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一些人通过努力工作,在职场上一路攀升;而有些人同样努力工作,却一直没有晋升。这是为什么呢?如果你希望工作能取得进展,突破瓶颈,获得提升,不妨参考下列建议。 看到问题并努力解决 李彬是公司顾客服务部的负责人,连续几个星期以来,顾客的投诉电话弄得她不堪招架,心烦意乱,她要求经理出面向顾客解释,否则自己就选择辞职。经理表示自己会及时处理。 相似文献
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有一所大学邀请一位资产过亿元的成功企业家演讲,在自由提问时,一位即将毕业的大学生问:“我参加过多次校内创业,可是没有一次成功,最近参加多次校园招聘也没有一次获得签约机会。请问我什么时候才能成功,怎样才能成功?”这位企业家没有正面回答学生的问题,而是讲述了自己登山的经历。 相似文献
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佚名 《爱情·婚姻·家庭(生活纪实)》2012,(8):50-50
这道菜健康卫生,没有放过量的味精,但却鲜美无比。上周,跟爱人一起去拜访她的一位高中女同学,这位女同学是一位女强人,现在是一家上百人员工公司的老总,为了表示我们夫妇的欢迎,她特意专门抽出宝贵的时间来,并亲自在家我们下厨做菜,并神秘地称:"你们有口福了,能够吃到我妈的祖传私房菜——蜜汁红烧肉啦。"结果我们等了很长的时间,红烧 相似文献
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正在Ziba设计咨询公司有一位才华横溢的创意总监。她能够想出其他任何人都想不出来的点子,为公司赢得了一个又一个客户。然而在完成项目方面,她存在一些问题:不是没有按时完成任务,就是成本超出了预算。公司派了一位项目经理与这位创意总监搭档做一个新的客户项目。这种搭配产生了立竿见影的效果,事情一下子井井有条起来,他们不但能按时完成各项任务、不超出预算,而且还拿出了让客户和项目团队全部满意的解决方案。每次这两人搭档,他们的工作就天衣无缝。而如果分开的话,这位非常有才华的创意总监就磕磕绊绊,难以完成任务。最关键的因素不在于这两人的个人能力, 相似文献
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在一次社会咨询活动中,笔者向一位高血压病患者讲述喝牛奶的好处:牛奶富含钙,对高血压病有食疗作用。这位患者迟疑地说:我的体质“热”,喝牛奶怕“上火”。顿时,周围的人七嘴八舌地问:喝牛奶到底是空腹好。还是饭后好?能不能加糖?喝过牛奶,还能吃水果吗? 相似文献
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和大学同学兰一同进入我心仪已久的公司,并且两人都分在业务部门。进公司时有人偷偷跟我说,业务主管还空着呢,公司有意培养新人,这位子非你们俩其中一位莫属。论长相、论实力,我都比兰要优秀得多,这在学校里就是明摆着的事实,我暗暗窃喜,同时,下定决心要好好表现。 相似文献
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最近一位中年男性朋友在体检中发现,自己已经是轻度骨质疏松。分析饮食后,发现他的膳食中钙严重不足。营养师告知,每天需要摄入半斤奶类,再多吃豆制品和绿叶蔬菜。可是,他刚喝了几天奶,就听到媒体爆出惊人之语,说市场上90%的盒装纯牛奶都是“复原乳”。他满怀疑虑地问我:什么叫做复原乳,复原乳做的牛奶,还有没有营养?还能补钙么? 相似文献
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2006年7月,中国纺织工业协会曾组织10家企业的老总赴欧洲考察、学习。活动第二天,安排欧洲主办方与中国企业互赠礼物。中国一家知名内衣公司的负责人送给欧洲工会联盟主席(一位女士)一件价值860元人民币的睡衣。5天后,这位女士特意要求和这家企业的负责人聊聊。这位主席说:“这衣服穿着太舒适了,产品不论从颜色、款式、设计到材料都非常适合欧洲女士的需要,才80多欧元,要知道这样品质的内衣在欧洲要卖几百上千欧元。有这么好的质量和价格优势,为什么没有占据国外市场呢?” 相似文献
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人才的重要性不必赘言,而对于如何留住人才,却是见仁见智。许多单位惟一的“妙法”就是提高物质待遇。事实证明“妙法”有时效果也不甚理想。那么,留住人才的艺术究竟在哪里?我先说这样一件事:某财务咨询公司的管理人员希望以高薪留住一位优秀的财务分析专家,令人意外的是,这位专家对“高薪”并不感兴趣,认为金钱并非万能,根本无法代替一个人的真正志趣。虽然这位专家对于财务分析工作非常有成绩,但更希望自己在公司调研部的决策与发展方面发挥更大作用。她对调研部的员工招聘、组织方式等有一整套比较成熟的设想。也就是说,她更… 相似文献
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有一所大学邀请一位资产过亿元的成功企业家来校演讲,在自由提问时,一位即将毕业的大学生问:我经历过多次校内创业,可是没有一次成功,最近参加多次校园招聘也没有一次获得签约机会。请问我什么时候才能成功,怎样才能成功?这位企业家没有正面回答,而是讲述了自己登山的经历。 相似文献