科技中介人才培育体系研究

科技中介组织作为区域创新的黏合剂,科技中介是区域创新体系的重要组成部分。为了培育科技中介人才, 本文提出以下对策建议：加大科技中介组织人才的引进和培育力度;建立科技中介组织人才的激励和社会保障体系;提升科技中介组织人才管理和服务水平;重视培养科技中介组织的科技领军人物。     

科技中介在区域创新体系中运作机制及发展对策

分析了科技中介组织内涵及类别,探讨了科技中介组织在区域创新体系中运作机制,分析了科技中介在区域创新体系中运作机制存在的问题,并从完善管理体制和机制、行业协会的监督、创新的网络体系、人才建设等方面提出了完善科技中介运作机制的对策建议。     

对天府新区建设国家自主创新中心的建议

提高自主创新能力,建设创新型国家,是提高综合国力的关键。天府新区规划把建设国家自主创新中心作为核心战略之一,是顺应时代特征、着眼发展全局的战略选择。天府新区具有建设国家自主创新中心的良好产业基础、强大科研基础和叠加政策优惠。建设天府新区国家自主创新中心的政策建议:(一)完善创新创业人才发展的政策体系;(二)加快构建天府新区协同创新政策体系;(三)加大对战略性新兴产业的培育与促进;(四)推进金融改革创新,加快天府新区OTC的创建;(五)加速科技创新中介服务体系的构建和培育;(六)建立天府新区自主创新能力评价指标体系。     

中国市场中介组织发展的思考

大力发展市场中介组织，建立符合社会主义市场经济发展要求的中介服务制度，是确立和培育现代企业制度的基本前提之一。实践中，作为市场体系的重要组成部分，中介组织在经济生活中也越来越发挥着巨大的作用。一、市场中介组织的现状与发展中的问题目前，我国已初步形成具有多种机构类别、组织形式和服务方式的种类较为齐全的市场中介组织体系。这个体系包括；具有公证、监督性质的中介机构，如公证机构，仲裁机构，会计师事务所，资产评估、资产评价机构，计量认证、质量检验机构等；体现服务、中介、代理性质的中介组织，如信息咨询机构、…     

工业强省必须首先推动企业创新

科技创新是应用新知识、新技术、新工艺,采用新的生产方式和经营管理模式,开拓生产新领域,开发高新产品,提高产品质量,提供新服务,占据新市场,取得新效益。中央已明确提出要不断提升我国的自主创新能力,建设创新型国家,并明确企业是自主创新的主体。但从目前我国的实际情况看,企业特别是国有企业的自主创新意识普遍不强,甚至对自主创新存在顾虑,“不搞科技创新是等死,搞了科技创新是找死”的观点普遍存在。在这种情况下,如何通过制度、政策、战略等调整,推动企业自主创新能力的提高就成为各省实施工业强省战略必须首先解决的一个问题。     

农业科技创新中心成为现代农业发展的“领头羊”

走中国特色自主创新道路,核心内容是建立国家创新体系,其中包括国家农业科技创新体系。2006年全国农业科技创新工作会议曾提出,构建农业科技创新体系首当其冲就是形成农业科技创新国家基地和区域中心,解决农业创新能力和效率问题。目前这一难题已经开始得到破解。     

四川省科技中介组织发展对策建议

科技中介组织是面向社会开展技术扩散、成果转化、科技评估、创新资源配置、创新决策和管理咨询等专业化服务的中介服务机构。改革开放以来,我国科技中介组织逐步按照市场经济的规律和自身发展的逻辑进行着演进。     

加强我国自主创新型人才队伍培养建设的对策

自主创新是一个民族能够自立于世界舞台的有力保障，创新精神和创新能力是决定经济和社会发展极为重要的因素。在进入知识经济时代以及全球化竞争日趋激烈的今天，我们的经济建设和发展不能再走传统的粗放型、劳动密集型的老路，而必须要通过建立起强大的自主创新体系来优化产业结构，逐步向高附加值的产业、向高新技术产业升级转变。胡锦涛总书记、温家宝总理反复强调把推动自主创新摆在全部科技工作的突出位置，大力增强核心竞争力，走出一条具有中国特色的科技创新路子。不久前通过的我国（《国民经济和社会发展第十一个五年规划》中明确指出全面贯彻落实科学发展观，必须提高自主创新能力，强调要把提高自主创新能力作为科学技术发展的战略基点，一场以自主创新为主题的高科技浪潮，正在神州大地涌动。要建立强大的自主创新体系，     

关于考选领导干部面试试题

问题257:国有企业是国家自主创新体系的主体,提高国有企业的自主创新能力,既是国家发展战略和综合国力竞争的关键,也是加快转变经济发展方式和推动经济结构战略性调整的中心环节。改革开放以来,国有企业认真落实国家"既开放又自主"的发展战略,积极践行"科技是第一生产力"的指导思想,始终以掌握核心技术为目标,通过"引进、消化、吸收、创新",走出了以我为主的创新发展之路。C公司是我国以汽车生产为主的大型国有企业。多年来,C公司秉持"引领汽车文明、造福人类生活"理念,坚定不移地推进自主创新,精心打造世界一流汽车企业。2011年销售汽车238     

区域技术创新驱动指数调查

"科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,必须摆在国家发展全局的核心位置.要坚持走中国特色自主创新道路,以全球视野谋划和推动创新,提高原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新能力,更加注重协同创新." 实施创新驱动发展战略在十八大报告中被明确提出,表明加快转变经济增长方式已经刻不容缓.     

全国科学技术大会指出建设创新型国家的目标和任务

党中央、国务院作出的建设创新型国家的决策,是事关社会主义现代化建设全局的重大战略决策。建设创新型国家,核心就是把增强自主创新能力作为发展科学技术的战略基点,走出中国特色自主创新道路,推动科学技术的跨越式发展;就是把增强自主创新能力作为调整产业结构、转变增长方式的中心环节,建设资源节约型、环境友好型社会。推动国民经济又快又好发展;就是把增强自主创新能力作为国家战略,贯穿到现代化建设各个方面。激发全民族创新精神,培养高水平创新人才,形成有利于自主创新的体制机制。大力推进理论创新、制度创新、科技创新,不断巩固和发展中国特色社会主义伟大事业。     

“十一五”期间实施科教兴国战略推进区域创新体系建设的研究

建设区域创新体系是一个地区创新能力提高的根本保证。在推进区域科技创新体系建设中,突出区域特色和优势。大力培育和发展地方产业集群,形成新的经济增长点,形成以促进创新和发展为核心的新型空间格局。在促进产业集群不断优化结构、突出特色优势的基础上,进一步提高创新能力,促进区域优势产业的发展,不断提高产业的竞争能力,锤炼出一大批世界知名的品牌,造就世界一流的创新经济区域。着力构建和完善富于特色的城市科技创新体系,重点实施原始性创新战略、技术集成战略、技术标准战略和知识产权战略,为区域特色经济、支柱产业基地和产业集群的可持续发展奠定坚实基础。争取将更多大中型企业、民营科技企业纳入创新试点,强化自主创新、集成创新和开放创新的环境,最终确定城市在国家创新体系中的重要地位。     

双元环境下战略人力资源管理影响组织创新的中介机制：企业生命周期视角北大核心CSSCI

当前,环境不确定性已成为组织发展常态,而推动组织创新则是应对环境不确定性的关键。本研究基于动态能力理论与资源基础理论,从企业生命周期视角出发,通过对中国400余家科技研发企业的多源问卷调研发现:首先,外部互动在战略人力资源管理与组织创新绩效间起部分中介作用,其中在研发企业初创期与发展期均不起中介作用,在成熟期起部分中介作用;其次,决策参与在战略人力资源管理与组织创新绩效间不起中介作用,但在发展期起部分中介作用;再次,外部互动与决策参与交互影响组织创新绩效,高互动—高参与组合下,组织创新绩效较高;最后,双元环境对战略人力资源管理与组织创新绩效间具有正向调节作用,在企业初创期不起显著调节效应,在发展期与成熟期起显著调节作用。研究结果揭示了组织学习一致性对组织创新绩效影响的匹配效应,以及双元环境在组织不同发展阶段资源转化进程中的协同效应。     

发展我省科技中介服务机构的对策

面向社会开展技术扩散、成果转化、科技评估、创新资源配置、创新决策与管理咨询等专业化服务的科技中介机构,是国家区域创新体系的重要组成部分。在市场经济体制下,科技中介机构以专业知识、专门技能为基础,与各类创新主体和要素市场建立紧密联系,为科技创新活动提供重要的支撑性服务。目前我省科技中介业已初步形成多层次、多形式、跨行业、跨地区的专业化、综合化的体系,为培育科技型企业、加速科技成果转化、促进生产力发展和决策的民主化、科学化发挥着越来越重要的作用,并已奠定了良好基础。但是,从总体上看,在推进本省区域创新体系建…     

生产力促进体系内涵及其服务模式的研究

本文详细介绍了生产力的战略意义和世界生产力促进组织的起源和发展历程,阐述了我国生产力促进体系在国家创新体系以及中小企业发展中所处的地位和作用,研究了生产力促进体系与增强我国中小企业自主创新能力和核心竞争力的内在关系和客观规律,探索适合生产力促进体系的发展环境和创新模式,探讨体系的构架包括组织结构和运作模式,同时对其运作模式的可行性进行了较为深入的研究。     

生产力促进体系内涵及其服务模式的研究

本文详细介绍了生产力的战略意义和世界生产力促进组织的起源和发展历程,阐述了我国生产力促进体系在国家创新体系以及中小企业发展中所处的地位和作用,研究了生产力促进体系与增强我国中小企业自主创新能力和核心竞争力的内在关系和客观规律,探索适合生产力促进体系的发展环境和创新模式,探讨体系的构架包括组织结构和运作模式,同时对其运作模式的可行性进行了较为深入的研究.     

战略学习如何影响组织创新——基于动态能力的视角

已有研究关注到了战略学习对组织创新的重要作用,但对其影响机理的认识仍然十分模糊。本文从动态能力的视角研究战略学习对组织创新的影响,将组织学习和知识管理分别作为过程维度和内容维度纳入战略学习,深入考察动态能力及其3个维度(感知响应、整合利用和重构转变)对战略学习与组织创新关系的中介效应。本文利用248家中国企业调查数据所做的实证研究发现:(1)战略学习及其两个核心维度对组织创新有显著的积极影响但作用不同,知识管理在组织学习与组织创新关系间存在显著的完全中介作用,知识管理各维度发挥着程度不同的部分中介作用。(2)动态能力在组织学习与组织创新的关系中具有显著的完全中介作用,动态能力的3个维度在二者关系中存在显著但不同程度的部分中介作用。(3)动态能力在知识管理与组织创新的关系中具有显著的完全中介作用,其3个维度二者关系中存在显著但程度不同的部分中介效应。(4)在组织学习和知识管理与组织创新的关系中,不仅存在动态能力的完全中介作用,而且同时存在知识管理的完全中介作用。这些结论拓展了战略学习、动态能力与组织创新三者关系理论认知的边界,同时对中国企业组织创新实践有重要的现实指导意义。     

推动南充市产学研一体化建设对策措施研究

产学研一体化建设要充分发挥高校科技创新作用，大力推动企业与高校建立深层次全面合作的运行机制，推进科技成果转化，用先进适用技术改造提升传统产业，加速高新技术产业化，建立起政府宏观调控、社会中介服务、政策体系支撑的产学研联合创新体系和良性互动的运行机制。     

提高创新能力新说

新年伊始,党中央、国务院召开了全国科学技术大会,这是继1956年知识分子会议、1978 年全国科学大会、1995年全国科技大会之后,中国在21世纪首次召开的全国科技大会,也是中国在全面建设小康社会的进程中,具有里程碑意义的一次重要会议,是一次自主创新谋发展的总动员。它表明中国已把建设科技创新型国家提升为国家发展战略的层次,使科技创新成为推动经济的新的增长点。     

中国国家创新体系国际化政策概念、分类及演进特征——基于政策文本的量化分析

随着经济、科技全球化的深化发展,国家创新体系的国家边界趋于淡化,创新国际化的趋势愈加明显,促使各国政府重新思考创新政策的重心和治理模式。基于全球视野制定更加合理有效的创新政策,并调整和改进国家创新体系的结构和相关制度安排,对推动创新型国家建设,提升国家综合竞争力具有重要的战略意义。本文通过对我国国家创新体系国际化相关政策概念、分类和演进阶段进行界定,收集、梳理和挖掘各阶段创新国际化的政策,并基于政策文本进行量化分析,系统回顾和分析了不同阶段的政策演进特征,结合实施创新驱动发展战略的新形势和新需求,提出了要加快制定我国国家创新体系国际化战略和政策的若干启示。