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论现代企业制度的最佳形态衣柱秀，秦丽党的十四大确定了中国经济体制改革的目标：建立社会主义市场经济体制。与此相配套，我国国有企业改革的目标模式是建立现代企业制度。由于国有大中型企业的性质和它在整个国民经济中主力军、“国家队”的地位、作用、实力、比重，决... 相似文献
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企业文化是建立现代企业制度的重要组成部分王传鸯党的十四大提出了我国国有大中型企业改革的目标，要进一步转换企业经营机制，建立现代企业制度。这是十多年来，我国国有企业改革实践的进一步深化。它反映了我国经济体制改革正在走向规范化和成熟化。随着企业制度的改革... 相似文献
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十五大报告提出，“建立现代企业制度是国有企业改革的方向。要按照‘产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学’的要求，对国有大中型企业实行规范的公司制改革，使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。”显然，以公司制、股份制等形式组建现代企业制度成为当前和今后... 相似文献
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国有企业的根本出路在于加快改革加强管理 总被引：1，自引：0，他引：1
党的十五大和十五届一中全会提出了用三年左右时间,通过改革、改组、改造和加强管理,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境;力争到本世纪末在大多数国有大中型骨干企业中初步建立现代企业制度。这是建立社会主义市场经济体制的必然要求,对于进一步发挥国有经济主导作用,防?.. 相似文献
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黑龙江省国有大中型企业走向市场的主要障碍及对策梁若旺当前黑龙江省的经济已结束徘徊，走出低谷，国民经济出现了快速发展的好势头，我们必须抓住这个良好的机遇，实现“两个根本转变”。本文仅就该省国有大中型企业走向市场的障碍及对策，谈点初步的认识。一建立现代企... 相似文献
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日本公司法对股份收购的规制及其借鉴意义范启其方铮股份制是现代企业的一种资本组织形式，对国有大中型企业实行规范的公司制改革，是建立现代企业制度的基本内容。企业一旦成为适应市场的法人实体和竞争主体———公司，在其运作过程必然会出现收购。如不对公司股份收购... 相似文献
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党的十五大指出：到本世纪末，力争大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度，开创国有企业改革和发展的新局面。根据中央的精神及广州市东山区企业的现状，东山区开始了企业制度的改革，把部分的国有企业改成股份制企业。经过几年的探索，取得了一些经验。本文从理论和实际结合的角度，对东山区企业制度改革的难点和对策作一简要探讨。…… 相似文献
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国有大中型企业社会负担过重的成因及其对策衣长江国有大中型企业是国民经济的骨干。深化国有企业改革是今年经济体制改革的重点。目前国有大中型企业有相当一部分经营困难，活力不足。社会负担过重是一个重要因素。减轻国．有大中型企业社会负担已经成为急待解决的社会问... 相似文献
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论国有大中型企业公司化改造问题朱淑珍《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中指出：国有企业实行公司制是建立现代企业制度的有益探索。具备条件的国有大中型企业，单一投资主体的可依法改组为独资公司，多个投资主体的可依法改组为有限责任公司或股... 相似文献
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对国有宾馆建立现代企业制度的构想宋佩玉，王占君国家体改委领导同志在谈到１９９５年经济体制改革的总任务时指出：“重点推进以建立现代企业制度为目标的国有企业改革，配套进行社会保障制度改革、培育市场体系和转变政府职能，进一步深化和完善宏观管理体制改革，同时... 相似文献
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浅析国有企业产权清晰问题祖云才国有企业，特别是大中型国有企业是国民经济的支柱。为了增强企业活力，必须深化企业改革，解决深层次矛盾，着力进行企业制度的创新，进一步解放和发展生产力，充分发挥社会主义制度的优越性。国有企业要建立现代企业制度，首要问题是界定... 相似文献
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现代企业制度:国有企业改革的既定方向——纪念改革开放30周年 总被引：1，自引：0，他引：1
国有企业改革是中国经济体制改革过程中最困难和争议最多最大的改革.经过30年的努力,国有企业改革已取得实质性重大进展,尽管还有一些攻坚任务,但国企改革最困难的时期已经过去,建立现代企业制度已是国企改革的既定方向.今后国企改革总体上是进一步深化和完善新体制,基本完成国有经济布局和结构的战略性调整任务,国有大中型企业基本实现公司制、股份制改革,国有资本管理体制基本完善,使国有经济在国民经济中的主导作用更好地发挥出来,推动社会主义市场经济健康发展. 相似文献
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现代企业制度系统论纲 总被引：1，自引：0，他引：1
现代企业制度是多层次、多侧面、相互联系和作用的企业制度在特定基础和特定环境下形成的制度体系．行政、经济、法律、社会、政治、国际等外部环境对现代企业制度的建立将以不同的方式起着不同程度的正面和负面的影响制约作用。文章认为，建立现代企业制度必须从其基础─—现代企业生产力着手进行。作者最后指出，由现行的企业制度到现代企业制度的“建立”，尤其是“过渡”将是一个艰巨复杂的过程，其中面临的一个重大难题就是解决国有大企业问题。 相似文献
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党的十五大提出国有企业改革三年要实现两大目标任务：大多数国有大中型骨干企业逐步建立现代企业制度；大多数国有亏损企业摆脱困境。在市场经济竞争的大潮中，国有企业效益低下，已成为一个普遍现象，企业亏损面占企业总数的一半以上。企业效益低下，其原因是多方面的。既有体制上的原因，又有企业发展周期的因素；既有宏观经济大形势的影响问题，也有微观企业自身的管理问题。用知识经济的观点考察企业之所以经济效益不高、运转不畅，创新能力不强是最根本的原因。创新是知识经济时代企业持续发展的一个永恒命题江总书记指出：“创新是～… 相似文献
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建立现代企业制度与“抓大放小”都是当前国有企业改革的思路,在内容上有很多相同之处。但根据我的理解,这两种改革思路的侧重点是不同的。现代企业制度的核心是通过产权制度改革,明晰产权,其典型形式是股份制。“抓大放小”,一方面是抓住作为“中国的脊梁”、掌握国民经济命脉的500—1000个国有大中型企业,着力将其搞好;另一方面就是放开中小企业,让它们到市场经济的大海中去搏击风浪,求生存、求发展。 回顾近年来的现代企业制度试点工作,我认为,在理论上,现代企业制度是比较理想的。它通过明晰的产权、科学的管理结构、有效的激励与革新机制,可以卓有成效地搞活国有企业。但从我国当前实际状况来看,建立现代企业制度存在许多困难,其中有些困难是可以克服的,但要付出高昂的代价;有些困难却是当前一时难以克服的。而“抓大放小”,相对来说就简单易行,而且也抓住了重点,抓住了主流,不失为当前改革的一种行之有效的办法。 一、现代企业制度试行过程中的困难 建立现代企业制度至少要经历这么几个步骤:清产核资、界定产权、资产评估、政企分开、政资分开,进行金融体制、保险体制的改革,解决企业的债权债务问题、企业办社会问题,还要建立完善的中介机构,例如会计事务所、审计事务所、资产评估机构、经 相似文献
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党的十四大确定:“我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制”。按照这个目标,要发展社会主义市场经济,必须加转换企业经营机制。一、十四年改革为转换企业经营机制打下了良好的基础从党的十一届三中全会以来,黑龙江省城市改革一直围绕搞活企业特别是国有大中型企 相似文献
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从产权改革到法人治理结构 总被引：1，自引：0，他引：1
国有大中型企业的改革一直是我国市场经济在其发展进程中最核心的一环.国有大中型企业绩效不佳的症结究竟在哪里?是产权问题还是治理结构问题?本文认为从理论研究和现实框架来看,相对于产权而言,治理结构是国有大中型企业更应重视的问题. 相似文献