后勤工作应努力实现“三化”

机关后勤管理是保障办公室正常运转,及时为领导、机关、基层提供服务的阵地;是改善办公条件,实现领导、职工满意的有效手段;也是控制行政成本、提高管理效率的最佳途径.后勤管理工作要适应新形势、顺应新要求,要创建和谐后勤,提高保障能力,必须努力实现"三化".     

做好企业后勤管理工作之我见

后勤管理工作是企业综合管理工作的重要组成部分,是企业正常运转的中枢神经线,是生产经营工作顺利开展的前题和保障。做好新时期的后勤管理工作,要围绕"发展大局"强化思想认识,不断提高后勤管理工作的积极性和主动性;要围绕"培训教育"强化队伍建设,不断提高后勤管理人员的整体素质;要围绕"激发活力"强化机制建设,不断提高提高后勤管理工作的质量和水平,以适应企业迅速发展的需求。     

把基层打造成应急工作的“第一力量”

7月31日,国办下发《关于加强基层应急管理工作的意见》,要求全面加强基层应急管理工作,力争通过两到三年的努力,基本建立起"横向到边、纵向到底"的应急预案体系,建立健全基层应急管理组织体系,初步形成"政府统筹协调、社会广泛参与、防范严密到位、处理快捷高效"的基层应急管理工作机制。     

浅谈如何做好建筑施工企业后勤服务工作

建筑施工企业的后勤工作,涉及到企业行政内务的管理和后勤服务,担负着相应的政治、经济责任。笔者认为做好后勤工作需要从三个方面着手,首先要理顺好"四个关系",其次要把握后勤部门工作的重点,做好协调工作,保证企业各项工作的正常运转,再次要强化"四种能力",树立"一种意识",提高企业后勤人员素质。总之,做好后勤管理工作,不仅要耐得住寂寞,也要守得牢企业的固定资产,才能为企业的长足发展提供有效的保障。     

处理好五个关系 提高后勤服务水平

围绕中心、服务大局,认真研究新情况、新问题,积极探索搞好"三个服务"工作的新思路、新办法,推动后勤服务工作上档次、上水平,是办公室人员的共同追求.结合工作实际,笔者认为,提高办公室服务水平,应该处理好五个关系:     

图书馆党建工作创新与实践研究

加强基层党组织建设是加强和改善党的领导、巩固执政地位的重要基础和保证。本文结合学校图书馆党建工作实践,认为基层党支部要在"扭住三个重点、处理好四个关系、强化四种功能"上下功夫,大力加强基层党支部建设,充分发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。     

用统筹兼顾方法来解决高校后勤改革中的矛盾

前些年,为了实现高等教育的大发展,突破高校后勤的瓶颈,高校后勤大力推行社会化改革,各高校也积极探索后勤改革的路子,出现了多种后勤改革和发展的模式。但是,在高校后勤的改革和发展中,发展速度和发展质量、经济效益与育人效益、改革与稳定等关系处理得并不协调,影响了高校后勤的健康发展。高校后勤既有经济属性,又有公益属性,既有保障功能,也有育人功能,因此,在改革和发展中必须坚持统筹兼顾,处理好各种关系。本文旨在如何用统筹兼顾的方法处理好高校后勤改革发展中的各种关系和矛盾,并在实践中促进我校后勤的和谐建设。     

国企基层党建工作提升必须处理好"五对关系"

基层党建工作的提升要处理好五对关系:"党建工作"与"中心工作"的关系、"全局工作"与"重点工作"的关系、"基础工作"与"创新工作"的关系、"理论学习"与"促进发展"的关系、"文化活动"与"文化建设"的关系.     

科研院所后勤管理工作信息化的研究

科研院所后勤管理工作信息化要注重安全防护和网络管理功能,建立后勤管理工作信息安全防护系统,使后勤管理工作指挥系统和保障设施设备具备信息防护能力,形成高效安全的信息防护体系,全面实现后勤管理工作信息的智能化、自动化,保证各级信息网络的正常运行.     

高校后勤管理社会化改革中存在的问题及对策

后勤管理部门是一所高校的基础保障部门,后勤保障是否到位直接关系到高校的发展,近年来,在我国高校教育体制不断改革的带动下,后勤管理工作也在进行社会化改革。但是在改革过程中,存在着很多问题,如产权制度不清晰、管理制度不健全、管理人员素质偏低等。本文通过对这些问题进行分析,并提出了一些改进措施,以期解决当前存在的问题,使高校的后勤管理工作走上正轨。     

如何在基层单位落实全面从严治党

正一是基层领导班子需要处理好党政领导之间的关系,处理好正副职之间的关系。党政正职应按照分工不分家的原则,按制度进行议事办事的同时,又要互相补位,做到"三分三合",即职责上分、思想上合,工作上分、目标上合,制度上分、关系上合,强调分而不离、合而不混。正副     

论煤炭企业后勤管理工作

正煤炭企业属于劳动密集型企业,所需劳动力较多,而后勤管理工作是一个企业工作的重要组成部分,因此后勤管理工作在煤炭企业里面显得尤为重要,它在企业的管理和发展中具有基础性和保障性的重要作用。本文结合笔者的工作,分析了煤炭企业后勤管理工作中存在的问题,并提出了对策。煤炭企业后勤管理工作的重要性     

提升单位管理效能的三个要点

<正>在全面深化改革的浪潮中,单位工作任务比以往更为艰巨,管理问题比以往更为复杂。在新的形势下,领导者要管理好自己的单位,必须运用辩证思维,科学分析问题,处理好繁与简、放与管、凹与凸的关系,有效提升单位管理效能。一、处理好繁与简的关系古人云:"主大计者必执简以御繁,以简自处而以繁寄人。"在单位管理工作中,领导     

关于高职院校后勤管理现代化的分析

后勤管理是高职院校内部管理工作的重要促成部分,是保障高职院校教学活动顺利进行与提高教学质量的基础。随着我国高等教育教育的快速发展,如何加强与推进高职院校后勤管理,促进后勤管理工作的现代化与科学化是当前高等院校后勤管理工作发展与进步的关键。因此,在今后的实践工作中,必须以创新意识与开放眼光推进后勤管理工作理念与工作模式的改革,以此方式建立完善与体系的后勤管理工作体系,为实现高职院校的正常运转提供源源不断的动力支持。     

谈基层消防部队后勤保障和后勤管理

消防部队后勤管理工作的关键环节就是计划管理，它是后勤建设中实现统一规划，统一管理，统一领导的主要表现形式。随着科技的飞速发展，各种新知识、新理论层出不穷，消防装备的频繁更新，后勤管理人才更应当是一种实践性、市场性、知识性、专业性人才。解决后勤管理与科学化、规范化、高效化要求不相适应问题，是信息条件下提高后勤保障能力，全面加强后勤建设又好又快发展的迫切需要。     

基层领导如何开局

基层领导开局涉及面广,牵涉的关系错综复杂,容易出现这样或那样的问题.但总的看来,问题主要出在开局与全局、主客观条件、后续工作及成本效益等关系的处理上.因此,基层领导要想开好局,首先要处理好这四大关系.     

疾控中心后勤管理社会化工作模式探讨

改革开放以来,我国的医疗服务事业得以迅速发展,且为我国人民的健康提供了重要的保障。但在医疗事业取得较大成就的同时,我国也需要意识到在发展过程中存在的相关问题。本文以疾控中心的后勤管理工作为例,通过对其后勤管理工作过程中存在的问题进行分析,并结合社会化工作模式应用于后勤管理工作的必要性,对疾控中心后勤管理社会化的工作模式展开了深入探讨。     

浅析医院内部基建工作的管理

医院内部基建部门的管理工作,重点是要处理好基建部门与各科室之间及基建部门内部的关系.     

医院后勤管理途径初探

在医院整体系统运行过程中,后勤管理工作是其稳定运行的前提与基础,后勤管理质量对医院社会形象与经济效益有直接性影响。相较于一般管理而言,医院管理更为复杂,具有很强的专业性与特殊性。在医疗水平快速发展的背景下,医院后勤管理工作面临更多挑战。如何做好医院后勤管理工作,使之真正服务于医疗卫生事业是各大医院必须解决的重要问题。本文主要通过对医院后勤管理概念及重要性进行分析,对展开有效管理的途径和措施展开探讨,以期为医院后勤管理水平的提高提供参考。     

对事业单位后勤管理的几点思考

本文阐述了后勤管理的重要性,分析了后勤管理保障与调动职工工作积极性以及后勤管理保障与工作的关系。对做好后勤管理提出了几点建议:加强后勤职工的思想教育,增强后勤职工的业务技术水平,创新后勤管理理念;丰富职工的文化生活,增加文化活动设施,为职工提供良好的生活环境;开展好后勤管理中的财务管理以及教育培训工作。