刍议“挂羊头卖狗肉”与“goats(山羊)恶名”的由来

宋代出现的“悬羊头卖狗内”脱变于《晏子春秋》“悬牛首卖马脯”.先秦古俗谓“犬可以为羊”.这也就是说“悬羊头卖狗肉”可以称为“悬羊头卖犬肉”或“悬羊头卖羊肉”.“悬羊头卖狗肉”表明宋代作者可能在不太明晓古俗“犬印羊”的情况下创造了一个新的“熟语”,从而取代了“悬牛首卖马脯”.“goats”(山羊)在西方文化中不仅是“坏人”的象征,同时也是“色鬼”的象征.这是因为山羊将人类带离黑暗洞穴生活的同时,也为人类带来了最严重的生态肆虐——曾经对植物的破坏和对土地的“耗尽”.古希腊人在创造潘神时深知山羊的淫性,并赋予了浓厚的伦理色彩,从而使潘神最终成为了中世纪欧洲色鬼的形象.     

最烂的跳槽理由

跳槽需要理由吗？不需要吗？职场人大多无法避免跳槽,不过在跳槽之际,给出怎样的跳槽理由不仅直接关系着与老东家的“情分”,同时也是新东家录用你的重要依据。日前,资深猎头在网络上发布了一张特别的排行榜,以“烂番茄指数”来标注HR最不认同的5大跳槽理由,其中,“对上份工作不感兴趣”或“职业兴趣不符”以5颗星的烂番茄指数荣登最烂榜首。     

职场人要防新“职业病”侵袭

近几年来,职业病已经成为了中青年白领工作中的“隐形杀手”.职场人士工作时间长、压力大、用脑过度、饮食不正常及运动量偏低,都是引起职业病的重要诱因,而且容易引发后遗症. 现在,很多单位都给员工进行年度体检,据相关调查发现,综合体检结果显示,白领普遍有尿酸偏高现象,还有颈椎病、血脂高、脂肪肝、体重偏高、胃病等病症及电脑综合征、职业性过劳综合征、颈肩腕综合征、肌肉筋骨系统障碍、神经系统障碍和心理障碍等新“职业病”.     

女大学生如何职场定位

用人单位面试官最不喜欢的求职者有两种:一种是“只要单位要我,让我干什么都行”的人;第二种是要高职位、高薪水,但是能力和岗位需求明显有差异的人.而女大学生遇到的挫折就更多. “求职的时候,把自己表现得像男孩子一样,他们说我形象不好;把自己打扮得像个淑女,又会说我娇气.”“应聘文秘也需要男士,应聘工程师也需要男士,应聘教师也需要男士,真的不知道女士还能从事什么工作!”     

未来5年最有“钱途”的草根职业

近来常听到有人抱怨“今年钱真难赚”,甚至还有“离职潮”的说法.之前,有相关专家根据“十三五”规划中的一些细节和亮点,分析各行各业的发展前景,总结出了很多未来5年最有“钱途”的职业. 有人觉得,那些所谓的有“钱途”的职业要求太高,跟自己没多少关系.其实不然,有很多草根职业非常适合普通老百姓,并且收入非常可观!     

中医教你如何戒酒

酗酒不仅危害着自己,也影响着家人.因为酗酒而导致的脾气暴躁、健康失调等等状态,无不给自己和家人带来痛苦.想要戒酒,除了立下坚定的决心,不妨也试试看中医的一些配合“打法”,让酗酒情况“落荒而逃”. 长期酗酒的四大危害 首先,饮酒过多会造成许多不良反应 酒里面都含有酒精,饮用过多会出现很多不良反应,比如手抖、震颤、谵妄等.有的患者喝多了甚至会直接抽搐昏迷,如果不及时救治,那将影响到生命安全.     

苏童:写作是离地三公尺的飞翔

他擅用隐喻和有趣的“谜面”引导读者揭开“谜底”,他是莫言口中对女性形象刻画极具天分的“中国式福楼拜”,他的作品被称为“让你快乐却笑不起来、辛酸却哭不出来”的人性标本…… 苏童,早年凭借《大红灯笼高高挂》原著者的身份蜚声海外,至今笔耕不辍.“史上角逐最激烈”的第九届茅盾文学奖竞争中,他凭借小说《黄雀记》折桂.     

职场需要正能量

人在职场,除了工作以外,最重要的事就是和领导、同事相处。在越来越强调“团队合作精神”的今天,如果同事不喜欢你,可能意味着你很难在职场上走得远。虽然不是所有人都能成为“万人迷”,但也要学会“藏拙于巧”“与人为善”,避免成为同事讨厌的人。下面这些人,就是职场中最不讨喜的常见类型。     

遭遇超长试用期可主张哪些权利?

根据《劳动合同法》的规定,试用期不得超过一定长度、不能重复约定等,但一些单位常常任性,甚至充分发挥“聪明才智”,在试用期上“动脑筋”,做“小动作”,包括不遵守试用期的最长限度、任意延长试用期、重复约定试用期、分段执行试用期等,以致一些刚踏入“门槛”员工的试用期超长。劳动者在遭遇超长试用期时,不仅应敢于通过行政手段、劳动仲裁和诉讼途径依法维权,而且也要知道可主张哪些权利。     

岁末年初讨薪,劳动者别因行为不当“坑”了自己

岁末年初,怎样讨回属于自己的工资,又成了劳动者不得不面对的问题.而在实践中,有些劳动者往往会采取过激手段.殊不知,一时冲动不仅会导致维权不成,甚至还将“坑”了自己.以下案例,或许能对正在或正准备讨薪的你有所警示.     

要不要做个职场“老实人”?

“老实人”是否受欢迎,职业生涯发展是否顺利,就像“老实人”本身的标签一样多面,不能一概而论.如今“老实人”被贴上了各种各样的标签,除了“踏实、本分、守规矩”外,很多人还常常认为“老实人容易吃亏”.在江湖复杂的职场,到底要不要安静地做一个“老实人”呢? 刺头员工比“老实人”薪酬要高? 许哲是一名谨小慎微的韩语老师,在杭州某职业学校任教.刚到这个单位的时候,学校给他排的课总是没有其他同事饱和,在考评上也没有给予客观的评价.向来低调随和的许哲,一直不去计较和争论.哪怕有时候老板借一些莫须有的小事奚落他,其他老师把一些不愿意做的事情推给他,他也忍气吞声.     

如何管理职场“游牧族”

“80后”、“90后”被称为职场最难管的一群人,有人说他们是“游牧族”,常常跳槽;有人说他们是“草莓族”,一碰即烂……作为80后的他们,不论是价值观或工作观,都出现明显的裂变. 就连每天与年轻人打交道的美国迪士尼公司都难以招架,2008年召回全球高级主管,在加州总部举行领导者训练,因为,这些年轻人的离职率太高了.台湾华特迪士尼电影事业部总经理傅明明表示,这些人面试时问的问题很怪,例如,“你们公司有没有做绿色环保,有没有回馈社会”等.     

从陕西“马永红事件”看“村民自治”

被誉为改革开放二十年中国农民三个‘伟大创造”之一的“村民自治”，是推进中国农村基层民主的一次伟大实践。更是中国政治体制改革的一个重大成功实验。然而。正如一切改革都不可能一帆风顺一样。“村民自治”也遭遇不少阻力。甚至遭受种种责难与非议。 2005年年底的陕西省“马永红事件”。给我国的基层民主政治和村民自治再次画上了一个大大的问号。     

网络“三字经”你能读懂吗?

《三字经》,多么熟悉却又陌生,估计现在的年轻人没几个人能完整地背出来.虽然如此,也不影响他们仨字仨字讲不停,以至于不少老同志感慨“听不懂”.比如什么“醉不行”、“城会玩”、“老走嗨”……若是遇到这样的“新三字”而你又“醉不行”的时候,只能“想静静”了. 为了让读者朋友们不再一头雾水,我们特整理出近年来流行的几大“新三字”及其释义、出处.可谓各有槽点、各含深意.     

风筝制作技法

风筝，又称纸鸢（yuan），或风鸢。相传早在二千多年前，哲学家墨子用三年时间，做了一个“木鸢”，实际上近似一个木制的风筝。后来，鲁班曾“削竹为鹊，成而飞之，三日不下”。这就是史书上最早的风筝，当时名叫“风鸢”。     

电力企业结构性缺员解析

我们用结构性失业的定义来理解什么是结构性缺员,“由于经济结构的变动,造成劳动力供求上的失衡所引致的失业就称之为结构性失业”.尽管劳动市场有职位空缺,但人们因为没有所需的技能,结果继续失业,也就是由于劳动力的供给和需求不匹配而造成的失业.由此来定义结构性缺员,也就是尽管企业人员冗员,但是由于没有所需的技能,所以还是造成一些岗位缺少人员.“因机构设置、人员配置、开发使用、价值导向不当而导致的长期的硬性或软性缺员.所谓硬性,指实有人数少于编制,所谓软性,指实有人员大于编制,但实际能干人数缺.”大多数企业存在生产一线人员不足,而管理人员冗员的问题.     

洗澡时做这些事等于“慢性自杀”

洗澡不只是打开花洒冲一冲那么简单。由于缺乏常识或犯一些不经意的小错误，不但洗不净，还可能影响健康。
　　起床就洗澡。早起后洗个澡，可以促进大脑兴奋，保证一天精神振奋，但如果没吃早饭就洗，很容易发生晕眩，甚至低血糖性休克。如果再加上水温过高，血管扩张，还会出现脑供血不足、虚脱。早起洗澡要安排在早饭后半小时。     

退休后八大健身建议

1.做个体检排除不适合的运动退休之初,进行一次全面体检,了解自己的血压、胆固醇水平等相关健康数据,了解心脏承受能力,以帮助自己选择合适的运动项目。     

论建设工程招投标中“阴阳合同”的效力认定及法律对策

目前,我国建设工程业的成熟度并不高,制度也没有很好的完善,投建双方都缺乏契约信用风险意识,并且没有按照合约行事的自觉性.“阴阳合同”的存在,使发包方和承包方都将自己的利益放在了首位,部分人更是利用这种手段来逃避主管单位的管理,选避合理税收.同时,“阴阳合同”也引起了诸多问题.受利益驱使,无论是投资方还是建设方,都想要以自己的利益为主,只有通过这种方式,才能在达到自己目的的同时规避法律,也就是“阴阳合同”的产生的最根本原因.     

夏天喝水讲究多

气温越来越高,人体出汗量明显增多,饮水成为了夏季最重要的“养生课”.但你知道吗?相比其他季节,夏天喝水还有很多独特的讲究. 喝温不喝凉 喝凉水会使胃肠黏膜突然遇冷,从而使原来开放的毛细血管收缩,引起胃肠不适甚至腹泻.而过烫的水进入食道,易破坏食道黏膜,诱发食道癌.