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当前,基层信息传递不通畅、问题处置不及时是造成农村信访量和涉农不稳定因素呈现上升态势的关键原因。近年来,西峡县推行"一专三员"工作制,即深化村党支部书记专职化管理;向非公有制企业派驻党组织书记兼任企业发展环境监督员;向乡镇(街道)派驻观察员;向行政村(社区)派驻信息员,坚持把信访稳定工作作为工作制的重要内容,全面准确收集基层信息和问题,并做到 相似文献
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党的各项方针政策、上级党委(总支)提出的各项任务,最终要通过党支部带领群众完成。党支部是党的基层组织,也是落实党的全部工作和发挥党的战斗堡垒作用的重要环节。支部群团工作能否不打折扣、保质保量地在基层群众中开展下去,能否在企业改革发展创效中起到积极作用,全都靠支部来总体布署和落实。党支部书记是基层党组织的灵魂,党支部能否发挥应有的作用,支部书记起着决定性作用。 相似文献
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当前,企业管理模式向纵深不断拓展,而做好企业党建工作在企业向纵深发展中具有重要的作用。本文通过阐述企业开展的“双爱”活动、基层党支部书记“公推直选”、“细胞工程”特色活动的实践,进一步探索树立企业党建品牌的路径,实现凝聚力量的目的,为企业发展提供不竭的动力。 相似文献
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一、影响基层统计数据质量的原因(一)部分企业法制意识淡薄。随着改革开放进入攻坚阶段,原有的统计法律法规未能紧跟经济社会现实发展的需要,现有的统计手段和服务、统计人员的素质跟不上社会经济的发展,致使《统计法》的威慑力得不到应有的发挥。部分企业对统计工作不够重视,统计法律意识淡薄。主要表现在一是企业领导重会计、轻统计;二是个别企业统计人员有迟报、瞒报现象;三是部分企业负责人和统计人员依法统计意识淡薄,不认真执行统计制度,填报的报表不规范,随意性大。 相似文献
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随着铁路企业改革的不断深入,部分基层党支部书记实行了“兼职化”,本文试从管理的角度,针对基层兼职党支部书记任职中面临的问题、难点,探讨如何提高兼职党支部书记的管理能力和工作效率,从而使基层党建工作更好地服务于铁路安全生产。 相似文献
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本文对现代企业制度下基层党组织工作的实质、工作方法进行了简要阐述,从基层企业党组织书记要顾全大局、做到"聪明、高明、开明"、同行政"一把手"处好关系等三个方面对做好基层企业党组织书记进行思考,并从实际提炼了员工群众期望的基层党组织书记的四个形象。 相似文献
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当前,企业中的党组织在发展党员工作上存在一些问题和不足,主要表现在:思想认识上不够重视,缺乏紧迫感和使命感;发展党员不平衡,缺乏计划性;发展程序不够规范,存在随意性;有的党支部战斗堡垒和核心作用不强,自身能力不足等方面,影响了新党员的质量,影响了基层党组织的战斗力和凝聚力。因此,企业基层党组织必须要加强发展党员工作。 相似文献
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未开发土地可能产生的税收,被预算计入对基层政府的财政考核任务;乡镇、街道政府负责人的主要精力不是服务民众与企业,而是越俎代庖去收税;政府收税不择手段,包括向外引税、向企业收过头税、向干部借款……湖南省醴陵市出现的上述“怪事”,暴露了基层财政“注水”给当地经济社会带来的巨大伤害。 相似文献
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信息工作不是大局却关系大局,不是中心却围绕中心,不做决策但服务决策。我们渤海钻探工程有限公司办公室,始终把信息工作放在突出位置,紧紧围绕企业改革、发展、稳定大局,创造性地开展工作,通过编发网络信息向中国石油天然气集团公司报送《企业要情》、向中国石油网上报信息,比较准确、及时地反映了工作的新成果、新情况、新问题,为各级领导了解下情,科学决策,发挥了参谋助手作用。 相似文献
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当前,随着煤炭企业出现的新一轮大发展的良好态势,党组织在基层的中心工作也在发生着变化,思想政治工作不断而临新的情况和新的挑战,对基层党支部书记的思想品德及素质能力提出了更高的要求,本文结合笔者的工作体验和认识谈对新形势下企业基层党支部书记的五项基本修炼。 相似文献
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执行力是延续企业生命源的重要管理核心手段。
如何让战略有效执行一直是令企业颇为头痛的事。我简单罗列了一些企业主要存在的五个问题:1、花了很大精力制定的战略规划被束之高阁;2.战略只是高层的专利,中基层依然不清楚企业走向何处和如何走;3.战略与企业19常运作脱节;4.高层无法了解战略完成得怎样和存在什么问题;5.资源没有按照战略规划的要求配置和管理。 相似文献
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在产品质量和产品数量(订货量)内生化的情形下,同时实现其质量和数量的协调将成为供应链管理的一个重要问题。进一步,在产品低质量对消费者造成伤害的情形下,制造商将面临着产品责任(表征制造商对消费者产品伤害的补偿),从而导致"产品责任如何影响供应链中的质量-数量协调"这一问题。最后,如果核心企业具有对消费者的企业社会责任(CSR)偏好,则这种CSR偏好又如何影响供应链中的质量-数量协调?针对这三个问题,首先,利用批发价合同构建了一个由上游制造商和下游零售商组成的两级供应链运作博弈模型;其次考察了制造商产品责任、CSR偏好程度和质量改进效率对其产品质量决策、批发价合同和相应的供应链节点企业利润的影响;最后,研究了供应链质量-数量协调问题。结果表明:(1)产品责任不影响产品质量、订货量、供应链节点企业经济利润和消费者剩余,但制造商批发价随产品责任的增加而增加;(2)随着CSR偏好程度的增加,产品质量、订货量、零售商经济利润、供应链系统经济利润和消费者剩余随之增加,而制造商经济利润随之减小;(3)质量改进效率的提高,有利于产品质量、订货量、零售商经济利润、供应链系统经济利润和消费者剩余的增加;(4)一个由数量折扣契约和质量改进成本分担契约共同构成的协调机制,可以有效的实现供应链系统的协调,其中,产品责任将促使数量折扣契约中产品批发价的增加和质量改进成本分担比例的减小,而CSR偏好程度的增加将促使数量折扣契约中产品批发价的减小,但不影响质量改进成本分担比例。 相似文献
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随着科学技术突飞猛进的发展, 现代企业的 性质逐步向高科技领域迈进,当企业规膜日渐扩大后,。内部管理是一项复杂的系统工程.企业如何行之有效 地加强内部管理控制是整个经营管理过程中一项至关重要的内容; 现在的内部控制,已成为企业不可或缺的管理机制。 现代科技企业为了实现既定的管理目标,必须在企业内部建立一套强大而有效的内部管理控制制度,维护企业资金财产安全。保证财务部门所作的, 会计记录精确完整,并提供及时准确的财务信息,从而 保证管理层决策的有效进行;誊如何加强现代企业内部 管理控制, 进行有效的会计管理;是提高企业效益,保 证企业持续,稳定发展的基础; 本文从科技企业资金;管理控制的基本问题入手,探讨现代企业如何加强内部管理控制。 相似文献
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以企业“顺”字文化建设推动企业创新管理,是冶金企业炼铁系统企业文化建设和企业管理的一大特点和创新。其核心思想就是;以企业刮页”字文化为载体,在全面提升员工文化素养和素质的基础上,提高冶金企业的创新管理水平,通过“心顺”(诚心,虚心,关心,三心顺畅)“气顺”(正气,静气,锐气,三气顺畅)保“炉顺”,促使炼铁系统大型高炉稳定顺行和高产低耗,高效节能的科学发展。 相似文献
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GIMS充分利用了计算机软硬件、网络和数据库技术,将企业的人、财、物、产品和各种业务流程集成起来,以便高效、柔性地管理企业,提高企业的竞争力。从信息技术角度看,GIMS主要由四个分系统组成:即管理信息分系统(MIS)、技术信息分系统(TIS)、制造自动化分系统(MAS)和质量管理分系统(QIS)。以上四个分系统之间紧密结合,组成 了从订单→设计→工艺→计划→制造→装配→运输等物质和信息交流的大系统。在数据库系统(DBS)和网络技术(NES)的支持下,形成了计算机集成制造系统GMS。从管理角度看,GIMS是一种组织、管理和运营企业的理念,它将企业中的人/组织、经营过程和产品技术及相关的信息流、物流和价值流有机集成,并进行优化,全面提升企业在T(交货期、Q(质量)、C(成本)、S(服务)、F(柔性)等方面的优势,使企业赢得市场竞争。 相似文献
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煤矿企业的环境问题,主要来自于在煤炭开采过程中对土地资源的破坏和占用、对水资源的破坏和污染;煤炭加工形成形成过程中来自于各选(洗)煤厂对原煤的筛分、洗选、动力配煤时产生的煤泥水、洗矸、煤尘、噪声等;煤炭燃烧使用过程中,向空气中排放出大量S02、氮氧化物和烟尘造成的大气污染;固体废弃物堆放形成的环境问题:主要来自于发电厂、煤矿、机厂生产中产生的粉煤灰、炉渣、煤矸石、电镀废渣等对周围生态环境的污染。 相似文献