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引进“7s管理”,促职校学生向企业岗位素养转型 总被引:1,自引:0,他引:1
职业学校学生要实现与企业的“无间隙”对接,不但需要有过硬的专业技能,而且还必须具有一个企业对员工所要求的基本素养,因为“素养”是企业的一种文化,是员工自觉形成的一种习惯,是提高工作效率、产品质量的重要保证,更是企业发展的根本,所以对企业来说“素质”比“专业技能”更重要。 相似文献
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适逢国庆、重阳双节来临,为了打好“送礼”这张牌,不少商家早早就已行动起来。在“花钱买健康”逐渐成为共识的今天,如何做一个聪明的保健品消费者是一个新问题,以下提醒也许对读者有所启发。 相似文献
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美女的感召力正在渗透到许多行业,诸如“婚纱秀”、“时装秀”、“内衣秀”、“轿车秀”、“空调秀”,打美女牌、算经济账,已经成为一些厂家商家的“常规武器”。我们在消费美女的同时,也在制造美女,“模特大赛”、“西部小姐”、“都市小姐”、“明日之星”等选美活动的轮番上演就是明证。商业操作在制造美女的同时,既拉动了经济增 相似文献
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创造性思维的研究往往被当作是创造禀赋的研究,不少文章比较多地探讨人的智慧方面的能力。虽然,人的智力的高低对创造力有影响,但我认为,研究创造性思维的真正价值在于:它对不同智力的人都将产生作用。创造性思维不是一个自然的和自发的过程,而是一个开发和培养的过程。处于不同智力水平的人,一旦具备了产生创造性思维和进行创造性活动的现实生活中,不仅两个智力大致相等的人创造力可能不等,甚至智力平平的人比智力较高的人更有创造性也大有人在。这就提示我们:促使或妨碍创造性思维发展的非智力因素是什么?这里,仅以三位敢于创新的青年的实践,论证一下“社会责任感”、“进取性”、“胆魄”在创造性活动中的作用。 相似文献
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营销策划“以正合,以奇胜”,策划时需要尊重市场规律,但要跨越常规,一贯墨守成规、按照所谓的牌理出牌,就难于引起市场的共鸣。在营销策划方面,笔者多次采用下面“三大法宝”,成功策划了很多项目。这“三大法宝”就是造梦营销、曲线营销和表象营销。 造梦营销:振臂一呼,应者云集 营销是什么?对此,人们有不同的理念。当我面对一位远道而来寻求智力支援的房地产企业老总时,总结出了自己的答案:营销就是给消费者信心,营销 相似文献
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当前篮球比赛愈来愈激烈、紧张、复杂、多变。运动员在比赛过程中既要比体力、比技术、比战术,更要彼此斗智斗勇。智力对比赛胜负的影响很大,运动员在比赛中的分析能力、判断能力、应变能力、战术运用能力以及对战机的掌握等都是智力的较量过程。因此,智力训练已成 相似文献
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21世纪是一个充满竞争、挑战的世纪,对人才的选择也是严格而挑剔的,不仅仅是“年龄意义”,更重要的是“素质意义”。没有面向21世纪的教师,就没有面向21世纪的教育,更培养不出21世纪的人才。那么,面临如此严峻的形势,历史教师应当具备哪些职业素质呢?1.良好的职业道德。教师的职业道德是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范,行为准则及与之相适应的道德观念、情操和品质。教师从事的职业是教育人、塑造人的工作,因此,从这个意义上讲,教师的道德素质比教师文化素质更为重要,它应该成为教师的灵魂。 相似文献
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随着社会生产力的发展,资源开发逐渐由有形(人、财、物)扩散到无形(时间、信息、知识),美国未来学家托夫勒曾提出:“知识将成为价值的主体,成为社会财富的主要源泉”。掌握知识,运用得当,就可以节约人、财、物,知识在一定程度上可以成为生产过程中其它要素的替代品;更重要的是人工、原料,甚至资本都是有限资源,而知识是取之不尽,用之不竭的,知识是最有活性的生产要素,不仅可以用知识生产出更多的知识,而且还可生产出具有质的飞跃性的知识。因此开发人的智力功能,以更好地 相似文献
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当人们无可怀疑地充分认识到人的成就越来越取决于知识容量的同时,亦渐渐发现智力水平高并不一定必然导致成功,大凡成功(或失败)者都有智力以外的心理因素的作用。于是,围绕人的发展与成就活动,教育家和心理学家提出了“非智力因素”理论。他们认为,一个人的素质由智力?.. 相似文献
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“没有人比妈妈更了解你,可是她知道你有多少短裤吗?“乔基公司知道。”“妈妈知道你往每杯水中放几块冰吗?”“可口可乐公司知道。”“妈妈知道你在吃椒盐饼干时是先吃口袋中的碎块还是只先吃整块呢?”“去问费里托·利公司,他们知道。”这是《华尔街日报》一篇专栏文章的开头几句话,其中函义是既简单又深刻的:一个公司要想发展壮大,成为世界顶尖的公司,就必须尽可能多地了解市场、了解消费者的需求,而要做到这一点,只有通过市场调查。为了及时准确地获得市场发展变化中的各种重要资料和信息,进而通过大量市场资料的占有和分析做出正确的营… 相似文献
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素质职业人如何选择正确的职业道路是其迈向成功的第一步,而正确评价自己的职业素质和职业适应性是正确选择人生职业道路的关键。据统计,占人口80%以上的人为中等智力水平,这说明大多数人的智力区别不大。那么是什么造成了成功者与失败者之间的巨大差距呢?“职业道路的选择”是重要原因之一。人的生命是有限的,在有限的职业生涯中尽快找到自己的发展方向,是每一位职业人的渴求。为了帮助读者正确评价自己的职业素质和职业适宜性,《现代职业人素质测评与训练》一书将现代职业人适应市场竞争的典型素质归纳为6个方面41种类型,主… 相似文献