对高校毕业生就业指导服务体系建设的思考

高校毕业生是整个社会中充满活力、富于创造的群体,是国家宝贵的人才资源,是全面建设小康社会、完成中华民族伟大复兴的生力军。他们的就业问题更是关系现代化建设、社会和谐稳定和实现人民群众根本利益的一个重大的全局性问题。毕业生就业率的高低更是评价高等学校声誉、地位的重要依据之一,也是决定学校生存发展的重要     

中外高校就业指导工作比较研究及其对我国的启示

高校就业指导工作的质量直接关系到学生的成长和成才,直接体现高校的办学质量和效益,也是评估高校的重要标准之一。在欧美国家,大学生就业指导已经形成较完整的就业指导体系,探析国外高校大学生就业指导的特点、内容和措施,借鉴其成功的经验,对于正处于开创、摸索阶段的我国高校大学生就业指导工作,有着积极的意义。     

高校毕业生就业分析及就业指导

近年来,高校毕业生就业问题已经成为社会关注的焦点,高校传统教育与就业市场脱节,毕业生自身缺乏自主就业、创业、择业能力,以及用人单位对学历、专业、性别的要求都在影响高校毕业生就业,就业形势依然严峻,高校也以就业和市场需求为引导,不断探索人才培养新模式.     

美术类高校毕业生就业指导管见

高校大学生普遍存在就业难的问题,一方面用人单位招聘不到合适人才,另一方面高校毕业生找不到工作。高校毕业生就业究竞存在什么问题,高校辅导员怎样有针对性地开展就业指导工作？文中笔者尝试就美术类高校毕业生就业指导工作进行了探索。     

简述美国高校招生制度及其对我国的启示

近年来,随着我国教育水平不断提高,教育制度不断完善,因此传统高校招生制度已经不符合现阶段的发展,这就需要创新我国高校招生制度。美国高校招生制度,其考试内容和考试机制都自成体系,值得被广泛的学习和借鉴,本文针对美国高校招生制度及其对我国的启示进行分析,从而提高我国高校招生制度的质量和水平。     

高校毕业生未就业原因分析及就业指导

一、高校毕业生未就业的原因分析 1.毕业生自身原因 一是成绩优秀的毕业生刚刚步入社会自我感觉自身就业条件优异,对职位的福利待遇过于理想化,造成了"高不成,低不就"的现象;二是一部分学生是决定报考国家公务员、事业单位编制的工作或是准备继续深造报考研究生;三是成绩不理想的毕业生,缺乏求职技巧、畏惧社会交际、求职信心不足、职业技能不强,一般的企业不愿去,好面子不愿吃苦,造成了就业困难;四是跟风现象严重,高校毕业生觉得公务员、事业编制、国企福利待遇好,一窝蜂地冲上去,而顺利得到岗位的人非常少.     

加强对贫困大学毕业生的就业指导

今年以来,大学毕业生人数快速增加,而就业岗位的增加相对滞后,大学毕业生就业压力越来越凸现。由于高等教育培养学生的成本居高不下,而目前我国2300万大学生中,有超过20%是贫困生,这部分学生和他们的家庭已经陷入教育投资的高风险,也就是说如果这些贫困学生毕业后不能顺利就业,如果不能如期收回对他们的教育投资,或者投资回报率太低,都将会给社会都带来极大的不稳定因素。因此,对于贫困大学毕业生这一弱势群体就业难的问题,必须有针对性地对他们开展就业指导,以使他们尽快走出就业难的困境。     

加强对贫困大学毕业生的就业指导

今年以来,大学毕业生人数快速增加,而就业岗位的增加相对滞后,大学毕业生就业压力越来越凸现.     

大众化背景下的高校毕业生就业指导服务体系构建

目前,大学生就业步入"大众化"时代,如何构建完善的毕业生就业指导服务体系,做好高等教育大众化背景下毕业生就业工作,已成为备受高校关注的研究课题。一、高等教育大众化背景下毕业生就业工作新特点1.毕业生数量大幅增加。高等教育大众化要求我国普通高校进行大规模扩招,随着高校招生规模的不断扩大,每年高校毕业生的数量也在高速增长。毕业生数量的大幅增     

浅析独立学院毕业生就业指导

本文分析了独立学院毕业生就业优势和就业中存在的问题,提出了独立学院毕业生就业指导的策略。     

浅谈大学毕业生就业指导

现在的年轻人,实际上是中国社会转型中的一代,注定要承受付出转型的代价.他们的上一代,实际上仍然在吃传统体制的旧饭,并未真正地投入到市场竞争中.他们的下一代,将因为社会的不断进步而获得很大程度的劳动保障.就业是他们保障的根本措施,必须加以重视.     

辅导员在高校毕业生就业指导过程中的行为分析

辅导员对高校毕业生的就业指导包括相关就业政策与制度的了解,简历制作与面试技巧的指导,择业决定与协议签订的建议等,对高校毕业生顺利就业有重要意义。目前,辅导员在高校毕业生就业指导过程中还存在一些问题,对现有的就业客观环境认识不足,主观就业指导状态了解不到位等。本文对此进行了详细分析并提出了科学合理的改进意见,即完善辅导员就业指导培训体系,提高其综合能力,加强自身工作能力锻炼并及时总结经验。     

试论如何做好离校未就业高校毕业生的就业指导

大学生大学毕业后能否顺利由学校生活适应社会生活,能否顺利进入社会,找到适合自己的位置是一个值得关注的问题。而现阶段大学生就业形势变得日趋严峻。本文分析了大学生就业形势及其原因,提出政府部门及高校应采取有力措施,展开对离校未就业的高校毕业生的就业指导。随着并轨招生和大学的扩招,从象牙塔走出来的人越来越多,不断创新高的大学毕业生数量给社会带来了巨大压力。据统计,2013年本科生就业率下降12%。学生     

滨海县技校加强毕业生就业指导

本刊讯近几年来 ,江苏滨海县技工学校在深化教育教学改革 ,狠抓教学质量的同时 ,加强对学生的择业指导 ,使毕业生当年就业率一直保持在９０ %以上。该校在宏观指导毕业生就业方面有自己的独到之处。１９９８年 ,学校根据市场经济条件下企业用人特点和劳动就业制度的改革 ,成立了培训就业科 ,主要工作是职业指导和就业服务两个方面。职业指导工作重点是针对学生所学的职业特点制定和组织实施职业技能训练计划 ,从学生入学的第一学年起就对其进行职业教育 ,帮助他们对所学专业的市场状况进行接触和了解 ;第二学年帮助学生理论联系实践训练专业…     

新型毕业生就业指导服务体系的构建

随着高等教育大众化和高校毕业生就业体制改革的深入发展,高校毕业生就业工作无论从其地位、形式、内容和作用等方面都发生了根本性的变化。为适应新的形势,确保毕业生就     

美国高校创业教育对我们的启示

学习和借鉴国外各高校创业教育的成功经验,对于培养大批具有创新和创业能力的高素质人才,具有重要的现实意义。本文在阐述美国创业教育特点的基础上,结合我国目前的创业教育现状,提出了些许建议。     

浅析美国养老保险制度对我国的启示

美国是世界上建立养老保险制度较早的国家之一。早在20世纪30年代,美国政府便认识到多支柱的养老保障体系对于保持社会稳定的作用,并使用立法手段规定雇主要为其雇员建立私营退休金制度。与此同时,积极发展和鼓励个人养老储蓄,作为基本养老保险的补充,为雇主养老金和个人账户的发展做了有效的引导。