职场中的“言”与“不言”

很多古语告诫后人如何行事,但现实生活中,尤其职场上,很多古语明显不适合应用于实践。     

“职场依赖症”误人误事误自己

正在职场新人的生活中,往往因为各种各样不当的原因,使自己患上了"职场依赖症"。这类人不仅在工作中难以突破,毫无建树,甚至投机取巧,最后害人害己,误了自己的前程。缺乏信心,将同事当作恢复工具小晴毕业于某大学法律专业,受聘于一家律师事务所不足一年。在律师事务所,小晴在一位资深律师的指导下做一些资料整理工作。而他在给小晴布置工作     

要不要做个职场“老实人”?

“老实人”是否受欢迎,职业生涯发展是否顺利,就像“老实人”本身的标签一样多面,不能一概而论.如今“老实人”被贴上了各种各样的标签,除了“踏实、本分、守规矩”外,很多人还常常认为“老实人容易吃亏”.在江湖复杂的职场,到底要不要安静地做一个“老实人”呢?刺头员工比“老实人”薪酬要高?许哲是一名谨小慎微的韩语老师,在杭州某职业学校任教.刚到这个单位的时候,学校给他排的课总是没有其他同事饱和,在考评上也没有给予客观的评价.向来低调随和的许哲,一直不去计较和争论.哪怕有时候老板借一些莫须有的小事奚落他,其他老师把一些不愿意做的事情推给他,他也忍气吞声.     

行走职场的“不”规则

行走职场,有人平步青云,左右逢源,有人原地踏步、郁郁寡欢。其实,职场就如战场,要是你以为仅靠埋头苦干就能出人头地,那就有点儿无知了,你还必须知晓驰骋职场的不字规则:     

职场新人不能做的三种“花”

古人有诗曰：“最爱郊居四月初,庭前橘发两三株。风吹南亩秧波绿,时有蛙声到小庐。”4月正是万物生长之时,也是职场人士的热身阶段。俯瞰过去,展望未来,众生百态,五色杂陈,让人感慨万千。走过风雨终会见彩虹,置身职场个中滋味你能体会多少？     

打开职场“减压阀”

为什么工作正渐渐有起色,心情却怎么也快乐不起来了?那么请暂时放下手头的工作,深呼吸几下,学学加减乘除法,打开你的职场减压阀。     

职场人要防新“职业病”侵袭

近几年来,职业病已经成为了中青年白领工作中的“隐形杀手”.职场人士工作时间长、压力大、用脑过度、饮食不正常及运动量偏低,都是引起职业病的重要诱因,而且容易引发后遗症.现在,很多单位都给员工进行年度体检,据相关调查发现,综合体检结果显示,白领普遍有尿酸偏高现象,还有颈椎病、血脂高、脂肪肝、体重偏高、胃病等病症及电脑综合征、职业性过劳综合征、颈肩腕综合征、肌肉筋骨系统障碍、神经系统障碍和心理障碍等新“职业病”.     

职场“停电”，如何应对？

一向才思泉涌的你突然间江郎才尽抓破头皮也无济于事;做事一向积极主动的你突然间倦怠松懈甚至想抛掉工作;目标一直很明确的你突然间对所有的雄心壮志和奋斗都感到厌倦……职场既然可以“来电”,当然有时偶尔也会来个这样那样的“停电”现象。每个人都会遭遇这样一个黑暗的时期,它伴随着人们生理状态的高潮低潮,每过一段时间,几年或者几个月就有规律地发作起来。     

职场新人“三步走”

社会新鲜人找到工作的喜悦,很快会被上班带来的惶恐给冲淡,毕竟学校与职场大不相同,将让充满理想有冲劲的新鲜人面临种种挑战,例如能否胜任工作、压力调解、人际关系以及利益冲击等。     

不容小视的职场“润滑剂”

今年刚毕业的琳达遇到一个难题。入职前,父母给她上了一堂社会课,母亲告诉她,刚进单位资历浅,对同事要客气、尊重地称呼为老师,父亲更是一副过来人的样子:当年我在工厂当学徒,就是对师傅非常恭敬!可在同单位的师姐说法却正好相反——最好直呼其名。师姐在单位试用时,按照家长的教导,     

遭遇职场“冷暴力”怎么办

之前热播的电视剧《伪装者》和《琅琊榜》让不少观众直呼：看主角们斗智斗勇很过瘾,但在同样纷繁复杂的职场中,职场人也总感慨很多时候并不是被繁重的工作所累,而是为一些人为“心理战”闹心。尤其是遭遇被边缘化、受排挤、坐冷板凳、被视为“透明人”等所带来的“冷暴力”伤害,这种将人孤立起来而无法言说的压力,更让人不堪重负。     

大学生初涉职场切记7要4不要

经过几年的学习,又有一大批学生要走出无忧无虑的“象牙塔”,开始准备为每天的“面包”而努力奋斗了,当然,也正是将自己的梦想放飞的时候。也许,初涉职场,意气风发的你真有一种舍我其谁的心态。但是,现实却总不能尽如己愿,光有满腔热情是不够的。在刚刚踏入职场的时候,要懂得7要4不要。     

不做职场“井底蛙”

坐井观天的寓言故事想必我们小时候都听过,而在我们的身边,像井底蛙一样不知未雨绸缪的职场人还真不少。他们就是让同事讨厌、老板头痛、却还沾沾自喜的一群无知人,成为职场井底蛙,就意味着前途昏暗、不知进取,被同事疏远……职场中最悲惨的结局,莫过如此吧?所以,从现在开始,你应该对自己的职业态度进行一次审视和修正。     

职场中的各种“族”

随着职场学的丰富,职场中各种族也越来越多。因为这些族,职场显得丰富多样,分外鲜活。每一个职场人都有可能成为族员下面的十大族,不妨看看你属于哪一个族群。     

警惕职场“霸王条款”

签劳动合同是正式进入职场的第一步.合同的内容与好坏,直接关系着签约者今后的收入、待遇和职业“荣辱”. 有时,劳动者不经意间会被某些别有用心的用人单位“下套”,签下一个“不平等条约”,比如工资不按月发、必须干满5年否则要交违约金、“自愿放弃社保”、恋爱结婚要经单位同意……     

职场“转身”需防四大风险

知己知彼方可百战不殆,这条兵家制胜之道同样适用于职场转型。诚然,并非所有的人职场之路都会一帆风顺,或多或少会遇到困难和挫折,或者因为自己的理想而需要重新做出选择,因而转型成为众多职场人士无法避开的话题。     

职场失意后要检讨六大问题

当你身陷困境时,你会检讨自己吗?作为职场的防身之术,我们不妨学学,以备后用。检讨术之一:你喜欢算计别人吗?任何人都对别人的背后算计非常痛恨,算计别人也是职场中最危险的行为之一。     

谨防“职场红眼病”

很多职场人都受到过“职场红眼病”的困扰.因为只要在有人的地方,一定就有嫉妒与被嫉妒.年终岁末或者完成一项工作后,在奖金、晋升、绩效评比等一系列活动的刺激下,“职场红眼病”无疑大有迅速蔓延之势. 故事一:选谁都会得罪人 尽管经济不是很景气,但经过大卫团队的努力,部门不仅圆满完成了阶段目标,销售额还略有提升.为此,公司特别拨出了一笔款让部门主任大卫用于奖励员工.事是好事,却让大卫挠头,因为去年的“惨痛经历”,早已让他深刻地认识到了其中的厉害.     

搭配好你的职场“战衣”

正职场上的女人总是那么美丽、贤良、精致、独特。男人因为工作而迷人,女人又何尝不是因为工作而美丽呢?如果说职场是不见硝烟的战场,那服饰就成了职场女性的战衣。着装好比职场女性的另外一张名片,得体的着装,总会给人留下深刻的印象。比如从事教育、文化、咨询、信息和医疗卫生等工作的职业女性,适合庄重大方的着装;从事保险、证券、律师、公司主管、公共事业和政府机关公务员等工作的职业女性,适合成熟含蓄的着装;从事科研、银行、商业、贸易、