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1.
地方政府的治理问题一直是国家治理体系和治理能力现代化的重要议程,大数据作为国家治理的新兴手段,它的广泛应用对于地方政府治理来说是一把“双刃剑”。本文主要探讨的是大数据时代地方政府治理面临的诸多挑战,例如,地方政府治理的思维观念难以转变、数据安全和隐私面临的风险、数字鸿沟不断扩大以及相应的法律法规还不健全等,针对这些问题可能的原因主要有:地方政府的大数据管理意识薄弱、信息技术人才队伍建设不足、法律法规不完善以及治理机制不健全等。因此,在大数据时代,地方政府应转变管理理念,提升治理能力;积极引进信息技术人才,加强队伍建设;建立健全相应的法律法规,做到有法可依;完善治理体系,优化治理结构。 相似文献
2.
大数据时代政府治理能力现代化建设研究 总被引:1,自引:0,他引:1
陈力钧 《华北水利水电学院学报(社会科学版)》2015,31(2):43-45
以大数据和云计算为代表的互联网技术已经深刻影响了现代人们的生活方式。在大数据时代政府治理方式的转型、升级已经成为我国政府现代化进程中的重要战略任务。因此,以大数据技术为切入点,探讨大数据时代政府治理方式的转变,以及实现政府现代化治理的有效路径显得越来越重要。 相似文献
3.
舒怀 《内蒙古民族大学学报(社会科学版)》2015,(3):64-67
十八届三中全会将推进国家治理能力和治理体系现代化作为全面深化改革的总目标。当前,随着网络化与信息化程度的提高,每时每刻都会产生大量的数据,而各种信息频繁交互使得作为社会治理的主体(政府)面临了巨大的挑战。社会治理需要有效的保障体系,同时也需要创新思路与创新方法。中国共产党作为执政党,也是最先进的党,代表着广大人民群众最根本的利益。如何适应大数据时代发展,维护社会稳定,化解社会矛盾,实现中华民族的伟大复兴,这是时代提出的挑战,也是对中国共产党执政能力和水平的考验。 相似文献
4.
在政府治理过程中,存在着大量因信息不对称、不完全理性及讨价还价所产生的交易成本,这种成本是政府治理成本的重要组成部分。交易成本作为一种摩擦成本,不利于整个政府治理的运作效率。降低交易成本是控制政府治理成本的关键。大数据时代,可以为政府和选民双方提供大量直接、有效的数据信息,且能够对政府治理交易成本各构成部分产生积极的影响,减少政府治理中所产生的交易成本,从而降低整个政府治理成本。 相似文献
5.
《华北电力大学学报(社会科学版)》2013,(5)
大数据时代对政府信息公开制度提出了新的挑战。如何以更好的机制来促进政府信息公开尤其是大数据的开放,是在新时代下深化政府民主、催生新的产业链、释放巨大经济效益、提升政府社会管理和公共服务能力的关键所在。 相似文献
6.
随着大数据时代的到来,人类社会生活、工作、学习的方式和经济与社会发展趋势等都出现了变革,政府部门怎样开展管理工作创新也成为了无法回避的问题.大数据技术的应用为政府部门提供了各种信息管理领域新的发展机会和挑战,政府部门应当提高数据管控意识,完善政府社会治理体系建设,强化数据社会治理基础设施建设,以便于更好地为民众服务,并... 相似文献
7.
随着教育信息化从1. 0时代进入2. 0时代,以信息化推动高校治理现代化已成为教育善治下的重要组成部分。目前,我国高校教育治理现代化存在政府角色缺失、高校自治能力弱、社会参与度不足、互联网运用水平偏低等问题。多元共治模式下,搭建大数据技术维度平台、政府顶层设计制度平台、学校自治基础平台、社会参与多元主体平台才能实现以大数据为基础的教育现代化善治模式。 相似文献
8.
《华北水利水电学院学报(社会科学版)》2018,(1)
随着推进国家治理能力现代化步伐的加快,地方政府重点治理领域和关键环节的深层次问题逐渐显现出来,对地方政府治理能力提出了新的要求和挑战。大数据技术能够有效地集成和整合国内外政治、经济、社会、文化等方面的信息资源,为提升地方政府治理能力提供了重要的技术手段。地方政府应依靠大数据技术提升决策能力、执行能力、管理能力与服务能力,从而实现科学决策、有效执行、精准管理与个性化服务;实现从经验判断、主观治理向依靠大数据进行客观分析、理性治理的转变。 相似文献
9.
卢坤建 《广东工业大学学报(社会科学版)》2009,9(4):46-49
回应型政府是一种使回应制度化、体制化的治理模式。与传统的政府运行模式不同,回应型政府服务社会的价值取向,政府与社会平等合作、共同参与的治理结构,电子化与扁平化的政府组织结构,透明、快捷的治理过程,有多元主体参与的、体现责任约束与对结果负责的政府绩效评估,共同构成了其特定的运行模式。 相似文献
10.
对于国家治理来说,基层治理是其根本所在,能够对乡镇和城市的治理进行统筹,推进共同发展.基层治理是实现国家治理能力提升、促进治理能力现代化的基本项目.大数据时代给国家的基层治理提供了前所未有的发展机会,也为基层治理的现代化发展提供了路径.本文立足于大数据时代的背景,就基层政府的现代化治理能力展开论述,分析如何将大数据与基层政府治理进行融合,以实现基层政府治理现代化. 相似文献
11.
宁鑫 《沈阳工业大学学报(社会科学版)》2017,10(4):347-350
现今社会在信息的冲击下到处都能找到大数据的影子,大数据时代的来临为政府应急管理带来了新的机遇和前景。大数据有利于政府应急管理模式的更新,拓宽了应急管理的数据资源,同时增强了政府应急管理的预警预测能力及反应能力。当前大数据背景下传统应急管理在理念、预警预测、技术应用以及信息共享方面还存在一些问题,需要从树立大数据思维、引进专业人才、建立应急管理平台以及完善信息共享制度几个方面来不断推进政府应急管理工作,才能更好地使大数据应用于政府的应急管理工作之中。 相似文献
12.
储著源 《重庆大学学报(社会科学版)》2019,25(1):107-117
大数据时代理论供给是指借助大数据信息与技术,把人民需要的科学理论快速有效输送到人民的理论需求端。大数据时代,理论主体层次不齐、现实问题层出不穷、供给渠道纵横交错、供给体系缺乏统一等造成一定程度的理论供给现实困境。运用大数据思维与技术,准确把握理论需求信息、着力打造理论供给侧和全面创新理论传输媒介系统是构建大数据时代理论供给的战略对策。实现大数据时代理论供给的有效治理,关键要坚持以人民为中心的治理理念,坚持依法治理的战略选择,坚持价值治理和技术治理有机统一的原则。 相似文献
13.
姜晨曦 《长春工程学院学报(社会科学版)》2015,(4):107-109
在三网融合、云技术、物联网、智能终端技术的不断开拓和发展,全球数据增量以爆炸的态势增长,大数据应运而生的背景下,分析了大数据给高校图书馆带来的数据存储能力和分析能力的挑战、对复合型人才的需求挑战、对服务内容的高标准挑战,从大数据对于高校图书馆的帮助、大数据并非是对图书馆传统服务和人文精神的否决、最终实现智能图书馆、绿色图书馆的目标、应高度重视读者隐私,保护知识产权四个方面,探讨了大数据体系建立的具体策略. 相似文献
14.
文章阐释了大数据时代出版业的发展趋势,对大数据可能带给出版业的挑战进行了分析,并针对可能出现的挑战提出了出版社需要做出的战略准备,即:树立大数据意识;完善信息基础设施建设,提升出版社的数据分析能力;进行企业组织结构调整,提高数据决策的执行力;做好大数据相关技术人才的储备,培养新型出版人才.面对技术带来的大变革,出版社唯有做好理念、技术和管理的充足准备,才能发挥其内容资源优势,获得社会、经济效益的双丰收. 相似文献
15.
《山西农业大学学报(社会科学版)》2017,(12):72-76
随着科学技术的不断进步,大数据时代悄然出场,为我国数字出版业在增强选题针对性、丰富出版平台、实现精准营销等方面带来了新的发展机遇。与此同时,它对传统的数字出版链条、出版商业模式、数字出版标准、数字出版版权、数字出版人才构成了不同层面的严峻挑战。因此,可以从完善数字出版产业链条、打造多方共赢的商业模式、加快数字出版标准化进程、规范数字出版行业秩序、培养大数据出版专业人才等多维度探索推动我国数字出版业可持续发展的可行途径。 相似文献
16.
《云南民族大学学报(哲学社会科学版)》2019,(2):26-30
"中国特色社会主义新时代"要求党建工作创新式、科学化发展,"全面提高党的建设科学化水平"是统领党建工作的核心目标。为了实现创新式的党建科学化目标,充分利用大量党建统计数据,结合信息处理技术的最新成果,对党建问题开展量化研究,提炼隐含性、规律性知识就显得十分必要。而党建数据的电子化则是开展这一研究过程的基础。采用关系数据库理论,结合大数据存储关键技术,提出"字段元数据表"和"列簇元数据表"的方法来解决党建统计数据电子化中遇到的障碍,使得统计数据能够转换为标准的关系模型。这种转换使得存储的电子化统计数据充分反映党建信息的数据特征,同时具有很强的可扩展性和适应性,符合后续党建问题量化研究和数据分析的需求。 相似文献
17.
《福建农林大学学报(哲学社会科学版)》2016,(3)
环境伦理学的发展受困于人类中心主义与非人类中心主义之争,集中于内在价值和是与应当两方面。环境实用主义是20世纪90年代以来环境伦理学发展的新趋势,但在理论与实践层面有待补充与探索。大数据的兴起带来了技术、学术与思维3个维度的变革。基于大数据与环境实用主义之间的契合点和生长点,可以找到分别通过本体论层面人与自然的数据化、方法论层面基于相关关系的预测、认识论层面的弱整体论与弱还原论3种重构环境伦理学的路径。 相似文献
18.
大数据时代企业人力资源管理创新思考 总被引:1,自引:0,他引:1
随着互联网的发展和大数据时代的到来,企业已具备掌握并处理大量数据的能力。将大数据这一全新概念运用到人力资源管理领域,带来了巨大的机遇和挑战。以大数据环境为背景,通过分析大数据与人力资源管理的关系,总结出人力资源管理中包括基础数据、能力数据、效率数据和潜力数据四类大数据。提出管理环节中基于大数据的人力资源管理六大模块的创新模式,对更好地发挥大数据在促进人力资源管理创新方面的大价值进行思考,为人力资源管理系统的创新指明了方向。同时,针对融合大数据的人力资源管理应注意的经济及安全问题,提出创新工作的注意事项。 相似文献
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20.
段正凤 《长春工程学院学报(社会科学版)》2016,17(3)
研究指出,大数据时代,由于互联网技术的快速发展和普及,个人信息泄露事件频发.文章对大数据时代人们面临的个人信息安全危机进行了多方面的探讨,分析了当前个人信息保护及立法的现状,提出应该建立完善的个人信息保护法,并给出了具体的指导建议. 相似文献