共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
民营经济近年来发展快、数量大,已经成为国民经济的重要组成部分。截至2006年底,中国民营企业总量已超过3000万,对国家税收总量的贡献将近占到40%。在国有企业职工大 相似文献
2.
3.
解决就业问题靠什么?经济发展是创造新的就业岗位的根本出路。在当前的经济状况下,大家比较看好的就业出路主要有两条:一是发展第三产业,主要是社区服务业;二是发展民营企业。笔者认为,民营经济指区别于政府投资的集体企业、私营企业、个体企业、外资企业以及各种个体、合伙经营单位。民营经济的主体是民营企业和个体户。在这个意义上,社区服务和民营企业都要解决劳动力的出路,必须大力发展民营经济。 相似文献
4.
5.
近年来,随着个私民营企业的崛起,民营经济已成为国民经济的重要组成部分。但从完善社会保险制度方面看,目前,国有、集体企业参保人员急剧萎缩,民营经济组织参保人数尚无明显突破, 相似文献
6.
《山东工会论坛》2021,27(3)
为深入了解疫情期间民营企业劳动用工的变化情况及对人力资源和社会保障领域援企政策的评价,特对上海市民营企业开展问卷调查和座谈调研。结果显示,从疫情前、疫情初及疫情缓和期三个不同阶段来看,民营企业呈现出劳动用工规模存在一定波动、用工需求逐步恢复、人工成本压力有所缓解、少数行业企业发展迎来新机遇等特点;但民营企业劳动关系的和谐稳定面临较大挑战。同时,调研结果显示,民营企业对人力资源和社会保障援企政策整体评价较高,但部分政策对不同规模企业的覆盖率和受惠力度存在明显差异,另外有些政策遇到难以落地落细落实等问题。建议通过完善预警机制、强化精准服务、指导企业调薪、关注小微企业、完善相关政策等举措,推动民营企业健康发展。 相似文献
7.
随着全球经济一体化进程的加快和知识经济时代的到来,人力资源已逐渐超过物质资源、金融资源而成为企业的核心资源,人力资源管理对企业发展的重要作用也成为业界共识。中国加入世贸组织后,人才争夺日趋激烈,这使得国有企业人力资源管理面临着越来越严峻的挑战。 相似文献
8.
民营企业会计监督是指相关机构和人员凭借经授权的特殊地位和职权,依照各种法律法规、制度与规定,对民营企业经济活动过程及其引起的资金运动进行监察和督促,以确保企业各项经济活动的健康与合理。本文主要从民营企业会计监督体系出发,对民营企业会计监督体系进行;并提出民营企业会计监督体系的存在;对完善民营企业会计监督体系提出建议;为民营企业会计监督的发展提供有益的积极帮助。 相似文献
9.
我国人力资源市场的形成和完善过程,反映了我国社会经济体制改革和发展的过程,是我国劳动就业制度适应市场经济制度的重要体现和变化. 相似文献
10.
职业经理人的本质是职业化的企业经营管理专家.职业经理人制度的引入改变了传统管理模式所存在的不足,使民营企业公司有了更加持续稳定的发展.当前民营企业的职业经理人制度面临价值评判、信任机制、激励机制及退出机制等方面的问题,企业应建立健全的价值评判体系、完善的治理机制,加强和完善职业经理人的激励和约束机制,促进职业经理人制度的建设和职业经理人的市场发展. 相似文献
11.
在我国的市场经济发展的过程中,竞争永远是推动企业管理变革的原动力.随着竞争的日益加剧,企业的竞争力将主要体现在高效的管理体系和制度上.人力资源管理的参谋作用与咨询作用,以及在制定和执行企业方略方面的作用日益加强. 相似文献
12.
近些年来,我国社会经济实现了快速的发展与进步,这种形势下,人力资源管理的独特优势日益凸显出来,成为企业的重要核心技能与核心资源,并成为企业实现战略的目标的关键性影响因素.企业做好人力资源管理工作,就能够准确的认识与把握人力资源发展的趋势,并能结合企业的特点实现可操作性的创新工作.加强企业人力资源开发工作,是实现企业可持续性发展的必要条件. 相似文献
13.
在现代企业的经营活动中,员工作为一种重要的资源越来越被企业看重,企业人力资源管理成为了企业管理的核心部分。企业管理的首要问题就是对员工的管理,如何根据员工需求激励员工成了每个管理者必须解决的重要问题之一。在我国,中小企业的数量庞大,大约占全国企业总量的99.3%,中小企业的发展在我国整个国民经济发展中发挥了越来越重要的作用,对提升我国企业总体国际竞争力起着不容忽视的支持和促进作用。在全球经济一体化和科学技术的迅速发展下,中小企业的人力资源管理问题已经成为制约其发展的瓶颈,中小企业的人力资源管理很不完善,不能给员工提供良好的福利待遇和培训机会,所以需要建立科学、专业、高效的运作模式。好的人力资源开发,好的激励手段,是提高员工的工作积极性,进而提高经济效益的有效措施。同时也是中小企业吸引和保留人才的有效手段。 相似文献
14.
当大学生创业就业形势的持续高热不退遭遇传统就业渠道超负荷的“傲娇高冷”,怎样有效破解大学生创业就业难题成为抢占人社工作第一阵地的当务之急。九台大学生创业园以摧枯拉朽之势异军突起,拔得吉林省创新创业就业的头筹,从2013年5月建设至今短短两年共入孵大学生创业孵化企业29家,创业人数87人,带动420名大学生就业,创业企业实现产值3000万元,上缴税金60万元。完成创业培训实训780人,职业技能培训实训800人,曾荣获吉林省人力资源和社会保障厅颁发的“吉林省大学生创业园”称号,现已成为长春地区乃至全省促进大学生创业就业、推动民营经济发展的一大亮点。 相似文献
15.
16.
近年来,阆中市固有企业全面完成改制,以旅游、食品、食品加工、轻纺、医药化工、水利能源为城市主体经济的私营民营经济迅速发展。如何有效扩大私营民营企业社会保险覆盖面成为阆中社会保险工作面临的一道难题。 相似文献
17.
随着市场经济的发展和城市化进程的加快,我国的房地产行业异军突起,发展态势十分良好,为我国国民经济的提升做出了突出的贡献,逐渐成为我国的支柱产业。在市场经济环境下,如何加快房地产行业的经济体制改革,提高房地产行业的核心竞争力是房地产企业面临的重要课题,人力资源管理与开发对于房地产企业来说至关重要,人才作为企业之间竞争的核心力量和企业发展战略资源,做好人力资源管理和开发十分关键。本文指出了房地产人力资源管理与开发过程中存在的问题,针对如何加强企业人力资源管理与开发提出了几点有效的措施。 相似文献
18.
企业年金制度,是指在国家政策指导下,由企业视经济负担能力自主建立的一项养老保险制度,是基本养老保险的重要补充,也被称作养老保险体系三大支柱中的第二支柱,它是企业自主为本企业职工建立的一种养老保险,企业年金作为企业对职工的一项福利保障,补充了社会基本养老保险保障水平的不足,成为资本市场的重要参与者,对稳定企业人才队伍、推动经济发展和完善社会保障具重要作用。 相似文献
19.
20.
中国传统文化对我国民营企业的创立发展有着非常积极的战略指导作用,我国民营企业应当积极学习和汲取传统文化的养分,促使传统寒化为经济炭展做出贡献。论文首先概述了我国传统文化及所蕴含的管理哲学思想,结合我国民营企业的发展历史和现状分析了传统文化与我国民营企业成长的关系及影响,最后提出了我国传统文化促进民营企业跨越式发展的策略。 相似文献