打造优秀简历的七大原则

简历需要优化但更重要的是内涵,在投递简历前一定要有明确的职业方向,这才是应聘成功与否的关键。但是,很多人在写简历前并不知道自己的求职方向。大多数人对自己的求职方向很困惑,因而在简历上不写求职意向或是写得太多,这都不可取。如同你每天都能看到五花八门的广告一样,招聘经理也是每天都要面     

盘点兼职创业成功的八大必杀技

兼职创业是很多白领们的选择,但是要想兼职创业成功就需要一些方法和技巧. 1.制定具体的目标 当给自己下达目标时,尽量使目标越具体越好.“瘦掉五磅”就是一个比“减掉一些体重”更好的目标,因为这让你对什么是成功有个清晰的概念.准确地理解自己希望达到的目标能不断激发自我前进.同样,想好具体的行动有助于实现你的目标.仅仅发誓说“少吃点”或“多睡些”太泛泛而谈了,你需要更清晰更明确的方案.而像“周一到周五晚上我一定在十点之前上床睡觉”这样的行动计划,就不会让你犹豫该做什么,也不会怀疑自己是否真的那样做了.     

责任是做人做事的原则

记得当初我应聘到格力电器的时候,我想去当个业务人员.说实在话,那时空调是什么东西我也不懂.但是我去的时候,遇到一个最大的问题,就是上一个业务人员留下了一笔四十多万的债务.很多人说董明珠你别去追了,这跟你没有关系.那我后来讲我是一个格力的员工,我今天接替了他的这个位子,就要对企业负责任.这一笔债四十多万我追了四十多天,天天堵在欠债人的门口,他到哪我就跟到哪去问他要,最后那一天的时候他终于同意了,他说你来拿货吧,我把货给你,后来我说好.     

在逆境中我们该如何乐观？

当我正经历人生的低谷时,一个知心好友送了我一张祝福卡片,从此我一直将它放在我书桌上。祝福卡上是这么写的：“生活的意义并不在于你跑得多快或是爬得多高,而在于你恢复得如何。”有些人提出说,幸福并不是沮丧的反面,“恢复”才是。就如詹姆斯·布朗歌中所唱的那样,“这是一种一次次不断爬起的能力。”也就是说,当生活待你不公时,要学会如何恢复活力。     

以人为本,享受管理——读《组织与管理》

管理是门科学也是门艺术,凡是不重视管理,不懂得科学管理的,必将受到市场的惩罚,最终一败涂地.如果我们能抓住“人”这个牛鼻子,做到以人为本,各得其所,那么必然能够将企业管理得有声有色.管理是管理者的生活,管理者要享受管理,除了正确的态度和高尚的境界以外,还需要学习掌握管理的基本知识和基本技能.     

遇到“变相逼辞”怎么办?

不管是“辞职潮”还是“用工荒”,一些职场人或许并无辞职的打算,原想着可以安安稳稳度过职场动荡期,但是却先遭遇来自领导的变相逼辞.面对种种逼辞手段,你怎么办? 工作地点“大挪移” 在一家房地产公司做设计工作的典先生,春节后就面临了上班地点变更的窘境.原来,因为公司的业务扩展,总公司相继在县里也设立了分公司,春节前就不断传出了要调部分员工前往分公司上班的消息.“一开始其实我并不担心,因为一直听人说暂时还不需要调任.”     

对话王炳森律师：和谐·文明·公平

“中国的法制情况还比较复杂，和谐社会的路还很长，律师在法制社会中的地位还需要提高。” “法制社会其实不要求每一个法律人的人格层次和职业层次有多高，它只要求我们认真尽到法律规定的我们应尽到的基本责任。” “多一个雷锋社会不一定会进步，但如果每一个人都把自己的事情认真做好，社全却一定会进步。”     

我的朋友马里欧

马里欧是意大利画家。两年前在德国丽宝画廊展出了我的教授德国著名画家库特·豪克的作品，开幕式上来了许多人，在酒会上我认识了一头卷发的马里欧。他谈吐活跃、幽默风趣，这个看上去一点不像德国人的年轻人引起了我的注意。当我们谈到开心时，他马上拿出自己的作品在众人面前让我欣赏，在这种场合在德国我想不会再有第二例，相互留下了联系方式，并约定了以后要一起办个画展，因为意大利人马可波罗和中国人的历史友谊需要重温一下。     

新人面试的着装技巧

曾经有一位人事总监说过这样的话我认为你不可能仅仅由于戴了一条领带而取得一个职位,但是我可以肯定你戴错了领带就会使你失去一个职位。显然,这位总监谈论的并不是领带的问题,而是面试者的着装问题。合理的着装不一定会为你加分,帮你拿到offer,但糟糕的着装绝对会为你减分。所以,在精心准备履历、了解应聘公司情况的同时,也要根据应聘单位的要求与特点仔细检查一下着装的每一处细节。面试装扮的一般性原则     

要不要做个职场“老实人”?

“老实人”是否受欢迎,职业生涯发展是否顺利,就像“老实人”本身的标签一样多面,不能一概而论.如今“老实人”被贴上了各种各样的标签,除了“踏实、本分、守规矩”外,很多人还常常认为“老实人容易吃亏”.在江湖复杂的职场,到底要不要安静地做一个“老实人”呢? 刺头员工比“老实人”薪酬要高? 许哲是一名谨小慎微的韩语老师,在杭州某职业学校任教.刚到这个单位的时候,学校给他排的课总是没有其他同事饱和,在考评上也没有给予客观的评价.向来低调随和的许哲,一直不去计较和争论.哪怕有时候老板借一些莫须有的小事奚落他,其他老师把一些不愿意做的事情推给他,他也忍气吞声.     

“人心论”新解

电视剧《康熙王朝》有这样一个镜头，被康熙贬职的大臣周培公花十年时间绘制了一幅大清地图送给康熙，康熙把它展在孝庄太皇太后面前，孝庄趴在上面惊喜地看着，对康熙说：“什么都画上了，什么都画上了。”接着又问康熙：“有一样东西没有画上。”康熙说：“是人心。”孝庄说：“对!”康熙又说：“想取江山先取人心。”我记得电视剧《雍正王朝》的主题歌也有一句歌词：“得民心者得天下。”在皇帝看来，     

我是怎么带队伍的

团队对领导人也有考验.一个团队好不好,首先作为核心人物你的老板做得正不正,老板做得不正,这个团队肯定会散掉.因为员工会观察你,第一你是不是斤斤计较的一个人,你大不大度,如果是一个小肚鸡肠的人,一有风吹草动,肯定就会离你而去.第二你对人真不真诚,对部下真不真诚.如果你对部下内心不真诚,你会在你的言行上表现出来.我自我感觉,我的缺点很多,但我对我的部下很真诚,这样彼此容易建立一种信任.     

梁乐:从艺人到企业家,一个85后的传奇转型

以前,演艺界的人会亲切地称呼他乐乐;现在,企业界的人都会恭敬地叫一声乐总.他说,人生就像一场修炼,要时刻保持警惕不断升级自己.他是一个典型的85后,思想新潮,但拥有着大多数85后没有的成熟与成功……     

关于恐惧

我经常说,要战胜恐惧.但是否想过:一个人说战胜恐惧的时候,其实是因为他真的恐惧.恐惧到什么程度呢?就是恐惧到,你不知道自己的未来在哪里.     

不做无谓的“缠斗”

同学的孩子名校毕业后,分到了我所在的城市的一家服装设计院.孩子从小学、中学到大学都很优秀,可参加工作后一直不顺畅——老是和周围的领导、同事搞得磕磕绊绊. 孩子常到我这儿哭诉.我这个当叔叔的也就不能不过问.听听,也都是些鸡毛蒜皮的小事.譬如,她下班喜欢待在办公室多看些资料,便有同事说她想表现自己吸引领导注意.她在业务研讨会上谈了设计改革理念,得到总经理几句口头表扬,办公室的几个同事便都给她丢脸子,阴阳怪气说她“真有本事”.     

树立科学的健康观(三)

(接上期)下面谈“菜”。国际会议上第一个提的菜是胡萝卜。为什么提胡萝卜?我国《本草纲目》里写的是养眼蔬菜。晚上看不到东西,特别是夜盲症,吃了就好。它是保护粘膜的,长期吃胡萝卜养头发、养皮肤、养粘膜,不容易得感冒。美国人认为胡萝卜是美容菜,欧洲已经有胡萝卜糕点了。胡萝卜还不怕高温,多高温度营养也不受损失。第二是南瓜。为什么提南瓜呢?它刺激维生素细胞,产生胰岛素。所以常吃南瓜的人不得糖尿病。应该提的还有苦瓜。它虽苦,但分泌胰岛素物质,常吃苦瓜的人也不得糖尿病。还提到蕃茄,就是西红柿。在美国,几乎每个家庭都种蕃茄、吃蕃茄,目的是不得癌症,不得子宫癌、卵巢癌、胰腺癌、膀胱癌、前列腺癌。这西红柿不是随便吃的,怎么吃?有人说,那还不简单,洗洗就生吃呗。还有人切片放白糖,再喝点啤酒。如果是这么吃的,我告诉你,白吃了!不抗癌。西红柿里面有个东西叫蕃茄素,它和蛋白质结合在一块,周围有纤维素包裹,很难出来。所以必须加温,加温到一定程度才出来。我告诉大家,西红柿炒鸡蛋最值钱了。还有蕃茄汤,或西红柿鸡蛋汤也是好的。生吃西红柿不抗癌,请大家注意。还有大蒜。大蒜是抗癌之王。大蒜怎么吃?有人说:得加温吃。你咋什么都加温?我告诉大家,大蒜加...     

乾隆塞外逃生记

乾隆皇帝可以说是历史上知名度最高的皇帝了,光是六下江南就留下很多传奇故事,从官方的史料到民间野史,把乾隆皇帝六下江南描绘得活灵活现,现在更是拍摄成了很多电影,电视剧.有人说乾隆皇帝修建堤坝,兴建水利、功泽千秋,也有人说乾隆把国家大事都丢给手下大臣,自己游览江南美景,还有的说,乾隆是风流成性,挥霍无度,在民间留下了龙种,褒贬不一,暂且不管所说真假,单说这皇上出巡,皇上身边的侍卫、保镖是不能少的,可话说回来,身边保镖再多,那也没有紫禁城里来得安全,乾隆皇帝有一回就差点回不来了.     

李开复：给热血创业青年的八桶冷水

这几个月参加了几个台湾和创业相关的活动，有很多充满热情的年轻人参加。最常听到类似下面的问题：
　　1.我应该去应聘大公司，还是自己创业？
　　2.我很想创业，去哪里找伙伴？
　　3.我想创业，可是父母不支持，我该怎么办？     

面试时如何扬长避短、控制节奏

每个人都有优势,也有劣势,那么在跟面试官交流的时候,你要尽量避免触及自己的不足,不要让自己陷进去. 有些面试官喜欢问类似于"你觉得你自己有哪些缺点呢"一类的问题.遇到这样的情况,你该怎么回答呢?你说自己的缺点就是粗心大意、丢三落四,虽然面试官觉得你很坦诚,但是也会认为你做事不细心、不认真,可能就不会给你机会了.     

职场中人如何做好情绪的主人

人,总有情绪.身处职场,难免会涉及利益纠纷,也难免会遇到自己不喜欢的人,也许有时候我们无法阻挡情绪像台风过境肆虐,却可以学习减少风暴的次数以及风暴后尽快恢复平静. 少年陶福德的故事 1982年一批为数60人的美国青年到中国北京留学.当时的北京十分“朴素”,物质比较缺乏,这让这群美国青少年们感受到十分不适,两个月后40人宣布放弃,剩下20人继续坚持.