吉林省就业创业政策问答(一)

1.什么类型的企业吸纳哪类失业人员可以享受税收扶持政策?如何申请办理? 一是商贸、服务型企业(含民办非企业单位)、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体,在新增加的岗位中,当年新招用登记失业1年以上人员,与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费用,可向县以上人力资源社会保障部门所属就业服务机构申请享受税收扶持政策.     

吉林省就业创业政策问答(二)

1.如何办理外国人来吉林省就业?第一步,用人单位对拟聘用的外国人应在其入境前向单位所在地市(州)、长白山管委会人社部门申请《中华人民共和国外国人就业许可证书》(简称许可证书);第二步,用人单位持许可证书等材料到吉林省商务厅为其拟聘用外国人申请来华工作签证函;第三步,外国人持许可证书和通知函及本人有效护照到中华人民共和国驻外使领馆申请工作签证(Z);第四步,获得工作签证(Z)的外国人在入境十五日内,凭许可证书、工作签证和劳动合同及本人有效护照等到吉林省人社厅申请《外国人就业证》:第五步,获得《外国人就业证》后,应在30日内到当地公安机关申请《外国人居留许可》.获得《外国人就业证》和《外国人居留许可》方可在省内就业并受法律保护.     

吉林省就业创业问答(五)

1.高校毕业生自主创业可享受哪些税收优惠政策?(1)高校毕业生从事个体经营的,在3年内按每户每年9 600元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税.(2)高校毕业生创办的年应纳税所得额低于10万元(含10万元)的小型微利企业,其所得减按50％计入应纳税所得额,按20％的税率缴纳企业所得税.     

吉林省就业创业政策问答（四）

1.高校毕业生到基层就业有哪些优惠政策？
　　基层就业就是到城乡基层工作。一般来讲,“基层”既包括广大农村,也包括城市街道社区;既涵盖县级以下党政机关、企事业单位,也包括社会团体、非公有制组织和中小企业;既包含单位就业,也包括自主创业、自谋职业。     

吉林省工伤保险政策问答(二)

26.什么是与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料?职工个人无法提交怎么办? 答:劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料主要是指劳动合同.无法提交劳动合同的,应根据《关于确认劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)规定,提交工资支付凭证或记录、工作证、招工登记表、考勤记录及其他劳动者证言等证据,以确认事实劳动关系.     

吉林省工伤保险政策问答（三）

答：建筑施工现场环境复杂,安全标志具有举足轻重的作用,能使作业人员增强安全意识,时刻敲响安全警钟。安全标志是由安全色、几何图形和图形符号构成的,是用来表达特定安全信息的标记,分为以下四类。     

就业有门路 创业有政策 聚焦吉林省就业创业体制机制改革

正今年年初,吉林省人社厅针对就业创业推出八项改革试点,通过实施更加积极的就业政策、完善公共就业服务、强化职业技能培训等措施,进一步优化创业环境,提高就业质量。据悉,在创业型城市创建中,吉林省试点城市已达到30余个。各创建城市(今年新纳入的12个城市除外)均已初步建立了组织领导体系、政策支持体系、创业培训体系、创业服务体系和工作考核体系。就业服务进村到户解决问题实实在在2013年6月,吉林省启动了农村就     

吉林省推出系列政策鼓励高校毕业生就业创业

高校毕业生是宝贵的人力资源,是社会建设的生力军,党中央、国务院,吉林省委、省政府历来高度重视高校毕业生的就业工作.据统计,十二五期间,吉林省每年毕业生17万左右(2012年15.4万, 2012年16.4万,2013年16.8万、2014年17.2万、2015年17.4万、2016年18.6万左右),初次就业率80%左右,这与总体失业率在4%左右相比,就业压力非常大.近年来,为了使高校毕业生能早就业、稳就业、就好业,吉林省不断推出一系列创新举措,取得了明显效果.     

扎实推进高校毕业生就业创业工作吉林省高校毕业生就业创业政策培训班开班

为贯彻中央精神,切实抓好高校毕业生就业创业政策落实,全面做好高校毕业生就业创业工作,9月16日至18日,吉林省人社厅举办全省高校毕业生就业创业政策培训班。本次培训班共分为两期,主要讲解近年来国家及吉林省出台的一系列高校毕业生就业创业政策及操作办法。来自全省各市（州）、长白山管委会及所属各县（市、区）人社局分管局长、就业科（处）长、就业局分管局长、人才中心分管主任等350人参加了本次培训。吉林省人社厅副厅长崔力夫在会上作重要讲话。     

重责任 抓落实 扎实推进高校毕业生就业创业工作 吉林省高校毕业生就业创业政策培训班开班

正为贯彻中央精神,切实抓好高校毕业生就业创业政策落实,全面做好高校毕业生就业创业工作,9月16日至18日,吉林省人社厅举办全省高校毕业生就业创业政策培训班。本次培训班共分为两期,主要讲解近年来国家及吉林省出台的一系列高校毕业生就业创业政策及操作办     

吉林省工伤保险政策问答（一）

工伤保险是对因工作原因遭受事故伤害或患职业病的劳动者提供物质帮助的一种社会保障制度,可以有效维护工伤职工的合法权益,切实提高工伤职工的医疗救治权与经济补偿权,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,维护社会的和谐稳定。     

吉林省出台新一轮促就业稳就业政策

如何让百姓更加充分并稳定就业是吉林省人社部门一直关心并努力解决的问题,近日,继《关于进一步促就业稳就业的若干政策措施》这一饱含着创新、资金扶持等众多惠民举措的文件出台,8月18日,吉林省人民政府新闻办公室还专门召开了新闻发布会,吉林省人力资源和社会保障厅副厅长姬国海于发布会上解读了《关于进一步促就业稳就业的若干政策措施》有关情况,吉林省就业服务局副局长卢殿伟、吉林省人力资源和社会保障厅职业能力建设处处长何树峰,在发布会上也一并回答了记者提问。中国新闻社、中华工商时报、吉林电视台、吉林人民广播电台、吉林日报等16家媒体参会。     

四川省企业职工养老保险政策问答(续一)

问:企业改制、改组时,企业应缴的养老保险费由谁承担?答:企业改制、改组,应从改制、改组时的资产收入中优先足额补缴原企业欠缴的基本养老保险费及利息,未补够的部分,由继续经营者或接收者承担足额补缴责任。问:调动工作的企业职工按何口径作缴费工资基数?答:调动工作的职工,按到新单位当月的全月工资收入作为缴费工资基数。问:职工劳动教养期间,养老保险怎样处理?答:职工被劳动教养期间,停止缴纳基本养老保险费和计算缴费年限,但个人帐户予以保留,帐户储存额按规定不间断计息。劳教期满后,原有的缴费年限和继续工作后的缴费年限合并计算。问:职工养老保险个人帐户按什么口径计算利息?     

就业政策4.0激发就业创业新活力

前不久,国务院印发了《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》。这个文件是指导当前和今后一个时期就业创业工作的重要文件,也可以说是一个纲领性的文件,有人称之为中国特色积极就业政策的4.0版。这个政策的最大亮点就是把鼓励创业和促进就业更好地结合在一起,这就把十八大提出来的政府促进就业和鼓励创业相结合的方针进一步细化,在政策上加以具体化。其也正是新一届政府提出来的打造大众创业、万众创新的新引擎在政策上具体化。近日,中国就业促进会副会长陈宇对此焦点话题接受了采访,阐述了其独到的观点。     

好政策促人才就业创业

据最近有关机构发布的信息披露,2020年中国大学毕业生人数将较2019年增加近40万,再加之已毕业未就业的往届毕业生人数,以及如今就业竞争力较强的职校毕业生,急需就业的人数更加庞大,竞争更加激烈,未来就业仍是难题。在如此艰难的就业形势下,2020年企业与相关行业和产业对人才的需求有哪些?大学毕业生在竞争激烈的人才市场上如何找到一份薪酬不错的工作呢?多地出台激励政策促进高校毕业生就业针对高校毕业生这一重点群体,密集的就业招聘活动已经启动,今年春节之前,北京、安徽、福建、广西等多地推出一系列政策措施促进高校毕业生就业创业,包括提供求职或创业补贴、小微企业招毕业生可获多项政策优惠、给予毕业生创业红包、帮扶困难毕业生就业等。     

吉林省组织实施创业培训促就业工程

为扎实做好吉林省创业培训工作,促进全省创业带动就业工作的健康快速发展,吉林省今年将组织实施创业培训促就业工程。全年计划组织创业培训5万人,实现2万人自主创业,带动8万人以上就业,着力抓好毕业年度高校毕业生创业培训工作。     

《工伤保险条例》问答(三)

问：工伤保险费的费率怎样确定?答：根据《条例》和劳社部发[2003]29号文件规定，工伤保险费率的确定应把握以下几点：(1)确定费率的基本原则。工伤保险实行现收现付制，也就是说当期征缴的工伤保险费用于支付当期的各项工伤保险待遇及其他合法支出。因此，工伤保险费率的确定，应该保证各项工伤保险待遇及其他合法项目的支出，同时又不能使基金有过多的积累。基于此考虑，《条例》规定根据以支定收，收支平衡的原则，确定工伤保险费率。