中国怎么就成了加班大国?

正在百度输入"中国加班",首页就是"中国为什么是加班大国"。这个"加班大国"的帽子到底是如何来的呢?【壹】1996年,农民工对于加班是不是合理合法的疑问,开始屡屡见诸报端。比如,"我们是电子厂职工,一天加班8～9个小时。我们对此提     

谁来制约可怕的"加班文化"

上海科学院最近公布的"知识分子健康调查"显示,北京知识分子的平均寿命从10年前的五十八九岁降到调查时的五十三四岁;社会科学文献出版社最新出版的2006年人才蓝皮书<中国人才发展报告NO.3>指出,我国七成知识分子走在"过劳死"的边缘;6月20日<韩国经济>一篇名为"疲惫的中国,加班现象蔓延,每年60万过劳死"的文章说,中国已成为全球工作时间最长的国家之一,人均劳动时间已超过日本和韩国.随着加班的"普及",年轻人死在办公室的例子屡见不鲜.     

杜拉拉的东家遵纪守法吗?

杜拉拉可以要求700多个小时的加班费吗? [原文梗概]玫瑰辞职后,拉拉问李斯特:"老板,我能做经理吗?"但李斯特只是打官腔.第二天,李斯特收到拉拉的邮件,拉拉指出,按照公司的规定,经理级别加班无补休,而主管级别加班不拿加班费,但是可补休.自己半年来每个月加班都达100小时以上,大大超过劳动法规定的每月加班不得超过36小时的上限.拉拉询问李斯特将会如何处理她这700多小时(折合88个工作日,按每个月21个工作日计算,则相当于超过4个月的工作时间)的加班.拉拉在邮件中附上了六个月加班单的扫描件,每张加班单上都有李斯特的亲笔签名.     

有多少"切结书"应当收回?

富士康发生员工"N连跳"之后,要求员工签署"自杀免责协议",但总裁郭台铭随即宣布协议作废.其实,除了"自杀免责协议",富士康的"新干班专项培训协议"、"自愿加班切结书"(切结书是台湾人的说法,就是协议书的意思)等也早该清理了.     

加班加班大家聊天

加班，简简单单的一个词，被职场人演绎出了别样趣味。有顺水推舟的“加班加班，大家聊天”，也有为职业发展奋战在八小时外的加班狂，更有不堪剥削、教训苛刻老板的“起义者”，     

永乐员工如何追讨两年加班费?

近日,上海永乐电器销售有限公司遭遇巨额加班工资差额诉讼的消息颇为引人关注.一位帮助永乐员工向公司追讨加班工资的律师透露:"现在我代理的永乐拖欠员工工资差额的所有诉讼大约有50多起,共涉及金额200万元左右."让她感到信心十足的是,已经有7起员工追讨加班工资的诉讼得到了法院的支持.     

是工伤还是侵权?

Q:周末,公司生产部的经理去员工宿舍叫一员工到工厂加班.没想到正碰上该员工被外面的几个混混"教训",其中一个人将一块砖头砸到了经理身上,导致经理重伤.请问这位经理算工伤吗?     

双刃剑"地铺文化"与"狼性文化"

富士康员工频繁寻短见,有环境压力的问题,有当事人身体心理素质的问题,但是"过度加班、压力过大"的企业责任是无法逃脱的.     

"大忙人"老谢——邢台技师学院优秀教师谢连喜先进事迹之二

"大忙人",是大家对老谢的一致印象. 先看一看老谢去世前三天的时间表:三天前在学校加班备课;两天前在邢台市清河县城给企业培训;最后一天准备与同事约好去体检,但没有去,上午在家急着起草《班主任培养和建立班主任发展通道的意见》,午饭后突然心梗.     

吃了肯德基,就算加班吗

这是一则经常在电视中播出的广告:某公司下班时间到了,办公室员工之间互道"拜拜",这时老板秘书进来宣布:"老板说今晚要加班。""啊?现在?"大家都无精打采。一位员工偷偷告诉同事:"就说我已经走了。"还有一位员工手持电话说:"哎呀,我刚约人了。"但是秘书笑而不语。突然,有人送来了"肯德基外带全家桶"。于是一幕戏剧性的场面出现了:员工们一下子变得兴高采烈,为吃肯德基而争先恐后地留下来加班。这时,     

关注技工学校"问题学生"

教育学生是一件复杂的工程,教育好"问题学生"更不是一件容易的事.作者根据在技工学校的工作经验,谈谈应如何对待"问题学生",使他们走上学习的正道.     

强迫员工劳动是否违法犯罪？

Q:前不久,厂里为赶制一批货物,安排我们每天工作12个小时.我们由于连续4天加班,非常疲劳,就拒绝继续加班,没想到厂方竟然指使保安辱骂、殴打我们,非要我们加班不可,还不准我们走出工厂大门.我们提出解除劳动合同,但厂方要我们赔偿损失.我们只得继续加班.请问厂方的要求合法吗?其行为是否违法犯罪?     

习主席随行翻译周宇:我的选择从不预先设计

邻家女孩圆了"外交梦" 周宇出生在武汉一个工人家庭,父亲是汉阳钢厂的车间班长,母亲是一名普通女工. 有一次,父亲去工厂加班时,给了周宇2元零花钱.但直到一周后,那2元钱仍分文未动."别的小孩都爱买零食,但周宇很节俭,从不乱花钱."她昔日的英语老师詹必元,说起周宇印象深刻",她的英语发音、书写、语法都很好,关键是她各科都好,语文理解和表达能力很强,这才是学好英语的基础."     

你“厌恶上班”吗

最近网上有一种说法:"70后上班又加班,80后上班不加班,90后干脆不上班。"这句话的偏颇,惹恼了80后和90后,他们愤愤不平地说:"老一辈总是看我们年轻的不顺眼,我们不能不服从老板,经常加班到很晚。"但是,这并不意味着他们喜欢上班,经常加班甚至会加剧他们"厌恶上班"的心理。前几天与几个年轻朋友聊天,发现他们几乎都有"厌恶上班"的情绪,他们认为"上班是世界上最痛苦的事""下班赶紧逃离"是他们的心声。这差不多也是压力较大的企业年轻职工的共同的心态,只不过轻重程度不同而已。     

让贫困群众将幸福写在笑脸上

习近平总书记在2017年新年贺词中对贫困群众深情的关怀和美好的祝福,让我们基层一线的同志备受鼓舞.身为一名在贫困山区工作的县委书记,深感肩上的担子更重、责任更大,要带领群众如期实现全面建成小康社会地目标,就必须"撸起袖子加油干",和时间"赛跑",与"硬骨头"决战,始终把"让贫困群众将幸福写在笑脸上"作为不懈的追求.     

四招化解加班压力

天天上班就是很痛苦的事了，比上班更痛苦的是天天加班，比加班更痛苦的是加了班还不给钱。     

新"员工挑老板"时代

浩然(化名),24岁,开朗、乐观,就读于某著名法学院,获得了法学本科学历.大学毕业后,他进入了一家知识产权代理公司,满怀激情地准备大展拳脚,做出一番事业来.这家公司不大,所以浩然在工作过程中有很多机会可以和老板接触,那时,浩然还为能够有这样的机会在老板身边学习而感到高兴.他很投入地工作着,每天都加班到深夜,结合公司的业务状况提出了很多想法,BOSS给他的答复总是:"你的想法很好,doit!"浩然深受老板给予的信任的鼓舞,努力地工作着.可是好景不长,浩然的工作热情很快便像潮水一样退去了,问题出在哪儿呢?     

律师在线

能以补休代替法定休假日加班工资吗问:我在一家服装公司工作,因为赶订单,单位安排职工在五一节期间加班。我认为单位应当支付加班职工300%的加班工资,但公司劳资部经理只同意给我们安排补休,不同意支付加班工资。企业的这种行为是否不当?     

浅谈职业学校后进生转化教育工作

<教育大辞典>一书提到:"后进生"是指思想品德发展上距离教育目标的要求较远,在思想行为上存在较多的缺点,落后于一般同学的学生.后进生的表现不仅是学业成绩差,更主要的是品德不良.他有较大的影响力,通常是一班之"王"、一校之"霸",是班主任顺利做好工作的对立面,可以说是最难啃的"硬骨头".另外,对不同性质的学校,其后进生的特点也有较大的不同.     

盘点中国十大高压职业

最近,中信证券传出一则消息:一位负责法务的员工因脑溢血不治身亡,年仅34岁。职场精英英年早逝使人不禁联想到近来在媒体上频频曝出的过劳死新闻,一个个鲜活的生命在高压工作下走向了亚健康,更有使人扼腕的过劳死亡。职场人工作压力大、熬夜加班是常有