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相似文献
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1.
随着我国市场经济体制的建立和完善,公有制经济一统天下的格局逐步被打破,非公有制经济发展迅猛,已成经济的重要组成部分,经济呈现多元化发展趋势。同时为适应市场经济和国企改革  相似文献   

2.
非公有制经济是我国国民经济的重要组成部分,对发展生产,繁荣市场,扩大就业,发展第三产业,提高人民生活,保持社会稳定,起着重要作用。改革开放以来,内江市非公有制经济发展迅速,到1995年6月底,全市个体工商户已发展到114252户,从业人员142189人,注册资金35254万元,比1978年880户、980人、15  相似文献   

3.
非公有制经济发展的规模、速度、经营的领域正在逐步地扩大,已经成为社会经济生活的重要组成部分,其在促进经济增长、扩大就业的同时,对社会保险工作也提出了新的课题。如何推进非公经济及其从业人员的社会保险工作已成为当务之急。  相似文献   

4.
徐爽 《劳动世界》2011,(2):75-77
改革开放30多年来,我国在经济社会发展方面取得了一系列显著的成就,在此过程中经济发展方式的转变逐渐被认识并被重视。非公有制经济作为我国社会主义市场经济的重要组成部分,其必然面临着实现发展方式转变的重要挑战。本文试分析非公有制经济在转变发展方式中所面临的制约因素,并提出实现发展方式转变的现实对策。  相似文献   

5.
改革开放30多年来,我国在经济社会发展方面取得了一系列显著的成就,在此过程中经济发展方式的转变逐渐被认识并被重视.非公有制经济作为我国社会主义市场经济的重要组成部分,其必然面临着实现发展方式转变的重要挑战.本文试分析非公有制经济在转变发展方式中所面临的制约因素,并提出实现发展方式转变的现实对策.  相似文献   

6.
《中国劳动》2013,(2):61-62
<正>人社部发〔2013〕2号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、工商业联合会:非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分,是促进就业的主要渠道,是构建和谐劳动关系的重要领域。当前,非公有制企业劳动关系总体和谐稳定,但企业内部劳动争议协商  相似文献   

7.
随着社会经济的发展,非公有制企业经济逐渐形成并日趋完善,这给民主管理工作带来新的挑战。工会组织在非公有制企业民主管理工作中,应以维护职工合法权益为中心,以协调劳动关系为基础,以维护职工的知情权、参与权、表达权和监督权为基本内容,做好非工有制企业职工民主管理,促进企业发展,实现企业和职工的互利共赢。  相似文献   

8.
改革开放后,原公有制企业改制重组,各类非公有制企业大量涌现,多种用工形式同时存在,使劳动关系变得更加复杂.由于立法滞后,有关法律法规不够完善,与市场经济迅速发展的客观实际情况不相适应,具体执行者很难操作.笔者就工伤认定中遇到的某些问题,提出来与大家探讨.  相似文献   

9.
按生产要素分配是新发展改革以来,我国已经突破了传统的分配理论,提出社会主义初级阶段的所有制结构,应是以公有制为主体,其他经济成份为补充,多种所有制经济共同发展。与此相应的分配结构和分配方式,应是以按劳分配为主体,其它分配方式为补充,多种分配方式并存。但是,对其它分配方式到底是什么、有哪些,是不是包括按资分配,公有制经济内部是否还是只能实行按劳分配,是否也是多种分配方式并存等问题,一直没有清楚、具体地说明。这次党的十五大则明确地回答了这些问题,提出"把按劳分配和按生产要素分配结合起来",也就是说除按劳分配以外的其它分配方式,就是其它各种按生产要素分配的方式,自然包括按资分配;在指出公有制经济"还包括混合所有制经济中的  相似文献   

10.
第四届全国就业与社会保障先进民营企业表彰大会最近在北京召开,中共中央政治局委员、国务院副总理张德江出席大会并讲话。张德江强调,要深入贯彻落实科学发展观,加大政策落实力度,创造良好发展环境,进一步鼓励支持引导非公有制经济发展,促进民营企业继续为稳定扩大就业、构建和谐劳动关系作出新的更大贡献。  相似文献   

11.
福建省泉州市改革开放以来,勇于探索,走出了一条"市场调节为主、外向型经济为主、股份合作制为主、多种经济成份共同发展"的经济发展路子,经济总量跃居福建省首位.全市各类企业3万多家,其中绝大多数为非公有制.劳动用工总数192万人,其中外来工占55%.非公有制经济的迅速崛起,一方面对全市的经济发展起到了积极的促进作用,另一方面由于劳动关系的多样化和复杂化,劳动争议案件呈直线上升.  相似文献   

12.
就业是最大的民生。党的十八大以来,四川省委、省政府始终坚持以人民为中心的发展思想,始终把解决人民群众就业问题放在重要突出位置,把稳定和扩大就业作为保障改善民生的头等大事,毫不动摇坚持就业优先战略和积极就业政策,促进全省人民更高质量和更充分就业。  相似文献   

13.
富余人员过多是国有企业面临的普遍性问题。解决问题的根本途径就是要大力实施再就业工程。再就业工程是充分发挥政府、企业、劳动者和社会各方面的积极性,综合运用政策扶持和就业服务手段,通过多种渠道,帮助失业人员和企业富余职工再就业的社会工程,是我国经济实现持续、快速、健康发展所必需的一项基础性的伟大工程,不是权宜之计。对实施再就业工程的重要意义和深远影响,一定要有足够的认识,并且坚决而毫不动摇地进行下去。改革开放以来,我国经济持续高速增长,随着收入水平的提高和社会全面进步,需求结构已经发生了很大的变化。目前,我国经济正处在体制改革和结构升级的重要时期。产品的更新,技术的进步,资本有机构成的提高,势必要求对大量富余劳动力和闲置资源进行重新配置。与此同时,居民收入的增长又  相似文献   

14.
王欢 《劳动世界》2013,(11):151-151
流域是文明的摇篮,是国民经济和区域经济持续发展的空间载体,流域经济是经济社会发展的基本形式,同时也是水资源经济的重要生长区域。人类社会的发展,无论是古代文明的发祥地,还是现代社会的经济文化中心,都与流域有着密切联系。因此,本文将主要探讨区域流域水资源的集成管理的理集结与实践。  相似文献   

15.
通过调查统计,截至2004年上半年,青海省8个州、地市共有城镇非公有制经济从业人员460523人,其中私营企业82571人,个体工商户230052人,其他147900人。城镇非公有制经济从业人员中,参加养老保险的有157745人,占全部的33.64%。参加养老保险的人员中,其中私营企业从业人员为10426人,个体从业人员为9982人,其他从业人员为83300人;城镇非公有制经济从业人员中,参加医疗保险的有23368人,占全部的4.98%。参加医疗保险的人中,其中私营企业从业人员为4112人,个体从业人员为10028,其他从业人员为9228人;城镇非公有制经济从业人员中,参加失业保险的有395…  相似文献   

16.
新时期劳动关系影响变量分析   总被引:2,自引:0,他引:2  
新时期我国劳动关系的基本特点在社会主义市场经济体制不断发展和完善的条件下,我国在新时期的劳动关系出现了一系列新的特点。劳动关系多元化随着经济体制的深刻变革,我国的经济结构呈现了多元化的发展趋势,由单一的社会主义公有制转变为多种所有制并存的共同发展的新局面。因而,也使我国劳动关系呈现了多元化的新特点。主要可以区分为以下三种类型,即公有制经济的劳动关系,主要包括国有企业、集体企业、国有独资公司的劳动关系等;混合型经济的劳动关系,主要包括股份制企业、合伙制企业和中外合资企业的劳动关系等;私有制经济的劳动关系,主…  相似文献   

17.
《劳动法》颁布实施十年来,促进了劳动关系的和谐稳定,这不仅调动了企业职工的积极性,为企业创造了丰厚的利润,而且推动了整个社会经济的协调发展。但是一些地方一些企业,特别是一些非公有制企业,还存在损害职工合法权益的现象。  相似文献   

18.
中国工会在长期发展过程中政治功能突出,经济维护功能缺失。《劳动合同法》在《工会法》和《集体合同规定》的基础上,明确了工会的指导权,扩大了工会的参与权,强化了工会的协商权,明晰了工会的监督权,赋予工会更加明确、具体的代表权和维护权,客观上强化了工会的集体劳动关系代理人的地位,促使工会职能发生巨大转变。要切实贯彻《劳动合同法》,充分发挥工会的重要职能作用,其改进和改善的思路就是:在公有制企业积极进行工会职能创新,在非公有制企业要不断完善工会的维权机制。具体措施主要有:工会在劳动关系的形成中要充当公益指导人,做《劳动合同法》的推广者和普及者。在劳动关系存续期间,工会要做劳动者的利益表达人和维护人,自觉履行法律规定。在劳动合同制度的实施中,工会要成为用人单位的制衡人,做《劳动合同法》的支持者。在劳动合同关系的执法监督中,工会要充当劳动行政部门的协助人,做法律执行的监督者。  相似文献   

19.
改革开放以来,我国经济体制和社会环境发生了巨大的变化,社会稳定、经济繁荣,人民安居乐业,各项事业欣欣向荣。随着公有制为主体、多种经济共同发展的社会主义市场经济体制和社会主义民主政治的建立,人事管理工作己经走上了党管干部、择优录用、正确考核、加强监督的科学管理轨道,而与之相关的人事档案管理工作,  相似文献   

20.
去年深秋时节,我有幸参加省劳动保障学会组织的赴西欧学习考察团,前往德国、法国等国家考察劳动就业和社会保障工作。在考察和听取德国社区就业有关情况介绍后,印象深刻,颇受启发。世界经济发展已经表明,社区发展不论是对区域社会经济发展,还是对人本身的全面发展,都具有十分重要的意义。社区发展既是整个社会发展不可或缺的内容之一,同时,也是推动整个  相似文献   

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