有关法人处罚立法的刑法理论考察

在法人处罚立法上,可以并用法人和自然人同一视的个人模式和追究法人自身责任的组织模式,但在建构法人自身刑事责任方面,应当以过失犯为中心。在法人过失的认定上,仅考虑法人过失就足够了,将企业合规措施单独提出来加以考虑,缺乏积极意义。日本实务中的过失,不是在事前对其内容一概都有规定,而是根据个案的不同情况,斟酌考虑其中的注意义务内容,在法人过失犯罪案件中,必须实质性地考虑合规体制对于法人业务风险防控的意义。在对法人故意犯和过失犯具体分析的基础上,提出日本刑法中法人处罚的完善建议,建议在立法中增设处罚法人具体情形的明确规定。     

论企业合规改革中的个人模式与组织模式关系

在单位犯罪归责理论中,个人模式最大程度地契合了传统刑事责任理论,但其理论缺陷也较为明显,即无法适用于大型去中心化的现代企业,可能造成企业责任的严格化。组织模式充分契合了现代化的组织特征,对于激励企业合规也具有重要意义,然而,倡导组织模式不意味着对传统责任理论的摒弃,强调组织体绝对独立性的观点并不值得提倡。更合适的理论方案是,将个人模式与组织模式进行有益调和。如此,一则维持了传统刑事责任理论,不至于突破传统刑法;二则充分结合了现代组织特征,具有更强的合理性;三则有利于激励企业合规,以实现国家规制与企业自治的二元共治。     

日本企业体制的转型模式

企业的组织运作体系和组织运作机制,是企业经营活动赖以生存和发展的重要基础,两者的有机结合则构成企业的完备体制。战后以来,日本的企业体制是在传统企业文化框架的规制下,于20世纪50年代中期建立起来的以大企业体制为主导的企业体制,这种体制的最显著特征,即是“金字塔”型结构下的垂直的组织运作体系和系列化的组织运作机制,表现为     

基于自组织理论的高等体育教育系统模式创新探究

基于自组织理论的基本观点,通过对高等体育教育系统的特性分析,从理论基础、教育目标、模式构建、实现条件和效果评价五个方面,对高等体育教育系统模式的建构进行探究,尝试建立一种"教育主体明确、要素相互协调、系统动态平衡"的高等体育教育系统模式,为高等体育教育提供有益借鉴.     

浅谈当代企业组织模式的沿革与变迁

组织作为管理的基本职能之一 ,其模式的选择 ,究竟走过了什么样的发展历程、受到何种因素的影响 ?企业应采取何种形式的组织结构以应对外界环境的变化以及未来的组织结构应该具备什么特征 ,应成为当代企业共同关注的问题     

进发社会工作的思想火花——“企业社会工作与企业社会责任”学术研讨会侧记

2009年4月17日至19日,“企业社会工作与企业社会责任”学术研讨会在苏州举行（本刊之前作过报道——编者）。本次会议研讨热烈,是我国社会工作领域的一次思想大碰撞——     

日本制造业组织结构与国际分工模式的变化——兼论日本制造业对华直接投资的新动向

本文考察了日本制造业组织结构和国际分工模式的变化。20世纪90年代以来,日本制造业形成了基于产品构造和要素禀赋差异的二元分工模式,这种模式将整体型构造的专用产品保留在国内,通过精益生产方式保持其核心竞争力,将模块型构造的通用产品转移到东亚,利用该地区的廉价劳动力降低生产成本。本文还分析了在中国经济崛起的影响下日本对华直接投资的新动向及其市场导向趋势对上述二元分工模式的影响。     

论企业技术创新与组织创新的协同问题——以循环经济为视角

发展循环经济是当今世界潮流,体现了以人为本、全面协调可持续发展观的本质要求,是转变经济发展方式、走新型工业化道路、全面建设小康社会的重要战略举措。企业作为发展循环经济的基础,它的各种创新活动关系到企业能否应对新的挑战和促进循环经济的良性发展。循环经济环境下的企业创新,必须把技术创新和组织创新结合起来,进行协同创新。在企业发展循环经济的不同阶段,协同创新具有不同的类型,不同的创新类型带来序参量的变化,诱导组织混沌的产生,推动整个组织的演化。     

中国与发达国家儿童福利机构照顾模式的比较——以杭州百合花保育中心为例

中国与发达国家在儿童福利的机构照顾模式上存在着巨大差异,这种差异体现在育儿方式和管理模式等方面的不同理念和做法上。2001年3月,美国国际中华儿童服务中心与杭州市儿童福利院合作组建了百合花保育中心,正式接管了院内0至3岁儿童的全部保育工作。美国国际中华儿童服务中心是第一个在中国境内以实体方式实际操作儿童福利工作的境外非盈利机     

研究活动、组织模式与高质量研究生创新能力培养——基于我国31个省域的模糊集定性比较分析

基于研究活动与组织模式,该文构建了研究生创新能力培养的组织机制模型,并运用模糊集定性比较分析方法,对我国31个省域数据进行了实证分析。研究发现:(1)由研究活动和组织模式衍生出的5个条件变量均无法单独构成解释研究生创新能力的必要条件;(2)在研究活动的引导下,以积极从事研究活动的高校教师为核心条件的组织内部资源能够与组织外部资源耦合,形成有利于高质量研究生创新能力培养的组织模式;(3)高校教师积极参与研究活动是实现组织内部与组织外部资源有效耦合的核心条件。     

基于电子商务模式的企业价值链竞争优势分析

随着以计算机网络为核心的信息技术的迅速发展、国际互联网在全球的普及和应用,电子商务已经日趋成为世界经济的主要运作模式.传统的企业价值链在新的发展环境下已经显示出一些缺陷和不足:由于传统商务活动中实体的物流、资金流和信息流的流动均受到时空的限制,造成了价值链的冗长、分散,而且价值链内部的多层金字塔式的管理结构使生产、销售、管理的效率低下,企业的竞争优势日益丧失.而在电子商务环境下,企业可以依据自身的实际情况优化组织结构、进行价值创新、缩短价值链,进而优化价值系统.由此,企业可以获得低成本、产品差异化、缩短产品的生产周期以及提高顾客的满意度等竞争优势.