面向对象的模型生成与链接

本文用Sm alltalk 语言完成了模型的生成与链接. 首先建立了各种基本原子模型类, 如线性规划模型类、运输模型类等, 再用原子模型类生成实例对象, 从而产生各种具体的原子模型. 在通过模型链接组建复合模型时, 提供了一个复合模型类Commodel 来完成子模型运行、链接等功能. 最后, 用实例进一步说明了其使用法, 并证明此方法可行和有独特的优点.     

基于技术接受模型理论的图书馆管理系统研究

本文通过对技术接受模型理论的研究,国内外基于技术接受理论对信息技术和信息系统应用性的研究,提出了现代图书馆管理系统建设应特别关注的几个方面.     

决策问题模型化及其求解学习控制

本文首先给出了管理决策问题的形式模型及其问题求解的逻辑过程，进而提出了总是俅 解的递阶控制策略和问题求解学习方法。最后以实例说明本文给定的问题求解递阶控制策略在“陕西省科技经济社会协调发展宏观决策支持系统”原型系统中的应用实现。     

基于进程代数的DSS 模型系统建模与实现

把进程代数(process algebra , PA) 引入DSS 模型系统建模,提出一种新的DSS 模型建模理 论体系———DSS 模型代数,它可以描述模型之间激发、选择、重复、同步和并发等行为. 建立了 基于DSS 模型代数的模型系统与组件模型的对应关系,提出了基于组件技术的模型系统实现 方法,并通过一个实例给出实现方法的具体应用.     

智能化模型生成问题的研究

智能化模型生成（ＩＭＧ）就是将人工智能技术与模型生成相结合，为决策提供一个实用而有效的建模环境，与决策支持系统的其它领域相比，ＩＭＧ的发展较为薄弱，缺乏理论与实践上的系统研究，本文在深入研究单元模型与复合模式生成机理的基础上，针对它们的不同特点，分别提出两种生成模式，并对其实现方法进行详细阐述。     

企业信息活动链及其基于面向对象方法的描述

研究完整的企业(或其它类型组织)信息活动过程是设计和开发各獒信息系统的关键．首先给出一个完整的企业信息活动链模型,用以标识出事件、信息、知识等核心概念的区别与联系,上述概念被长期混用,以至于影响7信息系统设计理论的进一步发展;随后,运用面向对象的表示方法对信息活动链模型进行了“半形式化”的描述;最后,以信息活动链模型为依据,对各类信息系统进行了分类,并说明了各类信息系统的区别与联系     

企业知识管理系统柔性与环境不确定性的匹配度计算模型

旨在为进行企业知识管理系统(EKMS)柔性的评价与决策提供量化工具。分析了EKMS柔性的组成、环境不确定性的主客观因素及EKMS柔性与环境不确定性匹配的涵义,提出了EKMS柔性与环境不确定性的评价指标体系及测度方法,在此基础上借鉴空间几何概念设计了EKMS柔性与环境匹配度的计算方法及判断准则,最后给出了算例。     

电子商务信誉管理系统的多维评分模型

介绍了信誉管理系统的内涵及目前普遍存在的问题,研究发现目前使用的信誉管理系统的单维评分模型存在一些缺陷。为此,重点探讨了多维评分模型的设计,引入了决策科学中的本征向量方法确定各维的权重,设计出能从不同角度更准确地反映客户信誉的多维信誉管理系统。     

中国管理学反思与发展思路

从某种意义上说,反思是管理理论发展的推动力之一。回顾中国管理学的发展历程,寻找其发展路径与规律,对中国管理学的自主创新有重大意义。为此,对中国管理学50年来的发展历程进行了总结性回顾,并对发展中国管理学的现实问题优先和管理学中国学派建立的相关问题进行了讨论。     

电子商务企业组织结构模式及发展趋势

伴随着全球信息化的浪潮,以电子数据交换(EDI)和互联网网上交易为基础的全新商务运作模式--电子商务,突破了信息、时间和空间三大障碍,这种以信息技术为基础的,立足于自己的核心技术,利用网络技术整合优势资源,形成动态的、互利的产供销协作网络的电子商务企业,不仅带来了企业的技术进步,降低了成本,增强市场竞争力,同时也引发了管理思想、管理方法、管理手段、管理组织等诸多方面的变革,其中对企业组织结构的影响尤为深远.     

企业管理系统复杂性评价的三维尺度模型建模与实证研究

应用物理学、数学、力学、信息论、统计学和管理学等理论方法,提出了管理力、管理功和管理复杂度的基本概念、定义、基本原理和研究范围;并基于管理熵理论的基本原理,建立了企业管理系统复杂性评价的新尺度和评价方法;构造了尺度的矢量空间、数学模型及量化模型;以创造世界采矿奇迹的中国煤炭企业的旗帜一神府东胜煤炭责任有限公司为例,进行了企业组织管理系统复杂性实证研究与评价.     

一人多机的动态配置模型及其解法

本文以机械企业为背景,探讨了一人多机看管问题中的人员配置问题,并采用层次序列法对人员配置数学模型进行了求解,给出了启发式解法,指出了进一步研究的方向。     

资产负债管理多阶段模型及应用

本文根据我国实际情况,考虑未来各种经济因素的不确定性,建立了资产负债管理问题多阶段随机优化模型.对基金公司的多阶段资产配置问题、个人财务计划问题、银行资产负债管理问题以及养老金问题进行研究,针对每一个具体问题对目标函数和约束条件进行了调整和改进.对未来不确定的经济因素采用向量自回归方法进行预测,得到了最优资产配置,使得与负债选择和投资者财富相联系的资产投资决策通过多期随机规划达到最优.     

和谐管理理论的提出及其原理的新发展

高度复杂和不确定性的外部环境、难以测知的知识工作者、管理者显著的有限理性和复杂的组织运作模式,使得传统的管理方式面临严峻的挑战,而管理理论仍然处于"丛林"状态,缺乏系统的应对之道.基于目前管理理论应对不确定性的局限性,提出了和谐管理的基本思路为"问题导向"基础上的"优化设计"与"人的能动作用"的双规则的互动耦合机制.和谐管理可视为"组织围绕和谐主题的分辨,以优化设计和人的能动作用为手段提供问题解决方案的实践活动".并论证了和谐管理基本思路的可行性,总结了和谐管理的前提假定.根据和谐管理原型,分析了和谐管理的基本过程及相应的设定和假设.     

基于灰色理论的项目多目标决策模型及在造船工程中的应用

针对项目实施中多目标决策的复杂问题,以方案的灰色关联度作为评价准则,建立了灰色关联决策模型,并针对模型中如何确定相对理想方案的问题提出了解决方法。最后文章对该方法在造船工程中的应用进行了研究。     

下属的“揣摩逢迎”与领导的“决策偏误”——一个制度体系模型及其均衡分析

本文以贝叶斯决策理论为基础,构建了一个制度体系模型来模拟威权体制的决策过程,并通过求解均衡条件方法分析威权体制内“下属揣摩逢迎领导意图现象”的原因、危害及应对措施.分析结果表明,对上负责的制度设计是导致“下属揣摩逢迎领导意图现象”的根本原因;“下属揣摩逢迎领导意图现象”会造成两种类型的领导决策偏误,即“I型决策偏误”和“Ⅱ型决策偏误”.进一步的研究表明,单向透明的信息传递机制和领导自身的“勤政”努力对于缓解因“揣摩逢迎偏误”而引发的“决策偏误”都有正向作用.但是,如果要从根本上解决因“揣摩逢迎偏误”而引发的“决策偏误”,则需要改变威权体制内下属业绩评价及职业命运由领导主观决定的制度安排,并引入客观的评价标准.     

纺织行业ERP二次开发体系结构模型的构建与实现

本文针对现行纺织行业ERP存在的通用性不强、灵活性差等缺陷,以生产质量管理子系统为例论证了纺织行业ERP用户二次开发的必要性,行业提出了一套二次开发组件模型,并就该组件在PowerBuiler+SQL Server环境下的物理实现以及具体应用作了初步探讨,为实现纺织行业ERP流程自定义提供了一种简单可行的思路.     

集成管理战略及其策略支撑体系研究

现代集成和集成管理的基本思想是从泛系统的角度和高度,以要素的整合为基本手段和基本途径,通过结构、关系的优化,使系统功能呈现非线性增长或新功能涌现,进而达到增效的目的.其有效实施,首先需要企业战略管理理论的创新.集成管理战略及其策略支撑体系,由四个部分组成,即整合增效战略,协同旋进策略,虚拟策略,以及泛系统策略.它们相互依赖,互为因果,具有逻辑上的关联性,形成一个有机整体.