延边：精心打造数字人社体系

2014年12月，延边州人社局信息化建设正式通过验收，标志着延边州人力资源社会保障工作全面进入“数字人社”时代。从2005年成为全国信息化建设百家试点城市之一，到2014年全面通过验收，延边州人社局利用10年时间，精心打造了一个覆盖就业、社会保障、人事人才、收入分配、劳动关系等主要业务领域的“数字人社”。     

以顽强不息的拼搏精神推动人社工作顺利前行 吉林省人社厅召开人社系统前三季度重点工作调度视频会议

总结是为了更好地前行,为了有力推进各项民生工作落实到位,有所突破.10月17日,吉林省人社厅召开全省人社系统前三季度重点工作调度视频会议,总结前三季度重点工作的特点、成效和问题,分析当前人社工作面临的形势,安排部署四季度工作.吉林省人社厅领导和延边州人社局主要负责人报告了重点工作进展情况,吉林省委组织部副部长、吉林省人社厅厅长曹宇光作总结讲话.     

延边州: 多措并举提升服务经济社会能力和水平

今年以来,延边朝鲜族自治州(以下简称延边州)人社局以"民生为本,人才优先"为工作主线,坚持高位谋划、着手实处,两手一起抓,切实为延边州经济和社会发展提供强有力的人才支撑和民生保障.     

服务新模式为民谋福祉 ——延边州人社局创新实践信息化建设纪实

近年来,延边州人力资源和社会保障局从构建公共服务体系入手,以信息化平台为抓手,打造360度全方位、无死角的公共服务网络,社会保障、人事人才、劳动关系等15大类440项业务全部实现网络化管理,打造了"互联网+"人社服务民生新模式.     

来自吉林人社的战“疫”力量!

更快!更准!更有力!更便捷!在抗击新冠肺炎疫情中,吉林省人社部门在依法、科学、规范、有序做好疫情防控工作的同时,推出了一项项让群众、企业纷纷点赞的便民举措,这支吉林人社的战“疫”队伍正全力以赴保障当地各项“民生”工作稳定有序进行,为这场全民战“疫”贡献着全部力量!     

基层小平台 服务大民生

正人社无小事,枝叶关民生。9月,盛秋骄阳,我省全面启动农村劳动力实名登记入库工作已有半年时间,如今这项工作正如同这个季节一样如火如荼——本次调查工作涉及全省183个县(市、区),调查对象达3000万人以上!人社服务工作不能停留在传统模式上,基层平台管理服务的信息化,已成为新形势下人社工作的必然趋势。而此次农村劳动力实名登记入库工作的主要目的就是收集农村劳动     

敦化：多路并进提高医保惠民指数

近年来，吉林省敦化市坚持以打造“惠民医保”为主线，以提高参保群众满意度为工作目标，不断完善和创新发展社会医疗保险工作，全市已形成以基本医疗保险为主体、补充医疗保险为辅助的医疗保障体系，初步实现了“住院有保障、门诊有补偿、看病花钱少、报销很方便”的四大目标，让敦化市群众享受到了医保改革的成果，连续三年在延边州各县市医疗、工伤、生育等主要业务工作考核中荣获总分第一名的佳绩，医保服务窗口被吉林省人社厅评为“四星级服务窗口”。     

石棉县:突出法治建设效应 推动人社工作再上新台阶

雅安市石棉县人社局紧紧围绕“法治人社”工作目标,突出法治建设“加减乘除”四重效应,努力构建行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的人社法治体系,推动人社工作再上新台阶。依法规范行政做“加法”,健全法治人社基础保障加强组织领导。成立法治政府建设工作领导小组,始终把法治政府建设工作摆在突出位置,与人社各项工作同部署。     

人社工作档案管理的重要性分析及其管理策略研究

人社工作档案管理工作,即人力资源和社会保障部门对相关档案进行收集、整理、保管和调用等一系列工作,以此促进人社业务的健康有序发展.本文首先分析了人社工作档案管理的重要性,并对人社工作档案管理中的问题及对策进行了详细阐述.     

吉林省人社厅力促各项重点工作扎实推进

前不久,在吉林省人社厅召开的全厅2016年度重点工作推进会议上,就抓好今年重点工作、落实好《工作目标责任制》进行了统一部署.按照工作安排,吉林省人社厅每季度将召开一次全系统工作调度视频会议.4月8日,吉林省人社厅召开了201 6年第一季度全省人社系统重点工作调度视频会议,吉林省委组织部副部长,吉林省人社厅党组书记、厅长曹宇光出席会议并作重要讲话.     

打造人社基层宣传平台让人社工作走进群众心坎里

把握基层小平台,营造宣传大格局.只有将工作重心下移,宣传触角向基层延伸,人社工作的各项举措才能得到广大群众特别是基层群众的理解和支持. 去年7月,人社部召开专题会议,将吉林省确定为人社基层宣传平台第二期试点地区.一年来,吉林省人社厅高度重视此次试点工作,加强组织领导,紧紧围绕人社部要求,迅速行动起来,召开全省人社工作座谈会,明确细化分工,在较短时间内完成了调研选点、动员部署等工作,扎实推进人力资源社会保障基层宣传平台建设试点工作.结合吉林省工作实际,大胆创新,积极探索,制定了人社基层宣传平台建设实施方案并认真抓好落实,人社基层宣传平台建设试点建设初见成效,努力打通人社宣传工作的“最后一公里”,让人社工作走进人民群众的心坎里.     

吉林省人社系统加大对企业复工复产用工的保障力度

为贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要指示精神、党中央国务院决策部署、人社部工作部署和吉林省委、省政府“三保一统筹”“七个到位”等工作要求,交流调度全省人社系统防控和应对疫情工作情况,研究安排进一步做好全省人社系统疫情防控和应对工作,近日,吉林省人社厅召开全省人社系统防控和应对疫情工作视频调度会。吉林省委组织部副部长,省人社厅党组书记、厅长吴兰,副厅长姬国海、张立福、黄明,巡视员李宝君,副巡视员王同海,省就业服务局局长雷向春,省人才中心主任王传真,有关处室单位主要负责同志及各市(州)、长白山管委会、梅河口市、公主岭市人社局主要负责同志分别在主会场及分会场参加会议。     

不断开创"互联网+人社"建设新局面

近日,全国"互联网+人社"推进座谈会在浙江省杭州市召开.会议深入研判互联网背景下,人社工作面临的形势、任务和挑战,全面部署"互联网+人社"2020行动计划,推动人社工作创新发展.中组部副部长、人社部部长尹蔚民出席会议并讲话,会议由人社部副部长游钧主持.     

人力资源和社会保障部在京召开务虚会

7月16至17日,人社部召开务虚会,总结上半年工作,分析当前形势,部署下半年任务。中组部副部长、人社部部长尹蔚民在会上强调,要牢牢把握稳中求进总基调,全面落实人社各项工作任务。尹蔚民指出,今年上半年,各级人社部门认真贯彻落实党中央、国务院的决策部署,牢牢把握稳中求进工作总基     

关于深化人社立法工作的思考

完善的法律法规体系是推进法治人社建设的根本保障。加快形成完备的人社法律规范体系,必须坚持立法先行,充分发挥立法的引领和推动作用,建立健全体现公民权利公平、机会公平、规则公平的人社法律制度。在新形势下,《立法法》的修订、全面深化改革、权力清单制度对人社立法工作提出了新的要求,本文正视当前人社立法工作中存在的主要问题,探索推进人社法律规范体系建设的新思路。     

“六五”普法工作的实践与思考

人力资源社会保障(以下简称"人社")领域每一部法律法规都关乎"人"的切身利益,社会关注度极高。作为普法对象的"人",来源于不同行业、不同阶层、不同年龄;对人社法律法规的理解各不相同,给人社普法工作带来了很大的挑战。全面依法治国对普法工作提出了新的要求,本文以湖南省的普法工作经验,探讨在"六五"普法收官之际,人社部门需要认真总结"六五"普法工作情况,审视并整改存在的问题,全面完成人社"六五"普法任务,提前谋划人社"七五"普法规划。     

临沂市建设高效便民的基层人力资源和社会保障平台

2008年以来,山东省临沂市按照立足人社抓人社、跳出人社抓人社的工作理念,把加强基层平台建设作为落实科学发展观、服务经济社会发展、促进社会和谐稳定的重要抓手,强力推进,规范建设。目前,全市180个乡镇(街道)全部建立了机构、人员、经费、场地、制度和工作六到位的人力资源和社     

吉林省人社厅吸纳专家建议 谋划创新发展

正编者按:为充分发挥吉林省人社厅专家咨询委员会的"外脑"作用,研究破解人社工作遇到的难点重点问题,促进吉林省人社工作科学发展,前不久,吉林省人社厅围绕当前人社工作的重点任务,特别是深化改革面临的一系列问题,向咨询委员会各位资深专家搜集意见和建议。吉林省人社厅政研室将部分专家的意见和建议进行了整理,以供大家参考。     

泸州八大"计划"向着民生再出发

人社工作是社会事业的重要组成部分,事关百姓民生、发展大局和社会稳定.为贯彻落实四川省人社工作会议精神,做好下一步工作安排和规划.泸州市于近日部署了2016年人社工作八大任务和多条措施,力保市人社工作顺利开展,为老百姓绘就一幅思路清、措施实的民生好蓝图.     

金堂县:创新理念奋力推动人社事业高质量发展

2020年,成都市金堂县人社局扎实推进就业创业、人事人才、社会保障等重点工作,统筹疫情防控和经济社会发展,砥砺奋进、攻坚克难,推动人社事业高质量发展。2020年,金堂县被评为“全省返乡下乡创业工作先进县”,金堂县人社局获“全省练兵比武活动特别贡献奖”,金堂县人社局失业保险服务站被省人社厅评为“全省人社系统2020年度优质服务窗口”;金堂县创业和农民工中心被成都市委办公厅评为“疫情防控先进集体”。同时,金堂县援企稳岗工作还受到成都市委、市政府肯定。