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医院人事档案信息化建设取得了较大的成果。但是,档案工作仍局限在人事的管理上,没有发挥激发员工创新、医院工作创新的作用。探索建设员工人事档案信息化自助建设平台,调动员工的主人翁意识与才智,完善档案工作,进而推动医院可持续发展。 相似文献
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目前,很多企业对人事档案信息化建设工作没有给予足够的重视,档案管理工作仍以纸质、照片等为载体和以手工操作为主,难以满足企业发展的需要,伴随着企业现代化管理进程,逐渐改变企业人事档案管理、利用方式,全面开展企业人事档案信息化建设工作势在必行。本文在分析当前企业档案信息化建设现状和问题的基础上,指出企业档案信息化建设的重点内容,提出企业人事档案信息化建设的策略。 相似文献
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医院办公室档案包括文书档案、病例档案、科技档案、人事档案、声相档案和实物档案,是对医院发展的原始记录。信息时代的到来,对医院办公室档案的管理提出了新的要求。医院办公室档案管理工作的优化主要是指信息化。信息化建设为医院办公室档案管理提供了诸多便利,但也存在一些不足之处。为此,本文将着重分析医院办公室档案管理工作的优化建设。 相似文献
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人事档案管理信息化建设初探 总被引:1,自引:0,他引:1
人类新千年的到来,预示着一个全新的信息化时代的开始。随着各行各业对信息依赖程度的与日俱增,人事档案管理基础业务建设的重心已开始向信息化、现代化转移,人事档案信息化建设已经全面展开。为了更好地发挥档案信息资源的作用,档案部门必须针对信息化建设中存在的诸多问题,积 相似文献
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人事档案数字化建设是一项系统工程。笔者认为,人事档案在数字化进程中,要与媒体管理信息化工作有机结合,要重点保障档案数据的安全;数字化档案建设要有序推进,有条不紊。同时,档案管理软件的设计也要符合人事档案事业的发展趋势。 相似文献
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在人们的工作和生活中,人事档案扮演着十分重要的角色。它可以证明一个人从学校到各个工作岗位不同时期的人生轨迹,是学习和工作经历的记录。文章从人事档案管理工作的内容、人事档案信息化管理的意义以及人事档案的作用等方面进行了研究,从人事档案的全面性、真实性、流动性、机密性等特点着手,分析出人事档案信息化管理的重要性。文章就如何改善和提高人事档案信息化管理进行了论述,提高人事档案信息化的管理,要求档案管理工作者必须完成由传统的管理模式向现代化管理模式的转变。正确认识人事档案信息化管理对于企业和个人的重要的作用。不仅要在档案保管、保护以及开展档案业务工作中严格要求,而且还需要对档案信息化管理提出更高的要求。 相似文献
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我国档案信息化建设的蓬勃开展,对人事档案管理提出了更高更多的要求。当前,要加快人事档案的建设,提升人事档案的价值,摆脱目前的尴尬局面,人事档案管理者就必须借鉴和学习综合档案管理的成效。 相似文献
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本文阐述了人事档案信息化建设的内容、意义和应注意的问题及档案工作者应该具备的道德素质和能力素质,打造一支掌握现代信息化技术水平的人事档案队伍。 相似文献
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当前,信息化管理已经成为医院人事档案管理的主要发展方向。本文分析了医院人事档案信息化管理的必要性探讨了实施人事档案信息化管理的途径,并对人事档案信息化管理中应注意的问题进行了总结,希望能够对医院人事档案管理工作的发展有所助益。 相似文献
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人事档案的管理工作是医院管理工作中最重要的组成部分之一,是科技兴院与人才兴院的关键环节。医院人事档案的管理要针对存在的问题,增强档案管理意识,完善档案管理制度,提高档案管理人员的素质,加强档案信息化管理,从而为医院的可持续发展打下坚实的基础。 相似文献