职场上的八个管理定律

一、帕金森定律 美国著名历史学家诺斯古德·帕金森通过长期调查研究,写了一本名叫《帕金森定律》的书,他在书中阐述了机构人员膨胀的原因及后果.一个不称职的官员,可能有三条出路.第一是申请退职,把位子让给能干的人;第二是让一位能干的人来协助自己工作;第三是任用两个水平比自己更低的人当助手.相信第一条路是谁都不想走的.第二条路要走得谨慎,因为那个能干的人会成为自己将来的对手.看来,只有第三条路最适宜.于是,两个平庸的助手分担了他的工作,他自己则高高在上发号施令.两个助手上行下效,再为自己找两个无能的助手.如此类推,就形成了一个机构臃肿、人浮于事、相互扯皮、效率低下的领导体系.     

注重细节才会成功

正他是宜阳农村人,1990年9月,他考取了长沙市的中南工业大学。读大二时,为了赚取生活费用,他利用晚自习后的时间,和一个同学在男生宿舍卖牛奶和面包。那个同学负责去三、四栋男生宿舍推销,他则负责五、六栋宿舍。刚开始时,两人每晚都能赚六七元钱,可不久他的钱越赚越多,那位同学却越赚越少,两人调换推销宿舍后结果还是一样,这让两个人都大惑不解。一天,他看见那个同学穿着一身汗透了的球衣,抱着食物箱就准备出门,他恍然大悟,一把抓住同学说:"你太不注意细节了。像你这样脏兮兮的,谁敢买你的食品呀?"同学觉得他说得对,从此每晚出门     

警惕人际关系中的“蝴蝶效应”

小邓是个勤恳实干的人。记得他来应聘的那天,是近40℃高温天气。他赶到公司面试时,浑身的衣服都湿透了,如同淋过雨一般。当时面试的老总还没来,办公室在场的几个同事就和他有一搭没一搭地闲聊了起来。在言谈中可以清晰地感觉到他是一个积极上进的年轻人,而且很迫切地想拥有一份工作。     

对乡村社保工作开展情况的调研

乐至县金家沟村现有人口1935人.其中,18至60周岁1200人,基本上都在外务工,常年在家仅196人.乐至县社保局抽取该村2个社的情况发现,60周岁以上89人,其中82人领取了城乡居民养老保险待遇,7人领取了城镇企业职工养老保险待遇;18至60周岁227人,参加城乡居民养老保险100人(其中45-60周岁71人,占7...     

我国劳动力市场供求态势到底怎样

有人在喊“招工难”:上调了待遇、放宽了标准,还是连续几个月招不到人.有人在喊“就业难”:工作一年比一年难找,应聘时一个岗位几十人来面试.劳动力市场供求态势到底怎么样?不妨让大数据来说话. 劳动力市场需求略大于供给 人社部中国人力资源市场信息监测中心2015年对全国100多个城市的公共就业服务机构市场供求状况监测显示,劳动力市场需求略大于供给.     

虚拟现实创造无限世界 ——读《虚拟现实:引领未来的人机交互革命》

在互联网时代,我们亲历了国内互联网三巨头从只有数人的创业团队成长为今天拥有数千亿美元市值,改变了整个经济生态的产业巨鳄.在移动互联网时代,我们目睹了曾经濒临破产的苹果在乔布斯的带领下上演王者归来,江山二分.100多年来,总有一些公司很幸运地、有意识或者无意识地站在技术革命的浪尖之上.一旦处在了那个位置,即使不做任何事,也可以随着波浪顺顺当当地向前漂个10年甚至更长的时间.在这十几年间,它们代表着科技的浪潮,直到下一波浪潮来临.     

加速推进职业培训由结果管理向过程管理转变

据了解,"十三五"期间,人社部将组织开发培训需求量大的100个左右基本职业培训包,指导开发100个左右地方(行业)特色职业培训包.在10月份之前,要完成10个职业培训包的开发工作.     

技校毕业生成了"香饽饽"--山东省荣成市技工学校以市场为取向办学效果好

山东省荣成市技工学校创办于1986年,在校学生1700多人,1999年被劳动和社会保障部批准为国家级重点技工学校.建校以来,共为社会培养各类技术人才5000多名,毕业生就业率一直为100%.招生工作也连年攀高,1998年招生380人,1999年为420人,增幅11%;2000年为540人,增幅29%;去年突破900人大关,增幅67%.在当前技工教育并不景气的情况下,荣成技校之所以能逆流而上,主要是抓住了"市场"这根"龙脉",向市场要效益,靠发展求生存.     

做自己的忠实朋友

人在世上都离不开朋友,但是,你最忠实的朋友还是你自己,就看你是否善于做自己的朋友了。要能够做自己的朋友,你就必须比那个外在的自己站的更高,看的更远,从而能够从人     

长寿的14个迹象

正你是否具备活到百岁的潜质?美国《预防》杂志最新载文,刊出经科学证实的14个长寿信号。1.出生时母亲不到25岁。美国芝加哥大学一项研究发现,与出生时母亲已过25岁的人相比,出生时母亲不到25岁的人活到100岁的可能性高两倍。2.喜欢喝茶。绿茶和红茶都富含有助于血管放松及保护心脏的抗氧化剂儿茶酚。日本一项涉及40 500名男女参试者的研究发现,每天喝5杯绿茶的参试者心脏病和中风死亡率最低。     

为村民致富找好路子

正记者印象:肩虽不宽,却毅然挑起了致富整个村子的责任;腿虽不壮,却走遍了村里的每家每户。清澈的眼睛、灿烂的笑容、稳健的步伐,多年的村官生活让当年那个留着刘海、扎着马尾的她早已褪去了城市姑娘的"娇气"。三月的农村春光渐盛,穿过一丛丛金黄的油菜花田,行走在去往牛场的乡间小路上,和煦的春风拂过发梢,我情不自禁地轻轻哼起了小曲,又是一年春来到,时间过得可真快啊,不经意间自己已来到墨林乡将近六个年头了。还清晰地记得,2008年的那个夏天,我刚从大学毕业,也和很多同学一样,做简历,跑招聘,也曾接到过昆明一家公司聘用我为翻译     

长春市医保门诊慢性病增至16种

2月18日,吉林省长春市召开了2011年人力资源和社会保障工作会议,会上透露出这些"给力"的消息. 新开发就业岗位13.5万个 记者了解到,2011年长春市将新开发就业岗位,3.5万个(其中适合大学生就业岗位4万个),城镇新增就业11万人(其中大学生3.5万人);失业人员实现再就业4万人,扶持就业困难群体就业1万人;劳务输出100万人次.劳务经济收入突破100亿元;城镇登记失业率控制在4%左右.     

轻松一下

幽默六则照相一个人死后上了天堂,天使问他:别人死时都面带痛苦,为什么你死时是面带微笑的呢?那个人回答道:那天我在街上走,突然一道闪光,我以为是别人给我照相呢,哎,谁知道被雷劈死了!     

做自己的忠实朋友

人在世上都离不开朋友,但是,最忠实的朋友还是自己,就看你是否善于做自己的朋友了。要能够做自己的朋友,你就必须比那个外在的自己站得更高,看得更远,从而能够从人生的全景出发给他以提醒、鼓励和指导。事实上,在我们每个人身上,除了外在的自我以外,都还有着一个内在的精神性的自我。可惜的是,许多人的     

企业执行力从何而来

一个储满水的木桶,只要抽掉一块木条,木桶里就没水了;假如木桶每根木条参差不齐,那么水的多少只能取决于最矮的那根.这就是耳熟能详的“木桶效应”.这种效应对于企业来说也同样如此.如今的企业不是靠一个人、一种资源、一支广告就能“长治久安”,靠的是企业里上上下下的每一位员工.这里就有一个困扰了太多企业家的问题,怎样才能让自己的每个员工都各司其职地高效率、和谐地办妥每一件事,从而带动企业走向辉煌呢？专业点说,怎样才能更好的提高员工的“执行力”呢？正如上面的木桶,一个企业执行力的高低,从很大程度上来说,取决于执行力最差的那根“木条”.     

懂得爱也要懂得离开

自从世间出现了两情相悦,就注定所有人都要被情所累为情所伤!感情从来都是一把双刃剑,既可伤害别人也可以伤害自己。通常情况下它显现的是光华耀眼的美丽,可有的时候也会有让人感到锥心刺骨的痛楚。感情非常细致又非常敏感,容不下一点虚假一点欺骗,因为爱到了极至,就是毫无保留。即便是自身曾经多么坚强的防御,也会心甘情愿的为那个人卸下全身的重甲。     

职业院校特色校园文化建设探析

为实现湖南民族职业学院的第二次飞跃,特色校园文化建设拟从以下几个方面进行:以"嫦娥故里"为依托,建设一系列以"月文化"为主题的文化长廊;以方先义老师的"安徒生童话剧团"和汪泉兰老师的"语言艺术团"为依托,建立多个以提高学生人文素养为目标的学生社团;以及校园美化工程;文化标语工程;活动育人工.     

李伟:这辈子就和水果"杠"上了

一头扎进水果行业 "钱虽然不多,但都是通过劳动挣来的,心里踏实."李伟至今还清楚地记得自己领到第一个月工资时的激动心情.他将这150元钱的工资分为两部分,自己留下一小部分维持日常开销,其他的全部给家里.他知道从此自己就是大人了,必须要为家里分担压力.     

为什么你挣得比别人少

为什么有的人挣得多而有的人挣得少？这个问题我问过好几个人，得到的回答首先令我对自己的表达水平感到绝望。有80%的回答者认为我要把话题引向社会不公的问题，一谈到此，他们立刻义愤填膺、指天画地，这导致我为了平复他们的情绪而主动结了喝咖啡的账。另外，这也说明我认识的人，大部分都认为自己属于收入少的那个阶层。     

过年,你回家吗?

正每年春运,数亿人南来北去,只为回到最初的地方——那个有父母、有乡亲的家。过年回家,就像所有的候鸟历经千辛万苦,去寻找一片温暖的栖息地,在那里停顿、嬉戏、取暖、积蓄力量……然后,再一次起飞。"过年,你回家吗?"成了在外打拼之人相互间最频繁的问候语。回不回家过年?或许每个人都有自己的考量。其实,我们内