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近年来,全国多数省(区、市)结合当地实际,积极推行以公开考试与科学考核相结合的方式妥善安置军转干部,既符合了公务员凡进必考的要求,又坚持了公开、平等、竞争、择优的用人原则;既发挥了军转安置工作服务军队建设和经济社会发展、维护部队和社会稳定的重要作用,又 相似文献
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2002年以来,在省人事厅和市人事局党组的领导下,按照省、市公务员培训规划的统一要求,通化市着眼于公务员能力建设。大规模开展了公务员培训工作,培训工作日趋制度化、规范化和法制化,取得明显效果。 相似文献
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全面启动突破难点大力推进县乡公务员职位分类、过渡上岗工作———访国家人事部考核培训司副司长曹志哲□本刊记者潘旭１９９７年４月３日至４日，全国县乡公务员职位分类、过渡上岗经验交流与研讨会在郑州召开。会议间隙，记者专门走访了前来参加会议的国家人事部考核培... 相似文献
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阳春时节,乍暖还寒。吉林省镇赉县决定考试招录乡镇国家公务员的消息传出后,仿佛像一股暖流涌入无数个有志青年的心田,他们为能有这个盼望已久的机会而欢欣鼓舞,兴奋不已。但高兴之余,又有了几分担忧,他们忧的是考试能做到公正吗? 考生们的担忧很快传到了这次招考工作的组织者们耳中,他们深感任务艰巨,责任重大,决定要把这件好事办好,做到让考生满意,让社会叫好。 相似文献