失能老人家庭照顾者的社会支持研究--以南京市为例

随着人口老龄化的加剧,以及传统的社会家庭观念的延续,失能老人家庭照顾者的各方面压力等问题亦凸显出来,这就需要国家、社会、各团体组织的共同协作,尽可能提供较多的外部资源,来更好的缓解家庭照顾者的照料压力。现阶段,国内学术界对于失能老人家庭照顾者的研究尚处于起步阶段。本文基于开展的南京市调查问卷结果,通过对失能老人家庭照顾者对社会支持系统的认知情况和对现有福利需求层次的分析,试图揭示家庭照顾者的政策支持效果以及社会福利需求等问题,构建失能老人家庭照顾者的社会支持体系,为国内学术界在此压力的研究提供本土化的研究经验。     

失能老人家庭照顾者的政策支持分析——以南京市为例

我国已迈入人口老龄化、高龄化社会.自然衰退、病理性老化、慢性疾病及重大疾病的发生率显著上升,失能老人群体规模不断扩大.现阶段,家庭照顾是大多数失能老人所主要依靠的照顾模式,在这种非正式照顾中,家庭照顾者承担了照料中所面临的各方面包括生理、心理、经济、社交压力等.同时,家庭照顾者的照顾表现也直接影响其照料水平,因而对家庭照顾者的关注及能有效提供的外部援助日益得到重视.下文结合照顾者的现实困境、压力产生原因等,以及南京市失能老人家庭照顾政策支持问卷调查,探究政策支持系统的完善程度与支持力度.     

社区照顾与服务：城市养老的最佳选择

随着我国人口的老龄化与高龄化以及家庭照顾功能的弱化,老年人的日常生活照顾问题日益凸显,社会对老龄问题尤其是高龄老年人的养老护理问题愈加关注。在城市,发展＂社区照顾与服务＂的养老模式已成共识,并逐渐成为了一种主流的养老模式。     

服务保障视角下社会养老对家庭养老的效应研究——以南京市为例

家庭核心化趋势的出现和人口流动性的加强导致传统的家庭养老模式对解决我国严峻的人口老龄化问题捉襟见肘,在生活照顾上越来越多的老人开始寻求社会养老服务,于是社会养老服务对传统家庭养老中子女照顾的影响引起了很多学者的注意.文章基于江苏省南京市的调查数据,运用计量统计方法分析了社会养老服务以及老人个体特征对家庭养老的影响.研究发现:社会养老服务对家庭养老有着明显地挤出效应,同时这种挤出效应存在年龄、子女数、居住情况等方面的差别.     

西北民族地区政府购买公共服务:困境与策略——以宁夏回族自治区为例

文章以宁夏回族自治区为个案,通过质性研究的方法,分析了民族地区政府购买公共服务的现状和问题.结果发现地方政府在推进政府公共服务购买过程中,存在着政策设计不完善,社会组织发育迟缓,评估机制不健全三个方面的不足.针对上述问题提出了具体、可操作的对策建议.     

政府购买居家养老服务的风险研究——以上海市长宁区为例

随着中国人口老龄化的发展趋势,老年人对生活照料方面的需求也成为全社会各方人士甚为关心的问题之一.截至2016年年初,我国60岁及以上老人已达2.2亿,其中失能、半失能老人总数突破4000万,而上海市的老龄化趋势更为明显.根据上海市长宁区民政局和上海师范大学的社会保障与政策研究中心的一份报告显示,截至2015年年底,长宁区60岁及以上户籍老年人口占户籍总人口的31.5%,已进入深度老龄化社会.政府为应对这一社会问题,积极探索老年人居家养老新模式,致力于更有效地服务群众.本文主要了解现有的政府购买居家养老服务模式,再通过问卷调查及访谈深入研究并分析在此过程中出现的风险点,为此后预防这些风险提出一些建议.     

“农民市民化”过程中农民的意愿调查--以重庆市巫山县为例

经济增速放缓、结构性调整大背景下,在房产“去库存”思想的指导下,国家大力推进城镇化,但在现实生活中,我国农民市民化的进程仍然比较缓慢。本文在对重庆市巫山县农民市民化意愿调查的基础上,分析影响农民市民化进程的相关因素,并针对农民市民化进程缓慢的困境提出合理科学的解决对策,以期能够更好地推进城镇化进程。     

老有颐养:社区居家养老服务的现状、问题与对策——以江苏省昆山市为例

本文对昆山市社区居家养老服务的现状、问题的研究和分析,并在此基础上,提出了进一步发展社区居家养老服务对策和建议,即完善基础设施建设,大力建设老年宜居型社区;实施互联网+战略,建立养老信息服务平台;积极转变政府职能,充分发挥社会力量的主体作用和健全体制机制,促进居家养老服务体系健康发展.     

窗口型政务服务绩效考核工作的现状、问题与建议——以C市政务服务中心为例

通过对C市政务服务中心120名窗口工作人员进行问卷调查和深度访谈,梳理了行政效能电子监察等四种当前窗口型政务服务绩效考核的主要方法,剖析了这些方法的优势和缺陷,并根据问卷调研结果提出改进窗口型政务服务绩效考核工作的建议。     

外派员工的经营与管理——以红海人力集团S分公司为例

当今时代,人力资源已经成为社会的第一大资源,是企业赖以生存和发展的不可或缺的因素。尤其作为人力资源服务公司,外派人员是一笔重要的财富,怎么经营好、管理好外派员工是每一个人力资源服务工作者需要思考的问题。本文以红海人力集团S分公司为案例,对外派员工的经营与管理作进一步探析。     

大学生关爱农民工子女志愿活动存在的问题与对策——以丽水职业技术学院为例

本文针对在大学生关爱农民工子女志愿活动存在的问题,阐述了大学生关爱农民工志愿活动中根据农民工子女群体的不同特点,采取不同的帮扶策略,才能使活动取的成效.对大学生关爱农民工子女志愿活动的提升与发展做了思考,并提出相应对策.     

民间养老机构的困境与对策分析--以长治市AX居家养老服务中心为例

随着我国老龄化进程的加快发展,建立和完善现有的养老服务保障体系,发展多种养老方式,实施社会化养老,吸取各种社会力量开办民间养老服务机构缓解我国养老难的压力,也是我国的当务之急。本文以长治市AX居家养老服务中心为研究对象,根据实际调查情况综合分析了民间养老机构在发展中所面临的困境,并就此提出了相应的改进对策。     

城市核心区域工会阵地建设的实践探索与职工评价——以上海中心城区街道总工会服务站点为例

竭诚服务职工是工会一切工作的出发点和落脚点,街镇总工会担负着直接联系和服务职工群众的重要职责。上海中心城区的工会服务阵地因受到空间资源限制,主要通过在现有服务空间中不断叠加新功能、迭代新服务,实现“最大化利用场地、最大化配置资源、最大化发挥作用”。当前,工会服务阵地建设已从“设站点、开网站/公众号”的建设阶段进入到“重引领、强服务/功能”的提质增效阶段,要做好顶层设计,制定建设指南,增强能力建设,构建线上线下融合发展的阵地集群,打造工会服务生态圈。     

国有企业高技能人才建设中存在的问题与应对策略研究--以M集团为例

本文以M集团实施高技能人才建设为例,在实施过程中M集团遇到了诸多的问题和采取了一系列的应对策略,经过近十年的不断摸索和实践后,M集团的高技能人才队伍建设工作取得了一定的成效,现就实施经验归纳总结如下,以供大家参考和学习交流。     

公共文化部门人力资源管理存在的问题与破解之策--以广西省H市为例

H市结合当地特色,充分发挥人才优势,已建立较为完善的公共文化服务体系,但是在人力资源管理方面还存在一些不足,如人才供需矛盾突出,用人机制缺乏灵活性,缺乏相应配套措施,薪酬体系设计不完善等。本文旨在实际调研的基础上,分析其文化部门中人力资源的发展现状、人力资源管理中存在的问题,试图针对这些问题,提出相应的建议和对策。     

高职生心理韧性与主观幸福感的关系研究--以内江职业技术学院为例

心理韧性和主观幸福感是近年来积极心理学研究的热点课题。关注高职生的心理韧性和主观幸福感,对维护其心理健康,有着重要的现实意义。本研究选取我院高职生为研究对象,一方面对高职生心理韧性及主观幸福感进行分析,了解高职生心理韧性和主观幸福感的现状及二者间的关系,另一方面可以为高校大学生心理健康工作提供重要的依据。     

我国劳动力资本化的现状、影响因素与对策研究――以江西为例

以江西为例,从企业对劳动力的需求出发进行分析,发现江西中高层次技术人才的劳动力资本化程度最高,一线普工的劳动力资本化程度最低。实证结果表明,设立研发团队、市场准入障碍对中高层次技术人才劳动力资本化有着正向影响,但对一线普工的劳动力资本化有着反向影响,融资困难对中高层次技术人才劳动力资本化有着反向影响。此外,信息基础设施建设等也会对劳动力资本化造成一定的影响。     

中共早期工会开展工人思想政治教育的路径与经验启示--以安源工人俱乐部为例

作为一个用马克思主义理论武装起来的无产阶级政党,中共早期的一大工作重心就是要以马克思主义大众化为抓手对广大工人进行系统的思想启蒙与政治动员,这使得开展思想政治工作就成为中共早期工会的重要任务。为此,安源工人俱乐部等早期工会注重通过学校教育、社会教育、主题纪念及文娱活动等多种有效路径大力加强工人思想政治教育,实施的思想政治工作呈现出形式多样、内容丰富、协同育人、注重实效、喜闻乐见、贴近生活等主要特征。安源工人俱乐部等早期工会开展工人思想政治教育的实践及经验,既具有伟大历史意义,其对当下中国工会的思想政治工作也具有较高启迪价值。     

博弈论视角下社会争议性问题的道德困境与破解路径研究——以近几年老人摔倒"扶不扶"事件为例

通过构建博弈论模型,从数学和博弈论的角度完整分析了"扶不扶"问题中局中人的利益较量,分析社会争议问题出现的原因,并在博弈论模型基础上针对性提出意见建议.