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麦当劳进入法国时．公司在街头抽取了近200名不同年龄和层次的路人．请他们来公司接受关于麦当劳广告宣传片的看片问卷调查。麦当劳的广告宣传片分好几个．但都具有同一个主题，即重点宣传麦当劳的快餐是如何的美味、卫生、营养和安全。除了看广告宣传片外，为了让这200名被调查者深信广告片的真实性，公司又邀请他们去原材料产地以及快餐现场制作场地实地见证．     

每周来这里不要超过1次

正麦当劳进入法国时,公司在街头抽取了近200名不同年龄和层次的路人,请他们来公司接受关于麦当劳广告宣传片的看片问卷调查。麦当劳的广告宣传片分好几个,但都具有同一个主题,即重点宣传麦当劳的快餐是如何的美味、卫生、营养和安全。除了看广告宣传片外,为了让这200名被调查者深信广告片的真实性,公司又邀请他们去原材料产地以及快餐现场制作场地实地见证。     

视野

麦当劳一年内四次提价 从7月13日起，麦当劳在全国范围内的餐厅部分产品已提价，幅度为0．5元至2元。这是去年7月以来麦当劳产品第4次涨价。     

麦当劳、肯德基:品牌减价大甩卖?

<正>当麦当劳抛出250万元加盟费低价时,曾表示“绝不放低门槛”的肯德基一改过去的严苛要求也自降身价了。新旧对比,加盟大减价近日,肯德基一改过去的严苛要求, 对特许加盟政策做出调整,加盟费起点将从800万元降至200万元,这是肯德基自 1999年在中国开展特许加盟业务以来首次自降身价。此前,当麦当劳抛出250万元加盟费低价时,肯德基曾表示“绝不放低门槛”。     

管理数据库

摩托罗拉的企业文化中有一条:对辞职员工不抱成见。公司规定如果员工离开公司后90天内回来,则以前在公司内的工龄还可延续。麦当劳在中国各地餐厅所使用的食品原材料97%以上均在本地采购,     

麦当劳文化征战全球

<正> 麦当劳是由麦克和迪克两位犹太兄弟于1937年创建的,起初两兄弟在洛杉矶东部的巴沙地那经营汽车餐厅,起名为麦当劳餐厅。1961年克罗克取得了麦当劳的所有权,1965年麦当劳股票上市,从此扶摇直上。1985年公司营业收入110亿美元,仅此一年,公司在全球就开设了597个分店,在全美本土已达到8854家,平均以每小时开一个的速度递增。现在,麦当劳已成为全球最大的以经营汉堡包为主的速食公司,在1999年《财富》杂志全球500强排行榜上,麦当劳排名第361位,年营业收入     

用数学审判民主——读《阿基米德的报复》

有三个朋友,罗纳德、克拉拉与赫布,累了一天,相约晚上去吃快餐。附近有麦当劳、比萨饼和温迪三家快餐馆。这时问题出来了。罗纳德喜欢麦当劳,其次是比萨饼,最不愿意吃温迪;克拉拉倾向于温迪,其次是麦当劳,最后是比萨饼;而赫布的选择依次是:比萨饼、温迪、麦当劳,总之,三人各有所好,面临不欢而散或饿肚子的危险。     

麦当劳,走向艰难

规模、效益下滑麦当劳是当今世界上最大的快餐连锁店集团,年营业额达300多亿美元,在美国汉堡系列食品市场上占有42％的份额,其品牌价值值200亿美元。麦当劳不仅领导和创造了美国的快餐文化,而且还成功地将这种模式输出到世界各地,现在在世界各地有麦当劳分店7000多家,加上美国本土的11368家分店,麦当劳当之无愧地成为世界快餐业的"巨无霸"。但是,自1987年以来,麦当劳的经营出现了衰退的趋势,从1987年到1997年麦当劳的销售总额下降了近2个百分点,营业利润的增长赶不上通货膨胀率,其单个分店的平均利润也以20％的速度下降,而这种…     

真功夫是如何炼成的

在北京东方广场工作的蔡先生，最近常去一家专门做蒸饭的小店吃午餐。和其他中餐馆必须经历“漫长”的等餐过程不同，在前台点完餐后，几十秒之内，一份蒸饭套餐就摆在了他的面前，“跟在肯德基、麦当劳点餐差不多。”这家名为“真功夫”的蒸品店只是“真功夫全球华人餐饮连锁机构”全国200家店中的一家。     

百亿投资布城市监控网络

“3111工程”是“城市报警与监控系统建设”项目的简称．代号“3”表示在省市县三级开展工作．三个“1”分别寓意在有条件的省选择一个市（地市），有条件的市选择一个县（或区）．有条件的县选择一个街道（或镇）建设监控报警系统。《凤凰周刊》8月5日详细报道了一张被称为“3111工程”的城市监控网络．正在内地密集铺开。原公安部一所李加洪表示．2008年全国铺开“3111工程”的新一轮试点城市100个．投入建设资金200亿元。     

连锁两岸合作力量锐不可当

与国美、家乐福、麦当劳等大公司不同，连锁经营领域还有另一个重要方面就是加盟连锁模式。对于这种模式，新加坡爱斯威特许经营有限公司董事长江进兴认为，加盟连锁要做大，其实就是做品牌，品牌的实力非常重要     

Ebay中国败退求进？

2006年底，全球最大的在线交易商Ebay宣布与TOM在线组建合资公司。除跨境业务外，Ebay易趣网全部并入新成立的合资公司。由此，Ebay在中国以阶段性失败落幕。为何宝洁、麦当劳、摩托罗拉等传统跨国巨头已经在中国取得了成功，而互联网业的美国巨头们，声称拥有所谓成熟的策略、最多的钱、最好的技术，在中国却频频受挫呢？究竟是什么原因导致它在中国遭遇滑铁卢呢？     

资讯·动态

美国麦当劳进行国内业务调整世界快餐业巨人麦当劳公司发言人日前宣布,公司将在美国国内进行业务调整,将国内的5家分公司合并成3家,以加强总部同各地分店的沟通。此举可能会导致部分员工失业,不过失业人数不会超过2000人,节省的资金将用于提高餐馆的服务质量。早自1997年以来,麦当劳就在美国国内形成了五大分公司鼎立的格局,不过当时就有人认为,此种管理模式容易导致公司失去对特许经营权的控制。     

见微知著

#阿里赴港上市失败未来去向成疑#@经理人：lO月10日,阿里巴巴集团CEO陆兆禧在杭州的一次媒体交流会上表示,公司决定不选择在香港上市。阿里巴巴一直希望以合伙人制度在港交所上市,此前,马云、蔡崇信先后发声解释合伙人制度,阿里巴巴集团两大股东软银、雅虎纷纷表态支持合伙人制度．不过,港交所、证监会、香港政府并不打算为合伙人制度放行。     

加油 加餐 新体验

郑州花园路加油站是中国石化倾力打造的中原第一站，也是河南第一座由两个世界500强企业共同打造的第一站。加油站“得来速”餐厅是中国石化和麦当劳两大公司共同设计、共同实施，联手为消费者推出的一个崭新的服务模式。     

年夜饭的钱最好赚

午夜饭到底在哪儿吃才更显温馨团圆?1月10日至20日这10天时间里,本刊记者在成都、重庆、昆明、贵阳以问卷、电话、手机短信和互联网络的方式,调查了本刊订户中的1518个家庭。结果表明:有75%的人士选择在家里团年,17%的人士则选择和家人一起在餐馆里团年,另外还有7%的人士选择和领导或员工、家人一起在旅游点或酒店一起团年,他们均是公司高管或老总。也有1%的人士表示实际上对在哪里过年已经"无所谓"了,届时     

实施有效激励发挥职工潜能

我公司是新都县的一家以建筑业为龙头的乡镇企业，现有职工2415人，其中具有高、中、初级经济技术职称的人员358人，1990年创产值3917万元，实现利税367万元，全员劳动生产率达15672元，人均创利税为1517元/人，资金利税率为14.8%，公司所属四川新兴建筑工程公司，工程一次交验合格率连续多年保持100%，一次交验优良率1990年达到39.92%，比国家二级企业标准高出近5个百分点，成为全国集建系统被国家建设部核准的第一户施工一级企业。     

麦当劳用人的启示

<正> 报截,世界闻名的德国麦当劳快餐店新近推出一种用人绝招,即:麦当劳决不用“靓女”,它所录用的员工均是相貌平平,可个个能吃苦耐劳,以创业精神服务大众;麦当劳一般不“炒鱿鱼”,它认为麦当劳首先应是培养人的学校,其次才是快餐店,对那些极有潜质的员工还送往麦当劳汉堡大学深造,麦当劳的精神培训出来的人,即使     

浅析危机事件的处理——以自贡麦当劳事件为例

<正>2005年8月9日中午12时,四川省自贡市五星街麦当劳自贡店接到炸弹恐吓电话,遂报警。警方于当日12:20PM至18:00PM对麦当劳店及五星街进行了封锁和排暴,最后证明这是一次电话炸弹恐吓事件。犯罪嫌疑人于8月19日被抓获。通常情况下,危机事件易于混同于突发事件、紧急事件。一般的,紧急事件强调事件处理的时间迫切,突发概念强调的是事件发生的不     

Oracle EPB助东航 打造顶级预算管理模式

“全面预算管理是促进公司战略管理，提升管理水平的有效工具之一。”东航方面表示：之所以再改选择与Oracle合作是因为彼此已经建立良好而成功的合作默契。无论技术、资源及经验，Oracle都具备充足的优势。