共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
2.
何为“第五深度培训”“我是怎样一个人”问这个问题时,请你暂时闭上双眼,然后在心里想象自己的样子。你会把自己想象成什么模样呢?其实,在每个人的心目中,都有自己的一个形象,不同的是,有的人自我感觉好,有的人自惭形秽。但是,专家告诉你,不管你怎样看自己,高看也好,低看也好,你永远都是把自己看低了,真实的你,比想象中的你要好很多。很多的人,几乎是所有人,都不能认识到这一点。现在,有一种方法和途径能够帮助你打开自我认识之门,帮助你发现真实的你,认识真实的你,并超越现在的你,实现自我的飞跃。这一种方法和途径… 相似文献
3.
4.
作家王蒙讲过这样一个故事:一位先生发现新来的邻居太太很喜欢就审美问题发表见解。例如她常说:“我就不喜欢高鼻子。我们是中国人,要那么大的鼻子干什么?大象的鼻子倒是大,但是好看吗?鼻子大的人多半儿都目空一切,自命不凡……”她说得太多了,人们不由得多看了她鼻子几眼,发现原来她的鼻子太小。她还爱说:“头发太黑了,效果并不好。为什么这样说呢?现在时兴染发,如果你的头发又暗又亮,人家也许会认为你是染的。到了外国,各式各样的假发就更普遍了,你花一点儿钱,要粗有粗、要细有细、要红有红、要黄有黄。所以说,把头发作为判断一个女人美不… 相似文献
5.
6.
7.
8.
求职面试是一门学问。除了自身一些“硬件”如学历和工作经验等要过硬外;“软件”方面像言谈举止、表词达义也同样不容忽视,特别是在面试时如何恰当的回答问题,同样是决定是否能录取的一个关键。归纳起来,有这样8个问题是每位参加面试的人通常会遇到的,如果事先做好准备,就能临阵而不致乱了方寸。 你是怎样一个人——面试官只有很短的时间来判断你究竟是怎样一个人,他会从你的衣着穿得适不适合、你是不是准时到达来初步认识你。另外,你站坐的姿态、说话的腔调、对待面试官的态度都要把握在一个适中状态上,不卑不亢、不偏不倚,… 相似文献
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
机构改革的一个热点问题是人员分流。行政机关分流人员择业,实现人尽其才、各得其所的愿望,要把握好以下几个问题: 一、要立足干一番事业 如果你把择业立足点放在干一番事业上,放在实现自己的人生价值上,那么你就会辩证地看待客观事实,辩证地看待单位的优劣。社会主义建设最需要的地方,就是机关分流人员最能施展才华、建功立业、实现人生抱负的广阔天地。 二、要充分理解政府的困难 相似文献
16.
据上海人才交流市场信息,今年大学生就业供需情况有新的变化,研究生和中专生被一些用人单位青睐。那么,作为大学生如何在应聘中获得成功,尤其是女大学生怎样才能实现自己的愿望?我认为,女大学生就业、择业首先应学会推销自己。以下几点仅供参考。 ①形象是你应聘成功的关键。给考官一个好形象,等于你把握了成功的一半。因为美好的形象是完美的内在的最好说明。 ②谈吐自然、语言简炼,叙事扼要。切勿谈话只顾自己、夸夸乱侃,你的雄心大志对考官没多大吸引力,啰啰嗦嗦反倒令人反感。 ③推销自己着重推销自己的能力与特长,不要把特长范围说得过窄。切不可用含糊和省略的词语来回答考官。如“还行吧”、“我会打字等等”。 相似文献
17.
18.
19.
人力资源无处不在,只要有人的地方肯定有人力资源,讲人力资源肯定是与人打交道。你就是在孤岛,你就是一个人.恐怕也存在一个人力资源的问题,那就是自我修炼,自我管理。儒家思想中有"修身、齐家、治国、平天下"的名言,管理好自己是首要的,因而进行职业生涯规划、讨论职业生涯发展的问题就显得尤为重要。 相似文献
20.
在著名的综艺节目《康熙来了》里,有一个年轻人模仿韩国明星rain跳舞。他的舞姿惊艳了所有人,主持人小S大为感叹地说:“你以后不要模仿了,只要出劲歌热舞就好了啊。”年轻人诚恳地问:“你要出钱吗?”小S忙答:“不要不要。”引得观众笑声阵阵。 相似文献