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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
随着社会经济发展,生活节奏不断加快,人们所面临的各种竞争和压力也越来越大,很多人都有过心理失衡的经历。该文尝试通过剖析职场心理失衡的产生和发展过程,为职场人提供调适建议。  相似文献   

2.
浅浅 《决策》2012,(6):63
见风使舵的青蛙 蝌蚪的尾巴终于逐渐消失,变成了青蛙。 青蛙一心想上天,便向癞蛤蟆清教上天的办法癞蛤蟆兑:“你想要上天,也不是没有办法,巴结天上的仙鸟——天鹅或者凤凰,让它们助你一臂之力。”  相似文献   

3.
浅浅 《决策》2012,(7):45
身价 一个农夫养了一只会说话的鹦鹉和一只会干活的牛,除这两件东西外,家里再没有值钱的东西了。一次,牛从田地干活归来,汗流浃背,气喘吁吁,刚一进院,便躺在地上,站不起来了。它已疲惫不堪。  相似文献   

4.
以职场管理者和被管理者为研究对象,通过对精神因素的描述与分析,阐述精神因素在人的综合素质中的地位、关系及其影响,对于管理者更好的运用精神因素激发员工工作激情,实现组织目标,有一定的参考价值。  相似文献   

5.
王菲 《秘书之友》2009,(7):47-48
《潜伏》就像一部职场攻略剧,余则成巧妙地处理了自己与站长吴敬中、“同事”马奎、陆桥山和李涯的复杂关系,为白领们写了一部活生生的“职场攻略”。  相似文献   

6.
职场无间道     
大仙 《决策探索》2009,(17):84-85
我对职场没啥感觉,人在呢,我是人在职场,但又不到场,身体在场,灵魂不在场。人生就是职场,只要杀进人生,就等于冲进职场。  相似文献   

7.
职场不赌气     
贝贝 《领导文萃》2007,(9):152-154
职场上赌气的人可以表现得大发雷霆,也可以表现得满不在乎,说到底都是一种放弃——放弃一个利益,放弃一笔金钱,放弃一个和平的环境,放弃一个机会,放弃一份工作,甚至放弃自己的前程。  相似文献   

8.
<正>"同质化"是一个经济学概念,是指"具有不同起点和不同特点的事物在某种机制的作用下,通过市场竞争相互吸取对手的优势和特点,从而逐渐形成相似特征的动态过程"。原本同质化竞争更多的是指物质产品和精神产品的竞争,然而,随着知识经济时代的到来,人力资源的发展凸显出前所未有的重要性,因此,同质化竞争不可避免地出现在职场上。  相似文献   

9.
李端俊 《领导文萃》2008,(11):124-128
什么是“半糖主义”?简单地说,就是在处理职场人际关系时,采取的是一种不远不近、不亲不疏、不浓不淡的态度,是一种可以使人际交往变得“健康、绿色、环保”的工作态度,职场中,独往独来,孤芳自赏自然不受欢迎,但是,太过亲近,侵犯他人的私密空间,不给他人喘气的机会,也是令人难以接受的。因此,你的味道应当是甜的,但是不能太腻——“半糖主义”将是你最好的选择!  相似文献   

10.
陈乾文 《决策》2011,(8):86-87
握手是一种相对亲密的接触,尊者享有主动权。所以要握手的时候,长辈先伸手,晚辈才可以伸手;女性先伸手,男性才可以伸手;领导先伸手,下属才可以伸手。  相似文献   

11.
佚名 《秘书之友》2011,(11):23-23
职场里充满了如密码传译一样的“暗语”。读懂这些,才是基本入门。 情绪化语录 1.怒:老板也太不像话了,凭什么小张可以早早下班,我却要陪他去应酬客户。  相似文献   

12.
潘锋 《经理人》2010,(11):86-86
你了解自己具备职场晋升的潜力么?找找自己在职场中的亮点,不怕成为明亮的超新星.就怕找不到任何亮点庸庸碌碌一生。想成为老板眼中的“能人”,必须拥有“一技之长”,找到自己的亮点。可是,在职场中,98%的人找不到自己的职场亮点,只有2%的人能够在职场中充分展现自己的能力。是否拥有职场亮点,决定着你在职场晋升的潜力和老板对你“器重”的程度,该如何把握自己的前途呢?  相似文献   

13.
《秘书之友》2010,(6):16-16
最重要的八个字是:我承认我犯过错误;最重要的七个字是:你干了一件好事;最重要的六个字是:你的看法如何;最重要的五个字是:咱们一起干;最重要的四个字是:不妨试试;最重要的三个字是:谢谢您!最重要的两个字是:咱们;最重要的一个字是:您。  相似文献   

14.
职场排雷术     
李嘉伟 《领导文萃》2010,(1):121-125
乔尼已经预见到这次会议的结果可能对自己不利。所以他第一个走进会议室,就为找一个距离潘总最远的座位。他觉得这还不够,自己也应该找点儿物件摆弄摆弄,比如像对面财务部贾森一样低头装模作样地在纸上划拉几组数字,  相似文献   

15.
中原 《经营管理者》2006,(11):42-42
<正>一般来说,在事业上最大的战役,其实是你致力要给人留下好的印象,也就是知道如何去塑造你自己的“个人品牌”。别老想着我我我一般人大概都很难避免从自我利益的角度来看待职场。但要想打造能助你成功的个人品牌,你得转移这种自我中心倾向,力求尊重自己和身旁的其它人。换句  相似文献   

16.
夏阳 《领导文萃》2008,(22):123-127
实习第一天起,浅浅就暗暗发誓,要比别人多努力,多用功,尤其是在这家名气颇响的国有企业锻炼。即使无法留下成为正式员工,也要证明自己的实力。可是,八个月过去了,她只能用“无语”两个字来形容个中滋味。  相似文献   

17.
孙乾 《决策》2010,(6):92-94
人生有低谷自然有高潮,低谷时“演戏”是为了等待高潮的到来,为了更好的事业发展。你不觉得曹操是个优秀的“演员”吗?当然,曹操是位好“演员”。刘备更是如此。  相似文献   

18.
赵鸿玉 《领导文萃》2007,(7):149-151
职场交友不像在生活中交友那样随意,如何开始,如何维系,如何结束都要按照规则行事。  相似文献   

19.
何江 《决策》2014,(7):90-91
就像那些坐在替补席上的球员们一样,只要你本身有能力,同时又不轻言放弃,一旦有上场的机会,就是你能力绽放的时候。  相似文献   

20.
中国是礼仪之邦,在交往中常说的一句古话就是“礼多人不怪”。在特定的场合遵守一定的礼仪,对人、对己都有百制而无一弄。那么,对一名刚刚步入职场的新人来说,有哪些讲究呢?结合自己多年的职场经历,我觉得概括起来说,最基本的职场礼仪有以下三个原则。  相似文献   

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