小议企事业单位思想政治工作与企业管理

自我国加入世界贸易组织后,与市场经济相适应的利益原则和等价交换对职工思想产生的影响越来越大,给企事业单位的思想政治工作带来了诸多问题。因此,现代企事业单位在不断改革管理、创新项目、缩减成本、提高市场竞争力的同时,必须进一步加强重视组织内部的思想政治工作,采取有效措施加以改进、完善,从而促进企业的生存与发展。本文就企事业单位思想政治工作与企业管理作简要的分析、探讨。     

强化水利单位责任意识 落实思想政治工作创新

思想政治工作是科学的思想教育方法和有效的学习途径。新时期背景下水利单位的思想和价值观念正在发生着巨大的变化,水利单位的思想政治工作面临着新的挑战。因此创新水利单位思想政治工作并且强化水利单位的责任意识是促进水利单位发展和推进国家水利建设进步的必然选择,也是社会发展的需要。     

现阶段政工管理与创新探讨

在企事业单位的发展中，企事业单位的思想政治工作必须需要和管理相协调，它是新形势企事业单位思想政治工作的方向。企事业单位要想获得稳步、长远的发展，必须加强政工管理。文章将主要阐述政工管理在企事业单位发挥的重要作用，探讨政工管理创新的方法。     

发挥思想政治工作优势 为水利改革发展提供精神动力

思想政治工作是加快水利改革发展的有力保障,本文分析了加强思想政治工作在水利改革发展中的重要性、针对性,提出了进一步加强思想政治工作的对策建议和措施。     

如何加强基层水利单位职工思想政治工作

职工思想政治工作直接影响单位的和谐稳定与发展。目前我们要用"中国梦"统领当前思想政治工作,坚持以人为本。在新形势下,我们基层水利单位应深入贯彻十八大精神,积极适应新形势,探索新规律。本文结合基层水利单位实际,探析了当前应如何加强基层水利单位职工思想政治工作。     

企事业单位妇女思想政治工作研究

现代社会,人才才是社会最大的资源,企业作为吸收人才的载体是企业自身文化建设的最关键因素。企业员工自身的价值观、世界观、道德观是能够体现企业文化的象征。企事业单位妇女思想政治工作也是企事业单位重要的工作内容之一。进而,如今的时代,企事业妇女思想政治是企业内部文化建设的关键条件。当今社会处于创新转型期,企业自身的企业文化尤其需要员工的思想管理。本文通过对当前企事业单位妇女思想政治工作开展中存在的问题进行分析和探讨,提出了更好地增强妇女思想政治工作的几点建议。     

论基层水利单位思想政治工作的源头活水——从水文化运用的理论到实践

毋庸讳言,近年来很多行业的思想政治工作都或多或少出现了一些问题,原因虽显复杂,但思路僵化、方式方法陈旧无疑是其中重要原因之一。水利系统也存在这样的问题,尤其是基层水利单位,创新基层水利单位思想政治工作势在必行。本文试图从水文化在基层水利单位思想政治工作运用的可行性和必要性,到具体运用做一个浅显的论述,希望在创新基层水利单位思想政治工作思路和开辟水文化研究新领域上起着一个抛砖引玉的作用。     

企事业党团工妇工作的再认识研究

党团工妇是企事业员工思想政治工作的骨干力量,是企事业管理人员的重要组成部分。企事业党团工妇工作人员肩负着企业发展和员工发展的双重任务,是联系企事业单位和员工工作的桥梁和纽带,主要专职从事员工思想教育和行为管理工作,着重于员工发展和人才培养,如何让企事业党团工妇工作人员工作做细、做实,使之更为科学化和专业化,是企事业党团工妇工作人员队伍更趋于稳定,更好服务企业员工工作的重要保障。     

加强基层水利单位思想政治工作途径

思想政治工作一直都是党和政府工作的重中之重,是做好一切工作的基础和保证。本文结合基层水利单位实际,重点对如何加强基层水利单位思想政治工作中遇到的实际问题进行简要剖析。     

企事业党团工妇工作的再认识研究

正党团工妇是企事业员工思想政治工作的骨干力量,是企事业管理人员的重要组成部分。企事业党团工妇工作人员肩负着企业发展和员工发展的双重任务,是联系企事业单位和员工工作的桥梁和纽带,主要专职从事员工思想教育和行为管理工作,着重于员工发展和人才培养,如何让企事业党团工妇工作人员工作做细、做实,使之更为科学化和专业化,是企事业党团工妇工作人员队伍更趋于稳定,更好服务企业员工工作的重要保障。作为员工情感上的守护神     

浅谈加强和改进水利职工思想政治工作的新途径、新办法

水管单位在面临诸多发展机遇的同时也面临着严峻挑战,这就需要以创新为动力,坚持以人为本,从加强和改进职工思想政治工作入手,积极探索新形势下加强和改进职工思想政治工作的新途径、新办法,不断提高职工队伍的综合素质,为水利改革与发展提供可靠的思想保证和组织保证。     

试论如何开展思想政治工作促进职工队伍建设

思想政治工作是水利系统队伍管理的重要组成部分,更是水利系统发展的基石。本文从水利系统队伍现状和存在问题分析入手,对如何强化思想政治工作,改变管理观念;如何在单位队伍建设中必须坚持"以人为本"的理念,使教育引导职工形成积极向上心态,增强单位凝聚力和向心力进行了简要阐述。     

论思想政治工作新局面的创新

思想政治工作是其它一切工作的生命线。它对其它工作的作用,主要体现为思想保证和动力支持作用。正因为它表面上看不见,摸不着,人们往往感觉不到它的重要。个别企事业单位出现"政工虚无论",认为搞思想政治工作是"耍嘴皮子""吃软饭","精简"了必要的政工干部,甚至取消了政工部门,从而导致企事业单位内部人心涣散,凝聚力缺失,生产力下降,直接影响到单位     

论思想政治工作新局面的创新

思想政治工作是其它一切工作的生命线。它对其它工作的作用,主要体现为思想保证和动力支持作用。正因为它表面上看不见,摸不着,人们往往感觉不到它的重要。个别企事业单位出现＂政工虚无论＂,认为搞思想政治工作是＂耍嘴皮子＂＂吃软饭＂,＂精简＂了必要的政工干部,甚至取消了政工部门,从而导致企事业单位内部人心涣散,凝聚力缺失,生产力下降,     

和谐社会下基层思想政治工作分析

基层公路单位是我国社会交通运输的基础保障与维护场所，高度重视基层公路单位思想政治工作，是基层公路单位深化改革、加快发展的强大动力。本文拟就改革中的基层公路单位思想政治工作中存在的主要问题进行分析探讨，提出了在事业单位改革背景下加强和创新基层公路单位思想政治工作的对策。     

浅谈新形势下企业如何开展职工思想政治工作

提高人民政治思想政治境界是我党目前要面临的首要任务。怎样在新形势下做好企事业单位的思想政治工作,使员工最大程度上发挥好团结合作的精神,促进企业不断进步,是需要政治工作者和教育工作者共同探讨的首要问题。要明确思想政治在企业工作中的重要作用,并继续使用科学合理的方法对企业职工进行思想政治教育,根据当代企业的发展形势,笔者就如何在企业中开展思想政治工作谈一谈自己看法和见解。     

以人为本,增强水管单位思想政治工作的活力

本文探究了水管单位思想政治工作开展的思路和工作机制的创新;分析了以人文本的思想如何在单位中展开;合理的提出了建设高素质思想政治工作队伍的条件;对水利单位思想政治工作开展的研究有一定的参考价值。     

思想政治工作对文化建设的作用探析

由于思想政治工作能够在文化建设中发挥重要作用,所以我们要注重做好思想政治工作和文化建设的融合,以提高文化建设的针对性、实效性和科学性.本文以企事业单位为例,就思想政治工作对文化建设的作用进行探讨,以期抛砖引玉.     

政工师做好思想政治工作的途径与方法

政工师作为现代企事业单位改革的重要组成部分,具有不可替代的作用。而在当前企业中,生产和营销人员的作用是显而易见的。但是企业政工师的存在,却被越来越忽视,甚至还存在着很多的偏见与轻视。还有很多人认为.思想政治工作就是说不切实际的空话、套话,就是枯燥的说教。更极端的认识甚至把思想政治工作理解为让职工放弃自己的利益,为领导辩护等。但是这样的观念是不对的,思想政治工作就是做人的工作,而做人的工作是排在第一位的。做不好人的工作,企业不可能飞速发展。     

新形势下医疗卫生单位如何加强和改善思想政治工作

思想政治工作是我党的优良传统，进入新世纪，随着改革的纵深发展，医疗卫生改革也巳处于“攻坚阶段”。医疗卫生战线的干部员工思想上的困惑和精神上的压力也随之增多。因此，思想政治工作在新时期显得尤为重要。在新形势下，医疗卫生单位思想政治工作要有新思路、新举措、新突破；思想政治工作要从实际出发，注重实效性；思想政治工作要讲究艺术性只有这样才能做好新形势下的思想政治工作。