试论政治思想工作在人事管理工作中的作用

本文结合笔者多年的工作经验,阐述了人事管理中开展政治思想工作所存在的问题,提出了加强人事管理中开展思想政治工作的有效措施。     

新时期医院思想政治工作探析

随着我国医疗体制改革的不断深入,新时期公立医院思想政治工作的目的就是营造一个和谐、共进的医院队伍。加强思想政治工作能使广大医务人员树立正确的人生观、价值观,进而更好的服务患者,为建设和谐社会添砖加瓦。人事管理工作应该运用思想政治工作的优势,使人事管理工作更加有针对性和目的性。     

浅谈加强新形势下医院思想政治工作的创新

新时期加强医院的思想政治工作,要全面认识医院工作面临的新形势,准确分析职工队伍出现的新矛盾,用新思维研究新情况,用新方法解决新问题。本文主要讲述了作为人事管理人员,如何做好医院职工的思想政治工作。     

思想政治工作与企业人事管理的关系

目前,企业人事管理已经成为影响企业发展的一项重要因素,对于企业整体发展产生十分重要的影响,因而有效开展企业人事管理工作十分必要。在企业人事管理工作实际开展过程中,很多企业内其他方面均与人事管理工作存在密切联系,其思想政治工作就是其中比较重要的一个方面。本文就思想政治工作与企业人事管理的关系进行分析,以便促使人事管理工作更理想地开展。     

浅析加强和改进医院思想政治教育工作的对策

抓好医院的思想政治教育工作,充分调动广大职工的积极性,是医院管理的一个重要方面。本文拟从医院思想政治教育开展的难点入手,分析其原因所在,并在此基础上,结合医院思想政治教育工作的基本原则提出加强和改进的对策与方法,为医院开展切实有效的思想政治教育提供借鉴与参考。     

如何在人事管理工作中发挥思想政治工作的优势

科学的思想政治工作与细致的人事管理相结合,是现代医院整体工作的客观要求,也是提高医院和谐、快速发展的重要保障。思想政治工作可以为人事管理的理论和实践的发展提供新的思路和方法。     

探究高速公路收费站职工的思想政治工作

如何在高速公路运营管理中加强思想政治工作,充分调动一线职工的积极性,确保工作有序开展,是我们目前的一个重要课题,思想工作是一切工作的生命线,也是搞好新时期高速公路运营管理工作的重要保证。因此,本文结合多年工作经验,针对我国当前收费站职工所面临的思想政治问题进行概述,并通过其问题提出了加强高速公路收费站职工的思想政治工作措施。     

医院人事管理问题及对策分析

随着国民经济不断发展和社会生活水平快速提高,人们的医疗保健意识逐渐增强,对医院的日常管理工作也提出了新的要求。精神病院与戒毒中心均是特殊医院,由民政部门直属管理,其面对人群和工作内容相较于一般医院而言更具特殊性,其管理水平与服务质量对我国整体医疗保健水平的发展有重要推动作用。在医院内部加强人事管理工作,不仅可形成优良医院文化,对员工发挥激励作用,同时也可促使医院获得长足发展。本文以精神病医院与戒毒中心结合医院角度出发,对医院人事管理中存在的问题进行分析,对相应解决对策进行探讨,以期为我国特殊医疗工作的顺利、有序开展提供参考。     

浅谈新形势下医院思想政治工作创新思路

本文分析了新形势下开展医院思想政治工作的必要性,提出医院思想政治工作的矛盾与问题,并结合工作实际论述了医院思想政治工作开展的创新对策。     

新时代医院离退休人员思想政治工作提升路径

目前,医院在开展离退休人员思想政治工作中存在重视度不够、投入不足等问题。医院开展离退休人员思想政治工作要坚持党的领导、“以人为本”、服务医院和社会的原则,要加强组织建设,丰富活动形式,挖掘现实需求,创新工作方法,助力医院高质量发展。     

新时期加强医院职工思想政治工作的思考

新时期,医院职工的思想政治意识很大程度上影响着医疗卫生服务质量,因此,加强医院职工的思想政治工作具有重要意义。如今医院政治工作的落实还不完善,存在着很多的不足之处,需要采取有效措施进一步加强和完善。为职工提供良好的思想政治工作环境,营造先进的医院文化,让职工在文化氛围的熏陶下加强思想政治意识。文章围绕新时期加强医院职工思想政治工作展开思考。     

关于新媒体环境下医院思想政治工作的创新探析

随着互联网信息、数字技术和移动通讯技术的快速发展,新媒体工具的应用也更为广泛,并在医院思想政治工作中起到非常重要的作用。本文在简要探讨医院思想政治工作开展现状的基础上,针对新媒体对医院思想政治工作的影响进行分析,对如何创新医院思想政治工作展开初步探讨,旨在抛砖引玉,更好推进相关工作的开展。     

医院思想政治工作水平提升的细节建议

医院思想政治工作是医院进行各项管理工作的重要组成也是其灵魂所在,医院思想政治工作为医院的各项工作的开展提供了重要的政治保障和精神指引,随着我国经济社会的快速发展及医疗体制改革的不断完善和深入推进,医院思想政治工作的重要性愈发体现出来,然而,新时期下医院思想政治工作重要性得到认可的同时,也准将暴露出不少新问题,其对医院各项工作的开展带来比较大的影响。本文将就当前医院思想政治工作存在的问题进行详细分析,并在此基础上提出提升医院思想政治工作水平的有效建议。     

新形势下加强医院党建思想政治工作初探

新形势下加强医院党建思想政治工作,对于医院的健康发展具有重要的现实意义。当下做好医院党建思想政治工作,要立足于医院的现实状况,充分做好医院员工的思想政治工作,保证医院思想政治的健康发展,促进医院物质文明和精神文明建设。     

探讨新时期医院思想政治工作面临问题

随着我国改革开放的不断深入与发展,医院在飞速发展的同时,也给思想政治工作带来了巨大的挑战。本文阐述了在新时期医院开展思想政治工作所面临的问题,并提出了相关的解决对策,以此来加强医院的思想政治工作,提高医务人员的素质,促使医务人员树立正确的世界观、人生观、价值观,从而更好的为患者服务。     

医院安全保卫思想政治工作开展实践研究

医院作为一个开放性场所,人员流动性较大,且人员综合素质参差不齐,因此,医院的安全保卫工作非常重要。但就目前的情况来看,医院安全保卫工作存在一定的问题,为此,必须要加强医院安全保卫工作。安全保卫思想政治工作对医院具有一定的影响,加强该项工作不仅能够增加医患之间的交流与沟通,还有助于医院的全面发展。本文主要研究医院安全保卫思想政治工作的开展实践。     

探讨新时期医院思想政治工作面临问题

随着我国改革开放的不断深入与发展，医院在飞速发展的同时，也给思想政治工作带来了巨大的挑战。本文阐述了在新时期医院开展思想政治工作所面临的问题，并提出了相关的解决对策，以此来加强医院的思想政治工作，提高医务人员的素质，促使医务人员树立正确的世界观、人生观、价值观，从而更好的为患者服务。     

思想政治工作在人事工作中的重要性

思想政治工作是一项长期的、复杂的系统工程,高度重视思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。人事工作大都与广大教职员工的切身利益有关,既有严格的政策界限,又有相对的灵活性,这就对人事工作者提出了挑战。身为人事工作者,不单单要能够掌握现代管理知识并进行很好的运用,同时也要能够做好相关的思想政治工作。人事干部应根据自身工作的性质特点,结合实际工作和职工的思想状况,努力研究探索思想政治工作的方法,积极探索出做好思想政治工作的有效途径,并在实际工作中进行实践,以此来取得好的工作成效。人事管理工作离不开思想政治工作,思想政治工作必须融入在整个人事管理过程中,二者相辅相成、互为补充。     

医院思想政治工作探析

思想政治工作是医院整体工作的重要组成部分,其目的在于为医院各项工作的顺利开展提供强大的政治保障和精神动力、智力支持。近年来,随着我国市场经济体制的不断发展以及医疗卫生体制改革的持续推进,医院的思想政治工作开始呈现出一些新问题与矛盾,对医院其它工作的开展带来了较严重的影响。因此,从这个角度来说,加强对医院思想政治工作特殊性以及应对策略的研究很有必要。鉴于此,本文从医院思想政治工作的特殊性、医院思想政治工作的问题以及其对策等几个方面来进行分析与阐述,以期加深对思想政治工作的认识与理解,促进医院其它工作。     

新时期医院党建工作研究——评《医院党建故事100》

随着社会的不断发展,医院党建工作面临着前所未有的挑战。就当前医院党建工作实际情况而言,普遍存在如何加强党员教育管理、提升党组织活力、创新党建工作方法等难题,所以需要不断探索科学有效的途径以推进医院党建工作的有序开展,进一步推动医院的健康稳定发展。由中国卫生计生思想政治工作促进会编著、中国人口出版社2016年出版的《医院党建故事100》一书为读者系统梳理了公立医院各级党组织建设和党员的典型事例。