开拓创新 迎接挑战 做好新时期大学毕业生就业工作——第十届全国副省级城市毕业生就业工作联席会议记实

8月13日,第十届全国副省级城市毕业生就业工作联席会议在长春召开,中央组织部干部一局、国家人事部人才流动开发司、教育部学生司、吉林省人事厅、教育厅的有关领导和机关同志以及北京、上海和12个副省级城市人事局主管毕业生就业工作的代表参加了会议。长春市市委常委、组织部部长郑文芝同志到会致词,吉林省教育厅副厅长于志凯同志在会议发表了讲话。会议由长春市机构编制委员会办公室主任、市人事局副局长孙万彤同志主持。     

艰苦创业 硕果累累——辽源市科技干部继续教育中心十年回顾

辽源市科技干部继续教育中心是隶属于辽源市人事局的直属自筹自支事业单位。中心成立于1985年3月,主要负责全市科技干部继续教育和机关工作人员培训工作。十年来,中心在市人事局的正确领导和关怀下,在吉林省和辽源市各有关单位的大力支持下,经过中心全体同志的艰苦创业,中心由小到大,由弱到强,不断发展,不断壮大。现已初步形成了以大专院校讲师、教授为主体的兼职教师队伍,共有兼职教师86名,能够开展多学科的培训工作,     

纷繁改革说人事──市地人事局长访谈录之三

霍书俊,安阳市委组织部副部长兼市人事局长,曾任市税务局人事科长、纪委书记,副局长,市委组织部副部长,１９９４年７月兼任市人事局局长。］记者：近年来,安阳市的人事工作一直比较活跃,多项工作位于全省前列。特别是全市人事干部干劲十足,工作争先创优,全市人事...     

市县传真

濮阳市:人事局认真学习和执行《党政领导干部选拔任用工作条例》 近日,濮阳市人事局党组号召全局干部职工认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）和胡锦涛同志讲话精神,并提出如下要求:     

范县人事局细化标准 严格程序 认真搞好干部年度考核

范县人事局细化标准严格程序认真搞好干部年度考核蒋铭拜，曹继秋为了认真搞好干部年度考核工作，１９９３年以来，范县人事局按照《国家公务员暂行条例》现定，细化考核标准、严格考核程序，保证了考核工作的顺利实施。一、细化考核标准年度考核是对干部一年来工作好坏的...     

四面八方共同努力 热情支持本刊发行

上月中旬，浙江省人才研究学会专门为本刊召开了２０００年度发行征订会议。来自浙江省人事厅人事处、杭州市人事局办公室、浙江大学人事处、浙江工业大学人事处、浙江省公安厅政治处、浙江省教委人事处、浙江冶金集团公司人事处、浙江省农业厅人事处、浙江省农科院人事处、淳安县人事局等３０多个单位的人事干部，纷纷表示，一定要全力帮助本刊抓好２０００年发行工作。在会议上，浙江省人事厅丁坚同志作了热情洋溢的讲话。本刊总策划贾安坤和副主编汪峰同志也讲了话。至本刊本期截稿为止，省人事厅和千岛湖已订了４０多份。 苏州市铁道师…     

上海继续工程教育协会举行年会

上海继续工程教育协会召开１９９８年 　工作年会。上海市政协副主席、协会顾问谢丽娟亲临大会，并作了重要讲话。上海市人事局副局长、协会副理事长王绍昌，上海市成教委副主任、协会副理事长郭伯农，以及上海市人大教科文卫委员会、中科院上海分院、市干部教育领导小组、宝山钢铁集团公司教委的有关领导出席了会议。 大会由市人事局教育处处长、协会秘书长徐锦林主持。会议首先由郭伯农副理事长作“１９９８年度上海继续工程教育协会工作总结报告”，王绍昌副理事长作了题为“创新、求实，抓住机遇，再造辉煌”的讲话。 最后，谢丽娟副主…     

信阳人事部门为经济发展积极培养人才

信阳人事部门为经济发展积极培养人才最近，信阳地区人事局局长朱继先、副局长徐祖福同志亲自带领有关人员前往武汉，与武汉市人事局、市人才交流中心就信阳地区人才市场与中国武汉人才市场联网事宜．达成协议，并签订了有关合同。信阳地区人才市场与中国武汉人才市场联网...     

濮阳市人事局实行挂牌上岗制度

濮阳市人事局实行挂牌上岗制度到河南省濮阳市人事局办事，无论走进哪个科室，无论是见到局长还是一般同志，都能看到人人胸前挂有一个＂上岗证＂，本人照片、部门、职务一目了然。＂挂牌上岗一来要求机关干部约束自己的言行，二来方使群众对人事干部行为的监督＂。局长高...     

二十年的探索与实践──上海召开“改革开放二十年上海人事工作回顾”座谈会

为纪念改革开放二十周年，回顾并展望上海的人才人事工作，去年１２月１０日，上海市人事局组织召开了“改革开放二十年上海人事工作回顾”座谈会，市人事局领导王绍昌、蔡哲人、陈德生及老领导石涛、卓超等参加了座谈会。参加座谈会的还有各区、县人事局，各委、办、局和有关企业人事部门的领导及代表约１００人。座谈会由市人事局副局长蔡哲人主持，市人事局副局长王绍昌作了讲话，市人事局老领导石涛也在会上谈了感想。浦东新区劳动人事局、市教委人事处、闸北区人事局、宝钢集团人事部的代表在会上作了交流发言。王绍昌副局长在讲话中对…     

吉林市人事局进一步规范工作规则

为了规范人事工作程序化、制度化、规范化，建立办事高效、运转协调、行为规范的行政管理体制和科学决策机制，根据《吉林市人民政府工作规则》，参照《吉林省人事厅工作规则》，结合部门实际，今年初，市人事局重新修改、完善、制定了《吉林市人事局工作规则》。 新制定的工作     

郑州市人事局强化“讲党性修养，树良好作风，促科学发展”活动实效

为进一步强化“讲党性修养。树良好作风，促科学发展”的实际效果，促进人事编制干部更加积极进取、勤奋敬业。近日．河南省郑州市人事局组织全局干部职工120多人，赴兰考县焦裕禄陵园参观学习，重温入党誓词、瞻仰烈士陵墓、参观焦裕禄烈士纪念馆和聆听焦裕禄同志为人民群众无私工作积劳成疾的感人事迹。     

悠悠公仆情──记洛阳市郊区人事局长周志昌

悠悠公仆情──记洛阳市郊区人事局长周志昌罗任一九九０年，郊区劳动．人事局分设为人事局和劳动局，周志昌同志被任命为人事局局长。从此，他不负重托，人人完善各项管理制度度和提高局工作人员政治业务素质着手，积极完成每一项工作任务．为郊区经济建设和各项工作做出...     

乌鲁木齐市赴澳学习刑事侦查技术

2003年12月28日至2004年1月18日，乌鲁木齐市公安局在国家外国专家局的部分经费资助下．由市人事局许继忠副局长带领市公安系统有关禁毒、法医DNA鉴定、枪弹痕迹检验及指纹提取等专业的3名同志赴澳大利亚进行了公务访问和短期学习培训，取得了良好的效果。     

吉林省人事编制工作会议综述

吉林省人事编制工作会议1月20日在长春市召开。会议 总结了2004年全省人事编制工作取得的成绩,安排部署了 2005年工作,表彰了全省人事编制系统先进集体和先进个人。 各市州人事局局长、编办主任,省、中直单位主管人事编制工作 的负责同志及人事(干部)处长,全省人事编制系统先进集体代 表和先进个人,省人事厅、省编办处级以上领导干部共计360 余人参加了会议。省政府副秘书长吴佩军同志出席会议并传达 了省委常委、常务副省长田学仁同志的指示,省委组织部副部 长、省人事厅厅长、省编办主任吴文昌同志作了工作报告,省编 办副主任魏鸿雁同志作了会议总结。长春市人事局军官转业安 置处等25个先进集体和鲍春胜等53名先进工作者在会上受 到了表彰。     

浅谈加强离退休干部党支部建设

离退休老干部长期接受党的教育,具有较高的政治觉悟和政策水平,具有强烈的事业心和责任感。离退休干部队伍的不断壮大,给离退休干部党支部工作提出了新问题和新要求。在这种新的历史条件下,如何加强离退休干部党支部建设,已成为做好老干部工作的重要环节,成为新时期离退休干部工作和党建工作的重要课题。     

塑人事新形象──驻马店地区人事系统精神文明建设巡礼

去年五月初,驻马店地区人事局再次收到国家级贫困县──新蔡县余店乡余店村小学黄小伟同学的来信,寻找和感谢一直汇款资助他读书的、不留姓名的“地区人事局叔叔”。稚嫩的笔迹表达了对人事干部的崇敬和感激之情。这一幕真实、感人的情景,只不过是在驻马店地区人事系统精神文明创建活动中撷取的一朵浪花。近年来,驻马店地区人事局在全区人事系统大力加强精神文明建设,取得了可喜的成效。截至1999年上半年,全区九县一市人事部门中,新蔡县人事劳动局、上蔡县人事劳动局被评为“地级文明单位”,地区人事局及其它8个县、市人事劳动（人…     

率先垂范 积极推广 西华县人事局岗位轮换形成制度

率先垂范积极推广西华县人事局岗位轮换形成制度近年来，作为国家公务员的主管部门，西华县人事局以身作则，率先在机关内部实行岗位轮换，并积极在县直单位推广，取得了明显效果。这个局自１９９０年赵留安同志担任局长以来．对轮岗工作一直十分重视．把它作为培养锻炼干...     

为了山区百姓过上好日子──济源市人事局帮扶山村脱贫致富

大岭村是济源市下冶乡一个仅有８平方公里、３２０户人家的小村，１１个居民组散居在沟沟坎坎间。大岭村人世代住在这山沟内，他们日出而作，日落而息，原始的耕作方式使一辈子靠种地生活的大岭人难以摆脱贫困。１９９９年，济源市人事局与大岭村结成了“亲家”，在２００１年全市开展的驻村工作中，大岭人又与“亲家”牵手，心贴得更近了。 济源市人事局驻下冶乡大岭村工作队由原副局长杨德运带队，局机关干部卢国、杨保山组成。２００１年３月入村。工作队按照市驻村办的要求，与乡党委、村党支部签订了目标责任韦，并着力解决突出问题。…     

深入基层 现场办公 安阳市人事局坚持“局长联络点”制度

深入基层现场办公安阳市人事局坚持“局长联络点”制度为及时了解全市人事系统工作进展情况，加强对县（市）区人事工作的指导，安阳市人事局领导坚持在五县五区实行＂局长联络点＂制度，有力地促进了各项人事、机构编制工作的开展．五县五区实行＂局长联系点＂制度，是去...