“十三五”哪些行业人才抢手？

“我特别生气‘到国外买电饭煲’的事情,真的刺痛了我的神经。”在全国两会上,全国人大代表、格力电器董事长董明珠忍不住了,“中国那么多制造企业连一个电饭煲都做不好,没有理由！”
　　全国人大代表、华中科技大学教授冯丹接受中国青年报记者采访时也担忧：“国内一些人去欧洲买锅碗瓢盆之类的东西,我们自己难道做不出来吗？”     

人社部:推动“十三五”促进就业规划贯彻实施

<正>人力资源和社会保障部日前印发《关于学习贯彻十三五促进就业规划的通知》,就推动《规划》学习贯彻提出要求。《通知》指出《,规划》是着眼于全面建成小康社会作出的重要决策,是落实我国国民经济和社会发展十三五规划纲要的重要支撑,是对我国未来一个时期就业事业发展的重要战略部署,对于保障和改善民生、推进供给侧结构性改革、保持社会和谐稳定具有十分重要的     

全省技能人才评价质量管理工作视频会在成都召开

11月11日,全省技能人才评价质量管理工作视频会议在成都召开.会议强调,全省人社部门、技能人才评价机构要立足党的二十大精神和"十四五"规划关于人才培养的目标,充分认识做好职业技能等级认定工作的重要性,深刻领悟新形势下质量管理工作的重要意义.各评价机构要转变观念,立足新起点,抓住新机遇,把握新思路,牢固树立"服务是宗旨,质量是生命"的理念,做到守责、负责、尽责,抓好制度建设、队伍建设和关键节点,在工作中不断谋划新思路、新方法,以更高的标准、更高的要求,积极营造技能人才评价优良环境,促进我省技能人才队伍建设高质量发展.     

全国技工学校争做高技能人才职业生涯规划演讲比赛总结表彰会在京召开

2007年4月18日,全国技工学校争做高技能人才职业生涯规划演讲比赛总结表彰会在京举行,劳动保障部副部长张小建出席总结表彰会并讲话。会上,对全国演讲比赛获奖个人和单位进行了表彰。     

全面实施“人才兴企人才强企”战略

市场竞争,归根结底是人才的竞争。进入新世纪,国有大中型企业纷纷提出"人才兴企,人才强企"战略,而全面实施"人才兴企,人才强企"战略的关键,是要树立科学的人才观,在经营人才上下功     

十三五规划纲要发布哪些福利隐含其中？

3月17日,新华社全文播发了《中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》。这份规划纲要将从各方面影响着你我未来五年的生活。
　　创新创业机会更多
　　未来五年,人民群众在创新创业方面能够得到更多的便利,在创新创业上不仅能够得到更多的政策支持,并且在审批等当面的阻碍将会更少。创新创业还将获得更多的资本和金融方面的支持。     

“十三五”时期河南人口红利的发展趋势

<正>人力资源是社会的第一资源,河南是我国的人口第一大省。根据《2016年河南省国民经济和社会发展统计公报》,河南省2016年年末总人口10788万人,位居全国各省首位。根据《中国统计年鉴:2016》,2015年河南省常住人口9480万人,位居全国第三;广东位列第一,常住人口10849万人;山东第二,常住人口9847万人(穆光宗,2008)。中国之于世界,正如河南之于中国。中国是世界人口红利最大的国家,河南是中国人口红利最大的省份(蔡昉2009)。根据隋妍     

人才“网”进

正找工作,上XX网!——这样一句撩人动心的广告词曾一夜红透大江南北。过去,为了寻找一份自己满意的工作,不少人奔波于各种招聘会,制作投递简历无数,所花时间和金钱却与结果往往不成正比。如今,随着互联网技术飞速发展,海量的信息,便捷的查询,让人们足不出户便可网晓天下职位信息。在此大潮汹涌之下,国内网络招聘市场目前已被前程无忧、中华英才网和智联招聘网站三分天下,而58同城、赶集网等国内知名的综合资讯类网站也紧随其后,一时群雄并起,鹿死谁手尚不可知。     

人才“中国梦”

正目前,我国人力资源管理部门分析了当今世界人才走向,以及中国引进人才的战略方针后,明确提出:现在世界上不仅有一个西方的美国梦,也有一个东方的中国梦。我们热忱欢迎世界各国的专家来华工作,分享中国的发展机遇,实现自己的人生梦想。"中国梦"正是以人为本、尊重人才、建设人才、引进人才、发展人才的新时代大国理想,是求贤若渴的国家级"人才美梦"。尊重人才。古有刘备"三顾茅庐"而请诸葛亮出山的典故,就是体现了对人才的重视。在新中国建立初期,国家重视人才,大开报国之门,涌现了华罗庚、钱学森、李四光、王淦昌等举世闻名的"国才",中国的科学技术才得以飞速发展,奠定了如今的辉煌。     

“三维”人才评价机制识准人才

正人才评价是人才工作的重要环节,评价科学合理便会成为激励人才尽其才、尽其用的磨刀石,相反就会沦为埋没人才、延误发展的绊脚石。要识准人才,应从人才品行作风、工作成效、创新能力三方面进行科学评价,建立三维人才评价机制,才能让人才立体成像。评品行作风量高度。品质决定     

“三维”人才评价机制识准人才

人才评价是人才工作的重要环节,评价科学合理便会成为激励人才尽其才、尽其用的“磨刀石”,相反就会沦为埋没人才、延误发展的“绊脚石”。要识准人才,应从人才品行作风、工作成效、创新能力三方面进行科学评价,建立“三维”人才评价机制,才能让人才“立体”成像。     

攀枝花市:“十三五”期间就业工作成效斐然

“十三五”期间,攀枝花市各级就业服务机构贯彻就业优先战略,落实就业扶持政策,新增就业持续增加,就业规模不断扩大,失业率保持在较低水平,创业带动就业效应进一步发挥,覆盖城乡的公共就业创业服务体系进一步健全。     

人才要多方位“胜任”

正当前,人才培养多限于因岗培训,但是,随着市场变化和技术更新,人才需要适应不同岗位的工作,才能保持竞争力。人才培养要重视提高人才的胜任力。所谓胜任力,是指个体为达到理想绩效而以恰当方式一贯使用的特征,这些特征包括知识、技能、思维模式、心理定势以及认     

我省召开高技能人才工作会议

为贯彻落实中央和省委、省政府关于加快高技能人才工作的重要决策和部署,总结交流经验,表彰优秀技能人才、技能人才培养先进单位和先进个人,安排部署高技能人才工作,省政府日前在成都召开全省高技能人才工作会议。省委副书     

黑河召开全市人才工作会议

日前．黑河市召开全市人才工作会议。贯彻落实全国、仝省人才工作会议精神。交流人才工作经验．研究部署当前和今后一个时期人才工作．动员全市上下为推进经济社会更好更快更大发展。提供人才保证和智力支持。     

温家宝主持召开国务院常务会议 讨论通过《社会保障“十二五”规划纲要》

国务院总理温家宝5月2日主持召开国务院常务会议,讨论通过《社会保障"十二五"规划纲要》。会议指出,"十一五"时期是建国以来社会保障体系建设发展最快的时期,制度建设取得突破性进展,覆盖城乡居民的社会保障体系框架基本形成,保障水平较大幅度提高,社会保障管理服务体系初步建立。颁布了社会保险法,修订了工伤保险条例;建立新型农村社会养老保险制度并开展试点,全面建立企业职工基本养老保险省级统筹制度;全面实施城镇居民基本医疗保     

人社部:“十三五”将推动全民参保

人社部去年召开的全民参保登记计划扩大试点工作视频会议透露,“十三五”期间,我国将全面实施全民参保计划,基本实现法定人员全覆盖.为完成此目标,全民参保登记计划将加快推开.2014年,人社部宣布自2014年至2017年在全国范围内逐步实施“全民参保登记计划”,随后确定浙江、重庆及南京、昆明等50个首批试点地区.全民参保登记计划是社会保险全覆盖的基础性工程,登记的过程就是推进符合条件人员参保的过程.目前围绕全民参保登记计划的建章立制已基本完成,试点地区逐步摸清了底数,正在逐步形成最全、最准、最新的数据信息.     

人才成长要“动静结合”

正培养人才要遵循人才成长规律。培养人才的一个重要规律是,既要让人才静下来,也要让人才动起来,动静相宜推动人才健康成长。以静为本营造风清气正成长环境。安专迷是成才之基,必须创造一个良好的环境,让人才静下心来干事创业。要营造爱才重才的环境,从感情上贴近人才,真正尊重人才,坚持用其所长,容其所短,不求全责备,大胆给位子、搭梯子、压担子,并解决好