失业青年如何提高就业竞争能力

当前,我国社会主义经济逐步市场化,劳动就业出现的新情况新问题是:一方面,我国是个农业大国,又是一个经济不发达的国家,劳动力供大于求的矛盾将长期存在;另一方面改变了以前主要靠政策性安置的就业制度,逐步实现市场配置劳动力资源手段,加上劳动力整体素质偏低,招工难和就业难同时存在。还有不少企业中隐性失业显性化和大批农村劳动力向非农领域转移,挤占了不少就业岗位,劳动就业面临着严峻的形势。失业青年是就业的主体,那么失业青年应如何提高自身就业能力呢?笔者认为应做到以下两点:第一,必须树立市场就业观念。(一)信息观念。这是市场就业对求职者实现就业的前提条件。现     

当前劳动工作的主要思路及任务

1996年8月24至25日,劳动部在北京平谷县召开了全国厅局长座谈会。李伯勇部长及三位副部长重点围绕就业、社会保险、工资分配三大主题和提高劳动部门干部素质等问题分别作了讲话。林用三副部长谈就业工作一、解决就业问题的基本思路不久前劳动部就当前及今后15年我国就业与劳动力流动面临的问题、对策及建议,向中央财经领导小组作了汇报。汇报提出:"当前我国的就业工作主要有以下几方面问题:一是城镇失业人员逐年增多,失业率不断上升;二是隐性失业和就业不充分问题严重;三是农村劳动力流动规模巨大,流向集中,带有一定的盲目性,引发许多矛盾;四是行业性、地区性就业困难,失业率高于     

借鉴国外有益经验大力促进我国青年就业

据国际劳工组织《2004年全球青年就业趋势》指出,2003年全球青年失业率为14.4%,绝对失业人数达8800万。尽管15～24岁的青年人口仅占全球工作年龄人口的25%,但却占全球1.86亿失业人口的47%。在过去10年中,全球青年失业总数增加了26.8%。面对青年就业形势的巨大挑战,各国政府都极为重视解决青年的失业问题,并采取了许多行之有效的促进青年就业的措施。认真研究和借鉴这些成功做法和经验,对于解决我国的青年就业,无疑具有十分重要的意义。国外促进青年就业的主要措施注重青年就业立法为了增加青年的就业机会,不少国家都制定并实施了相关的法律…     

我国青年就业面临的挑战与对策

青年就业是各国普遍面临的共性难题。我国青年就业形势总体稳定,但新形势下就业总量压力依然较大、就业观念发生变化、结构性矛盾更加突出、就业质量需要提升等问题不容忽视,未来一段时间要谨防青年失业规模加大、失业持续期延长,避免青年长期退出劳动力市场,高校毕业生、新生代农民工、零工就业青年、女性青年等群体应予以重点关注。针对青年就业面临的挑战,要强化就业优先导向,在积极开发高质量就业机会的基础上,要进一步完善政策、加强服务,注重多元主体参与,合力解决重点问题,提升青年就业工作的精细化水平,促进各类青年群体高质量充分就业。     

全球青年失业问题及治理：对中国的启示

青年失业问题是世界各国政府共同面临的难题。放眼全球,青年都是面临失业的主要群体,各国青年失业率普遍都大幅高于成年人。近些年来,中国的青年失业问题开始显现,并已成为我国就业和再就业工作的主要对象。本文以全球背景下各国青年失业问题为研究对象,分析国际与国内青年就业的形势与影响,并结合相关理论以及各国政府青年就业促进政策加以深入分析,在立足中国实际国情的基础上借鉴其中的有益经验,以期对缓解青年就业压力有所启示。     

绵阳市的调查:YBC模式下的青年创业

<正>据国家统计局调查统计,16-24岁青年失业率近三年来一直高于城镇全口径的失业率,并且从2011年1月以来呈逐月提高趋势,到2013年10月已达到9%以上,比2011年1月提高3个百分点以上。1解决青年失业的重要举措是鼓励青年创业,以创业带动就业,以创业繁荣经济,并促进社会和谐稳定发展。当前世界各国都在结合本国国情,大力扶持青年创业,搭建青年创业支持体系,在我国,扶持青年创业的Y B C模式成效显著。本次对四川省绵     

我国青年就业状况及发展趋势——基于第六次人口普查数据的分析北大核心

根据六普数据分析,当前我国青年就业面临如下挑战:近中期,我国青年就业有巨大压力;青年就业率有所提高,但失业率也仍然较高;青年经济活动人口比例明显下降,对劳动力市场构成深刻影响;高校毕业生与新生代农民工就业问题需高度关注。解决的途径首要是着眼于青年人口,即普遍提高青年人口素质,走素质就业的路子。     

我国青年就业状况及发展趋势——基于第六次人口普查数据的分析

根据六普数据分析,当前我国青年就业面临如下挑战:近中期,我国青年就业有巨大压力;青年就业率有所提高,但失业率也仍然较高;青年经济活动人口比例明显下降,对劳动力市场构成深刻影响;高校毕业生与新生代农民工就业问题需高度关注。解决的途径首要是着眼于青年人口,即普遍提高青年人口素质,走素质就业的路子。     

全球青年就业发展趋势

根据国际劳工组织的报告,由于全球经济发展前景的不确定性,全球劳动力市场发展前景暗淡,青年就业前景尤其令人担忧。新兴和发展中国家的青年失业率虽然低于发达国家,但他们从事的通常是低质量、低收入的工作。全球青年人口占全球劳动力的15%,但占全球失业总人口比例高达35%,预计2016年全球青年失业率是成年失业率的2.9倍。新兴和发展中国家的青年就业人员贫困率高于成年人。与男青年相比,女青年劳动参与率和就业率较低,失业率较高;女青年从事的工作往往是非正规工作。     

2010年就业市场展望

金融危机对我国就业的冲击之大,前所未有,导致企业现有就业岗位大约减少8%,城镇失业率上升,这是最近6年来未出现过的情况。在金融危机对我国就业的冲击中,农民工首当其冲,城镇失业率上升,困难群体就业更加困难。城镇就业需求减少导致大学生就业矛盾更加突出。为此,中央政府确定了2009年中国经济"保增长、扩内需、调结构"的总基调,进行了4万亿投资,实施更加积极的就业政策。在上述政策的作用下,就业形势已经开始好转,实现新增就业1100万个,城镇登记失业率控制在4.3%,超额完成全年目标任务。2010年,中国就业总体状况将有可能好于2009年,但结构调整的力度将增加结构性失业的风险,国际经济的不确定性也将增加就业工作的复杂性。     

上海统筹城乡就业的做法

随着市场化、国际化进程的加快,经济的高速发展,上海市对劳动力需求也在不断增加,外来从业人员不断涌入,同时,上海本地青年就业出现新变化,25岁以下青年失业占到全部失业人员的50%.上海市政府针对一系列就业新情况,在促进就业,完善社会保障制度等方面制定了一系列政策措施:解决外来人员的社会保障问题,积极促进青年失业者就业,建立多层次的医疗保障体系,加快农村社会保障制度建设.     

欧盟五国青年就业政策

青年高失业率问题在发达国家和发展中国家普遍存在。欧盟五国自70年代中期"石油危机"以来,基于维护社会政治稳定、保护弱势群体就业、促进区域间均衡发展等综合目的,高度重视和努力探索解决青年就业的有效途径。欧盟五国主要通过采取积极调整就业布局,推进政策与社会保障制度改革,健全就业法规与青年职业技能培训体系,推动社会资源整合等措施,有效地解决了青年就业问题。欧盟五国在解决青年就业问题上的相关经验,值得中国借鉴学习。     

路是走出来的

从正规部门就业到非正规部门就业,从青年见习就业到"4050"困难群体人员特殊援助就业,从日常的就业服务到特殊的就业承诺,人们看到,在就业难、大龄失业下岗人员就业尤为困难的大环境下,上海浦东新区开辟出一条生气勃勃、有声有色的就业促进之路.数以万计的失业下岗人员昂首走在这条路上,寻找和创造了新的就业岗位,解决了困扰多时的燃眉之急.     

冰点

就业岗位 劳动和社会保障部近日宣布，2005年要新增就业岗位900万个。2004年我国就业与再就业取得可喜进展，城镇失业率近5年来首次下降，劳动力市场景气度小幅回升，为2005年打下了一个好基础。但岁末年初，大学生乃至研究生就业的紧张以及青年失业群体比重的增加，又让人们担心，900万的目标究竟能否实现?     

劳动和社会保障部办公厅关于城镇灵活就业人员参加基本医疗保险的指导意见

各省、自治区、直辖市劳动保障厅(局):随着我国经济体制改革的进一步深化和产业结构的调整,以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员(以下简称灵活就业人员)逐步增加,这部分人的医疗保障问题日益突出。为解决灵活就业人员的医疗保障问题,落实《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发[2002]12号)关于抓紧制定以灵活形式就业的下岗失业人员社会保障配套办法的要求,现就城镇灵活就业人员参加基本医疗保险的有关问题提出如下指导意见:一、统一认识,积极将灵活就业人员纳入基本医疗保险制度范围(一)灵活就…     

开展爱心助推再就业活动--大连市重点解决困难群体就业再就业问题

目前,辽宁省大连市的就业难问题主要表现为以下三个方面,一是有5000人左右的大龄失业人员尚未就业,已经就业的大龄人员就业状态不稳定;二是近3600户“无就业家庭”就业难度大;三是困难地区失业人员相对集中,9个街道(乡镇)集中了2.7万名失业人员,占全市失业人员总量的27%,就业矛盾突出。针对这一突出问题,大连市政府积极动员各级政府和社会各方面力量,从现在起到年底在全市开展“爱心助推再就业活动”,要求在有针对性地解决上述问题的同时,统筹做好农转居人员和农民工的就业工作。     

我国青年失业问题分析

当今世界,青年失业已成为全球性问题,其危害极大。本文分析了当前我国青年劳动力失业主体的构成和原因,认为我国青年失业的组成包括三部分,即较低学历的城市里的年轻失业者、从农村向城市大量转移的青年劳动力和大学毕业生失业群体。失业的原因主要是总量性失业、结构性失业和摩擦性失业。此外,大学毕业生隐性失业现象不容忽视。文章从加快经济产业布局调整,推动"就业型"经济增长、改变人口布局,提高人口素质、加强政府在失业问题上的责任等方面提出应对青年失业的对策。     

关于完善我国失业保险制度的几点思考

我国政府坚持实行积极的就业政策,落实以创业带动就业的方针,使城镇登记失业率均保持在4.0%—4.3%的较低水平,保持了就业局势的基本稳定。但是,在推动和保持城镇就业率的同时,要充分估计到失业率会随着城乡统一的人力资源市场的建立、经济结构的进一步调整等情况的变化以及2008年全球金融危机带来的部分企业特别是劳动密集型中小企业的生产经营困难,就业形势不容乐观。面对这一形势,应进一步加强失业监控体系,完善失业保险制度,防范可能由于失业带来的社会风险和公共危机。     

加快促进就业立法建立长效机制--关于劳动保障部促进就业立法研讨会

党的十六大报告中明确指出,就业是民生之本.在人口众多和劳动力资源过剩的客观背景下,我国的就业问题比任何一个国家都复杂.据有关资料显示,全国城镇每年新增的适龄劳动人口不低于1000万,而与此同时,现有的1000多万下岗失业人员需要就业,数以亿计的农村富余劳动力需要逐渐向非农产业转移.在今后的两三年内,城镇每年需要就业的劳动力不少于2400万,而年度能够提供的就业岗位仅有1000万左右.中西部地区和老工业基地、困难行业、关闭破产企业、资源枯竭城市及困难群体就业难的问题更加突出.劳动力供求总量矛盾和就业结构性矛盾同时并存,城镇就业压力加大和农村富余劳动力向非农领域转移速度加快同时出现,新成长劳动力就业和失业人员再就业问题相互交织,这种态势构成了我国长期的、巨大的就业压力.扩大就业,减少失业,不仅是当前面临的一项艰巨而复杂的任务,更是一项长期的战略性任务.社会各界在关注就业问题的同时,更纷纷呼吁加快促进就业立法,对促进就业的各方面工作作出具体的规定,以解决当前就业领域突出存在的立法缺位问题;从根本上消除就业和再就业工作无法可依以及劳动力市场上存在的种种就业歧视现象,以立法促进就业增长,保障公平就业.     

发展多形式的职业介绍机构

我国是一个人口大国,每年新成长求职者为数不少,且国有企业隐性失业逐步显性化不下于现有在职职工的20%;还有大量农村剩余劳动力转入劳动力市场,就业矛盾十分突出。仅靠政府办职业介绍机构来开展就业服务是不可能解决这个矛盾的,这是其一。其二,有资料表明,西方成功的市场经济国家由政府办职业介绍机构在一年内介绍就业者仅占该年度新就业总人数的20-