医院退休人员返聘管理工作的实践与思考

为合理利用退休人员的人力资源,充分发挥老专家特长及传、帮、带作用,医院根据科室需求对高级专业技术人员进行返聘.如何做好退休人员的返聘工作是医院人力资源管理非常重要的一项工作.基于此,根据笔者单位返聘管理工作的实践经验,介绍返聘原则、条件、岗位设置、职责、待遇和返聘程序,并针对目前返聘管理中存在的一些争议问题展开思考.     

浅析高校返聘管理及风险防控

返聘优秀教师作为师资队伍的补充已成为各高校的普遍做法,如何发挥返聘人员的聪明才智,有序管理返聘人员,同时规避可能存在的法律风险成为人事管理方面的一个重要课题.     

退休返聘人员受伤是否构成工伤,不能一概而论

编辑,你好: 我是某公司的高级工程师,在办理退休手续开始享受养老保险待遇后,因技术过硬被公司返聘继续留用,返聘期间,公司未为我缴纳工伤保险费.2021年2月,我在进行技术指导时受到事故伤害.请问,我的情况属于工伤吗?如果不属于的话,我该如何要求公司赔偿?     

关于构建医院人力资源管理系统的思考 ——以常州市第二人民医院为例

利用医院现有的信息技术和医院资源规划(简称HRP),建立一个全院相对独立、统一的医院人力资源管理信息系统(简称HRIS),贯通全院编内外所有在职、返聘、退休人员的人事管理业务,实现人事管理规范化、一体化、信息化,提高办事效率,提升医院人事管理质量和水平.     

返聘的退休人员工作时受伤如何赔？

请问：我退休后被一家公司返聘，双方签订了临时劳动协议。不久前，我在工作中右手被机器切伤，医院诊断为第一掌骨开放性、粉碎性骨折。住院期间，公司承担了住院费并发给工资。过后，公司考虑到我的身体原因，要求中止劳动协议。我表示同意，但提出应享受工伤保险待遇，可公司不同意申报。请问，我能否享受工伤保险待遇？     

“进谏”的艺术

古代王朝的兴衰往往在于人主能否虚心纳谏，从善如流，“兼听则明，偏信则暗”。然而，历史之中，帝王未必均是贤君。作为大臣，如何掌握语言的艺术，谏得其法，不单关系王朝的盛衰，更是性命攸关的大事。今日企业兴衰，一定程度上也在于决策者是否能虚心听取意见，采取正确的发展对策。     

职业新人如何跨过应聘这道坎

对于一个职场人才来说,能否拥有成功的事业,很大程度上在于他(她)是否找到了一份能够发挥个人特长的工作。但是,在就业竞争日趋激烈的今天,要想拥有一份心仪的工作,除了拥有与别人同样的受教育经历和相关的职场经验外,你还得在获得工作之前,想办法跨过应聘这道坎儿。     

浅议政治课教学的导入环节

政治课堂是学校德育工作的一个重要阵地,对学生的健康成长起着潜移默化的作用。但是由于政治课理论性较强,教师普遍感觉讲起来单调枯燥,学生听着乏味厌学。究其原因,不仅在于学生对学习政治的重要性认识不够,还在于教师组织教学过程单纯以教为主,忽视了调动学生学习主动性和培养学生独立思考和处理问题的能力。     

关于民营企业成长过程中企业文化建设的思考

本文首先分析了民营企业文化的形成与特点,指出导致民营企业发展举步维艰的根本原因在于企业成长过程中企业文化与企业经营环境不协调,进而提出了民营企业在成长过程中企业文化建设的几点思考,包括民企文化建设的战略方向以及民企文化建设的内容等。     

关于企业管理者授权和有效授权的探究

在企业管理过程中,管理者是否愿意授权和是否有效授权,是决定管理成效的一个重要因素.笔者据此分析了管理者授权的概念、意义、程序和有效授权的要求,有利于管理者发挥他们的判断力和影响力,借助他人的力量去实现组织目标.     

河南省科技人才激励政策实施效果分析

知识经济时代,区域经济的发展不仅在于拥有多少资源,关键要看资源的作用是否被充分发挥,人才资源更是如此。本文在对河南省人才队伍建设相关政策进行回顾的基础上,采用人才使用效率这一指标对河南省人才激励政策实施效果进行分析评价。研究发现,河南省人才发展环境相对而言有了一定的改善,但在人才评价、科研软环境改善、组织气氛营造等方面还存在一定的问题。     

民办高校完全学分制实践及反思

本文阐述了完全学分制发展现状及实施难度,论述了民办高校完全学分制实践过程中存在的问题,反思完全学分制是否适合民办高校,探讨民办高校完全学分制的实施策略。     

增值税进项税额转出在会计实务中的应用

存货“非正常损失”是增值税进项税额转出中常见的问题之一。企业在非正常损耗下造成的损失即为存货“非正常损失”。存货“非正常损失”的进项税额转出是文章要主要探讨的问题，合理的进行税额转出既可以确保企业正确的增值税缴纳，同时也符合会计法的规定。文章对存货具有残余价值、存货盘亏、购进货物或应税劳务用途改变以及视同销售与进项税额转出混淆四种情况进行了分析。对于企业来说，进项税额是否需要转出，其关键点在于其原来购进的货物是否为企业带来效益。这对企业会计人员提出了很高的要求，对企业的发展起着至关重要的作用。     

基层社会治理网格化实践：以浙江省T市为例

加强和创新社会治理是加快以改善民生为重点的社会建设的重要内容，也是维护社会稳定、促进经济发展的重大课题。社会治理的重点在基层，基层服务是否能落实，关键又在于服务平台的搭建。“网格化管理、组团式服务”模式则是顺应当前基层社会治理需要、深化“以人为本”服务理念的一种基层服务模式，改进了基层政府提供公共服务的路径，为社会治理创新带来了诸多启示。     

论高校德育师生间伦理精神的缺失及其原因

文章论述了高校德育师生间伦理精神缺失的现实呈现以及师生间伦理精神缺失的原因分析,其意在于：在高校德育教学过程中,构建高校德育主体间即师生间真正的和谐的实效的师生伦理关系。     

地勘单位选人用人机制探析——以广东省地质科学研究所干部选拔任用工作为例

"一个国家的政治能否凝聚人心,能否有决断力和执行力,很重要的一点就在于能否把真正优秀的人选到重要岗位。选人用人机制是否科学、合理,事关政党兴衰成败和国家前途命运。经过长期探索,中国形成了富有成效的选人用人机制,能努力做到选贤任能,使德才兼备者脱颖而出,走上领导岗位。""哪些职位适合拿出来选、每次拿多少出来选、多久选一次"等,随着干部选拔工作方式许多有益的探索和实践,操作程序日趋完     

浅谈俄语交际教学法

语言的最大功用在于交际,真正掌握一门语言体现为将所学语言运用到日常交际中去.固有的传统教学法过于重视分数而忽略了语言学习的真谛,基于此,阐述交际教学法的内涵以及教师在教学过程中的转变.     

优化实验探究活动的组织与实施研究

一、倡导实验探究的理论依据新课程标准将科学作为课程改革的突破口,明确指出"义务教育阶段化学课程的科学探究,是学生积极主动地获取化学知识和解决化学问题的重要实践活动"。倡导实验探究的理论意义在于:更新教学理念,从重知识重技能转到重过程重方法,让干巴巴的理论和结论通过科学探究活动充分体现情感态度与价值观。其目的在于:让学生有更多的机会亲身经历和体验科学探究的过程,激发对化学学习的兴趣,增进对科学的情感,理解科学的本质,     

基于工作任务过程的报关实务课程设计探讨——以学习情境之报关前准备工作为例

传统的报关实务课程设计一般沿用全国报关员资格统一考试教材的设计,对统一考试内容、保证考试质量起到了很好的作用,但缺点均在于没有根据行动为导向的工作任务过程来设计课程单元,没有突出学生工作技能的培养.本文围绕报关工作任务过程展开,以报关前的准备工作为例,设计了一系列的学习项目,使学生的职业技能能力得到了培养.     

自译初探

自译现象目前有上升的趋势,可是对自译的定义却十分混乱。本文作者综合研究了国内外对自译的各种理解和定义,试图从翻译的主体(是否仅为作者本人参与),翻译的内容(是否局限于文学翻译),翻译的时间(是在原著的创作过程中,还是在其完成之后亦或是发表之后)等方面给自译下