发达国家缩小收入差距的策略

在缩小居民收入差距问题上,一些发达国家通过制定调节收入分配格局的政策,缩小收入差距;通过立法引入竞争机制,约束垄断行业收入,规范收入秩序等策略。     

浅谈我国收入分配现状、原因及可行措施

现阶段我国收入分配差距较大问题已经成为我国经济发展中的一个重大问题,并且其程度还在不断扩大。分配天平不平衡、城乡、行业及地区之间收入差距的逐步扩大等诸多表现已经影响到我国经济的发展和和谐社会的构建。基于此,本文分析了我国收入分配差距扩大现状及原因,并提出了解决我国收入分配差距的几点可行措施,以期为我国经济的发展奠定良好的基础。     

农村劳动力流动对农村收入差距的影响——一项基于回归的分解分析

本文基于中国家庭追踪调查(2010)的数据,并应用基于回归的分解法研究了我国农村劳动力流动对农村内部收入差距的影响。研究结果表明,平均一个外出务工劳动力对农村家庭人均纯收入的贡献率为16%,而一个留守劳动力的贡献率为11%;外出务工扩大了农村内部收入差距;留守劳动力更大地拉大了农户间的收入差距,其中教育不平等是主要原因。     

泰尔指数测度下我国农民工与城镇职工收入差距及演变

本文对比分析了2008-2013年间我国农民工和城镇职工的收入及增长情况,农民工收入的增长要快于城镇职工,比值计算的两者收入差距在缩小。进一步的,基于劳动力市场中的行业分布,利用泰尔指数测度了两个群体之间的收入差距,发现群体收入差距大于行业收入差距,即群体属性,农民工还是城镇职工的身份对收入差距的影响比行业选择更大。短期内需要建立城乡协调的劳动力市场,长期发展需要建立统一的劳动力市场,创造公平的市场环境;不断完善农民工的利益表达机制,建立农民工发展成果共享机制,创造公平的分配环境;通过增加社会保险福利,提高农民工的整体收入;逐步推进户籍制度改革,建立以居住地为基本单元的人口管理和服务体制,提供均等的就业公共服务,分类调整户口的迁移政策等有针对性的措施,切实提高农民工的收入水平,逐步缩小城乡收入差距,促进农民工市民化目标的实现。     

缩小收入分配差距 全面实现城乡居民人均收入翻番目标

当前,我国城乡、地区以及社会群体收入差距过大问题集中反映在:普通劳动者收入普遍偏低,中等收入阶层尚未形成,高收入阶层拥有过多财富。造成收入分配差距过大的原因,不仅有历史的、自然的因素,制度设计缺陷和宏观调控不力,也是导致社会分配不公的重要原因。因此,今后要坚持走城镇化道路,改变城乡二元经济结构,切实落实我国区域发展总体战略,深入工资分配制度改革。同时,还应创新工资理论,通过四次分配环节构建橄榄型收入分配格局,力争实现党的十八大提出的城乡居民人均收入10年翻番的目标。     

收入差距不和谐的音符

有的人一餐饭就花好几千元，而有的一家三口一个月的生活费仅有区区几百元，个中原因是他们的收入相差甚远。中央党校最近对地厅级干部的一份调查报告显示：“收入差距”被认为是2004年存在的最严重的社会问题．已经成为我国改革和发展过程中一个绕不开的弯儿。     

从库茨涅茨曲线分析我国收入分配问题

近年来随着国民经济增长,我国居民收入差距也呈加速扩大趋势,其差距不仅反映在基尼系数上,而且也体现在城乡、地区、行业、阶层等各个方面。根据库茨涅茨倒U型曲线的提出,是可以解释与分析中国的收入分配现状与经济发展之间的关系的。面对日益扩大的收入分配差距,应进一步打破行业垄断,推动经济市场化,规范分配行为,加强监督,促进地区协调发展实现受教育机会均等。     

中国社会收入分配状况分析

当前，我国收入分配状况是社会收入差距日趋扩大。据中国社会科学院经济研究所收入分配课题组于1988年、1995年、2002年三次全国范围的住户跟踪调查显示，我国社会收入差距日趋扩大，已进入世界收入差距最大国家之列。     

失衡的天平——我国居民收入差距透析

国际上通行的反映居民收入差距的指标为“基尼系数”,它表示1％人口所占有的社会财富的比重。一般来说,基尼系数低于0．3属于收入过分均等,高于0．4属于差距过大,超过0．45则属于极度不平等,极可能引发社会不稳定,甚至会出现社会动荡。     

代际影响视角下的子代收入差距研究

代际收入流动性是指父代收入对子女收入的影响程度,是衡量机会不平等对收入不平等影响的重要指标。通过分位数回归方法研究高低收入家庭子女不同分位点处的收入差距,并运用反事实分解方法将收入差距分解为受教育水平、经验及工作类型等因素影响的特征差异和基于家庭环境不同的劳动力市场回报差异两部分。结果显示,不论是高收入家庭的子女还是低收入家庭的子女,收入的高低主要由自身的特征决定,高低收入家庭子女的收入差距主要来源于特征差异,回报差异只在低分位点处产生影响,由此得出政府的转移支付政策能够在很大程度上缓解收入差距的形成。     

我国社会养老保险的收入再分配功能研究

收入差距近年来呈现扩大化的趋势。社会养老保险是政府主导建立的风险分散与共担的基础性制度安排,其运行结果客观上会起到调节收入分配的功用。本文从筹资环节、给付环节、体系结构三个方面系统梳理了社会养老保险实现收入再分配的机理,并剖析了当前养老保险存在的制度碎片化、设计不科学、统筹层次低以及出现"逆调节"现象等问题。为此,需要从三个方面努力,即从整合制度、扩大覆盖面、限制个人账户继承比例、建立筹资"累进"与待遇给付"累退"机制等方面着手,改革优化养老保险制度;提高统筹层次,逐步实现全国统筹;多渠道筹资,并加强养老保险基金保值增值。     

我省平均工资水平与全国的差距

2004年，全国平均工资水平为16024元，其中，企业15559元，事业单位16489元，机关17869元。与全国相比，我省分别低1961元、2291元、1693元和1710元。其差距与2003年相比，进一步拉大，其中总平均水平差距扩大了362元，事业单位扩大了549元，企业307元，机关301元。     

省际劳动力流动对地区间收入差距的影响——基于时间序列数据的协整分析

劳动力流动与地区间收入差距的关系是学者们长期讨论的问题之一,但是两者的关系并未得到统一的结论。本文通过数理模型对劳动力流动与地区间收入差距的关系进行了理论说明,并使用1982年-2013年的时间序列数据进行协整分析。实证结果表明,我国省际劳动力流动对地区间收入差距起到了收敛的作用,这意味着促进省际间劳动力的迁移是实现区域协调发展的重要途径。本文研究对制定缩小地区间收入差距的相关政策具有一定的借鉴意义。     

基于泰尔指数的职业工资差距研究

本文以职业工资差距为研究对象,计算了我国不同地区、不同行业和不同单位所有制的职业工资差距的泰尔指数。从地区看,东部地区职业工资差距最大;从行业看,租赁和商业服务业职业工资差距最大;从单位所有制看,外商投资企业职业工资差距较大。本文还发现,职业工资差距的泰尔指数高于行业工资差距、单位所有制工资差距和地区工资差距。就此本文得出了结论并提出相应的政策建议。     

教育质量与地区收入差距——基于30省面板数据的实证研究

本文研究教育质量和地区收入差距的关系。与大多数文献不同,本文以中国30个省份的985院校、211院校、普通本科院校的数量来衡量该省的教育质量,并将所有变量分为五类。使用多种计量方法,得出的实证结果为:(1)从全国来看,985院校和211院校的数量与平均收入水平呈显著的正相关关系,而普通本科院校的数量却与之呈显著的负相关关系;(2)从东中西部来看,985院校和211院校的数量与东部地区的收入水平呈负相关关系,与中西部地区的收入水平呈正相关关系;(3)教育质量和社会经济因素对收入的影响不可忽视,性别比例和家庭结构可以忽略不计。     

如何避免掉入“中等收入陷阱”

中等收入陷阱这一概念,最早是世界银行《东亚经济发展报告(2006)》提出的,其基本含义是指,一个经济体从中等收入向高收入迈进的过程中,原有的经济发展模式不能持续,出现经济增长停滞、收入差距扩大、社会动荡等问题,人均国民收入难以突破高收入的门槛。中国会不会掉入中等收入陷阱,关键是要主动地、彻底地转变经济发展方式,从原来粗放的、要素驱动向创新驱动、技术驱动转变,从过度依赖投资和     

我国城乡居民收入差异的原因及对策

随着时代不断发展,现代化改革的进程不断向前推进,我国的整体实力和经济水平得到极大的提升和发展,国民收入也大幅度增加,而与此同时城市与农村收入差异却呈现出不断扩大的趋势.改革越向纵深发展,改革中出现的矛盾也日渐显现.城市与农村发展的不协调仍是现阶段国家建设发展的重难点.由此得出,为了保证我国社会主义进程的稳健前进,改革开放的顺利进行,社会经济的协调发展,以及整个国家人民的团结安定,必须有效解决城市与农村差距不断扩大的问题,依据城乡问题的表象现状找出本质原因并出具相关解决方案,制定有关政策制度且强有力的实施下去,才能从根本上解决问题,促进城乡协调发展.     

我国城镇基本养老保险区域差距的回归研究分析

由于各地区的地域文化差异、经济发展水平、政治因素和人口结构等各方面的差异,各个地区养老保险政策和养老金水平在很大程度上都不一样.因此在这个背景下研究我国的城镇基本养老保险的区域差异就显得十分必要.本文在理论研究的基础上,利用SPSS软件对近几年来基本的养老保险的相关数据进行回归分析,总结出制约各地区养老保险地区差距的关键因素,并在此基础上提出实现我国基本养老保险均衡化发展的对策与建议,为进一步调整并优化我国基本养老保险制度发展提供借鉴.