北京地区大学生兼职预期的比较与分析

随着大学生兼职现象的日趋普遍,大学生群体在进行兼职活动时的问题日趋凸显.由于兼职市场的复杂性和多元性,大学生在兼职时往往面临着许多困惑,与此同时,大学生又缺乏相关的指导,在选择兼职的时候表现出了一定的盲目性.本文以北京地区大学生为例,针对大学生在进行兼职活动之前对兼职的预期进行比较与分析,总结了大学生在选择兼职时的偏好和基本规律,分析大学生选择兼职时存在的问题,以获得大学生兼职动机的有力依据,为开展大学生兼职行为的指导以及后续研究提供依据和参考.     

北京地区大学生兼职预期与实际效果的比较分析

随着高校大学生校外兼职现象的日益盛行,与大学生兼职相关的问题逐渐显露出来.本文主要以北京地区应用型大学大学生兼职现象为出发点,从大学生性别、年级、院校以及兼职种类这四个维度,对大学生兼职的预期和实际效果进行分析比较,总结规律,并提出相关建议,已有助于改善大学生的兼职活动.     

经济法视角下的大学生创业法律风险防范

<正>增强大学生对创新创业法律风险的认识，培育大学生应有的经济法素养，提高其在实践中的用法能力，对于切实提高大学生创新创业成功率，推动创新创业活动具有一定意义。经济法视角下大学生创业的法律风险创业组织筹建的法律风险。良好的开始是成功的一半，在创业伊始，选择以何种形式的组织出现在市场中非常重要。一般个体工商户和个人独资企业规模较小，在设立时法律程序简单，但是需要以个人全部财产为限，对外承担责任。和几个同学一起创业也是大部分大学生的创业选择，合伙企业能够与合伙人共享利益、共担损失，可以分散经营风险，但是同样需要各合伙人承担连带责任。     

论大学生兼职维权现状及解决途径

近年来,越来越多的大学生选择在课余时间参加兼职,但兼职过程中侵权时有发生.其原因在于法律规定不完善、市场监管不到位、学生自身维权意识差等因素.通过法律、企业和个人三个层面的研究来探索大学生维权难的解决途径.     

兼职在校大学生主体资格判断——以经济上从属性与人格上从属性为标准

在校大学生在社会上兼职或打工已成为一种普遍现象,由此产生的在校大学生与用人单位之间的纠纷也层出不穷,各地法院的判决结果不一,对两者关系的定性没有形成统一的标准甚至出现了混乱的局面,司法实践中的各种难题不断浮出水面。本文以劳动者具有人格上的从属性和经济上的从属性两个特征为切入点,将兼职在校大学生进行分类定性,分别对狭义的"勤工助学"、实习、自行到校外兼职或者打工以及毕业前的"准就业"等不同情况进行了分析,并针对此类现象存在的问题和弊端,提出了法律层面上的设想与建议。     

大学生创业心理资本与创业意向的调查研究

大学生创业就业是重要的民生工程,关乎社会和谐稳定,积极的心理资本是创业成功过程中的基石,研究大学生创业心理资本具有重要的现实与实践意义。通过对云南省大学生调查结果显示:总体上云南省大学生创业意向不是很高,但创业心理资本整体上良好,性别、年级、学历层次、学科和实习兼职经历等都会影响学生个体创业心理资本水平,积极创业心理资本水平对创业意向有显著的正向作用。政府应从宏观层面鼓励和指导大学生创业工作,将创业就业政策落到实处;高校应从创新创业课程改革、不同学生进行区别化就业指导和开设创业心理课程等方面提升大学生创业意向和创业心理资本,提高创新创业课程实践性,使其更贴近实际,提高学生创业热情。     

休学创业是勇敢者的游戏

[导读]在当下的创业环境和氛围之下，“休学创业”更是一种勇敢者的游戏，只会是少数人的选择，但，这仅有的少数人更应该值得我们珍视，精心呵护，给予他们更多的帮助和扶持，以播撒下创业的种子，让其生根发芽，茁壮成长。无论如何，创业都是一种“正能量”，能够激发青年身上的创造力和潜力，而“休学创业”更会成为大学生们人生经历中的一笔财富，会改变他们看待生活、学习、为人处世的方式，甚至会影响到他们的一生。     

大学生校外兼职困境及其对策

大学生校外兼职受何种法律调整?对此问题有两种不同观点:一种观点认为,大学生校外兼职受劳动法保护,另一种观点认为大学生校外兼职属于民法的调整范畴。本文认为,兼职中的大学生虽然属于广泛意义上的劳动者,但并不是劳动法意义上的劳动者,其受民法调整。由于雇佣双方地位失衡、法律救济途径及效果的有限性和高校勤工助学管理机制不完善,导致侵犯兼职大学生权利的现象十分严重,大学生兼职维权往往陷入尴尬困境。本文建议,为保障校外兼职大学生的合法权益,应建立和完善大学生兼职法律制度,充分发挥高校的积极作用,同时大学生应增强自我保护意识,提高自我保护能力。     

大学生兼职的劳动关系认定

近年来，大学生兼职已经成为各大高校的普遍现象。但是，大学生兼职过程中的权益保护仍然存在着诸多方面的问题。其根本原因是对于“兼职大学生”的法律身份并没有明确的界定。本文将以大学生兼职的现状调查为基础，从大学生的权利保障出发，明确兼职大学生与用人单位之间存在劳动关系，应该作为劳动者纳入劳动法的保护之中。     

非全日制用工的使用与管理

最近一段时间以来,广东洋快餐对兼职大学生的“薪水门”事件,引来了社会各界的广泛关注,主要的争议焦点就是兼职大学生是否属于非全日制用工?能否适用《劳动法》及有关最低工资的保障?那么,究竟什么是非全日制用工?其与全日制用工的区别都有哪些?对于那些使用非全日制用工的企业来说,如何进行正确的管理?本期圆桌我们将与嘉宾就这一话题展开讨论。     

创业型经济视阈下的高校大学生创业教育对策研究

大学生创业教育主要是通过通过相关的课程体系提高大学生的素质,使其具有首创、冒险精神、创业能力、独立工作能力。本文首先概述了大学生创业教育的意义,其次提出了创业型经济视阀下的高校大学生创业教育对策。     

数学专业师范生创新创业促进机制研究

构建与完善大学生创新创业的促进机制,是推进高校创新创业教育,促进大众创业万众创新的重要条件.本文以衡阳师范学院数学与统计学院为例,先就数学专业师范生创新创业现状和问题进行分析,然后分析了数学专业师范生创新创业"三大"促进机制的构建方法,最后就如何提升数学专业师范生创新创业能力提出了系列对策与建议.     

省人社厅召开专题会议——全力推进大学生就业创业工作

省委组织部副部长、省人社厅厅长、省公务员局局长王建军最近主持召开专题会议，研究推进大学生就业创业工作。厅领导张光伟、田杰、吴开平参加会议。会议听取了当前全省大学生就业创业工作开展的主要情况、薄弱环节和省大学生创新创业活动中心建设进展情况的汇报，对进一步做好大学生就业创业工作进行了认真分析和研究.     

大学生兼职的现状与对策研究

现今,在校大学生的课余时间很充裕,兼职成为了很多同学的选择,因为兼职不仅能更自己带来一份收入,还能让自己更早的步入社会,去了解这个社会,为将来走入社会打下更坚实的基础.但现实与想象总是有差距的,所以我们需要权衡一下这份工作是否真的对我们有所帮助,再决定去做与否.     

智慧女人成功创业的哲理法宝

一再上演的新女性创富神话反复向人们说明：创业对于任何人来说，都不是一件轻而易举的事，特别对于女性会更难：而偏偏有些女性却创业成功了，这是怎么回事?     

从劳动法角度思考大学生兼职问题

大学生兼职问题作为一种社会现象已经越来越普遍，但是在劳动法上对于兼职大学生的保护却是一片空白。基于这样的情形，我认为应该现将部分兼职行为纳入劳动法保护的范畴。进而讨论最低工资、保险、限制工时等问题。     

关于设立大学生小额创业保险的若干探讨

本文通过引入保险理论的经典成果,提出将保险与大学生创业相结合,将保险模式运用于大学生创业问题之中,结合调查问卷和中国大学生创业的实际状况,从意义、需求、模式和推广四个方面探讨了设立大学生小额创业保险的可能性,并据此模拟设计了"大学生小额创业保险"这一保险产品。     

大学生如何走创业之路

2009年中国内地高校的毕业生数量将达到610万,这几乎相当于瑞士一个国家的就业人口。大学毕业生数量的剧增带来了就业的恐慌,在疏导、分流大学生就业压力的呼声中,大学生自主创业已逐渐成为一种重要的就业方式,但多数学生创业是因为现实压力,没有找到自己满意的工作。尽管如此,目前高校和社会培训机构都大力开发创业指导课程,培养大学生们的创业意识,让他们在创业前就能接受系统的创业训练和有效的引导。     

七大秘籍助大学生创业

正大学生创业如今越来越多,然而,并不是每个大学生都创业成功了,大学生该如何成功创业?秘籍一:知识积累创业是一个系统工程,不仅需要创意,还需要创业者具有较高的多维素质,主要体现在知识储备、行业经验、资源整合、社会人际网络建设、管理能力等方面。而这些方方面面的获得没有3至5年的社会工作经验的积累是不可能的。秘籍二:务实大学生们受社会整体认识的影响,一提到创业想到的就是与高科技产业相关的,这固然很好,但创业不一定全是开大公司做大买卖,哪怕是传统行业中某一项     

浅谈艺术类大学生创新创业素质的培养

随着改革开放的不断发展，我国也确立了建设创新型国家的发展战略，要求不断提高自主创新能力，鼓励创业就业。大学生具有扎实的专业基础和操作技能，拥有较强的创新能力，是创新创业的主力军，因此，本文从实际出发，对大学生创新创业素质的培养影响因素及提升对策进行分析和研究。