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在现今社会中有这样一个人群,在人们眼中他们的外表“包装”得令人诧异:夸张的造型、怪异的服饰。但是他们的内心隐约中还充斥着理想与激情,他们的行为是那么特立独行,他们的价值观似乎也不被长辈们所理解和接受。对于他们来说,仿佛一切没有什么不可能。这让家长们,以及学校和社会对他们“另眼相看”,并一度感到无所适从。渐渐地,人们便以新新人类来称呼他们。对于处于转型期的中国社会,出现这种现象不难理解,可以说,是这个商业化的社会用现代科技手段塑造了这样一批人。 相似文献
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我的老家在太行山深处,那是一个偏远而古老的小山村,村子有两条古道,一条通向金灯寺,一条通向轿顶山.多年以前,几乎每年春节刚过,亲戚走完,我们都要随着老家一大帮子人,男女老少,浩浩荡荡,沿着古道到轿顶山登高望远,到金灯寺进香拜佛. 相似文献
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9月底,国庆的氛围弥漫整个北京城,到处都在张灯结彩准备欢庆这个美好节日的时候,首都也迎来了一批尊贵的外国客人们。说他们尊贵,是因为他们为中国的建设做出了贡献,我们从心里面尊敬他们,感谢他们,把他们当作我们最尊贵的客人来热情接待。这批客人就是来自亚美尼亚、美国、日本、德国等19个国家的51位2002年“友谊奖”获奖专家和他们的配偶。我们中国人昵称他们为:“中国的洋劳模”。一在这个洋功臣汇聚一堂的时刻,我看到的是一张张和善而谦逊的面孔,我看到的是平静而幸福的笑颜,可是若要知道他们都为中国的建设立下了什么功劳… 相似文献
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前一阵,网络上流行一本《水煮三国》的小说,小说中有一段情节,说年轻气盛的刘备,在陶谦临死之际被授命为公司的总裁。刘备新官上任,对公司情况极不了解,公司的员工又因其过于年轻而颇感不屑。公司企化部经理陈登建议他在全体员工中组织一次满意度调查,而不必理睬调查结果。刘备对陈登的这条建议极为费解。于是陈登对刘备解释道:“用一份精心设计过的《员工调查问卷》,把员工们的注意力从目前让他们恼火的事情上转移,并引到那些看起来是他们自己做错了的地方。一旦达到目的,员工们自责都来不及,怎么会对你这个新官不满意呢?” 相似文献
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在北京西郊国家外国专家局的宿舍颐养多年的老红军——屈志统、龙舒林、陈旭东、罗爱民,大家虽很少见到他们,但时时意识到他们的存在。前浙江省省长万学远在调任国家外专局局长后不久说:“浙江省全省的老红军都没有几个,而外专局一个局就有4个。他们不仅是外专局的宝贵财富,也是我们国家的宝贵财富。”经过无数次血与火的战斗,他们活下来了,和倒下的千千万万战友们相比,他们是幸运的。笔者一直对这4位老红军怀有崇敬的心情,听4位前辈的追忆,犹如在隆隆的炮火当中进行,他们对烽火岁月的感怀恋念太深了。但遗憾的是,他们之中的一… 相似文献
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大千世界,无奇不有,形形色色的乞讨方式在欧州这样发达的国家里已司空见惯了,也成了一道特有的风景线。然而乞讨的目的却大相径庭。在比利时,每逢圣诞前夕的几个星期,人们在大街上、超市前、火车站、商店里,经常可以看到,三五成群的大学生们,他们是为了能度过一个狂欢之夜而出来“化缘”的,因为父母给的零花钱不够他们节日的开销。他们往往向过往行人、暂停在红灯前汽车里的人索要。这种乞讨,还挺有效,人们投以理解的眼光。尤其女学生们向男士们伸出手来。男士们颇有绅士风度。不给也不好意思了。在许多施舍者中也许他们在过去十… 相似文献
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“洋插队”们本国的福利那么好,为什么还要来中国工作?他们在中国的工作是否一帆风川页?他们如何在这片“广阔天地”中“大有作为”? 相似文献
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随着国家统一招生统一分配的“一包到底”模式的打破,过去的“天之骄子”大学生可谓“遍地皆是”,以往“皇帝女儿不愁嫁”的时代已经一去不复返了。再加之1993年以来我国出现了突发性的失业高潮,使得就业难更成为国人嘘不已的话题。于是“象牙塔”中的大学生们着实受到了不小的冲击,双向选择、自主择业便成了他们无法选择的途径。这一切对这些还懵懂无知、尚未完全成熟的他们来讲不可避免的有着不小的影响,可以说这一把“双刃之剑”,的确在他们没有走上社会之前带给了他们书本上无法给予的许多东西,甚至可以说是逼迫他们自醒自立… 相似文献
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企业大学可以成为一种思想园地和活力中心。如果运用好的话,喜欢公开而广泛交流的韦尔奇说,“学员们教给我的与我教给他们的一样多,我成为一个助推器,帮助所有人相互取长补短”。 相似文献