经济法教学中运用案例教学的若干思考

案例教学法是一种“互动式”的新型教学方法,在调动学生积极性和主动性、激发学生创造性思维,提高分析问题、解决问题的能力方面,具有其他教学方法无法比拟的优点。笔者在自己多年的经济法教学实践中就如何将案例教学法运用于经济法教学,总结了若干经验体会。     

案例教学在高校工商管理专业教学中的应用思考

案例教学最早应用在美国哈佛大学商学院,是以案例作为教学材料模拟情境进行实际教学的教学方法,通过师生互动交流,对培养学生分析问题、解决问题的能力有重要作用.将案例教学应用在高校工商管理专业教学中,用以提高学生的应用能力、培养学生的创新能力.本文通过分析案例教学的特点,探析当前高校工商管理专业教学中的不足之处,提出有针对性的建议.     

基于案例的商务谈判课程教学实践与探索

在理论与实际紧密结合的商务谈判课程教学中,设计和实施基于案例教学,融汇贯通其它教学方法,形成演绎式案例教学法、归纳式案例教学法、任务式案例教学法、体验式案例教学法和调研式案例教学法等教学方法.具体价绍这些教学方法的教学思路、教学策略,举例在商务谈判课程教学中的适用内容,以及应用的方法.     

对工会干部培训中开展案例教学的思考

案例教学是以案例为媒体,把实际问题引入课堂,通过组织学员对案例进行讨论分析,达到学习理论、开阔视野、拓展思维、提高能力的教学方法。在工会干部培训中开展案例教学,教师必须根据成人教育的特点,围绕教学目标,选择合适的案例,不断提高培训效果。     

论案例教学法在法学教学的必要性和应用

随着现代教学改革和教学方法的探究，我们越来越发现以往的课堂授课方法是满足不了现代的法学教育。众所周知，法学是高等教育中极其重要的一门学科，单纯的讲授教学法是无法培养出优秀的现代法学应用型人才的，想要培养出符合社会需要的法学工作者，大量实践是不可缺少的，而这些实践训练是可以穿插在我们现代法学教学进程中，其中案例教学法是我们最为推崇的。     

应用型本科高校新生创新课程教学案例设计和实践

创新课程教学案例是创新课程实施的关键内容。本文论述了应用型本科高校中创新课程实施过程中的案例设计方法。分析了创新课程教学案例的教学目标，教学案例的选取和设计原则，应该注重专业性、基础性和趣味性。通过实例，分析了以机器小车为内容的案例设计，通过知识点拆分形成实验教学内容，取得了良好效果。     

案例解读《失业保险条例》

失业是现代经济运行中不可避免的一种社会现象,普遍存在于商品经济发达的一切现代国家.失业对老百姓来说,很多时候是不可避免的,在暂时不能就业的情况下,难免会出现生活困难的情况.国务院在1999年颁布实施《失业保险条例》,对符合规定的失业人员发放失业保险金.失业保险作为我国社会保障的重要组成部分,对个人来说,失业保险金可以为失业人员提供暂时的物质帮助.对国家来说,则有助于维持社会稳定.那是不是所有赋闲在家,没有就业的人都可以领取失业保险金呢?领取失业保险金需要符合哪些条件?最长能领取多长时间?本文通过两个案例,对我国实施的《失业保险条例》的部分核心条款进行解读.     

视频教学案例设计与制作——以《营销行业入门》课程为例

本文以《营销行业入门》课程教学为例,从视频案例的选题、教学设计,视频案例素材采集、加工,视频案例的合成阐述了视频案例的设计与制作过程,并对视频案例的制作提出了建议.     

工商管理硕士(MBA)案例教学库建设与应用研究

本文从促进大学管理学教育与企业管理实践的深度整合视角,致力于工商管理硕士(MBA)教学案例库的“内容-平台-教育”的三维度开发,形成有特色的案例教学库,促进案例内容在MBA教学中的充分运用.研究采用调查研究和规范研究相结合的方法进行,形成的思路和实施策略可以推广到其它专业硕士学位教学案例库建设中使用.     

情商管理职场新人必修课

案例:肖晓毕业以后到媒体工作,在学校一直担任文学社社长的她文笔出色,思路敏捷,很受领导赏识,并破例提前转正。但在正式工作以后,媒体工作强大的工作压力让肖晓的情绪变得非常不稳定,经常是一次采访失败或者稿子被毙,都会让她消沉好几     

大学生创业教育教学中典型创业实践案例分析

应用型高校大学生自主创业正迅速普及,本文以一个自主创业成功案例为典型,分析其成功的具体原因及亟待解决的问题,并尝试从中探讨总结影响应用型高校大学生自主创业的要素,以期真正激发大学生创新创业的热情,并提升大学生创业教育课程的实践教学效果.     

案例解读《工伤保险条例》

今年9月,媒体报道深圳市某工厂女工脑死亡后其家属仍坚持治疗但终告不治,要求认定工伤,却因超过法定48小时抢救时限遭人社部门拒绝,双方最后对簿公堂家属败诉.此事发生后,工伤保险的认定再次引起社会各界的热议.工伤保险是劳动者在生产和工作中遭受意外伤害,或因长期接触职业性有毒有害因素引起职业伤害后,由国家和社会给予负伤者、致残者及死亡者生前供养亲属提供物质帮助的一项社会保障制度.在实践中,不少企业和员工由于不了解或误读《工伤保险条理》而导致无法申报工伤,自身的权益得不到保障.本文通过三个典型案例对《工伤保险条例》进行部分解读,希望能妥善解决工伤保险工作中的突出问题,保障企业和员工的合法权益.     

我国非营利组织参与公共危机管理的局限性分析

非营利组织是不以营利为目的的组织,近年来非营利组织在社会中的地位有所提升,尤其是在公共危机中逐渐变得不可或缺,被认为是弥补政府失败和市场失灵的一剂良药,但在危机的考验中慢慢暴露出非营利组织的局限性.通过非营利组织的兴起和发展历程,利用雅安地震这一实例分析目前我国非营利组织参与公共危机管理的局限性.     

基于学生创新能力培养的计算机教学探索

在计算机教学中,教学方法对学生创新能力的发展起着重要的作用。要转变教育观念,注重因材施教,重视案例教学,鼓励创新应用,改变考核方式。     

美国劳务派遣的相关法律及案例分析

劳务派遣对于我国是一种新型的人力资源配置模式。在美国,劳务派遣已然成为公司取得和使用专业人员的一种相当普遍的方法,并且带来了很大的利益。本文试图通过对美国劳务派遣相关立法和案例的研究和分析,从中发现一些具有参考意义的经验,以期对我国制定更为完善的劳务派遣法律法规提供借鉴。劳务派遣案:史蒂文诉运输公司和麦克凯莱案解析基本案情帕克运输公司(以下简称运输公司)是一家卡车运输公司,专门在密歇根州迪尔伯恩市运送石油及其产品。帕克为这家运输公司的股东。公司与“国际卡车司机工会”下属的“第285号工会”以及美国劳动联合…     

通过工伤案例分析完善企业管理

劳动者与用人单位之间因享受工伤(亡)待遇问题引起的争议在劳动争议案例中占有很大比重。从争议的问题来看,主要集中在以下几个方面:劳动关系的认定,工伤认定,伤残等级鉴定的     

从两起案例谈劳动仲裁时效问题

案例一:甲公司观资为员工购得房一套,为此双方签订了<协议书>,规定员工服务8年,如因本人意愿离开公司,须向公司赔偿房款.     

战略导向的薪酬激励要素选择对银川新华百货东桥电器有限公司案例的分析

案例公司薪酬激励体系面临的困境 薪酬激励体系设计是一个既需要理论又需要有实践经验的工作,而薪酬激励体系设计中最权变的方面就是薪酬激励要素的选择.下面通过银川新华百货东桥电器有限公司(以下简称"新百东桥")薪酬体系设计的案例,对如何选择薪酬激励要素提出解决方案,并对薪酬激励要素选择对经营业绩的影响进行阐述,以供人力资源管理从业者参考.     

《工伤案例与评析》

《工伤案例与评析》是本刊收集整理的近年来较为典型的各类工伤案例。全书共计115个案例,涉及工伤责任、工伤范围、工伤认定、工伤待遇和其他五大方面的内容,还将涉及工伤处理的《工伤保险条例》     

讨论式案例教学在高校社会保险课程中的运用研究

案例教学作为了解和研究社会保险制度原理和运行的有效学习途径与训练方法,在教学过程中日益受到重视。本文主要介绍了讨论式案例教学模式,并针对其在社会保险课程教学中存在的主要问题,提出诸多改善措施,即建立完善案例库,确保数量与质量;加强实践,提高教师的掌控力;转变观念,增强学生的参与性。