不可忽视的首次印象

我们在交往中都不可对＂首次印象＂等闲视之。除了要利用首次印象的新鲜感来更好地认识对方之外,还要注意自己在初交中的形象塑造,给对方留下良好的＂首次印象＂。这里略为提醒几个须注意的要点：     

小幽默三则

感受 ＂能用一句话描述堵车时的感受吗？＂＂少小离家老大回!＂ 价格差 某妇人带着她的小狗到一家宠物店。妇人问：＂老板,给我的狗剪一次毛要多少钱？＂老板答：＂200块!＂妇人道：＂这也太贵了点吧？     

给通才开辟通道 为天才开辟空间

清华大学副校长袁驷日前受邀做客新华网,与网友谈培养拔尖创新人才和人才培养模式改革。袁驷指出,拔尖创新人才培养就是要＂给通才开辟通道,为天才开辟空间＂。     

热点声音

2014年1月22日上午,中央农村工作领导小组副组长、办公室主任陈锡文在国务院新闻办新闻发布会上指出,土地制度改革要坚守＂四个不能＂的原则和底线—— 土地制度改革怎么改都不能把农村集体经济组织给改垮了,不能把耕地给改少了,不能把粮食给改滑坡了,不能把农民的利益损害了。     

古代的官二代当官

一场争当＂挽郎＂的风波 唐朝开元年间,唐玄宗的弟弟李业死了。礼部侍郎贺知章负责给李业的葬礼挑选＂挽郎＂,不料在这个小问题上掀起了轩然大波。长安城内因此爆发了一场群体性事件。所谓的＂挽郎＂,就是出殡时牵引灵柩唱挽歌的人,算不上是什么好事,但给帝王当挽郎就不同了,报酬优厚。治丧结束,吏部要登记挽郎的人事材料,分官配职。     

破窗之后怎么办

从＂破窗效应＂中,可以得到这样一个道理：任何一种不良现象的存在,都是在传递一种信息,这种信息会导致不良现象的无限扩展。同时,必须高度警觉那些看起来是偶然、个别、轻微的过错,如果对这种行为不闻不问、反应迟钝或纠正不力,就会纵容更多的人＂去打烂更多的窗户玻璃＂。     

为官一任 造福一方

为官一任造福一方梦白尘古人有言：为官一任，造福一方．话说得再明白不过，当官，就要给百姓办事，就要为一方造福．用今天的话就是要＂为人民服务＂．历史上的包拯、海瑞之所以受到世代人民的敬仰，就在于他们为政真正做到了＂为官一任，造福一方＂．＂做人民满意的公务...     

邓小平坦率解难题

1980年8月21日和23日,在人民大会堂,邓小平接受了意大利记者法拉奇的采坊。法拉奇问：＂为什么天安门广场节日时,还要挂斯大林的像？我很不理解,斯大林犯下了种种罪行,赫鲁晓夫给予改正,为什么不尊敬赫鲁晓夫却要继续尊重斯大林呢？＂邓小平反问法拉奇：＂赫鲁晓夫做过什么好事？＂法拉奇说：＂他谴责了斯大林。＂邓小平说：＂所以,你就认为这是他做的好事？”他接着指出，斯大林功大于过，新中国成立后，斯大林援助过中国，虽然并非无偿。     

招考公务员何妨“向下看”

事实上,一年一度的公务员考试本不算什么惹眼的新闻,要说2011年度的公务员招考最大的亮点,则在于坚持眼睛＂向下看＂,更加注重报考对象的＂基层工作经历＂,把招考的目光更多地投向基层,有利于遏制年轻人＂一心向上看＂的趋势。     

《才智》杂志原创新浪微博语录

1、既然没有翅膀，就别总用天空折磨自己。 2、我们不是活给别人看的，而是活给自己乐的。 3、＂朋友＂，不仅是你对对方的定义，而应是对方对你的定义。 4、我们要问，继续爱一个人是因为爱在继续，还是不继续爱，自己会难以接受爱的失败。     

我有一个梦想——记日本众议院议员高邑勉

高邑勉希望像自己这样有着中国情结的日本年轻一代,共同携起手来创造更多的机会,推进日本与中国的交流,让更多的日本民众了解中国。＂构筑与中国的新的信赖关系,是作为一名青年和日本国民代表对未来应负的责任和值得骄傲的工作!＂     

乐视网贾跃亭：低调的互联网梦想者

＂你在大厦、电梯、广场等处可以接电话、上网,这就是我们的功劳＂。乐视网创始人贾跃亭曾经自豪地说。不同于古永锵的随和幽默、王微的文艺腔十足,公众给贾跃亭贴了一个＂低调＂和＂神秘＂的标签,与之对应的头衔是＂官二代＂＂富二代＂以及＂煤老板＂。但是,真正了解贾跃亭之后,会发现在这些头衔前都需要加一个“被”字。“可能是性格使然，我个人更加偏爱行业研究．订战略、抓技术、抓执行．不愿意长袖善舞做演讲．也不善于在公众面前抛头露面做宣传。今后．我可能会在这方面做些改变。从事互联网行业是我的梦想．我要打造世界级的网络视频公司。”贾跃亭说。     

古代官僚绰号联

六如给事; 四尽中书。 宋朝,金兵包围汴梁,钦宗令给事李邺出使金营求和。他回城后盛赞金兵：＂人如虎,马如龙,上山如猿,入水如獭,其势如泰山,大宋如累卵。＂被百姓骂为：＂六如给事。＂     

新课程理念下高中物理教学法探讨

课改理念和策略最终都要落实到教学的各个环节上才能给教学注入新的活力。这需要新的教学的模式,给学生更多参与、思考、表达和展示自己的机会,使他们能在获得成功体验中变得自信、积极和乐观。教师要充分发掘学生的潜能,培养探索问题、解决问题的能力。     

在校大学生实习和兼职中的权益保护体系探讨

一、研究背景及目的 为了更好地接触社会、得到锻炼,有效提高社会实践能力和社会交往能力,更多的大学生选择利用假期进行校外兼职和实习。但是,我们也清楚地看到,随着大学生在校外兼职人数的不断增多,也出现了一些＂假中介＂＂黑单位＂＂黑老板＂,给在校外兼职大学生的权益造成严重侵害。     

英国创业教育的成功及可鉴之处

一项联合国最新世界青年问题报告指出,人们一直认为解决青年人的失业问题在于教育和社会融合。然而,这样的结果只会增加更多合格且有潜力的＂失业雇员＂。一个更直接有效的方法是通过加快经济发展来创造更多的工作岗位,而创业无疑是最重要的解决方案,创业也就成了联合国青年就业网络解决就业问题的主要路径之一。     

投资创业型人才：上海城市转型的重要驱动

来沪投资创业型人才是上海经济社会发展的重要推动力,其中很大一部分都从事于贸易,因此投资创业型人才与贸易人才两者的联系密不可分。从＂十二五＂规划开始,上海在调结构转方式、加快＂四个中心＂建设步伐的过程中,需要集聚更多的投资创业型人才,增强中小型企业的孵化能力和创新能力。     

生活开心果

道歉 一个男人来到＂爱心花房＂,要求给他的妻子送一束花。 他在卡片上写道：＂我为昨天晚上的事道歉,你是对的。＂ ＂你准备订多少钱的花呢？＂女店主问道。     

生活开心果

相亲：一女相亲,问男方：＂以后买房子可以写两个人的名字吗？＂男：＂当然可以。＂女急忙给妈妈打电话：＂妈,他说可以,你看除了我,另外一个是写你的名字还是我爸的名字？＂     

以增加知识价值为导向 激发科技人才创新活力

<正>“十四五”规划和2035年远景目标纲要提出,要激发人才创新活力,激励人才更好发挥作用,实行以增加知识价值为导向的科技人才分配政策,完善科研人员职务发明成果权益分享机制,探索赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权,提高科研人员收益分享比例。本文基于当前我国科技人才收入分配改革的紧迫性和重要性,分析了我国企业科技人才收入分配的现状和国外科技人才薪酬激励的经验,提出若干改革建议。科技人才收入分配改革迫在眉睫创新的关键在于人,