"4050"培训找人社部门

在工作岗位上的"4050"人员状态如何?"4050"人员去应聘时,应该做好哪些"功课"?近日,记者继续关注"吸纳‘4050'人员进服务行业"的热点问题.人社部门表示,如果"4050"人员想要接受培训可与各级人社部门取得联系.     

企业欠缴社保费用的问题研究及对策

企业欠缴社会保险费的现象,为社保基金的征缴、维护参保职工的合法权益增加了工作难度.由于人社部门缺乏强有力的制约措施,仍然存在"程序多""执行慢""执行难"的问题.江油市人社部门主动作为,多措施并举强力推进企业欠缴社保费清缴工作,依法保障了欠费企业职工的合法权益.     

新形势下推进县级人社事业再发展的思考

<正>县级人社部门作为政府改善民生的重要职能部门,处于国家宏观管理与微观管理的交叉点。新形势下,各种各样的社会矛盾集中显现,县(市)级人社部门服务发展、服务百姓和维护稳定的压力加大,应该准确判断政策推进的新矛盾,理性思考人社事业的新特点,积极发挥社会管理执行者的重要作用。一、从政策调整看,矛盾逐渐由单一走向复合,需要把握政策引导因果关系,审慎引导群众预期1.面临的问题人社部门涉及面广,相关文件林林总     

成都创建"互联网+人社"平台助推就业

近年来,新常态下的成都市公共就业创业服务工作呈现出机遇与挑战并存的局面.成都市人社局紧跟时代步伐,借互联网创新驱动之力,创新构建起"互联网+人社"的就业创业服务体系.不断推进人社部门信息化建设,解决了服务群众最后一公里问题.     

积极创新工伤预防方法路径推进惠民助企

成都市青白江区辖内规模以上企业 234 家,企业从业人数众多,工伤预防任务十分繁重.近年来,成都市青白江区人社部门始终聚焦提高企业工伤保险参保覆盖面、降低工伤事故发生率,自觉从创新预防方法路径入手,取得了明显成效,工伤预防工作连年受到人社部、四川省人社厅的表彰.     

学习贯彻李克强总理重要讲话精神 进一步做好就业创业工作

<正>5月6日,李克强总理专程到人社部考察就业工作,主持召开就业工作座谈会并发表重要讲话。人社部要求全国各级人社部门认真学习领会,全面贯彻落实。1.深入学习领会李克强总理重要讲话精神。李克强总理的重要讲话,充分体现了党中央、国务院对就业工作的高度重视,对人社系统干部职工的亲切关怀,是对我们的极大鼓舞和鞭策,也是做好新形势下就业工作的重要指引。各级人社部门要把贯彻落实好李克强总理重要讲话精神作为当前工作的重要任     

射洪市人力资源和社会保障局:"五力"齐发拓宽就业扶贫路

在射洪市大榆镇金台山村,35 岁的周怀春在家养着鸡、种着菜、照顾两个孩子,丈夫的身体也恢复健康,并在当地人社部门的帮助下去到离家不远的企业上班.通过他们自身的努力以及当地人社部门的帮扶,周怀春一家找到了属于自己的"就业路",成功实现了脱贫增收.     

临江:政务礼仪培训促优质服务

正为了进一步改进工作作风建设,提升政务服务水平,打造文明礼貌的干部服务队伍,树立为民、务实、清廉的人社队伍形象。近日,吉林省临江市人社局举办了政务礼仪培训讲座,人社系统窗口单位全体干部职工参加了此次培训。此次举办礼仪培训讲座,是切实履行好人社部门为民服务职责的需要,是加强人社部门自身建设、着力解决突出问题的需要。在开班仪式上,临江市人社局领导动员全体干部职工要认真学习,把听课的学习成果运用到日常工作和生活中,以文明窗口展示人社部门良好形象,用自己的     

川渝人社数十项业务实现"跨省通办"

记者从四川省人社厅获悉,4 月 20 日,"川渝人社法治工作座谈会"在重庆市大足区召开.会上,两地人社厅(局)通报了川渝人社"跨省通办"工作有关情况及行政许可合作扩大试点情况,审议通过了《关于进一步扩大行政许可试点范围的通知》,并围绕川渝两地 2021 年公共服务合作重点进行讨论.这也标志着川渝人社部门携手推动法治政府...     

攻坚克难求突破锐意进取谋新篇——2013年四川省人力资源和社会保障工作综述

截至今年1月,何慧芳已经在邻水县医院见习了5个月.得益于2013年省人社厅实施的“离校未就业高校毕业生就业促进计划”,从成都中医药大学毕业的何慧芳,去年8月在当地人社部门推荐下,进入邻水县医院见习.     

吉林省人社工作纪要

7月11日,省级部门预算审查监督座谈交流会议在清华宾馆召开,吉林省人社厅副厅长赵春林参加. 同日,吉林省人民政府副秘书长赵静波在省政府423会议室主持研究省属国有企业三年扭亏增盈攻坚有关问题专题会,吉林省人社厅副厅长王 参加.     

推进人力资源社会保障公共服务法治化的思考

加强和改进公共服务是现代政府的基本职责。人力资源社会保障(以下简称"人社")部门是政府的重要公共服务供给部门,承担着就业创业、社会保险、人事人才等多项公共服务职责。本文从法治视角研究和探索人社领域公共服务项目、服务主体、服务方式等内容,以期为各级人社部门加强和改进公共服务提供有益参考。     

我省12333主题周活动走进校园

我省人社系统今年开展的12333主题周活动以“关爱莘莘学子,走进大学生”为主题,人社部门走进校园,讲解大学生关心的就业创业、社会保险等方面的问题,还包括12333专家在线答疑、网上宣传及送服务进高校等内容。各地人社部门深入大学生群体开展12333大讲堂活动,普及人社政策法规;举办论坛,帮助大学生更好地进行职业规划;     

让一缕微光幻化成一道彩虹吉林省人社厅信访办窗口工作纪实

人社信访工作件件涉及民生、事事关系百姓,跨度宽、范围广、问题多、难度大.吉林省人社厅信访办一直把窗口建设作为密切联系群众、展示人社部门良好形象的一面镜子,“敞开门、服好务、解难题、守纪律、求创新”. 吉林省人社厅信访办每天的工作涉及群众来访、来信、网上转信、复查复核等工作,近年来,他们妥善处理来信近千件,接待来访近万起,复查复核案件数百件,所有信访来访问题都得到了较好处理,答复率100％,办结率达100％,满意率逐年攀升.     

安居区:明确目标担使命,人社工作显特色

2016年是“十三五”规划的开局之年,也是遂宁市安居区人社工作喜结硕果的一年.回眸2016年,安居区人社部门坚持“民生为本,人才优先,稳定至上”的工作理念,不断推进人力资源和社会保障两大体系建设,创新工作特色,成效凸显,为振兴发展全区经济社会发展和稳定做出了新的贡献,谱写了安居人社的新华章.     

保障民生优化环境服务发展 长春市人社局出台七大类三十项改革服务措施

为深入贯彻落实省、市"抓环境、抓项目、抓落实"工作要求和市十三次党代会精神,切实提高人社部门履职尽责、保障民生、服务发展的能力,5月17日,长春市人社局出台《长春市人社局深化政务改革服务经济发展三十项措施》,进一步营造和优化人社工作"软、硬、内、外"四个方面的良好环境.     

伊通县:四举措做好农村劳动力技能提升培训工作

今年以来,为切实加大农村劳动力技能培训工作,促进农村劳动力转移就业,不断提高农村劳动力的致富能力和带富能力,伊通县多举措狠抓农村劳动力技能培训工作,确保农村劳动力技能培训工作取得成效. 整合培训资源,健全农民工培训工作体系 成立了由县政府主导,人社部门牵头,财政、农委、科技、妇联等相关部门参与的农技工培训领导小组,办公室设在人社局.领导小组定期召开协调会,统一制订培训计划、方案,做到培训资源信息共享、优势互补,形成了集中统一、规范有序的农技工培训体系,培训质量、培训效果明显提升.今年2月份,伊通县人社局会同住建局开展瓦工培训,由住建局负责招生,人社局负责组织培训,共培训2个班次471人.6月份,人社局会同妇联开展家政服务培训,由人社局培训月嫂、育婴师、家庭保洁等3个专业150人,妇联推荐125人实现就业,其中月嫂、育婴师月收入达8000元以上,家庭保洁月收入达3000元以上.8月份,人社局会同农委联合开办了种植、养殖培训班,人社局负责组织种植、养殖基础知识培训,农委负责派遣专家进行有针对性的专业培训,共培训8个班次248人,推动了该县返乡创业工作的开展.     

为构建和谐劳动关系提供法治保障

近日,人社部会同有关部门制定印发了《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》.随后,为适应完善劳动人事争议仲裁制度的新要求,人社部修订了《劳动人事争议仲裁办案规则》和《劳动人事争议仲裁组织规则》,进一步规范办案程序,加强仲裁机构队伍建设.     

全省人社系统局长培训班在成都开班

正为贯彻落实党的十八届四中全会精神,进一步提高全省市、县两级人社部门领导干部的政策理论和科学决策水平,努力推进我省人社事业发展取得新突破,最近,来自全省21个市(州)、185个县(市、区)人社部门的主要负责人在成都参加了为期4天的培训。省委组织部副部长、省人社厅厅长、省公务员局局长王建军出席开班仪式。省人社厅副厅长、省公务员局党组书记李泽远主持开班仪式并作动员讲话。王建军为学员作了题为《融入大局服务群众推动人力资     

部门联动完善劳动人事争议多元处理机制

近日,人社部会同中央综治办、最高人民法院、司法部、财政部、全国总工会、全国工商联、中国企联等部门制定印发了《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》(以下简称《意见》).人社部调解仲裁管理司负责人就有关情况回答了记者提问.