上海应届大学生就业状况调查

2004年全国高校毕业生有280万,比上一年增加68万,如此规模的增量,对大学生尤其是女大学生就业会产生怎样的影响?今年4至5月,上海市妇联妇女研究中心会同部分高校就本市应届本科毕业生就业状况进行了调查。调查采用问卷和座谈会相结合的形式,以复旦大学、交通大学、同济大学、华东师范大学、东华大学、华东政法学院、上海大学、上海师范大学、上海第二医科大学、上海电力     

发达国家大学生就业状况剪影

美国大学生:学校助其就业在美国,一个学校的学生就业率,关系到学校的声誉和今后的招生,也会影响学校的综合排名。因此,在学生找工作的过程中,学校不是旁观者。相反,每个学校都会想出各种办法帮助学生就业。美国各大学一般设有毕业生就业指导办公室,为学生和招聘单位牵线搭桥。一个成功的就业指导办往往与各大企业、公司或政府机构的人力资源部门保持着良好的关系,也善于向一些潜在的用人单位推荐本校学生。出色的学校还善于把握产业发展趋     

提升应用型本科院校大学生就业能力的调查与研究

随着社会经济的快速发展，大学生面临着一定的就业难问题，同时也给本科院校的发展带来了严峻的考验。本文通过对应用型本科院校大学生就业能力情况展开调查，指出大学生就业能力应包含正确就业观、团队精神、强烈责任感、交流沟通及动手操作能力等内容，并就当前应用型本科院校大学生就业能力存在的问题及有效对策展开深入研究，以期为将来本科院校的大学生就业能力培养提供可靠依据。     

严峻就业形势下大学生就业歧视问题及对策研究

自高校扩招政策以来,我国大学毕业生数量逐年攀升,恰逢国内经济增速降低,就业形势日趋严峻。在此背景下,普遍存在且不断衍化的就业歧视现象日益凸显,违背了就业市场的公平性原则,侵害了大学毕业生的合法权益,不利于社会的稳定与可持续发展。通过对大学生就业歧视现象凸显的原因分析,认为要从根本上消除就业歧视,为大学毕业生创造公平公正的就业环境,需要政府部门、用人单位、高校、大学生自身以及社会舆论多方共同努力才能最终实现。     

安徽省某所省属医科大学部分专业06～08届本科毕业生就业状况分析

本文分析安徽省某所医科大学部分专业06~08届本科毕业生就业状况,探讨推进高校服务毕业生就业能力的对策。方法依据该校毕业生就业指导中心数据,分析该大学临床医学、康复医学、医学心理专业三届本科毕业生就业状况。结果近三年临床医学、康复医学、医学心理专业本科毕业生就业率较稳定,越来越多的学生选择升学即考取研究生回避暂时的就业压力,就业层次略有下降,就业去向仍以安徽省内为主,就业面的分布有所扩张。结论学生、家长、高校教师工作者、高校、政府各方都应采取积极的态度面对当前严峻的就业形势,极力打造高素质、全面发展的优秀人才,提高毕业生的就业竞争力,想方设法拓宽毕业生就业渠道,以实现更好更快的就业。     

北京“211”大学经管专业本科毕业生就业调查分析

众所周知,金融危机席卷全球,中国也不能独善其身。在此种情况下,我们对北京市具有代表性的数所211重点大学经管类本科毕业生的就业情况进行调查,意在发掘金融危机的有利或不利影响,为毕业生提供就业依据,为在校生提供就业导向。     

国外大学生就业之路

美国：不轻松话题前几年,学电脑、证券专业的学生火得不得了,而如今已经风光不再。由于美国整体就业形势严峻,大学毕业生目前主要面临几种选择：一是通过努力找到称心如意的工作,这当然是上上之选；二是降低身价和薪酬要求,接受能找到的工作；三是在经济条件允许的情况下,重回学校深造,换个专     

广东本科高校外语类专业女大学生就业情况调查

本文采用问卷调查法结合访谈法对仲恺农业工程学院外语类专业女大学生的就业期望、就业现状以及面临的困难等问题进行调研,结果表明外语类专业女大学生的就业观念仍存在一定程度的偏差,就业形势不容乐观,并探索提高女大学生自身竞争力、加强学校就业指导的可行措施,促使这一群体就业更优质、更高效.     

大学生就业弱势群体探析

近年来,高校毕业生人数增长迅速,大学生就业成为社会各界关注的热点问题。越来越多的大学生因为种种原因,遭遇了就业困境,被很多专家学者称为“大学生就业弱势群体”。主要包括：经济贫困的大学生、女大学生、生理弱势、冷门专业或学校名气较差的大学生等等。     

艺术院校大学生就业问题探析

随着全国大学生毕业人数的创新高,大学生就业成为国家和高校都高度重视的问题,事关国家的稳定和谐发展,艺术院校毕业生的就业状况也面临新的挑战,通过分析艺术院校毕业生的就业现状、原因提出了相应的建议和对策,试图为艺术院校的就业指导工作提供一些参考.     

大学生就业问题浅析

1993年，党中央和国务院正式提出。改革高等学校毕业生统包统分和“包当干部”的就业制度．实行少数毕业生由国家安排就业、多数由毕业生“自主择业”的就业制度。经过两三年的调整过渡，到20世纪90年代中后期，毕业分配基本上退出了历史舞台。毕业生和用人单位之间可以进行双向选择．考上大学不再意味着进入保险箱。而且高校连年扩招，大学生也不再缺乏，     

焦作市多措并举积极推进大学生就业创业工作

随着“毕业季”来临．焦作市采取多项措施．持续推进该市高校毕业生就业工作。目前已有约2000名大学生达成就业意向。一是提供便捷高效服务。专门设立大学生就业手续办理一条龙无障碍服务窗口．提供人事代理、档案托管、社保医保、户籍等一系列服务．简化办事程序，提高工作效率。以务实、热情、周到的服务，帮助大学毕业生解除后顾之忧。     

山东：启动大学生社区就业计划

近日，山东省全面启动高校毕业生社区就业计划，力争“十二五”期间，全省5452个城市社区基本实现每个社区至少有一名高校毕业生就业；再用3年时间，全省17669个农村社区基本实现每个社区至少有一名高校毕业生就业。     

以高素质职业化的法学人才培养路径破解法学专业大学生就业难题——以西南政法大学为例

法学人才在就业市场中一直存在就业不足以及就业不对口等问题,对于高校来说应该从自身出发,找准就业市场,凸现人才培养特色,增强人才核心竞争力,对于法学人才的培养来说,更应在确保坚实理论根基的基础之上,注重实践,增强职业素养,以适应法律行业对人才的要求.     

政府应建立解决大学生就业的长效机制

为了解决大学生就业问题，2008年下半年以来，国务院连续出台一系列政策，要求把大学毕业生就业工作摆在当前工作的首位。大学生就业问题不仅关系到毕业生的切身利益，而且关系到社会的稳定。面对严峻的形势，政府勇于担当是应有之义。在这些政策当中，就包括要求国企积极做好接收应届大学毕业生就业工作的措施。     

青海：助未就业大学生学技能

日前,青海省人社厅印发通知,在全省范围内开展离校未就业高校毕业生技能就业专项活动。     

大学生就业型考试服务工作探微

在就业大潮汹涌的今天,考试往往成为用人单位选拔人才的重要环节。本文拟先对毕业生就业型考试状况进行评述,然后在此基础上分析产生原因,最后阐述完善考试服务,提高大学毕业生就业质量的建议。     

浅析当前大学生就业状况分析及教育对策

从近几年大学生就业状况看,当前和今后几年高校毕业生都将面临巨大的就业压力,就业工作将面临严峻挑战。对大学生的就业状况进行分析,同时探讨导致大学生就业状况的原因,探索针对当前大学生就业状况的教育对策具有深远的现实意义。     

大学生就业困难的原因分析及指导对策

随着经济的发展和高校的扩招,大学毕业生就业形势变得日趋严峻,出现了"就业难"的问题。结合国家人事部的统计资料,由于高校持续扩招,加上往年毕业而未能就业的高校生,今年又爆发席卷全球的金融危机,大学毕业生求职"雪上加霜",就业大军高达100万人。并成为我国政府、高校和社会公众普遍关注的社会问题。     

大学生就业能力提升研究

大学生的就业能力培养成为社会各界关注的重点,提高大学生的就业能力直接关系到国家的经济发展及社会的稳定,提高大学生的就业能力迫在眉睫。本文对大学生现阶段就业状况及就业能力进行分析,旨在为如何有效高效培养优秀的建设型人才提供参考。