职场五大动力

第一个——导师,教练他教给你实用的技巧、一定的工作经验,而不是知识,他可以给你指明方向。这个人可能是你的上司、前辈、学长。第二个——陪练,同路人任何人的成长都不是学出来的,而是学而习,习而成习惯,练出来的。在这个练的过程中,是一件很苦的过程,是一系列简     

当父母与孩子换位

前段时间，社交网络上广泛流传着一个帖子：“在你很小的时候，父母教你用勺子、用筷子，所以他们吃饭弄脏衣服时，请不要怪罪；如果有一天，他们站也站不稳、走也走不动了，请你抓住他们的手，就像当年他们牵着你一样……”这段话其实在告诉我们一个事实：总有一天，父母会成为你的孩子。当我们和父母的角色互换时，请像当初他们对待我们那样去关爱他们。     

办公室的“正当防卫”

每个办公室里都有一些喜欢与别人作对的人，似乎他坐在这里的目的就是给别人添堵，很多时候，当你还是个新手，面对工作不知该如何下手的时候，或者当你忙得晕头转向的时候，或者当你取得了一些成绩心情舒畅的时候，或者当你埋头工作，既没招他，也没惹他的时候，他会冷不丁地甩出几句话让你难受半天。     

岐山“数字养老保险”品牌打造

现在是季节上的春天，春天带给我们的欣喜和希望自不待言。当你迈着轻盈的步履进入岐山县养老保险服务大厅的时候，你就会立即感到春风拂面而来。大厅里一字排开的台式微机奏响着春的乐章，而每个工作人员都是演奏这乐章的高手，你看他们灵巧的手指时而轻抚键盘，时而轻点鼠标，一个个春的音符就跳跳跃跃地出现在彩色显示屏上。他们一会儿输入数据，一会儿更新数据，一会儿查询数据，一会儿操作数据，参保登记、缴费申报、待遇计算、养老金发放等业务的办理在这里显得那样的轻松自如，那样的游刃有余，那样的高效快捷，那样的公正透明。     

老板，我要辞职了

你看到这封信的时候，我已经在会计室结完账，离开您和您的公司了。临走之前，我有许多话要说，我怕不说出来，时间长了夜里会失眠（mian,min)做噩梦，以至于神经衰弱精神分裂被关进疯人院。     

我眼中的保险人

没有太多的光环萦绕着他们，只有更多的挑战迎接着他们，他们是一群敢于面对无数的陌生与疾苦的劳动者。人们大多对他们不曾问津，但他们总能在我们最需要帮助的时候出现在我们的面前，因为他们是职业保险人。     

脑波读心 罪犯无法蒙骗

德国人有一种名符其实的讲效率的声誉，他们企业的技术标准极其精确，对于出售或购买的产品他们都要求最高的质量。与德国人做生意，你一定要让他们相信你公司的产品可以满足交易规定的各方面的一贯高标准，在某种程度上，他们对你在谈判中的表现的评价取决于你能否令人信服地说明你将信守诺言。     

白领承受的压力有多大？

压力虽然看不到，摸不着，但我们每个人都能感受到它的存在。当上司要求你在很短时间内完成很多任务的时候：当知识飞速更新要求你不断掌握的时候；当你每天都要加班，爱人出差，孩子又生病了的时候……白领们所承受的心理压力比其他职员要大得多，在职场的“重压”之下，身与心、言与行的分离使得很多本来很优秀的人才也只能碌碌无为，在灰暗中苦苦地等待着自己职业生涯的结束。     

千奇百怪的健康福利

很多人在跳槽的时候比较关注薪水的多少，想“挪窝”的人首先琢磨：什么样的公司才最好？拼奖金已经不再是主流，你肯定听过这样的福利：免费午餐、干洗、按摩……觉得已经很幸福了？你可曾听说过“健康福利”？很多地方的健康福利甚至是你闻所未闻的。     

小岗位有大神通——职场中最有人缘的十类人

他们不是世袭贵族,没有富甲一方,不是公司高管。他们没有在什么喉舌部门掌握着机密要闻,岗位也不是处于公司的要塞,但是工作性质决定了他们的人际网络遍布四野。他们很可能会在你需要帮助的时候淡淡的告诉你我认识某某,或许可以帮的上     

爱上女上司

琳是我的顶头上司。在没有成为她的下属之前，对她雷厉风行办事的方式我早有所闻。我还在另外一家公司谋职的时候，有个相好的同学在这间公司做文员，每次老乡聚会，他都会一本正经地提出他们公司的人事经理的厉害，办公时间，不准偷偷上网；为了确保工作效率，同事间不准聊天。这对刚刚从国企出来的一张报纸一壶茶混日子的同学来说，无非是要了他的命，     

创业者六大雷区

创业，是许多人的梦想，创业是挡不住的诱惑。创业者是市场的先锋，是最有企图心和企业家精神的群体，创业者是在用自己的血汗钱、时间和信念赌自己的明天。在您决定要开启生命中全新一页的时候，当您决定朝着目标迈进，实现自己理想的时候，不妨记住创业的路上艰辛多多，并不是到处都开满了鲜花，反而有些时候一不小心就会让你踏入雷区，下面就列出了创业的六大地雷，希望会给你一些启发……     

狮子和羚羊生存法则启示

有则寓言说：每天，当太阳升起来的时候，非洲大草原的动物们就开始奔腾起来了。狮子妈妈教育自己的孩子说：“孩子，你必须跑得再快一点，再快一点，你要是跑不过最慢的羚羊，你就会被活活饿死。”再另外一个场地上，羚羊妈妈也在教育自己的孩子说：“孩子，你必须跑得再快一点，再快一点，如果你不能比跑得最快的狮子还要快，那你就肯定会被他们吃掉。”在弱肉强食的动物世界里，处于“弱势群体的”的     

苗圃：好一个孝顺的女儿

苗圃，看起来很文静，说起话来也是慢条斯理，“雌性”十足。她曾出演《走西口》、《高兴》、《让爱随风》、《线人》、《让子弹飞》、《一不留神》、《人是铁饭是钢》、《穆桂英挂帅》等影视剧，是当下一线明星。苗圃对父母的孝顺不但在演艺界是出了名的，而在全社会也有着良好的口碑。她不但把孝顺父母付诸行动，而且还有许多关于孝顺父母的精彩语录，诸如：什么时候也不能忘记父母是怎么把你从襁褓里一天天抱大的；拥抱父母的机会一天天减少，要抓住每一次跟他们拥抱和亲吻的机会；要让父母感觉到自己还是很需要他们；用亲热的拥抱温暖父母的心；孝顺就是顺着父母等等。     

面试时如何扬长避短、控制节奏

每个人都有优势,也有劣势,那么在跟面试官交流的时候,你要尽量避免触及自己的不足,不要让自己陷进去. 有些面试官喜欢问类似于"你觉得你自己有哪些缺点呢"一类的问题.遇到这样的情况,你该怎么回答呢?你说自己的缺点就是粗心大意、丢三落四,虽然面试官觉得你很坦诚,但是也会认为你做事不细心、不认真,可能就不会给你机会了.     

网络“三字经”你能读懂吗?

《三字经》,多么熟悉却又陌生,估计现在的年轻人没几个人能完整地背出来.虽然如此,也不影响他们仨字仨字讲不停,以至于不少老同志感慨“听不懂”.比如什么“醉不行”、“城会玩”、“老走嗨”……若是遇到这样的“新三字”而你又“醉不行”的时候,只能“想静静”了. 为了让读者朋友们不再一头雾水,我们特整理出近年来流行的几大“新三字”及其释义、出处.可谓各有槽点、各含深意.     

年轻人能为世界做什么

我是一名法学院的学生,我的每一门课的教授都曾经在他的课堂上讲过这么一句话,他们常常说"法律是这么规定的,但是现实生活中……"现实生活是很神奇的,那些尊重规则的老实人往往一辈子都默默无闻,反倒是那些弄虚作假的人到最后会名利双收,于是乎像我这样的年轻人就经常遇到那些看上去很有经验的前辈过来拍拍你的肩膀说:"年轻人你还不懂."     

文新航：三次跳槽跳到老板的位置上

老板是天生的吗？老板当然不是天生的，但即使是我们都明白这样一个道理，还是有很多打工者不知道自己打工的目的。本刊鼓励打工者创业，打工的时候，我们吃透了苦，学习了知识和技术，积累了经验。完了以后呢，我们就要应用这些打工时积累的东西，创业，做老板。或许有些打工者对此不以为然，因为他们失败过，但对于年轻的我们，失败又算得了什么呢？本刊为你准备了两个打工者创业当老板的故事，希望他们的故事能给你以借鉴。     

比导游更高端的新职业G.O.

G.O.指的是一份新鲜热辣的职业——是法语GentilOrganisateur(和善的组织者或亲切的东道主)的缩写。他们是每个度假村的灵魂人物、是为游客服务的接待人员,他们通常来自世界各地且多才多艺,他们教你体验各项惊险的活动,甚至与你共进早餐,是你的朋友或者玩伴。     

给新上司留下好印象的法则

如何跟你的上司沟通,给他们留下一个好的印象呢?教你两个法则吧,希望对大家有帮助! 职场法则一:和新上司进行一次简短的面谈 你可以和新上司进行一次20-30分钟的尖端面谈,并着手准备这些事情,你可以先了解下,空降的上司在你的团队里工作的目标是什么,这样你就能清楚知道自己在他完成该目标的同时能起到哪些作用.