积分落户"抢人"有招 二线城市发户籍"邀请函"

"租房就可落户""先就业再落户""发放购房补贴"等政策频出,被形容为"抢人大战".与此同时,积分落户等落户限制条件,亦出现在各地的户籍新政当中,渐成"标配".大学本科毕业,原本铁了心留在北京的小鲁,现在不打算当"北漂"了.     

建立企业工资正常增长机制 不断提高职工工资水平

“十一五”期间,我省企业职工工资水平持续增长,年均增长16．5％,高于“十五”期间年均增长率4个百分点。但在全国排名却处于较低位置,连续4年排名29位,与我省GDP总量连续三年排名第16位极不相称。我省企业职工平均工资较低既有我省经济结构和产业结构的原因,     

孙伟化书记在全厅“三好两满意”主题实践活动动员暨“我为龙江振兴建言献策征文活动”表彰奖励大会上的讲话（摘要）

在省政府召开的《我为龙江振兴建言献策征文活动》总结表彰大会上，我厅荣获了“三项第一”：一是参与活动人数和向省政府报送征文数量在省直机关中排名第一；二是获奖征文数量在省直机关中排名第一，共有8篇征文获省政府奖励，涵盖了一、二、三等及优秀奖；     

调查显示:我国农民工权益保障日渐完善

农民工是推动国家现代化建设的重要力量,城市建设发展,处处留下他们的足迹和汗水.“十二五”以来,党中央、国务院高度重视农民工问题,制定出台了一系列政策措施,农民工就业规模持续扩大、工资水平稳步提升,越来越多的农民工在城镇落户、成为“新市民”.     

达州全力促进高校毕业生就业

达州市把高校毕业生就业工作摆在更加突出和重要位置来抓,市政府制发了一系列促进高校毕业生就业、创业的政策措施,通过大力实施“三支一扶”、“一村一名大学生干部”、“大学生志愿服务西部”、“特岗教师”等项目．充分挖掘潜力增加就业岗位,取消落户限制支持企业招用非本地户籍高校毕业生,免费开展创业培训,并将高校毕业生纳入小额担保贷款扶持范围等措施,有力地促进了高校毕业生就业。     

成功从找准感觉开始

三十出头的段云松，开办过京城第一家怀旧饭庄，成为北京企业界的名人，现在是北京福丽特中国茶城和五福茶艺馆总经理，在北京电视台“证券无限”节目中以主持人的身份亮过相。他没有考上大学，甚至连职高都没有读完，就被学校给开除了。他为什么能成功？用他自己的话来说，就是找准了一种感觉。     

王传福电池大王要做汽车大王

原是一名普通的农家子弟,26岁时便成为高级工程师、副教授;在短短7年时间里,将镍镉电池产销量做到全球第一、镍氢电池排名第二、锂电池排名第三,37岁便成为饮誉全球的"电池大王",坐拥3.38亿美元的财富;2003年,他斥巨资进军汽车行业,从电池到比亚迪汽车,誓要成为汽车大王。     

吉林省创业教师培训团从台湾带回经验成果

台湾在全球创业指数排名第八,在亚洲居首,2015年台湾在创业意愿的指标排名中位居世界第三,这些指标充分展示了台湾具有浓厚的创业氛围.台湾高校更是自觉地提升创业创新指导工作水平,引进头脑风暴、创业心愿卡等先进的方法以及诸多的心理学、社会学理论,充分适应了台湾社会的需求和高校的自我发展需求.     

要不要做个职场“老实人”?

“老实人”是否受欢迎,职业生涯发展是否顺利,就像“老实人”本身的标签一样多面,不能一概而论.如今“老实人”被贴上了各种各样的标签,除了“踏实、本分、守规矩”外,很多人还常常认为“老实人容易吃亏”.在江湖复杂的职场,到底要不要安静地做一个“老实人”呢? 刺头员工比“老实人”薪酬要高? 许哲是一名谨小慎微的韩语老师,在杭州某职业学校任教.刚到这个单位的时候,学校给他排的课总是没有其他同事饱和,在考评上也没有给予客观的评价.向来低调随和的许哲,一直不去计较和争论.哪怕有时候老板借一些莫须有的小事奚落他,其他老师把一些不愿意做的事情推给他,他也忍气吞声.     

创客邢凯:环保快递箱“撕”出的财富

开网店血本无归,快递箱上发现“绿色商机” 邢凯充满波折起伏的创业经历,堪比近几年中国股市的K线图.他原本是北京一家上市公司的高管,年薪百万,有房有车.但因对所在行业的发展前景不乐观,也厌倦了数年如一日的生活,2011年邢凯与朋友一拍即合,双双怀着创业梦辞职,到天猫网站卖起了名牌化妆品.     

开心一刻

1.一电焊工开了个电焊铺，取了一个高大上的铺名--“焊武帝”，大家都夸这铺名起得好！这天他去隔壁的糖果店炫耀，糖果店老板拉着他看了看自己的店名--“糖太宗”，糖果店老板又指了指不远处切糕店的店名--“汉糕祖”，这时，一个掏粪工骑着拉粪车从两人面前经过，拉粪车上赫然写着三个大字———“擒屎皇”。     

破除就业户籍歧视，无问责则无效果

按照国务院《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》规定，为保障高校毕业生就业权益．直辖市之外各城市应取消高校毕业生落户限制．允许高校毕业生在就（创）业地办理落户手续。这是国务院连续三年发出类似的通知。问题是．国务院此前发出的通知．究竟落实情况如何？实际情况是，外地大专毕业生就业落户明显受限：本科毕业生落户受学校和专业限制。     

淘宝代缴社保现象合法吗?

手指轻轻一点,就能足不出户缴纳社保.最近出现的这种网上代缴社保服务靠谱吗?是否合法合规?又有哪些风险?记者对此进行了调查. 在北京开网店的田女士由于户口在外地,无法自己在北京缴纳社保,于是她想到了在网上寻找代缴社保的服务.“就是要找那种公司,每个月给它交几十元代办费用,然后帮我在北京缴纳社保.”     

柳传志:拥有行者精神的“老创客”

柳传志——联想控股股份有限公司董事长兼执行董事,联想集团创始人.回溯31年企业家生涯,这位“老创客”二次创业、两获“新生”的印记清晰可见. 40岁的“新生”:创办联想,从碌碌无为的生活中跳出 31年前,原本日日清闲如水,自感心里“憋屈”的柳传志抓住改革开放的时机下了海,获得了第一次“新生”,北京计算机新技术发展公司“诞生”在中国科学院一间二十平米的小平房里.     

王祖蓝:从荧屏绿叶到综艺大咖

王祖蓝也许是这两年在内地“霸屏”最彻底的香港男艺人.从最早在《百变大咖秀》中模仿“葫芦娃”、“容嬷嬷”,《金星秀》里模仿金星,到《奔跑吧兄弟》、《女婿上门了》中担任固定嘉宾,再到今年他独当一面的新综艺节目《王牌对王牌》、《四大名助》,王祖蓝的“魔性”笑声频频出现在多个热门综艺中.去年,他还马不停蹄地接拍了两部电视剧、一部电影,并在情人节火速办妥自己的人生大事——迎娶“白高美”女友李亚男.但这种“连轴转”的工作状态和频频刷脸,却是这个昔日香港TVB“绿叶”可望而不可及的事情.     

践行“三严三实”贵在“四个坚持”——基于“三严三实”内在要求的思考

“三严三实”即严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实.“三严三实”有其内在逻辑要求:严以修身是“三严三实”的基础,严以用权是“三严三实”的关键,严以律己是“三严三实”的保证,谋事要实是“三严三实”的前提,创业要实是“三严三实”的目的,做人要实是“三严三实”的根本.践行“三严三实“贵在“四个坚持”:坚持把“三严三实”作为立志修身之本,坚持把“三严三实”作为为官从政之道,坚持把“三严三实”作为谋事创业之要,坚持把“三严三实”作为做人正己之基.     

基于“三教改革”背景下的康养人才培养方式

<正>新的医养结合模式下要求康养人才培养不仅要具备专业性，还要兼备人文性和创新性。汉中职业技术学院所在的汉中市位于陕西省南部，得天独厚的地理位置，绿色资源覆盖率高，有“秦岭小江南”之美誉。近年来，汉中市构建了“医养在汉中”架构，吸引了众多养老企业的落户，逐渐形成康养产业，对康养领域人才需求量增多。汉中职业技术学院以康养课程为切入点，从专业申报、课程改革融合、人文及实践等方面构建出一种新的培养模式。即在“三教改革”背景下，以前期成果“知识融合”为基础，“素质贯穿”为导向，“能力递进”为本位，深度挖掘课程改革，打造形成以“四个平台、三段三合、多元递进”为特色的全新教学模式，坚持立德树人。通过此模式培养，学生团队协作能力、创新思维能力、实践应用能力、运用信息化技术能力、学习兴趣、思维逻辑与表达等方面均有较大提升，有效弥补了传统“2+1”教学模式的不足，提供了康养人才新的培养路径。     

苏童:写作是离地三公尺的飞翔

他擅用隐喻和有趣的“谜面”引导读者揭开“谜底”,他是莫言口中对女性形象刻画极具天分的“中国式福楼拜”,他的作品被称为“让你快乐却笑不起来、辛酸却哭不出来”的人性标本…… 苏童,早年凭借《大红灯笼高高挂》原著者的身份蜚声海外,至今笔耕不辍.“史上角逐最激烈”的第九届茅盾文学奖竞争中,他凭借小说《黄雀记》折桂.     

规范执法塑形象

内江市东兴区检察院围绕“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩”的奋斗目标,狠抓党建工作带动队伍建设,以规范执法行为为切入口,努力塑造了检察机关公正执法的良好形象。2003年、2004年院党总支分别被区委、区直机关工委表彰为“先进党组织”;院领导班子充分发挥表率作用,连续6年保持了“四好班子”荣誉称号;精神文明工作连续8年保持“市级文明单位”荣誉称号。2004年,检察长裴运华被市院评为“优秀检察长”,2名党员干警被市院记三等功一次,先后有56名党员被全国、省、市、区级单位分别表彰为先进个人、优秀党员、示范党员、优秀公诉人等称号…     

发挥工会作用推进“三集五大”体系建设

“国家电网公司大力推行“三集五大”体系建设是为了优化整合公司业务管理体系,加强核心资源管控,实现集约化、扁平化、专业化管理的一项重要决策.建设“三集五大”体系是一次管理方式的大变革,实现“三集五大”后,企业运行管理将实现由条块分割向协同统一,由分散方向集中精益的全新转变.所以说建设“三集五大”体系是国家电网公司在“两个一流”愿景指导下的重大战略部署,是实现“两个转变”的重大举措.