高淳县淳溪镇积极推行农业信息化进村入户

去年以来。高淳县淳溪镇积极推行农业信息化进村入户工程,定期组织科技人才、致富能手等党员作为党员中心户。这些中心户思想上进,农业产业化经营观念强,愿意带领群众致富。他们把“讲大课”与“开小灶”有机结合起来,深入农户家中勇当“科技家教”。     

淳溪镇兴起农村党员争当“科技家教”热

去年以来，淳溪镇积极推行农业信息化进村入户工程，定期组织涌现出来的科技人才、致富能手等党员作为党员中心户。他们思想上进。农业产业化经营观念强烈，愿意服务群众，带领群众致富。通过组织，他们把“讲大课”与“开小灶”有机结合起来，深入农户家中勇当“科技家教”。     

岂止是“一诺千金”——高淳县“党员承诺制”活动面面观

“带头致富，带民致富”、“做好老人协会工作，带领村老人为村的各项工作健康发展而努力”、“立足本职工作，竭尽全力服务全村群众”……在高淳县许多基层党组织办公室的墙上，都可以看到党员们的“一句话承诺”。     

“鱼百万”邹承荣的追求

在鄂东南,许多人都知道阳新县宝塔湖有一个靠养鱼成为百万富翁的外乡农民。他就是数十次被市、县评为党员“双带标兵”、“致富能手”、“模范民营企业家”的邹承荣。十多年前,宝塔湖还是一片荒湖滩,到处是一人多深的杂草。85年春,邹承     

近千“党员果园” 示导群众致富——阳春市圭岗镇见闻

去冬“小雪”过后,我来到广东省阳春市圭岗镇。但见镇内山上山下种植的柑桔硕果累累,处处呈现出一派丰收的景象。镇委书记吴茂仁说：“这几年来,我们通过发动党员带领群众耕山种果,闯出了一条靠山吃山,靠山致富的好路子,使圭岗成了名副其实的柑桔专业镇,增加了群众的收入。”     

高淳开展“连心结对”党性实践活动

近期．高淳县组织开展了大规模的党员“连心结时”活动。党组织与党组织“一帮一”结时。县镇机关部门、事业单位、骨干重点企业，与村级基层党组织分剐结对。鼓励引导成长型企业、农业龙头企业、受到表彰的先进基层党组织、系统党委下属党组织，积极主动与农村、社区党组织联系结时；党员与群众“心连心”结对。党员，结合所在的党组织挂钩结对．主动与生活困难的纯农户、低保户、残疾人户、因病致贫户、优抚对象户、特困学生户、单亲家庭户等结时：党的领导干部与党员“手拉手”结对。全县各级党（工）委、党组、支部的领导干部，县镇两级党代表、与建国前老党员、外出务工党员、外地流入党员、党员致富能手、入党积极分子等结时，与因灾、因病、因缺乏劳动力等原因导致家庭生活困难的党员结对：党内与党外“肩并肩”结对。积极开展党内组织与党外社团、党员领导干部与党外领导干部、党员干部与党外人士的结时交流，县级领导与群团组织、劳模先进人物、非公企业业主挂钩联系。党内外结时，由县委组织部、县委统战部统一安排，原则上党内一个组织和党外一个社团结对．一名党员领导干部与一名党外领导干部结对。通过“连心结对”活动．使党员干部受到教育．困难群众得到帮助，组织建设得到加强．农村发展得到促进。     

关于本富、末富和奸富的说道

伟大的史学家司马迁在《史记·贷殖列传》中,曾指出致富的三条途径,即“本富”、“未富”、和“奸富”。他肯定了前两种致富的途径,而否定了后一种致富的途径。 什么叫“本富”呢?所谓“本”,在我国中世纪几乎所有的文献中,它都是指农业的生产活动。“本富”就是从事农业生产活动而致富。在司马迁看来,这是最高尚的,最应当受到称赞的一条致富的途径。什么叫“末富”呢?所谓“末”指的是从事工商活动,西汉以后,更多的是指商业。从事工商业活动而致富就叫“末富”。“末富”当然也还是一条正当的生财之道,但当时的政治家和思想家都有重农主义经济思想,他们是不允许“本末倒置”的。商业要在一定     

古交市通过“一簿六卡”加强老干部党员管理

古交市通过“一簿六卡”加强老干部党员管理服务工作。“一簿”是老干部党员基本情况登记簿。“六卡”是：老干部党员活动胸卡、支部工作月报卡、党校学员登记卡、老干部党员征求意见卡、老干部党员学习资料卡、老干部流动党员登记卡。通过规范管理,做到支部每月有活动,党员学习有资料,活动形式多样化,流动党员有服务。     

八旬老人的“牧羊曲”

在江苏响水县七套乡产旺村境内的高港河河畔、农田路旁、沟坎上,人们经常看到一位手执羊鞭,赶着羊群的老者,他每年养羊收入都在万元,并且带动、帮助村邻发展养羊业,成为当地村民致富的“领头羊”,他就是该村建国前老党员、老干部高树美。     

亚里士多德的货币伦理观

广东金融学院教师、中山大学哲学系伦理学专业博士研究生禹芳琴在《亚里士多德的货币伦理观》的来稿中指出:亚里士多德首先认为货币不是自然发生的,而是由人们的习惯、协约或国家立法所定出的。亚里士多德肯定人求“利”、获取金钱(货币)的正当性,但他强调只有合乎德性和自然的求“利”才是高尚和美好的。亚里士多德认为致富方式有两种:一种是通过农猎渔牧致富,这种致富方式是正当的,是值得肯定和推崇的。另一种致富方式是经商致富。但他认为通过经商以获取货币的行为是“不合乎自然的”,是“不正当的”,是不善的。亚里士多德认为德性高于财…     

江宁区横溪街道西泉社区 党旗引领致富路 携手共建新农村

江宁区横溪街道西泉社区坚持把为民办实事放在首位，紧扣街道“奋力拼搏5年，跨入全市十强”的目标，对照“领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好”的“五个好”要求，围绕履行工作职能，完成中心任务，不走过场，不流形式，扎扎实实推进“双带”“双学”“三培养”，“双提升”工程，全面落实“一定三有”和“三有一化”政策，大力推广“四议两公开”工作法，富民强村的能力和水平，促进党员带头致心作用。社区党支部深入群众，将群众最设成果转化为科学发展成果，为推进社区不断优化农村党组织设置方式，完善党员作用发挥机制，进一步提升社区党支部富，带领群众致富，强化农村基层党组织在建设社会主义“新农村”中的领导核关心，最直接的问题进行调查研究，向广大党员，群众做出公开承诺。     

浦口区教育局开展“党员示范岗”活动

在创先争优活动中．浦口区教育局通过“党员示范岗”体：现党员的先锋模范作用，让每一名党员成为一面旗帜．成为工作的标杆，成为教师学习的榜样。一是“亮身份”。     

三浪——“孵”出来的富村

吴川市樟铺三浪村在村内党员养殖能手陈学茂带动下,依靠科技,大力发展鸡苗孵化业,办起了鸡苗孵化厂23间,年产鸡苗7000多万只,成为全省著名的鸡苗孵化专业村。这是吴川市开展“党员种养能手带领农户致富”主题实践活动的一个典型。从1983年起,陈学茂开始发展种鸡孵化业,经过20多年的发展,陈学茂的孵化场已拥有7000平方米的鸡舍和育雏室,1000多平方米的孵化机房,     

党员流动中出现的问题

1995年第5期《党建研究内参》刊登了中共福建省厦门市委组织部研究室根据调查分析提出在新经济组织中党员组织关系难转移的主要原因有: 从主观上看,党员思想上存在“四怕”:一怕惹麻烦。新经济组织与从业人员间是一种聘用与被聘用的关系,人员具有较强的流动性,党员存在着“临时”、“流动”等思想,有70％的党员认为将组织关系     

流动党员中的“三多一缺”

最近,笔者对武汉市江汉区流动党员管理工作的情况进行了一次调查,发现社区流动党员的管理工作中存在着“三多一缺”的现象,即不愿意公开自己党员身份的多,从而在流动党员中形成了不少的“口袋党员”;不转组织关系的多,从而在流动党员中形成了不少的“自报党员”;街道党工委在没有收到党员关系介绍信的情况下建立了流动党支部,从而造成管理不规范的党支部较多;街道党工委想组织更多的活动,以发挥流动党员先锋模范作用,但缺乏正常的活动经费。造成这些问题的原因是多方面的,通过调查分析,主要有以下几点:1、党的观念比较淡薄,部分流动党员不愿…     

关于党和党员先进性问题的探讨

保持党的先进性的必要条件是落实“三个代表”,保持党员的先进性是在不同岗位上实践“三个代表”。因此,党的先进性和党员的先进性是相互联系的有机整体,党的先进性是对党员的先进性的总体要求,党员的先进性是党的先进性的具体体现。只有每一位共产党员都保持先进性,整个党才能保持先进性。     

新疆维吾尔自治区福海县社区党员争优创出新举措

福海县为提高社区党员争优创先的积极性,在社区党支部中采取一牌、一区、一册、一卡、一箱等“五个一”的新举措。一牌:在党员门上挂“党员家庭”的牌子。一区:建立党员责任区,以党小组为单位包干责任区内卫生,纠纷调解和美化等工作。一册:建立党员表     

政策问答

对退(离)休党员干部实行“荣誉 党员”或劝其退党的做法对吗? 问:我是一位老党员,前不久,听说一些地方因年老多病的老党员参加组织活动有困难,于是劝其退党,或借改进管理工作之名,对这部分老同志实行所谓“荣誉党员”办法。请问,以上这种做法对吗? 忻州 老孟 答:以上做法不妥。对于这方面的问题《中共中央组织部关于对年老党员不要采取退党和实行“荣誉党员”办法的通知》(组通字[1989]5号)有明确规定,即“对退(离)休老党员和农村年老多病的党员不能实行退党的做法。只因党员年老多病参加组织活动有困难,就让其退党,是不对的。这样做,不符合党章的规定,也有伤老党员的感情。”“改进对年老党员的管理工作,制定管理办法,不能同党章的有关规定相违背,不要把这方面的做法称之为‘荣誉党员’制度,不要实行‘荣誉党员’的办法。”     

“楼宇工作站”的凝聚作用

“我是来自河北邢台在大悦城酒店务工的流动党员刘宇鹏，我能不能参加楼字工作站？”近日，北京市西城区商务楼宇党建办公室在大悦城举办的“党员咖啡屋”主题活动有序进行着。据了解，此前西长安街街道社会工作党委根据西单商圈外来务工人员多、党员流动性大等特点，为了使他们亮出身份，找到“家”，特地在大悦城二层的星巴克咖啡厅、明珠市场一层的吉野家设立“党员流动站”，为前来登记的流动党员搭建平台。     

实施“双培养”工程 打造高素质党员队伍

浦镇厂党委积极探索党员培养教育的新途径。从今年开始．在全厂启动和实施了“把骨干培养成党员．把党员培养成骨干”的“双培养”工程．着力打造高素质党员队伍．为企业的振兴和发展奠定坚实基础。企业制定了3年“双培养”规划目标。一是党员要在人才队伍中的比例明显提高．比例要达到55％：在高中级管理人才中的比例达到58％：在高中级工程技术人才中的比例达到60％。二是党员在关键岗位、关键工序的比例明显提高。继续加强生产经营一线关键岗位上的发展工作．使关键岗位上的党员比例达到25％：加强在班组长中的党员发展．生产一线班组长中党员比例达到65％．有党员的班组比例达到94％：重视在工厂“三高”领域中的发展工作．“三高”人员中的党员比例达到58％。三是党员在素质培训的力度上明显加大。在辅助岗位上的党员普遍开展学习第二技能工作．