魔界仙境:畅游新西兰皇后镇

如果说人间有天堂,那一定非皇后镇莫属.它坐落在水晶般澄澈的瓦卡蒂普湖畔,四周雄山环绕,小镇上有散布着繁华的街道、古老的教堂、处处鲜花盛开……皇后镇因被伊丽莎白女王赞美为"我梦中的样子"而得名.不仅是国际公认的世界顶级度假胜地,还是蹦极发源地和滑雪圣地,享誉全球的电影《指环王》和《霍比特人》也是在此拍摄的!     

孙媛:把大自然搬进家的水族造景师

今年28岁的孙媛,是位漂亮、时尚的北京女孩.受当美术老师妈妈的影响,她从小就喜欢绘画.读中学时,她把自己手绘的“冰糖葫芦”、“糖醋鲤鱼”、“红烧狮子头”等美食发到网上,由于她画得惟妙惟肖,惹得很多网友大呼“好饿”!后来孙媛又迷上摄影,每次爸妈带她外出旅游后,她都要拍摄很多山水风光的照片,其中有不少还被报刊采用了.年龄不大,就被贴上了“才女”标签.     

警惕职场“霸王条款”

签劳动合同是正式进入职场的第一步.合同的内容与好坏,直接关系着签约者今后的收入、待遇和职业“荣辱”. 有时,劳动者不经意间会被某些别有用心的用人单位“下套”,签下一个“不平等条约”,比如工资不按月发、必须干满5年否则要交违约金、“自愿放弃社保”、恋爱结婚要经单位同意……     

猴王如何“炼”就“火眼金睛”

能在戏台、荧屏、银幕将同一个角色一演到底并演到极致,这样的演员并不多见,可是章金莱先生却做得风生水起.1982年,从戏曲起步的章金莱在电视连续剧《西游记》中出演孙悟空一角,从此踏上了专职美猴王的演艺生涯,并被赋予“当代美猴王”、“国猴”、“天下第一猴”等美称.     

苏童:写作是离地三公尺的飞翔

他擅用隐喻和有趣的“谜面”引导读者揭开“谜底”,他是莫言口中对女性形象刻画极具天分的“中国式福楼拜”,他的作品被称为“让你快乐却笑不起来、辛酸却哭不出来”的人性标本…… 苏童,早年凭借《大红灯笼高高挂》原著者的身份蜚声海外,至今笔耕不辍.“史上角逐最激烈”的第九届茅盾文学奖竞争中,他凭借小说《黄雀记》折桂.     

扶贫培训的楷模 服务地方的典范

四川省剑阁职业高级中学校（简称剑阁职中）于2000年创办成首批国家级重点职中,学校在三十多年的办学历程中,牢记农村职业学校的历史使命,立足县域经济实际,取得了“培训一人,致富一家、带动一片、繁荣一方”的社会效益.被省领导誉为“川北职教的旗帜,致富当地的摇篮”,学校还被省人民政府表彰为“劳务开发培训先进集体”.为进一步落实移民后期扶持政策,促进亭子口库区群众增收致富,2013年剑阁职中又主动承担了该县亭子口库区劳务扶贫培训项目,立足库区实际,经过精心组织,为实现该县亭子口库区移民“稳得住、能致富”的目标奠定坚实了基础.     

要不要做个职场“老实人”?

“老实人”是否受欢迎,职业生涯发展是否顺利,就像“老实人”本身的标签一样多面,不能一概而论.如今“老实人”被贴上了各种各样的标签,除了“踏实、本分、守规矩”外,很多人还常常认为“老实人容易吃亏”.在江湖复杂的职场,到底要不要安静地做一个“老实人”呢? 刺头员工比“老实人”薪酬要高? 许哲是一名谨小慎微的韩语老师,在杭州某职业学校任教.刚到这个单位的时候,学校给他排的课总是没有其他同事饱和,在考评上也没有给予客观的评价.向来低调随和的许哲,一直不去计较和争论.哪怕有时候老板借一些莫须有的小事奚落他,其他老师把一些不愿意做的事情推给他,他也忍气吞声.     

刘昌鸿：唱响贫困山区的养老经

2001年被陕西省社保局评为“扩面先进集体”，2004年被汉中市养老保险经办处评为“综合考核先进单位”，同年底又被陕西省委、省政府授予“省级文明单位”称号，2005年被汉中市爱卫会评为“市级卫生先进单位”，2003～2005年连续三年被县委、县政府评为“先进部门”。在国家级贫困县略阳，养老保险经办中心主任刘昌鸿一步步走来。     

解读“TC+FC”服务

如今,随李克强总理在政府工作报告中提出“互联网+”行动计划,“互联网+”已被提升为国家战略和全民热词.其实,利用互联网和信息技术改造传统行业并非全新的概念.在很多开放性行业,已经产生了大量的实践案例,例如京东和阿里巴巴.而今天,从政府到产业层面热议“互联网+”,其实质是“互联网+”对于全民创业热情的彻底激发.纵观传统互联网的创业,其实一直是某一群体的创业,这一群体基本包括IT精英和创客.但对于“互联网+”而言,是指所有行业均有机会参与此次互联网创业,即真正实现所谓“大众创业、万众创新”.由此,在“互联网+”时代,税务师事务所作为专业涉税服务机构,顺势打造互联网思维,实现互联网财税价值创造,成为行业必然选择.     

如何管理职场“游牧族”

“80后”、“90后”被称为职场最难管的一群人,有人说他们是“游牧族”,常常跳槽;有人说他们是“草莓族”,一碰即烂……作为80后的他们,不论是价值观或工作观,都出现明显的裂变. 就连每天与年轻人打交道的美国迪士尼公司都难以招架,2008年召回全球高级主管,在加州总部举行领导者训练,因为,这些年轻人的离职率太高了.台湾华特迪士尼电影事业部总经理傅明明表示,这些人面试时问的问题很怪,例如,“你们公司有没有做绿色环保,有没有回馈社会”等.     

对上海自贸区内行业协会自律机制发展探讨

对自贸区行业协会的研究是基于未来“政府、市场、社会组织”三元社会管理模式.社会组织的作用可以预防“政府失灵” “市场失灵”的风险.而行业协会作为社会组织的代表以及其自律建设在取信政府、市场、社会公众所起到的重要性,行业协会自律机制发展的研究被抬到了前所未有高度,再论行业协会身处自贸区中,国际化的需要也恪恰倒逼行业协会自律建设、制度完善方面的进程.可以说行业协会及早的清晰认识到自律建设的重要性,解决瓶颈问题,只有是百利而无一害的事.     

大限将至,劳务派遣工转正还是辞退?

2014年3月1日起实施的《劳务派遣暂行规定》中明确要求:“用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10％.”要求企业降至这一比例的时间定为2016年2月底之前.大限将至,许多企业拟用“假外包、真派遣”的手段蒙混10％的劳务派遣用工红线.有的企业则打算直接辞退劳动者.     

“被成长”和“被培养”是人才成长的畸形现象

伴随着改革开放的推进和市场经济的建设，我国人才工作得到了前所未有的重视却也出现了诸多新的问题。其中，人才“被成长”和“被培养”成为当今中国人才成长的一种畸形现象。人才“被成长”和“被培养”需要三种条件或力量，即权力、金钱和姿色，值得警惕。     

规范执法塑形象

内江市东兴区检察院围绕“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩”的奋斗目标,狠抓党建工作带动队伍建设,以规范执法行为为切入口,努力塑造了检察机关公正执法的良好形象。2003年、2004年院党总支分别被区委、区直机关工委表彰为“先进党组织”;院领导班子充分发挥表率作用,连续6年保持了“四好班子”荣誉称号;精神文明工作连续8年保持“市级文明单位”荣誉称号。2004年,检察长裴运华被市院评为“优秀检察长”,2名党员干警被市院记三等功一次,先后有56名党员被全国、省、市、区级单位分别表彰为先进个人、优秀党员、示范党员、优秀公诉人等称号…     

邻水县劳动保障局

邻水县劳动和社会保障局被广安市委、市政府授予明单位称号；县就业局被省劳动保障厅、省解困再就业办、省劳务开发办授予再就业培训“五年五十万计划”先进单位、流动就业工作先进单位、劳务开发先进单位和劳务输出先进单位；邻水县被省政府和省劳动保障厅授予“再就业培训基地”和“劳务基地县”称号，县就业训练中心被省扶贫开发办命名为“劳务扶贫培训工程培训示范基地”；县劳动保障局局长幸云被省劳动保障厅和省人事厅授予“再就业工作先进个人”荣誉称号。     

谨防“职场红眼病”

很多职场人都受到过“职场红眼病”的困扰.因为只要在有人的地方,一定就有嫉妒与被嫉妒.年终岁末或者完成一项工作后,在奖金、晋升、绩效评比等一系列活动的刺激下,“职场红眼病”无疑大有迅速蔓延之势. 故事一:选谁都会得罪人 尽管经济不是很景气,但经过大卫团队的努力,部门不仅圆满完成了阶段目标,销售额还略有提升.为此,公司特别拨出了一笔款让部门主任大卫用于奖励员工.事是好事,却让大卫挠头,因为去年的“惨痛经历”,早已让他深刻地认识到了其中的厉害.     

成都市青白江区再创职业培训学校

成都市青白江区再创职业培训学校创办于2003年．是全区唯一具铸创业培训师力量的职业培训学校近年来．学校先后被共青团成都市委命名为“农村青年劳动转移培训基地”：被成都市总工会命名为“成都市新世民培训基地”;被四川省人力资源和社会保障厅指定为劳动和社会保障专业本科、专科、职业资格证辅导站：被成都市人事局和民政局授予“成都市百家诚信单位”：     

每个角落都有爱

德胜社区地处江油城乡结合部，下岗失业人员多、暂住人口多．人居环境结构十分复杂。近两年来，社区下岗失业人员动态再就业率达93％，“4050”人员再就业率达84％以上，特困人员救助面达100％，先后被授予江油市“先进明社区”、绵阳市“市级明社区”、“五好党支部”、“政治工作先进单位”等光荣称号．今年初被命为“四川省第一批充分就业社区”。     

“啬皮”主任汤学益

柞水县养老保险经办中心党支部书记、主任汤学益在同事的眼里，平凡质朴、和蔼可亲、平易近人。 几年来，汤学益用他那真诚的爱心、执著的事业心、强烈的工作责任感，以落实“两个确保”为切入点，以“五型”机关建设为工作目标，将优质服务窗口建设工作和养老保险经办工作有机结合起来，创造性地开展工作，取得了较好的成绩。中心2001年被县委、政府授予县级文明单位：2002年被市养老保险经办处授予“三优一满意”文明窗口单位，综合考核名列全市第一。2003年综合考核第二，财务工作被省局评为先进单位；2004年被省社保局评为先进单位、被市劳动局评为社区管理先进单位、全市综合考核第一名、被县直机关工委评为“五好”支部，荣获市级文明单位、柞水县先进工会荣誉称号。2004年被县老龄委评为“敬老模范先进单位”，在2004年、2005年他先后被省社保局评为先进个人，被市劳动局评为社区管理先进个人。     

开展农民教育培训 服务地方经济建设

四川省安岳第一职业技术学校系集中职学历教育、各行业职前职后培训、各项劳务及农民工培训于一体的统培全县各类初、中级技术人才的综合性职业教育培训机构.2013年,该校完成扶贫培训1300人、农村劳动力转移培训1700人、劳务品牌培训200人、高级技能人才培训80人、库区移民后培训1500人,为服务三农,助推地方经济发展做出了较大贡献.学校被评为“省级劳务开发先进单位”和“资阳市人才开发先进单位”.