长春市独立院校体育舞蹈师资调查

本文就长春市独立院校的体育舞蹈老师的教龄、体育舞蹈老师的学历、体育舞蹈老师的职称、体育舞蹈老师的培训情况以及体育舞蹈老师的知识结构方面进行调查研究,立体找出其中的不足,进一步完善体育舞蹈教学。     

关于高校金融专业教学改革的建议

通过对比国内外金融专业的教学模式,分析了我国现阶段高校金融教学中存在的问题,对金融专业教学改革提出了相应的对策建议.     

临沂：建立技工院校名牌专业评估制度

为进一步加强技工院校名牌专业建设,培养与经济发展需要的技能人才。增强技工院校的综合实力和竞争能力.山东省临沂市在全市开展技工院校名牌专业评估工作。名牌专业必须是在本地区或本行业具有一定的影响力的专业。劳动保障部门在各技工院校自主申报的基础上,组织专家进行评估,形成评     

长春市独立院校阳光体育长效机制构建研究

阳光体育自提出以来,有效的提高了独立院校学生的身心素质,本文以长春市独立院校入手,分析长春市独立院校阳光体育长效机制影响因素,构建了其阳光体育长效机制,为独立大学生身心发展提供借鉴经验。     

专业院校在校学生阅读情况三年追踪调查对比——以成都体育学院为例

以成都体育学院在校大学生为研究对象,采用问卷调查法和比较法,对成都体育学院在校学生3年前后的阅读喜好、阅读时间、阅读数量、阅读质量等进行对比分析,提出.     

信息技术变革 对应用型本科院校金融学专业发展的影响及建议

信息技木革新势必影响人们的生活方式,而金融作为现代人不可或缺的生活内容,随着信息技木的革新也发生了极大的变化.本文从信息与金融学之间的关系入手,首先分析了信息技木变革对金融业的影响,再从金融业的业务和产业组织结构变化,分析金融业对人才需求的变化,最后通过国外金融学专业应用型人才培养方式及国内专家论点,梳理出当前金融学专业在培养目标、培养模式、课程开设、专业特色建设等几个方面的建议.     

非金融类专业的金融学课程教学改革

随着我国的经济发展及金融的普及,越来越多的非金融专业开始开设金融学课程,为针对一些非金融专业的学生讲授金融学课程,从课程的学习目标和学习内容的深度与广度,教学方法及考核方法都存在着差异,为此专门进行金融学教学改革,金融学是财经类必修的基础理论课,现就非专业学习及讲授金融理论提出部分看法,对非金融学专业的学生来说,金融学的教学内容的难度,应该比金融专业学生低一些,应该减少基本理论及宏观政策方面的内容。这样既能保证学生的学习兴趣又能在有限时间内保证课程的实用性。     

浅谈高职数控技术专业的教学改革

面对竞争日趋激烈的就业市场,为满足用人单位对数控技术人才的培养要求,必须对高职数控技术专业的教学进行改革。本文就数控技术专业的培养目标、课程体系改革,教材改革及实践教学环节的改革谈几点体会和看法。     

高职院校数控技术专业英语教学改革思考

针对高职院校数控技木专业英语的课程特点,分析了数控技木专业英语教学现状,同时提出对数控技木专业英语进行教学改革的措施.     

谈高职院校计算机专业教学改革

计算机技术具有发展快、更新变化快的特点,与此对应的就要求计算机课程的教学方法也要不断地进行改革。本文通过分析高职院校计算机专业教育的教学特点,从如何培养计算机应用型人才的角度出发,对高职计算机专业教学中存在的不足进行了总结,并提出了几点改革设想。     

就业力视阈下高校生物科学专业教学改革研究

本文通过大学生就业力存在的问题,提出了高校生物科学专业教学改革的思路.即:培养学生科学的职业观,强化基础课程教学,保持理论知识与实践能力同步发展,寓职业指导于专业课程之中,开展具有专业特点的创业教育.     

高职院校大学生创业研究

随着高职院校大学生占据了大学生的半壁江山,高职院校大学生的就业问题已经凸显,时代的需要以及自身的发展要求已将高职院校大学生推向了创业的风口浪尖.如何创业成功已经成了高职院校大学生面临的一个非常重要的课题.本文首先对高职院校大学毕业生创业的意义进行了阐述,其次对高职院校大学毕业生创业中存在的问题进行了分析,最后提出了相应的对策.     

校企携手模拟“实战”教学——我省积极探索技工院校一体化课程教学改革

为了提升我省机械加工制造、电工电子的职业师资专业能力和教学水平,促进技工院校学生就业能力的提高,省人力资源社会保障厅职业技能培训指导中心最近在成都组织了一场模拟技工就业的＂实战＂活动。成都技师学院及其九家分院和33所技工学校的负责人与来自北京、上海、广东等地的企业老总聚集一堂,就创新技术工人培养模式、提高技能培训质量、推进一体化课程教学改革进行了交流和研讨,并实地观摩了模拟生产流水线设备的教学过程。     

基于共享原则下的高职院校图书馆特色数据库建设——以天津市高职院校为例

高职院校图书馆建设的专业特色数据库依托本校特色专业而建,尤其是依托高职院校示范性专业和高水平示范校专业而建设.本文以天津市高等职业院校图书馆已经建设成功的二十一个特色数据库为例,并列出这些数据库的名称和制作院校,阐释建设特色数据库的目的和意义,同时也指明这些数据库存在的问题和不足并提出解决的方法.     

高职院校学生干部队伍建设探析

高校学生干部队伍是加强和改进大学生思想政治教育的重要依靠力量,在学生教育管理工作中扮演着重要的角色。而如何加强高校学生干部队伍建设,是值得高校学生管理工作者思考与研究的课题。本文依据对在校大学生干部的调查和对毕业生用人单位回访的结果,总结出了学生干部培养应着力提高的能力素质要求,分析了学生干部培养工作中主要存在的五大问题,并提炼出了学生干部培养四大实践,解决了高职院校学生干部队伍建设所遇到的困扰。     

高职院校图书馆面向地方企业服务探析

为地方企业服务是新时代赋予高职院校图书馆的职责使命,也是高职院校自身生存和发展的需要。本文分析了高职院校图书馆为地方企业服务的制约因素,阐述了为地方企业服务的必要性,提出了高职院校图书馆为地方企业服务的途径和方法。     

浅谈对高职院校室内设计专业课程教学改革的体会

高等职业教育经历了十余年的发展历程,有了长足的进步但是也日渐面临瓶颈,在实践中发现高职院校培养出的室内设计人才并不能满足企业的用人要求,存在一定差距。因此,从社会需要与市场需求出发,提出了了一系列高等职业院校室内设计专业教学改革的方案与探索。如何结合行业现状,重新制定相适应的人才培养目标,优化室内设计专业人才的知识结构和实务能力,本文进行了一些探讨。