高校共青团在促进大学生就业中的角色定位

近几年来,大学生就业已经成为社会关注、学校关心和大学生最为关切的热点问题。面对当前的就业压力,高校共青团要勇于担负起时代的责任,进一步明确促进大学生就业的重要意义,积极探索其在大学生就业过程中的作用,通过引导学生树立正确的就业观、指导学生开展职业生涯规划、帮助学生提高就业素质和技能,促进学生顺利就业。     

试论高校共青团与大学生就业创业工作的关系简

高校共青团组织在大学生就业创业中发挥着越来越重要的作用,认清两者之间的关系是进一步推动就业工作的关键。本文从共青团开展大学生就业创业工作的价值意义,共青团在其中的职能定位和两者间的联系,阐明共青团工作与大学生就业创业工作之间的关系。     

高校共青团服务大学生创业工作探讨

近年来,大学生就业创业已经成为党政关心、社会关注、青年关切的紧迫问题。高校共青团组织肩负着团结、服务、引导广大青年学生这一光荣使命,在如何有效服务大学生创业、拓宽就业渠道、提高大学生创新能力等方面,具备优势,大有可为。通过分析推进大学生创业工作的重要意义,阐明高校共青团组织服务大学生创业工作的使命与优势,提出服务大学生创业工作的实现途径。     

当前大学生就业创业中高校团组织工作的思考

随着高校毕业生人数的增加,大学生就业创业问题日益受到社会、教育部门和高校的重视,高校团组织工作针对新的形势如何定位、如何发挥团组织的作用,针对高校团组织的工作特点提出了介入就业创业指导转变学生理念、培养学生创新思维、加强学生综合素质培养等工作落脚点,通过服务大学生就业创业,拓宽共青团组织的工作领域,强化共青团组织的社会职能,从而更好地联系青年、服务青年、凝聚青年.     

高校共青团组织服务大学生就业工作的思考

高校共青团组织要结合实际,发挥自身优势,针对大学生的就业困难,转变就业指导服务理念,引导学生转变就业理念,在大学生职业规划设计、综合能力提升、拓展就业渠道和相关基础建设等方面,深入开展工作,竭尽全力为大学生就业提供全程性、连续性和全员性的指导、帮助和服务。     

对高校共青团服务大学生就业创业的思考

促进大学生就业创业是党和国家当首的大政方针.服务大学生就业创业是高校共青团工作的重要职能,从发挥共青目优势,服务大学生就业创业的重大意义、内容、方法方面进行积极探索,以期发挥共青团的职能,为服务党的中心工作做出贡献.     

高校共青团服务促进大学生就业创业对策研究——基于广东地区部分高校的调查分析

金融危机之下,积极促进青年大学生就业工作是贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的必然要求,高校共青团可通过发挥自身的政治优势、组织优势和人才优势,强化其教育、服务、育人的功能,指导和帮助学生树立科学的就业观,构建就业服务平台,提升学生综合素质,协助校内外有关部门开创大学生就业工作的新局面。     

共青团服务大学生创业工作的问题及对策——以衡阳市石鼓区为例

文章立足于衡阳市石鼓区实际,从共青团服务大学生创业的要求、服务定位,分析共青团在促进大学生就业工作中的存在的问题,提出了共青团促进大学生创业的措施：拓宽渠道,筹集资金,搭建筹资平台;整合资源,依托基地,搭建实践平台;普法宣传、保障权益,搭建维权平台;加强引导,树立典型,搭建教育平台;建立区青年就业创业服务中心。     

论高等学校共青团工作与大学生就业能力的培养

高等学校毕业生就业难问题目趋严重，就业能力是影响大学生就业的核心因素，因此，从大学生进入大学开始就要着手就业能力的培养。就业能力是指一个人应聘求职，获取就业机会，获取就业岗位的能力。作者分析了大学生就业能力的现状，并立足大学生就业能力的培养，阐述了高等学校共青团工作在其中的作用和优势，共青团工作要充分发挥团组织的优势，培养大学生的就业能力，指导大学生就业，服务大学生就业，这是帮助大学生解决实际问题的重要体现，积极采取措施，加强人际交往能力的培养，努力培养科技创新能力，加强团队协作能力的培养，认真培养大学生爱岗敬业、诚实守信的品质，从总体上提高大学生的就业能力。     

核心就业力:高校共青团促进大学生就业的着力点

大学生核心就业力是大学毕业生在校期间通过知识的学习和各项能力的开发而发现、获得并保持某种工作机会的综合的能力.增强大学生核心就业力是解决大学生就业难问题的关键.高校共青团应该把提升大学生核心就业力作为促进大学生就业的着力点,发挥自身优势,围绕大学生核心就业力的四个维度,丰富内涵,延展外延,改善方法,创新载体,努力为促进大学生就业做出贡献.     

“新锐”大学共青团服务大学生就业的策略性思路

在短时间内实现跨越式发展的"新锐"大学,共青团服务学生就业的意义重大帮助学生积累经验,以恰当选择职业;履行团的工作职责,维护青年权益,扩展团的影响力;推动国家安定与社会繁荣.依据"服务"的核心理念与"适应"的基本理念,共青团服务大学生就业的策略性思路应涵盖帮助学生确立正确的职业观念;帮助学生掌握求职知识和技巧;给学生提供周到的求职服务;帮助学生培养核心竞争力.     

高校共青团组织在服务大学生就业创业中的优势与途径

随着高校招生规模的扩大,大学毕业生就业形势日趋严峻。科学、高质地促进大学生就业创业,已成为各级政府和高等学校的重点工作之一。高校共青团应充分发挥自身独特的思想优势、组织优势和工作优势,创新思路,搭建平台,在服务大学生就业创业中发挥重要的作用。     

高校共青团实施大学生创新创业训练及创业实践的模式与路径探析

近年来,大学生创新创业教育及创业实践已成为国家关心、社会关注、青年关切的紧迫问题。高校共青团组织肩负着团结、服务、引导广大青年学生的光荣使命,从高校共青团实施大学生创新创业训练及创业实践的必要性出发,提出了高校共青团实施大学生创新创业训练及创业实践的三大模式,探索了高校共青团实施大学生创新创业训练及创业实践的路径。     

服务大学生成长成才是高校共青团工作的有效切入点

新的历史时期高校共青团工作的最有效的切入点,是服务于广大大学生成长成才。为了服务好高校大学生,要从指导思想、工作队伍、工作机制以及服务保障等方面加强团的建设。为青年学生成长成才服务,既要在思想政治上帮助他们健康成长,又要最大限度地为青年学生的求知、就业、生活等方面提供优质服务。寻求社会力量对高校团工作的支持,是一项很有意义的工作。     

2012年上海大学生创业文化节启动

"嘉定新城杯"2012年上海大学生创业文化节日前启动。此次上海大学生创业文化节由共青团上海市委和上海市学联联合主办,上海中医药大学承办,以"创想青春·业兴申城"为主题,将在上海市各大高校举办第七届上海市大学生创业计划大赛、就业     

大学生共青团组织认同的实证研究——以广西师范大学为例

共青团是党领导的先进青年的群团组织,而组织成员的认同对于组织的生存和发展而言至关重要。实证研究表明,大学生对共青团的组织认同感较高,不同性别、地域、专业、政治面貌的大学生在共青团组织认同上均存在不同程度的差异,而大学生对共青团组织认同的程度直接影响到他们对共青团工作的满意度,二者呈正相关关系。因此,全面提升大学生对共青团组织的认同,有利于深化共青团改革,增强共青团引领青年、凝聚青年的作用,推动共青团事业蓬勃发展。     

如何发挥自我教育在加强大学生思想政治教育中的作用

学生党支部、共青团组织、学生班级和社团组织、学生干部承担着大学生思想政治教育的重要责任,只有充分调动他们的积极性和主动性,引导他们进行自我教育,才能不断加强和改进大学生思想政治教育工作。     

试论当前高校共青团建设与管理中存在的几个问题及其对策

当前,青年大学生对高校共青团组织是认同的,其开展的活动得到了青年学生的积极参与,团组织有较强的吸引力,团组织的服务水平逐步提高。但与适应形势发展要求和大学生发展需求相比,仍面临许多困难和问题,团组织的服务功能有待进一步完善。文章着重探讨在新形势下高校共青团组织建设与管理的问题,寻求高校共青团建设与管理的有效途径,推动高校共青团发展,提高其服务学生成长发展需要的能力和水平,推动社会经济发展,促进社会和谐。     

新时期高校共青团工作的改革和创新

社会、学校、学生的综合需要体现了高校共青团存在的价值，是高校共青团工作改革创新的动因。以育人为核心是高校共青团改革创新的根本目标。高校共青团育人功能的发挥主要体现在引导大学生学会思考、学会创新、学会做人三个方面。其着眼点主要是对大学生思想教育、智能培养、人格塑造模式的改革创造。高校共青团现代教育现念和素质教育思想的确立，科学、平等、务实作风的养成，以及内外部机制适应时代特征的积极优化，是其进行改革创新的理念和实践基础。     

大学生就业心理问题及对策探析

大学生的就业心理问题影响学生的就业和自身的发展。社会环境、学校教育、家庭的影响以及就业机制不完善是导致大学生就业心理问题的主要因素。解决大学生就业心理问题可从以下几方面入手：大学生自我调节,加强心理健康教育,完善就业制度,提高学生就业能力。