.要把这一战略任务落到实处,使干部教育培训工作收到应有的成效,必须紧紧抓住教育培训质量这一根本问题,把培训质量视为干部教育培训的生命线.把它作为干部教育培训工作的重中之重来思考和研究.提高干部教育培训质量是个系统工程,牵涉到方方面面,其中建立健全干部教育培训评估制度是不可或缺的关键环节.科学的教育评估制度有利于干部教育培训机构提高和增强教育培训质量意识和教育培训效益观念,有利于干部教育培训事业的长远发展.实践表明,干部教育培训评估工作必须以马克思主义唯物辩证法为指导,坚持"五个结合"的基本原则.     

加强党员干部队伍建设研究

加强党员干部队伍建设是对于巩固党的执政基础,提高党的执政能力意义重大,它包括思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设等内容.领导班子建设是党员干部队伍建设的重点,关系到党员干部队伍的整体水平.